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職位描述：

鋼材銷售職位 ：1. 負責鋼材終端客戶的市場渠道開拓和銷售，執(zhí)行并完成公司月季度銷售計劃。 2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值。 3.有自駕車者優(yōu)先錄用。 4.從事鋼材鍍鋅/冷軋產(chǎn)品工作2年以上，豐富的客戶資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨立開發(fā)客戶能力 的優(yōu)先錄用。 5. 具有鋼廠，鋼鐵加工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 銷售內(nèi)勤 ： 1.積極配合銷售人員做好銷售業(yè)務(wù)人員后勤工作 2 做好倉庫的進出賬以及每月盤點工作 3.熟練掌握公司軟件輸入及管理

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在18周歲以上40周歲以下。地級市及以上學科帶頭人，省級特級教師以及人民教育家培養(yǎng)對象等名師、教育專家年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前 需提供二甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 6.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在30周歲以上45周歲以下?？h區(qū)級及以上名師、名校長年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前需提供三甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.教干在應(yīng)聘的管理崗位上應(yīng)有三年及以上任職經(jīng)歷。 6.教干應(yīng)具有較高的學科教學素養(yǎng)、教育管理素養(yǎng)和較強的人際影響力，管理經(jīng)驗豐富，管理績效優(yōu)良。 7.學科能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 8.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。 待遇保障 1.聘用后，依法簽訂勞動合同，辦理人事代理和各項社會保險(五險一金)； 2.學校中層教干12--18萬，副校級教干18----25萬；初中骨干教師年薪12—15萬元；縣市及以上級學科帶頭人年薪12--18萬元；教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、世界著名高校的海歸教育博士年薪20--50萬元； 3.聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級（考核期間，薪酬待遇不打折）。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)； 4.職稱評審、崗位晉升、評優(yōu)評先與公辦學校同等待遇； 5.提供卓越成長平臺，定期安排教干參加國內(nèi)、國外進修學習； 6.子女入讀本校享有優(yōu)惠待遇。入職我校的教師配偶可以優(yōu)先競聘我校教師、后勤等崗位； 7.學校聘請專業(yè)廚師，教師一日三餐免費。 程序要求 天山外國語學校教師招聘常年進行，堅持“滾動報名、按需設(shè)崗，公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按需組織筆試或面試。招聘工作由淮安天山外國語學校統(tǒng)一組織。 (一)報名和資格初審。 1.在報名規(guī)定時間內(nèi)，應(yīng)聘者可以網(wǎng)絡(luò)報名，也可以現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名須上傳以下材料，現(xiàn)場報名須提供以下材料： A考生申報信息表； B近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）和彩色生活近照一張； C本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話、計算機等級證書、獲獎證書、任職聘書或任職文函等原件和復印件； D畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢打印頁一份；（在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn查詢驗證）； E學位證書網(wǎng)上查詢打印頁一份（在“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”http://www.chinadegrees.cn查詢驗證）； 2.現(xiàn)場報名的教師須提供上述材料的原件與復印件。網(wǎng)絡(luò)郵件報名須提供上述材料原件的電子掃描件。 3. 現(xiàn)場報名地點設(shè)在淮安市天山外國語學校招生、聘師辦公室，網(wǎng)絡(luò)郵件報名材料上傳郵箱，收件人：周老師。上傳、上報材料恕不退還。 4.應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料必須真實有效，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。 （二）筆試與面試 1.資格初審合格人員，由聘師辦公室通過電話或郵件告知其筆試訊息，短信發(fā)布下載《筆試通知》的郵箱地址，電話無法聯(lián)系的作自動放棄論處。 2.應(yīng)聘者參加筆試或面試準考證件為二代有效身份證。 3. 筆試與面試范圍與要求另見《筆試與面試通知書》 4.如應(yīng)聘者較少，可順延至下一次招聘，也可以直接通過面試確定擬聘人員。 （三）聘用 1.根據(jù)應(yīng)聘者筆試與面試綜合成績擇優(yōu)確定聘用對象。 2.被聘用人員與學校簽訂聘用合同，約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員試用期為12個月。試用期滿進行考核，考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。 (特別說明：招聘解釋權(quán)歸淮安天山外國語學校校長室)

