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職位描述：

職位介紹
職位描述
1、梳理業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)體系，基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求不斷完善指標(biāo)體系，推進(jìn)形成跨部門共識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、針對(duì)業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)建設(shè)及監(jiān)控，分析趨勢(shì)變化及指標(biāo)驅(qū)動(dòng)因素，積累核心問題的分析方法論
3、負(fù)責(zé)重要專題分析，能夠利用合理的數(shù)據(jù)模型和算法，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機(jī)會(huì)，支持所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務(wù)全鏈路角度，觀察并提供業(yè)務(wù)模式、通過對(duì)轉(zhuǎn)化鏈路的分析，優(yōu)化各轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，提出高價(jià)值數(shù)據(jù)建議，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和分析模型，熟悉科學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及評(píng)估體系；
2、熟練掌握數(shù)據(jù)提取及可視化工具（SQL、Python、Excel、Tableau等）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報(bào)告呈現(xiàn)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速了解業(yè)務(wù)，有良好的商業(yè)理解力和數(shù)據(jù)分析思路；
4、良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能跨團(tuán)隊(duì)獨(dú)立推動(dòng)數(shù)據(jù)結(jié)論的決策和落地；
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動(dòng)力，能夠?qū)⑸虡I(yè)洞察在組織內(nèi)推動(dòng)落地；
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融（增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)分析

職位描述：

任職要求： 1.執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各部門工作 2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，Excel PPT Word熟練使用 4.英文書面讀寫精通 5.每周至少實(shí)習(xí)3天以上，至少實(shí)習(xí)6個(gè)月 A DAY IN YOUR LIFE WITH US 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每周梳理貨量數(shù)據(jù)報(bào)告，確保門店所需貨品有貨，有異常數(shù)據(jù)及時(shí)反饋跟進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)收集預(yù)估量、進(jìn)出貨數(shù)據(jù)； Thanks to us, customers, co-workers and people at home can have a better everyday life through food that’s good for both people and planet. Together we serve more than 660 million customers yearly at the IKEA restaurants worldwide, underlining our Scandinavian heritage by offering a modern taste of Sweden. We also offer a variety of foods in our bistros and in the “Swedish Food market”. We are a diverse group of people who all live by the motto: Laughter is brightest in the place where the food is!

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學(xué)歷要求 研究生及以上學(xué)歷等
專業(yè)要求 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)以及外部環(huán)境，深入分析業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，為管理層，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品，市場(chǎng)，用戶，營(yíng)銷等提供商業(yè)決策的數(shù)據(jù)支持和建議；
2.搭建核心業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，持續(xù)迭代優(yōu)化，業(yè)務(wù)監(jiān)控異常分析，深入挖掘數(shù)據(jù)波動(dòng)后的業(yè)務(wù)狀況；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析、挖掘或建模等方法，為產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)提供策略支持，通過數(shù)據(jù)洞察提供運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品的改善空間，提供業(yè)務(wù)問題的解決方案；
4.快速響應(yīng)各方提出的數(shù)據(jù)及分析需求，建立和完善可視化報(bào)表、并定期出具業(yè)務(wù)分析報(bào)告。

應(yīng)聘資格要求
1、研究生及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用SQL，高效使用excel/PPT，熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)知識(shí)，熟練掌握至少一種分析工具和語(yǔ)言，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、具備良好的溝通理解能力和數(shù)據(jù)敏感度，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，做事細(xì)心、主動(dòng)、有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；
4、熟練掌握python/R等，了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法理論，有參加過kaggle，天池等算法大賽成績(jī)靠前，有過大數(shù)據(jù)的實(shí)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供完整、全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)洞察；沉淀并設(shè)計(jì)、開發(fā)數(shù)據(jù)報(bào)表。 2、通過業(yè)務(wù)專題分析模式，對(duì)業(yè)務(wù)問題深入拆解，沉淀分析思路及框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，并與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)產(chǎn)品、策略落地 3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和快速迭代，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況全面診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和優(yōu)化點(diǎn)，為上層決策。 任職要求： 1、一本以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，五年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)、復(fù)雜場(chǎng)景中，提煉核心結(jié)果，解決實(shí)際問題，能熟練編寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告且與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。 3、具備豐富的報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有出色的業(yè)務(wù)抽象和拆解能力；獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)決策效率。 4、主動(dòng)性和溝通能力強(qiáng)；能迅速捕捉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和盲區(qū)，快速開展工作，持續(xù)輸出業(yè)務(wù)分析洞察。 5、有游戲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和用增投放數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、熟練運(yùn)用SQL、Python、Tableau等工具。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)用戶全鏈路的商品品質(zhì)體驗(yàn)和食安問題監(jiān)測(cè)和異常挖掘負(fù)責(zé)，協(xié)助搭建運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、過程可視化； 2.貼合業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)階段需要，對(duì)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)拆解和日常監(jiān)測(cè)，制作并發(fā)布考核方案； 3. 運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)食安品質(zhì)問題進(jìn)行歸因分析，搭建商家風(fēng)險(xiǎn)分層模型，通過產(chǎn)品化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)、預(yù)警、改善，支持業(yè)務(wù)閉環(huán)； 4.能獨(dú)立管理內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量改善項(xiàng)目，協(xié)同業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方取得項(xiàng)目成果； 5.出具階段各模塊質(zhì)量監(jiān)測(cè)、異常分析報(bào)告，組織分析改善會(huì)議； 6.完成食安品質(zhì)其他數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析事項(xiàng)； 崗位要求： 1.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理技能； 2.熟悉指標(biāo)體系搭建與拆解，有可視化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)、掌握熟練運(yùn)用Excel，PPT、SQL或Python等辦公工具，能高效處理數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)工作； 4.善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí), 以及抗壓能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)整合資源； 5.獨(dú)立負(fù)責(zé)和管理過相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大型企業(yè)5年以上物流、商品相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具監(jiān)測(cè)體系搭建，可視化及分析平臺(tái)搭建、質(zhì)量改善項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

