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職位描述：

崗位職責：
1.負責技術評審和內(nèi)外技術交底工作；
2.獨立完成塔架項目的內(nèi)附件（標準件、非標件、碳鋼件、電器件）采購清單；
3.獨立完成焊接位置圖、支撐、爬梯、封頭、外包裝、標識及銘牌等采購圖紙和BOM清單；
4.負責指導內(nèi)件安裝；
5.參與內(nèi)件供應商評審和答疑；
6.負責設計項目使用的運輸工裝、運輸方案、材料定額及制作等工作內(nèi)容。

技能要求：
1.本科及以上學歷，機械相關專業(yè)，持有英語四級證書；
2.具有兩年以上鋼結構相關經(jīng)驗，會CAD、solidworks，風機塔架行業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具備中級職稱證書的優(yōu)先考慮；
4.能獨立分解轉(zhuǎn)化圖紙和規(guī)范，完成結構相關的技術評審。

職位描述：

1.五官端正，無不良嗜好 2.熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保證小區(qū)物業(yè)管理工作順利進行 3.牢固樹立業(yè)主至上，服務第一的服務宗旨，和忠誠公司，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德 4.堅持預防與打擊處理相結合，進行經(jīng)常性治安 堅持原則，明辨是非，保安員在遇到突發(fā)事件，必須做好必要的應急處理并保護好現(xiàn)場，及時通知本小區(qū)物管站及轄區(qū)派出所 5.嚴禁外來閑雜人員進去小區(qū)，來訪人員必須登記，準許后方可入內(nèi)。

職位描述：

崗位職責
1. 按照國家法律、法規(guī)要求和新奧能源合規(guī)制度、規(guī)則、指引，進行各區(qū)域所
屬企業(yè)重點業(yè)務場景相關的合規(guī)風險識別、落實合規(guī)標準與規(guī)則、合規(guī)預警與監(jiān)控。
2. 組織梳理本區(qū)域智家、燃氣、泛能等業(yè)務領域反壟斷、價格違法、資質(zhì)證照、
特許經(jīng)營權等專項領域的合規(guī)問題，牽頭推進合規(guī)治理工作、重點合規(guī)事件賦能、監(jiān)管調(diào)查協(xié)調(diào)與應對。
3. 協(xié)助區(qū)域及所屬企業(yè)公共關系資源維護、政府往來文件管理；協(xié)調(diào)合資公司
股東關系重點問題；協(xié)調(diào)指導企業(yè)法律糾紛管理；對接工商事務重點疑難問題；協(xié)助開展合同重點合規(guī)風險防范。

任職要求
1. 行政管理、工商管理、法學、會計或?qū)徲媽I(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)。通過司法考
試或注冊會計師考試或研究生優(yōu)先。
2. 有政府機構、律師事務所或較大企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗至少 3 年。有政府發(fā)
改、市監(jiān)、住建、城管、物價、公檢法等部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 有良好的語言表達和溝通能力、邏輯思維清晰、法律文書書寫能力熟練。
4. 熟練掌握 EXCEL、PPT 等辦公軟件使用能力。

職位描述：

新疆分公司技術兼顧哈密二期籌建 主要職責：項目前期溝通與技術交流。 1、編制技術方案、項目建議書； 2、投標工作：包括負責投標文件技術方案部分的編制； 3、編制項目技術協(xié)議，與業(yè)主的面對面澄清和交流； 4、參與基本設計編制與審核； 5、對接設計院，保證設計進度。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年以上售前技術經(jīng)理或化工工藝設計經(jīng)驗； 2、有技術方案、可行性研究報告編制經(jīng)驗； 3、有良好的溝通能力與技巧,良好的團隊合作精神，具備一定的組織管理能力； 4、熟悉煤氣化工藝與設備、具備煤氣化研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、肯吃苦，可以適應短期出差 6、有項目籌建經(jīng)歷者，以上條件可適當放寬。

職位描述：

1、中專以上學歷；
2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證；
3、能獨立完成門店GSP資料的管理；
4、有一定銷售經(jīng)驗，能獨立回答顧客的用藥咨詢；
5、適應門店晚班制度。

職位描述：

檢修技改工程師
試用期3個月
試用期薪資：底薪3000（基本1500 崗位1500）＊80% 提成（2000-5000元/月）
轉(zhuǎn)正薪資：底薪3000（基本1500 崗位1500） 提成（2000-5000元/月）
有3年以上駕照有駕駛補貼900-1200元/月
在項目管住，不管吃，法定節(jié)假日按照基本工資3倍發(fā)放，入職繳納六險（繳納地深圳）滿一年繳納公積金
上30天有5天額定休假，因項目忙導致沒休的假，累計翻年后以底薪標準折現(xiàn)。路程假根據(jù)實際情況給2-4天，2-3個月可集中調(diào)休一次，調(diào)休和路途假期間不影響底薪的發(fā)放。調(diào)休差旅按照火車硬臥/高鐵二等座標準報銷，開好發(fā)票釘釘提報銷流程報銷。
其他福利:入職滿三個月的員工即可享受高溫，生日，端午，中秋，元旦節(jié)日禮卡～