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在18周歲以上40周歲以下。地級市及以上學科帶頭人，省級特級教師以及人民教育家培養(yǎng)對象等名師、教育專家年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前 需提供二甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 6.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在30周歲以上45周歲以下。縣區(qū)級及以上名師、名校長年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前需提供三甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.教干在應(yīng)聘的管理崗位上應(yīng)有三年及以上任職經(jīng)歷。 6.教干應(yīng)具有較高的學科教學素養(yǎng)、教育管理素養(yǎng)和較強的人際影響力，管理經(jīng)驗豐富，管理績效優(yōu)良。 7.學科能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 8.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。 待遇保障 1.聘用后，依法簽訂勞動合同，辦理人事代理和各項社會保險(五險一金)； 2.學校中層教干12--18萬，副校級教干18----25萬；初中骨干教師年薪12—15萬元；縣市及以上級學科帶頭人年薪12--18萬元；教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、世界著名高校的海歸教育博士年薪20--50萬元； 3.聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級（考核期間，薪酬待遇不打折）?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)； 4.職稱評審、崗位晉升、評優(yōu)評先與公辦學校同等待遇； 5.提供卓越成長平臺，定期安排教干參加國內(nèi)、國外進修學習； 6.子女入讀本校享有優(yōu)惠待遇。入職我校的教師配偶可以優(yōu)先競聘我校教師、后勤等崗位； 7.學校聘請專業(yè)廚師，教師一日三餐免費。 程序要求 天山外國語學校教師招聘常年進行，堅持“滾動報名、按需設(shè)崗，公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按需組織筆試或面試。招聘工作由淮安天山外國語學校統(tǒng)一組織。 (一)報名和資格初審。 1.在報名規(guī)定時間內(nèi)，應(yīng)聘者可以網(wǎng)絡(luò)報名，也可以現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名須上傳以下材料，現(xiàn)場報名須提供以下材料： A考生申報信息表； B近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）和彩色生活近照一張； C本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話、計算機等級證書、獲獎證書、任職聘書或任職文函等原件和復印件； D畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢打印頁一份；（在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn查詢驗證）； E學位證書網(wǎng)上查詢打印頁一份（在“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”http://www.chinadegrees.cn查詢驗證）； 2.現(xiàn)場報名的教師須提供上述材料的原件與復印件。網(wǎng)絡(luò)郵件報名須提供上述材料原件的電子掃描件。 3. 現(xiàn)場報名地點設(shè)在淮安市天山外國語學校招生、聘師辦公室，網(wǎng)絡(luò)郵件報名材料上傳郵箱，收件人：周老師。上傳、上報材料恕不退還。 4.應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料必須真實有效，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。 （二）筆試與面試 1.資格初審合格人員，由聘師辦公室通過電話或郵件告知其筆試訊息，短信發(fā)布下載《筆試通知》的郵箱地址，電話無法聯(lián)系的作自動放棄論處。 2.應(yīng)聘者參加筆試或面試準考證件為二代有效身份證。 3. 筆試與面試范圍與要求另見《筆試與面試通知書》 4.如應(yīng)聘者較少，可順延至下一次招聘，也可以直接通過面試確定擬聘人員。 （三）聘用 1.根據(jù)應(yīng)聘者筆試與面試綜合成績擇優(yōu)確定聘用對象。 2.被聘用人員與學校簽訂聘用合同，約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員試用期為12個月。試用期滿進行考核，考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。 (特別說明：招聘解釋權(quán)歸淮安天山外國語學校校長室)

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在18周歲以上40周歲以下。地級市及以上學科帶頭人，省級特級教師以及人民教育家培養(yǎng)對象等名師、教育專家年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前 需提供二甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 6.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在18周歲以上40周歲以下。地級市及以上學科帶頭人，省級特級教師以及人民教育家培養(yǎng)對象等名師、教育專家年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前 需提供二甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 6.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在18周歲以上40周歲以下。地級市及以上學科帶頭人，省級特級教師以及人民教育家培養(yǎng)對象等名師、教育專家年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前 需提供二甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 6.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在18周歲以上40周歲以下。地級市及以上學科帶頭人，省級特級教師以及人民教育家培養(yǎng)對象等名師、教育專家年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前 需提供二甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 6.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在18周歲以上40周歲以下。地級市及以上學科帶頭人，省級特級教師以及人民教育家培養(yǎng)對象等名師、教育專家年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前 需提供二甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 6.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在18周歲以上40周歲以下。地級市及以上學科帶頭人，省級特級教師以及人民教育家培養(yǎng)對象等名師、教育專家年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前 需提供二甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 6.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。