職位描述：

職責(zé)描述： 1.深入了解業(yè)務(wù)，對(duì)接用戶增長(zhǎng)、付費(fèi)投放、社區(qū)等相關(guān)內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)體系、報(bào)表建設(shè)和需求對(duì)接； 3.快速響應(yīng)，主動(dòng)影響和改善業(yè)務(wù)發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)完成團(tuán)隊(duì)和自身發(fā)起的各類工作，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)理論優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年-5年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有付費(fèi)投放、社區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、技能要求：熟悉表格，搭建報(bào)表等可視化工具，具備通用數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，熟悉通用分析方法 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維、清晰的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力； 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)，有獨(dú)立思考的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容如下：

-月度工作內(nèi)容：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，調(diào)整架構(gòu)轄區(qū)指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)

2. 及時(shí)處理相關(guān)郵件，耐心回復(fù)各個(gè)銷售的疑問，熟悉excel的操作，能熟練地檢查相關(guān)數(shù)據(jù)，能找出數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的根源，確保區(qū)域及時(shí)更新和維護(hù)區(qū)域數(shù)據(jù)

3. 及時(shí)為銷售團(tuán)隊(duì)溝通，提供數(shù)據(jù)的導(dǎo)入/咨詢，尤其是新代表和地區(qū)經(jīng)理、助理

4. 每月調(diào)整人崗關(guān)系、維護(hù)各模板，與其他Sales Operation/助理協(xié)調(diào)溝通，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

5. 掌握SOP的流程及操作步驟；

-季度工作內(nèi)容：

1. 特批調(diào)整各區(qū)域的指標(biāo)，確保各BU的指標(biāo)準(zhǔn)確性

2. 做好區(qū)域工作內(nèi)容的文件信息歸檔整理工作

3. 及時(shí)反饋與協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)中遇到的問題

-年度工作內(nèi)容：

1. 能仔細(xì)準(zhǔn)備和核對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)/目標(biāo)醫(yī)院調(diào)整等，能夠幫助銷售完成跨年指標(biāo)調(diào)整

-不定期工作內(nèi)容：

1. 能隨時(shí)接受跨部門臨時(shí)任務(wù)，并很快及時(shí)解決和反饋

2. 積極分享經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和準(zhǔn)確性

3. 正確理解并傳遞公司的政策，更準(zhǔn)確有效地完成任務(wù)

職位要求如下：

1. 有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

2. 本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、醫(yī)藥等專業(yè)優(yōu)先考慮

3. 優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力

4. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 開發(fā)及維護(hù)信用評(píng)分卡、反欺詐模型等；

2. 制定并實(shí)施信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析規(guī)劃，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及貸款質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)追蹤，協(xié)助達(dá)成質(zhì)素指標(biāo)；

3. 準(zhǔn)備及管理數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度提出報(bào)表需求，檢視相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性；

4. 運(yùn)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)和分析工具，進(jìn)行多維度的內(nèi)外數(shù)據(jù)挖掘，支持信貸風(fēng)控政策的制定及調(diào)整。

