崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成所屬區(qū)域充電站拓展指標(biāo)（含選址、對(duì)內(nèi)溝通、對(duì)外談判、簽約、協(xié)調(diào)施工、電站上線）；
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域全部自營充電站日常過程管理（含合同糾紛、停運(yùn)糾紛、異常處理、續(xù)約管理）；
3.負(fù)責(zé)深耕目標(biāo)城市政府充電行業(yè)發(fā)展政策、及時(shí)獲取有效項(xiàng)目前沿信息、收集商業(yè)地產(chǎn)對(duì)充電建設(shè)需求動(dòng)態(tài)。
4.配合其他團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌所屬區(qū)域全部自營充電站運(yùn)營相關(guān)工作（含降本增量、三方網(wǎng)絡(luò)增減）
5.及時(shí)響應(yīng)所屬區(qū)域汽車銷售團(tuán)隊(duì)充電需求，不定時(shí)配合銷售團(tuán)隊(duì)開展充電站聯(lián)合活動(dòng)
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，4年及以上的充電行業(yè)運(yùn)營商拓展及屬地充電站管理、商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備充電樁銷售、運(yùn)營、招商會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有豐富合作資源者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作落地能力；
人事
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成機(jī)械產(chǎn)品裝配，維修，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，產(chǎn)品測(cè)試，產(chǎn)品涂裝；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、30-40周歲，高中以上學(xué)歷；
2、有C1駕照 會(huì)開卡車 有叉車證
3、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能看懂CAD裝配圖
5、機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
6、有車床，電工、焊工、車工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
中成泵業(yè)
熟悉理化實(shí)驗(yàn)，能夠接受一定加班。嚴(yán)謹(jǐn)、愛刨根問底、勤奮。 1.積極樂觀 不抱怨、不找借口，遇到問題沒有條件也能創(chuàng)造條件解決 2.皮實(shí)抗壓 抗壓能力強(qiáng)，不玻璃心 3.踏實(shí)聰明 邏輯思維清晰，善于傾聽，善于接納 4.勤奮自省 有事業(yè)心、有上進(jìn)心、遇事能夠自我反省自我總結(jié) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原物料、生產(chǎn)過程、出廠檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行復(fù)核，審核檢驗(yàn)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的建立，修訂，追溯，評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 6、成為一個(gè)優(yōu)秀的檢驗(yàn)工程師。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉檢驗(yàn)員的相關(guān)業(yè)務(wù)流程；熟悉ISO9000.ISO14000.OHSAS18000等體系優(yōu)先； 4、有帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，帶薪年假，領(lǐng)導(dǎo)好，發(fā)展空間大，扁平管理，管理規(guī)范，崗位晉升空間大。
周敏
Main Tasks.Ensure shift handover smoothly, Receives and transfer the production information from last shift and to next shift. Clearly arrange shift operation on duty including safety and job task though shift meeting.確保交接班順暢，接收傳遞上下班次信息，通過班會(huì)形式清楚安排當(dāng)班安全注意事項(xiàng)和工作任務(wù) ·Responsible for discipline of operators, operating safety，5S, conformity of process，implement LPA in delegation area. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)員工勞動(dòng)紀(jì)律，操作安全性，工藝符合性，5S檢查監(jiān)督，執(zhí)行LPA。 ·Confirmation of each key step of process with signature, report and handle any abnormity which influences the production. 及時(shí)簽字確認(rèn)生產(chǎn)過程的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)匯報(bào)并處理當(dāng)班生產(chǎn)出現(xiàn)的異常情況·Coordinate and confirm the maintenance, material delivery, QC and production adjustment to ensure the daily workload done completely and qualified. 協(xié)調(diào)維修、原輔物料、QC、過程調(diào)整,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)順利合格完成。 ·Ensure on-the-job training and qualification of all subordinates to develop operator’s capability. 提升員工技能，確保對(duì)所有下屬的在崗培訓(xùn)和上崗資質(zhì)培訓(xùn) · Check the shelf life of RM and return expired materials in time. Assist inventory taking. 檢查區(qū)域內(nèi)物料有效期，及時(shí)退還過期和快過期的物料。協(xié)助盤點(diǎn)，確保區(qū)域內(nèi)物料準(zhǔn)確·Responsible as shift leader when shift leader absent. 領(lǐng)班缺席時(shí)代理領(lǐng)班職責(zé) ·EHS Responsibilities: see attached Job EHS Responsibility Description Minimum Education and Qualification Required for the Position·Education:高中以上·Working Experience: 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)·Technical
PETER ALEXANDER FISCHER
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，填寫和傳遞，相關(guān)報(bào)表的整理和歸檔;
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、定期與倉庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn):
6、跟蹤訂單發(fā)貨，整理;
7、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、1年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn):