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招聘條件 1.擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀記錄，信用等級高。 2.年齡在30周歲以上45周歲以下?？h區(qū)級及以上名師、名校長年齡可適當放寬。 3.身心健康。正式錄用前需提供三甲以上醫(yī)院體檢報告（體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項目）。 4.學歷、資歷見招聘崗位要求。 5.教干在應(yīng)聘的管理崗位上應(yīng)有三年及以上任職經(jīng)歷。 6.教干應(yīng)具有較高的學科教學素養(yǎng)、教育管理素養(yǎng)和較強的人際影響力，管理經(jīng)驗豐富，管理績效優(yōu)良。 7.學科能夠勝任所報崗位的循環(huán)教學。能參與建構(gòu)學科校本課程，具有指導學生研究性學習的教學理念和技能。 8.教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英，優(yōu)先錄用。 待遇保障 1.聘用后，依法簽訂勞動合同，辦理人事代理和各項社會保險(五險一金)； 2.學校中層教干12--18萬，副校級教干18----25萬；初中骨干教師年薪12—15萬元；縣市及以上級學科帶頭人年薪12--18萬元；教授級中學高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、世界著名高校的海歸教育博士年薪20--50萬元； 3.聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級（考核期間，薪酬待遇不打折）?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)； 4.職稱評審、崗位晉升、評優(yōu)評先與公辦學校同等待遇； 5.提供卓越成長平臺，定期安排教干參加國內(nèi)、國外進修學習； 6.子女入讀本校享有優(yōu)惠待遇。入職我校的教師配偶可以優(yōu)先競聘我校教師、后勤等崗位； 7.學校聘請專業(yè)廚師，教師一日三餐免費。 程序要求 天山外國語學校教師招聘常年進行，堅持“滾動報名、按需設(shè)崗，公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按需組織筆試或面試。招聘工作由淮安天山外國語學校統(tǒng)一組織。 (一)報名和資格初審。 1.在報名規(guī)定時間內(nèi)，應(yīng)聘者可以網(wǎng)絡(luò)報名，也可以現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名須上傳以下材料，現(xiàn)場報名須提供以下材料： A考生申報信息表； B近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）和彩色生活近照一張； C本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話、計算機等級證書、獲獎證書、任職聘書或任職文函等原件和復印件； D畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢打印頁一份；（在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn查詢驗證）； E學位證書網(wǎng)上查詢打印頁一份（在“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”http://www.chinadegrees.cn查詢驗證）； 2.現(xiàn)場報名的教師須提供上述材料的原件與復印件。網(wǎng)絡(luò)郵件報名須提供上述材料原件的電子掃描件。 3. 現(xiàn)場報名地點設(shè)在淮安市天山外國語學校招生、聘師辦公室，網(wǎng)絡(luò)郵件報名材料上傳郵箱，收件人：周老師。上傳、上報材料恕不退還。 4.應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料必須真實有效，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。 （二）筆試與面試 1.資格初審合格人員，由聘師辦公室通過電話或郵件告知其筆試訊息，短信發(fā)布下載《筆試通知》的郵箱地址，電話無法聯(lián)系的作自動放棄論處。 2.應(yīng)聘者參加筆試或面試準考證件為二代有效身份證。 3. 筆試與面試范圍與要求另見《筆試與面試通知書》 4.如應(yīng)聘者較少，可順延至下一次招聘，也可以直接通過面試確定擬聘人員。 （三）聘用 1.根據(jù)應(yīng)聘者筆試與面試綜合成績擇優(yōu)確定聘用對象。 2.被聘用人員與學校簽訂聘用合同，約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員試用期為12個月。試用期滿進行考核，考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。 (特別說明：招聘解釋權(quán)歸淮安天山外國語學校校長室)