任職要求：

1. 學(xué)歷：本科以及以上學(xué)歷

2. 專業(yè)：金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

3. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上數(shù)據(jù)分析或建模經(jīng)驗(yàn)，有零售信貸行業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4. 其他要求（如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等，：具有較強(qiáng)的編程、數(shù)據(jù)處理及量化分析能力，熟練使用至少一種統(tǒng)計(jì)軟件或編程語(yǔ)言，如SAS /R /SQL /PYTHON等


職位福利：世界500強(qiáng)、上市公司、員工餐廳、國(guó)企背景、五險(xiǎn)二金、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、海外時(shí)效數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)整理
2、整理數(shù)據(jù)、進(jìn)行市場(chǎng)資料收集等；
3、不同國(guó)家，不同渠道，出具每周每月數(shù)據(jù)報(bào)表，數(shù)據(jù)透析，涉及渠道時(shí)效數(shù)據(jù)。
【任職要求】
1、有過數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)際物流，跨境電商，外貿(mào)相關(guān)的優(yōu)先考慮
2、2年以上數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、excel精通，熟練運(yùn)用可視化軟件Tabluea等，各種數(shù)據(jù)工具，分析工具熟練
4、工作態(tài)度良好，積極向上，耐心踏實(shí)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.主要對(duì)接共享兩輪相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，搭建和完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)、指標(biāo)體系，保障底層數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠并支持上層業(yè)務(wù)分析； 2.對(duì)核心的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃和整理，進(jìn)行多維數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)關(guān)系/字段梳理，分析及可視化輸出，高效地完成核心數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)側(cè)的展示和使用； 3.深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，了解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助提供數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測(cè)、評(píng)估、優(yōu)化及迭代建議； 4、有相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)，通過數(shù)據(jù)指標(biāo)拆解和數(shù)據(jù)邏輯分析有所洞察，完成業(yè)務(wù)專題分析，輸出核心業(yè)務(wù)報(bào)告； 5、基于對(duì)接業(yè)務(wù)的理解，和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深入理解，識(shí)別key success factor，搭建業(yè)務(wù)分析框架，為所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)提出具有較遠(yuǎn)前瞻性的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議，并為業(yè)務(wù)決策所用 6、獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)探索性嘗試的分析，分析結(jié)果具有較高深度，參與商業(yè)方案，并對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生較大影響；并能推進(jìn)分析結(jié)果在業(yè)務(wù)的應(yīng)用 能力要求 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先； 2、至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用sql，能夠編寫較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)提取語(yǔ)句，高效準(zhǔn)確地橫跨眾多業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的底層數(shù)據(jù)表提取數(shù)據(jù) 4、較好的商業(yè)sense: 能在模糊的商業(yè)目標(biāo)和場(chǎng)景下主動(dòng)獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和識(shí)別關(guān)鍵的業(yè)務(wù)問題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn) 5、掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析理論知識(shí)，能綜合使用各類統(tǒng)計(jì)分析方法分析問題 6、能獨(dú)立完成分析報(bào)告或方案撰寫， 分析結(jié)果的展示條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)清晰 7、良好的溝通能力和自驅(qū)力，良好的學(xué)習(xí)能力，可快速成長(zhǎng) 8、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1.深入了解業(yè)務(wù)，隸屬商分團(tuán)隊(duì)，對(duì)接租車自營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 2.負(fù)責(zé)自營(yíng)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)體系、報(bào)表建設(shè)和需求對(duì)接，主導(dǎo)自營(yíng)業(yè)務(wù)門店選址、車型報(bào)價(jià)等核心項(xiàng)目； 3.快速響應(yīng)，主動(dòng)影響和改善業(yè)務(wù)發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)完成團(tuán)隊(duì)和自身發(fā)起的各類工作，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 任職要求： 崗位要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)理論優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年-5年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營(yíng)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能要求：熟悉SQL/Excel，熟悉tableau/PowerBI等可視化軟件，具備通用數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，熟悉通用分析方法，有門店選址、商品定價(jià)等成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維、清晰的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力； 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)，有獨(dú)立思考的能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的商業(yè)地產(chǎn)潛力項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作；結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，消費(fèi)者，超外鄰里中心和區(qū)域的需求，對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目潛力挖掘，前期定位； 2.負(fù)責(zé)對(duì)3年內(nèi)談判和將開業(yè)的新項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研；根據(jù)市場(chǎng)定位、商業(yè)功能定位及商業(yè)目標(biāo)客戶群定位提出初步商業(yè)圖紙，業(yè)態(tài)組合和功能區(qū)劃分，建議品牌及租金設(shè)定方案； 提出工程技術(shù)條件要求、配合工程部完成各商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)；配合發(fā)展部同簽約方的商業(yè)談判； 3.了解外部市場(chǎng)發(fā)展情況，呈現(xiàn)最新的商業(yè)地產(chǎn)和市場(chǎng)品牌發(fā)展趨勢(shì)，將適合企業(yè)本身使用的一些外部商業(yè)元素和亮點(diǎn)進(jìn)行介紹推廣，建立適合自身的超外鄰里中心區(qū)域的業(yè)態(tài)組合模型； 4.同財(cái)務(wù)部一起，負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目商業(yè)圖紙，協(xié)助對(duì)商業(yè)圖紙進(jìn)行定時(shí)和即時(shí)更新，確保圖紙的準(zhǔn)確和有效； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握CAD及Office軟件; 2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)策劃業(yè)務(wù)及流程，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)、投資、土地、建筑產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)態(tài)功能規(guī)劃、品牌導(dǎo)入等方面具有較強(qiáng)的調(diào)研分析策劃能力，了解招商業(yè)務(wù)，能從策劃角度進(jìn)行專業(yè)支持； 3.對(duì)地產(chǎn)拓展和市場(chǎng)分析項(xiàng)目規(guī)劃有較強(qiáng)把握能力；有很強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作精神； 具備良好的提案溝通能力、協(xié)調(diào)整合能力，較強(qiáng)的行業(yè)培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn); 4.對(duì)整體和區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)非常熟悉，對(duì)市場(chǎng)變化趨勢(shì)有洞察和預(yù)判能力; 5具備創(chuàng)新型思維，數(shù)字分析力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