職位描述：

從事環(huán)保專業(yè)，男女不限，二本以上學歷，身體健康，有相關工作經(jīng)驗者從優(yōu)。有工作經(jīng)驗者需提供編制項目的基本情況

職位描述：

【工作職責】
1、負責分管區(qū)域周施工計劃制訂。
2、負責分管區(qū)域內(nèi)當日施工計劃跟蹤、異常信息管理，對周計劃滯后節(jié)點制定糾偏措施。
3、負責分管區(qū)域工程量、簽證確認，嚴格控制施工過程中的商混材料浪費及非正常簽證起數(shù)。
4、負責檢查分管區(qū)域內(nèi)施工質(zhì)量及形象，對發(fā)現(xiàn)的問題責令施工單位限時整改并跟蹤。
5、根據(jù)施工現(xiàn)場情況，提交驗收申請并參與驗收。
6、檢查分管區(qū)域內(nèi)施工安全，對存在的安全違規(guī)、隱患責令施工單位限時整改并跟蹤。
【任職資格】
1、40周歲（含）以下，可適當放寬條件。
2、精通項目管理知識，掌握國家建筑及安全法律法規(guī)知識，了解合同法、招投標法等知識。
3、能看懂施工圖紙，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

職位描述：

崗位職責:

1.代理人入.離職管理和考勤管理；

2.代理人傭金管理和雙證管理；

3.考核和品質(zhì)管理。

任職要求:

1.年齡35周歲以下；

2.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3.形象氣質(zhì)佳，表達能力較強，熟練使用office等辦公軟件；

4.責任感、目標感強烈；有較強的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

一、公司簡介：天津藍巢電力檢修有限公司是中國能源建設集團天津電力建設有限公司的全資子公司，屬于國有企業(yè)。公司成立于2004年5月，注冊資金1億元，業(yè)務主要立足火電、核電領域，是集電力設備運行、維護、檢修、安裝技術改造為一體的國際型電力綜合服務專業(yè)承包商。二、國投哈密運維項目部簡介：項目成立于2014年至今，主要負責中煤哈密發(fā)電有限公司兩臺660MW機組的制粉、除灰渣、脫硫、中水系統(tǒng)設備的日常維護工作。目前新增輸煤系統(tǒng)設備維護。三、應招人員資格條件：1、年齡在18-50周歲。2、身體健康，無禁忌癥、品行端正、無犯罪記錄。3、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、有責任心、服從管理。4、有電廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。四、工作內(nèi)容：輸煤系統(tǒng)設備的日常維護：設備巡檢、保潔、保養(yǎng)、設備缺陷的消除等。每天8小時工作制，連續(xù)上滿兩個半月集中休假15天。五、需求人數(shù)及專業(yè)：其中機務專業(yè)13人，電氣專業(yè)5人，熱工專業(yè)2人。六、工作地點：新疆哈密中煤發(fā)電七、薪酬福利待遇：1、以級定崗，以崗定薪。有電廠輸煤設備維護經(jīng)驗或有焊接、起重工作經(jīng)驗的8000-8500元/月，有其他維修經(jīng)驗的7000-6500元/月，應屆畢業(yè)生5000元/月。每月按時發(fā)放工資。法定節(jié)假日3倍工資待遇：給交五險，本科可交五險一金八、 后勤保障：1.免費提供住宿（3人間、無線網(wǎng)、室內(nèi)衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、電視等）2.免費提供冬裝、夏裝、春秋裝、勞保鞋3.免費提供季度勞保4.滿一年不滿十年有五天帶薪年休假。九、聯(lián)系人：歡迎感興趣的朋友投遞，我們會及時回復

職位描述：

崗位職責：

1、對風力發(fā)電機組進行故障處理、日常檢修、日常維護等；

2、 維護過程中相關故障、隱患的排查、整改；

3、 分析、整理現(xiàn)場運行記錄并準確反饋跟蹤，能夠提出部分技術處理和改進建議；

4、進行風力發(fā)電機的技術處理與技術改進，跟蹤反饋；
5、 積極參加風電場及公司組織的各類培訓。

任職要求：

4.經(jīng)驗:畢業(yè)2-3年的電氣相關工作經(jīng)驗的也可以

5.證件:(在建三證，其他雙證)

薪資福利：

1、薪資結構：底薪 差補 交通補助；底薪：3200-4000，面試通過后定薪

2、差補：雙聵：實習期90/天，轉(zhuǎn)正120/天，直驅(qū)：實習期60/天，轉(zhuǎn)正100/天

3、交通補助：休假來回路費報銷

4、電腦補貼: 80 元/月，按照當月出勤天數(shù)折算。

5、節(jié)日福利，各種補貼，加班費等等，具體根據(jù)項目情況而定。

食宿：

現(xiàn)場提供住宿，不管吃飯，吃飯需要繳納伙食費，或者廚師統(tǒng)一做后均攤。大部分項目平均每天 20-35 左右，個別地區(qū)項目可能要 50 元，高于 35 元的一般會有餐費補貼 10-15/天。