3、熟練操作辦公管理軟件;
良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任
魯先生
工作內(nèi)容1.嚴(yán)格按照工藝單進(jìn)行物料的配備；2.配合倉庫做好貨物的裝卸工作；3.做好工作現(xiàn)場(chǎng)的5S工作；4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.任職資格：1.工作仔細(xì)、認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，肯吃苦耐勞；2.具備敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.有相應(yīng)的化工原料配料操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求：18-40歲 職能類別：普工/操作工
伍美意
崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格根據(jù)工藝要求完成生產(chǎn)任務(wù)；2.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,保證質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)車間指定區(qū)域的清潔、保養(yǎng)等5S工作；4.化工裝置的開、停車操作，保證裝置的正常運(yùn)行； 5.負(fù)責(zé)車間的機(jī)、泵操作，生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作； 6.認(rèn)真做好日常生產(chǎn)記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)向本班主管或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 7.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.一年以上化工企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)；2.能熟練操作管道閥門、化工儀表、泵等化工生產(chǎn)設(shè)備；3.有DCS生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4.工作仔細(xì)、認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，肯吃苦耐勞； 5.具備敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.能適應(yīng)12H翻班工作。 職能類別：普工/操作工 關(guān)鍵字：化工裝置
伍美意
工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)車間人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性；
3.根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，做好生產(chǎn)安排，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理，保證安全生產(chǎn)；
5.積極推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境；
任職要求：
1.化工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.五年以上生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練操作辦公相關(guān)軟件；
4.具有良好的溝通規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力；
5.能高度認(rèn)同公司企業(yè)文化；
6.思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
7.年薪16萬起，具體面議。
張琪
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時(shí)處理；3、能分析判斷較復(fù)雜的設(shè)備故障，并及時(shí)排除故障；4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電維修相關(guān)專業(yè)，持有鉗工證；2、具備3年以上設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、善于溝通，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；4、有化工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 年齡要求：18-40歲 職能類別：機(jī)修工 關(guān)鍵字：機(jī)械維護(hù)機(jī)械設(shè)備檢修
張琪
1、負(fù)責(zé)制訂玻璃耗材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和包裝形式；組織對(duì)新制定標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法的驗(yàn)證工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)新增的自主品牌玻璃耗材類產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行審核；對(duì)變更自主品牌玻璃耗材類產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行審核。 3、負(fù)責(zé)玻璃耗材、包裝材料相關(guān)國際以及國行團(tuán)標(biāo)信息的收集。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)商品采購、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。 5、負(fù)責(zé)制定耗材玻璃類產(chǎn)品的COA模版，指導(dǎo)供應(yīng)商出具玻璃耗材COA。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好自主品牌包裝材料標(biāo)準(zhǔn)的制訂和變更信息的審核。 7、負(fù)責(zé)按客戶要求解答客戶各類有關(guān)耗材玻璃產(chǎn)品的疑問。 8、協(xié)助采購中心對(duì)自主品牌的玻璃耗材OEM供應(yīng)商進(jìn)行審核，對(duì)供應(yīng)商的管理提出改進(jìn)建議并跟蹤反饋。 9、協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)主管落實(shí)玻璃耗材團(tuán)體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定任務(wù)；及時(shí)準(zhǔn)確完成自主品牌企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂、審查、上報(bào)及備案工作，對(duì)滿三年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做好確認(rèn)及重新備案工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、化學(xué)及相關(guān)或材料科學(xué)專業(yè) 3、3年以上玻璃耗材企業(yè)品控或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉玻璃耗材等檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和分析方法
沈星怡
1、注塑機(jī)日常點(diǎn)檢、維護(hù)；
2、生產(chǎn)設(shè)備每天加注潤滑油；
3、協(xié)助日常注塑及維修；
4、十二小時(shí) 兩班制。
沈燕/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行谷歌廣告包括不限于TikTok、Facebook、Google、Yandex投放策略；