職位描述：

工作職責(zé)： 1、開發(fā)報(bào)表追蹤催收績(jī)效，并對(duì)績(jī)效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議 2、設(shè)計(jì)催收策略、傭金及激勵(lì)方案等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤分析，提出改進(jìn)建議 3、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.2-3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.精通Excel及熟練運(yùn)用SAS者優(yōu)先，有較好PPT制作能力者優(yōu)先 4.具有優(yōu)秀的擔(dān)當(dāng)精神，豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，具有一定的領(lǐng)悟能力，一定的執(zhí)行力，跟蹤到底，不遺漏，踏實(shí)認(rèn)真完成本職工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.深入了解銀行金融業(yè)務(wù)，建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類數(shù)據(jù)分析問題； 2.基于業(yè)務(wù)部門的分析監(jiān)控需求，搭建指標(biāo)體系； 3.熟悉用戶增長(zhǎng)的框架和分析方法，針對(duì)拉新、留存、轉(zhuǎn)化優(yōu)化等進(jìn)行深入的專題分析； 4.充分利用各種GrowingIO產(chǎn)品/服務(wù)，與客戶合作制定出的數(shù)據(jù)分析策略； 5.根據(jù)客戶分析咨詢項(xiàng)目，結(jié)合用戶調(diào)研、第三方研究等，提煉面向行業(yè)場(chǎng)景的共性分析需求，提煉規(guī)?；?、產(chǎn)品化解決方案； 6.基于數(shù)據(jù)分析，與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理、工程團(tuán)隊(duì)以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作，助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功； 7.與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè)，3年及以上銀行等金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備杰出的定量分析能力，在推動(dòng)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題； 4.擅長(zhǎng)與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通，具有優(yōu)秀的報(bào)告講解及溝通能力，能夠獨(dú)立的分析和解決問題； 5.有數(shù)據(jù)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先，熟悉Hive，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言； 6.熟練使用至少一門編程語(yǔ)言者優(yōu)先； 7.具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷； 8.熟悉GrowingIO或其他數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品者優(yōu)先； 9.有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.深度對(duì)接打車業(yè)務(wù)，從戰(zhàn)略 數(shù)據(jù)視角，思考和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)本質(zhì)與規(guī)律，推動(dòng)解決問題 2.搭建新品類的分析框架與指標(biāo)體系，同時(shí)評(píng)估品類間的影響，包括但不限于市場(chǎng)面研究，定價(jià)/補(bǔ)貼策略研究，轉(zhuǎn)化效率，用戶行為以及畫像剖析 3.深度配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，基于專項(xiàng)分析和實(shí)地調(diào)研結(jié)論，產(chǎn)出策略建議并推動(dòng)解決方案落地 4.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并輸出短中長(zhǎng)期可落地的解決方案、推進(jìn)各方落地 任職資格： 1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.本科以上學(xué)歷，具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，能夠通過數(shù)據(jù)分析解決各類的業(yè)務(wù)問題 3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、清晰的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力 4.熟悉SQL、Excel軟件及Tableau軟件優(yōu)先 5.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；誠(chéng)實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)；有獨(dú)立思考的能力