2-3個月休一次，不能一個月休一次，上 30 休 7。

其它備注：

1、候選人要溝通接受大區(qū)調(diào)度、接受三個月內(nèi)不能離職、離職需要提前一個月申請（入職材料新增承諾書）

2、 勞動合同簽訂：跟科銳簽訂，三年一簽，試用期半年，試用期薪資差補按照項目類型。
新疆區(qū)域：
新疆維吾爾族自治區(qū)范圍
住宿環(huán)境:在建項目項目環(huán)境艱苦:住宿環(huán)境移動板房，水電供應可能不及時

其他項目工作地點：哈密、木壘、北塔山、塔城、達城、布爾津、若羌。

在建項目工作地點:木壘、塔城、達坂城、若羌

職位描述：

崗位職責：
1、拓展客源，通過線下線上營銷手段，維溫客戶，掌握客戶需求，促進成交
2、負責客戶現(xiàn)場接待，優(yōu)化說辭、熱情細致講解、突出項目價值，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務
3、提供優(yōu)質(zhì)售后服務，跟進簽約，完成認購及簽約指標，確保達成客戶滿意度及舊介新
4、調(diào)研競品銷售數(shù)據(jù)，及時反饋并優(yōu)化銷售技巧
5、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表
任職資格：
1、大專以上學歷，近2年需要有過上海中內(nèi)環(huán)住宅項目銷售經(jīng)驗（楊浦區(qū)、靜安區(qū)、虹口區(qū)、黃浦區(qū)、閔行區(qū)等），做過產(chǎn)品均價位在7w77，業(yè)績靠前
2、溝通能力強，團隊合作精神佳，服務意識高，有紀律性，內(nèi)驅(qū)力強，有強烈的賺錢欲望
3、有Top20房企經(jīng)驗、業(yè)績突出、有成熟新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責： 1. 負責運維項目現(xiàn)場電氣，常規(guī)儀表、機械設備維護保養(yǎng)、檢定、維修。 2. 負責運維項目與業(yè)主定期溝通及編制運維工作報告。 3. 負責運維項目現(xiàn)場巡檢、維保、檢定、維修技術規(guī)范制定，經(jīng)驗總結；根據(jù)儀表設備運行情況出具技術改造方案。 4. 完成運維項目業(yè)主和上級交待的其他工作。 任職要求： 1.儀表具有儀表特種作業(yè)證，電氣具有高低壓電工證 2.中專及以上學歷，自動化、儀表、電氣、生產(chǎn)過程自動化、電子技術、機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、學校學習成績良好及以上，有技術競賽獲獎者或類似實習工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

【工作職責】
1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律規(guī)矩嚴格，執(zhí)行公司的各項規(guī)則制度，實現(xiàn)工程整體安全、質(zhì)量、進度、成本、技術管控目標；
2、建立健全工作相關制度，落實工程安全、質(zhì)量、進度、成本、技術管理；
3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量方案、施工組織設計的審定，參加圖紙會審；參加專項施工計劃以及各項保證控制措施的審定；提供工程施工過程中的技術服務，包含圖紙、方案審核等；
4、提供專業(yè)施工管理，組織工程驗收。
【任職資格】
1、35周歲（含）以下。
2、掌握相關規(guī)范、圖集，了解工程類、技術類相關知識。
3、熟練使用CAD軟件、天正軟件，具備一定的制圖能力。
4、統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程專業(yè)（ 工程結構、給排水方向），機械工程專業(yè)（機械及設備安裝方向），工程力學（材料類、結構類方向）、設備、電儀相關專業(yè)。持有建造、監(jiān)理等相關技能證書或有3年及以上工業(yè)建筑、化工施工技術工作經(jīng)驗者可適當放寬年齡和學歷條件。

職位描述：

崗位職責
1、 負責協(xié)助品牌的建設和管理；
2、 負責協(xié)助制定傳播計劃、預算、督促傳播項目的實施和推進；
3、 進行主流媒體、財經(jīng)媒體、行業(yè)媒體維護；
4、 輿情監(jiān)測及輿情處理、協(xié)助危機的管理和應對；
5、 政府與行業(yè)事務關系維護；
6、 公關新聞內(nèi)容撰寫與傳播；
7、 負責與公司各部門協(xié)調(diào)及協(xié)同上級公司維護媒體關系及處理公關輿情。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、公共關系、新聞、市場等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上公關或媒體工作經(jīng)驗；
4、良好的商務談判、人際交往能力，敏銳的洞察力和感知力、邏輯思維及應變能力強；
5、熟練使用各類office操作軟件；善于品牌傳播策劃；新聞稿及文案能力佳；擁有豐富的媒體或醫(yī)療健康行業(yè)資源；善于調(diào)動資源