2、進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，結(jié)合投放數(shù)據(jù)及端內(nèi)數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告投放效果，提升廣告投放的整體效率和RO1；
3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)情況，跟進(jìn)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略；
針對(duì)不同投放渠道向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供素材制作方向及內(nèi)容創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作并實(shí)時(shí)監(jiān)控優(yōu)化:
4、定期復(fù)盤，輸出投放總結(jié)，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沉淀投放經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)投放策略的制定提供數(shù)據(jù)分析和理論支撐；
任職要求：
1、有成功的海外機(jī)械投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù)，根據(jù)效果調(diào)整投放策略，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解竟品動(dòng)向；
4、必須要具有Google、Facebook、TikTok、Bing等廣告平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)各類運(yùn)營指標(biāo)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，形成有針對(duì)性的推廣策略及形成分析報(bào)告，定期匯報(bào)總結(jié)；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力和溝通協(xié)作能力；
福利待遇：
1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；
2、保險(xiǎn)：按國家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；
5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等）；
6、評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書,發(fā)獎(jiǎng)金；
7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。
田文珍
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常運(yùn)營維護(hù)，包括但不限于：ERP系統(tǒng)、MRP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng)等；
2、負(fù)責(zé)處理各種IT問題，包括硬件和軟件故障、網(wǎng)絡(luò)故障等，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性與數(shù)據(jù)安全性：
3、培訓(xùn)、解決員工在使用信息系統(tǒng)或其他IT軟硬件過程中遇到的技術(shù)問題，提供高效的技術(shù)支持服務(wù)；
4、定期進(jìn)行系統(tǒng)健康檢查，并對(duì)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和備份，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能；
5、協(xié)助維護(hù)數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)庫的安全性和可靠性；
6、確保公司IT軟硬件的正常運(yùn)行與維護(hù)；
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、2年IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ)；
3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，了解數(shù)據(jù)庫的原理和方法；
4、會(huì)編程優(yōu)先考慮；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)架構(gòu)及軟硬件維護(hù)；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。
魏茨環(huán)保
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部門日常管理工作，通過有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制確保質(zhì)量目標(biāo)被理解和達(dá)到。
2. 體系文件的編寫，報(bào)批，發(fā)放、修改等, 完善公司管理流程，監(jiān)督及改進(jìn)各部門執(zhí)行情況。
3. 組織開展質(zhì)量體系審核、過程審核及不合格品評(píng)審，跟蹤監(jiān)督改進(jìn)措施的實(shí)施情況，確?，F(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃，協(xié)同相關(guān)部門完成新產(chǎn)品開發(fā)工作。
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決和改進(jìn)，建立并完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)和評(píng)定系統(tǒng)，協(xié)助推動(dòng)供應(yīng)商能力水平的提升。
6. 與客戶建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)反饋信息，不斷改善質(zhì)量水平以超越客戶期望。
7. 負(fù)責(zé)審核質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期進(jìn)行匯報(bào)并制定實(shí)施整改方案，監(jiān)督控制計(jì)劃、進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書及相關(guān)質(zhì)量工作指導(dǎo)文件的完成情況。
8. 帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)開展持續(xù)改進(jìn)工作，監(jiān)督改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施情況，促進(jìn)質(zhì)量控制能力的提高。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉ISO9000及ISO14001等質(zhì)量管理體系的審核和運(yùn)行；
3. 能非常熟練的運(yùn)用品質(zhì)手法對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控；
4. 具有很強(qiáng)的分析、判斷能力，有良好溝通技巧與協(xié)調(diào)和組織能力；
魏茨環(huán)保
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，填寫和傳遞，相關(guān)報(bào)表的整理和歸檔;
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、定期與倉庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn):
6、跟蹤訂單發(fā)貨，整理;
7、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、1年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn):
3、熟練操作辦公管理軟件;
良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任
蔣文杰/HR
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