職位描述：

男，年齡30-45周歲，火電廠相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷， 5年以上電廠生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗，2年以上135MW及以上機組值長工作經(jīng)驗；具有豐富的專業(yè)知識、熟悉電廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標，具有較強的分析、判斷能力及事故處理經(jīng)驗，有調(diào)試期指揮經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、任職要求：

1本科及以上學歷，土木類、水利類、建筑類相關(guān)。

2在住工/水利/市政公路/電力/軌道交通/道路橋梁等領(lǐng)域從事結(jié)構(gòu)/巖土工程設(shè)計相關(guān)工作。或者在水利等相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計或施工單位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，較強的技術(shù)分析、計算、設(shè)計及優(yōu)化能力；

3.具備實際解決巖土工程、預(yù)制混凝土制品在住工/水利/市政公路/電力/軌道交通/道路橋梁等領(lǐng)域應(yīng)用時所遇到問題的能力。

4.熟悉所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)標準。

5.具有較好的對外交際、溝通能力。

二、工作內(nèi)容：

1.為區(qū)域和子公司提供結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的技術(shù)支持，設(shè)計及優(yōu)化預(yù)制混凝土樁在樁基、基坑、地基處理工程的應(yīng)用，并及時解決應(yīng)用中遇到的疑難問題；
2.參與預(yù)制樁新工法、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)及管理工作；
3.參與所在行業(yè)的相關(guān)技術(shù)規(guī)程、標準和圖集的制訂和修訂；
4.參加業(yè)主、設(shè)計院、施工單位等技術(shù)交流，參與相關(guān)學會、協(xié)會學術(shù)活動；
5.關(guān)注工程建設(shè)各領(lǐng)域新技術(shù)，創(chuàng)新、改進、優(yōu)化新產(chǎn)品與新技術(shù)；

工作地點主要為蘇北地區(qū)，能接受蘇北區(qū)域內(nèi)及周邊城市出差：戶籍是淮安，徐州，鹽城，宿遷，連云港優(yōu)先；對工作地另有其他要求可在復試中面試面談；

三、公司福利

1．公司為員工提供專業(yè)化的培訓，為員工做好職業(yè)規(guī)劃；

2．公司為員工繳納五險一金；

3．公司為員工免費提供住宿（配備網(wǎng)絡(luò)、熱水供應(yīng)）；

4．公司每年定期組織員工戶外拓展/旅游；

5．公司每年為員工提供免費體檢；

6．公司員工享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

7．公司每年為員工舉辦集體婚禮；

8．公司定期舉辦各類團建活動，如球類比賽、文娛活動等。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建、績效獎金、提供食宿

職位描述：

崗位職責： 1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)目標客戶，建立并完善客戶檔案，定期進行跟蹤拜訪以捕捉商業(yè)機會，推動新業(yè)務(wù)模式，以促進業(yè)績目標的達成； 2、辦理醫(yī)院準入手續(xù)，跟進醫(yī)院訂單需求，及時確認醫(yī)院消耗等相關(guān)事宜；及時了解客戶的相關(guān)需求，捕捉商業(yè)機會以保證銷業(yè)務(wù)目標的持續(xù)增長； 3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集市場信息及醫(yī)院動態(tài)信息（各類變化，招標等），甄別有效信息并進行反饋及跟進，以促進商機有效轉(zhuǎn)化； 4、協(xié)助解決協(xié)同部門及客戶提出的問題，及時協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)情況，有效推進客戶日常管理以保證客戶滿意度； 5、協(xié)助履行所管轄區(qū)域客戶的商業(yè)協(xié)議；關(guān)注客戶資信度管理并協(xié)助財務(wù)完成應(yīng)收賬款等相關(guān)的數(shù)據(jù)確認；對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見； 6、對接區(qū)域內(nèi)招投標事宜； 7、準確、及時地完成各類規(guī)定的管理報表，并及時進行反饋。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷； 2、3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，可開發(fā)相關(guān)渠道；有省內(nèi)各類醫(yī)院、經(jīng)銷商及相關(guān)資源和渠道者優(yōu)先； 3、具備良好的團隊協(xié)作、溝通及解決問題的能力。