與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計訂單的二次審核,針對下單時遇到的問題予以建議;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計異常分析、跟進(jìn)協(xié)調(diào),改善設(shè)計錯漏問題;
3、協(xié)助終端設(shè)計師加強設(shè)計規(guī)范及工藝指導(dǎo),提升訂單流轉(zhuǎn)速率。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。
二、職位要求:
1、具備2年及以上全屋定制審單相關(guān)經(jīng)驗;
2、本科學(xué)歷,熟練運用家居設(shè)計軟件;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)力。
4、執(zhí)行力強,能對產(chǎn)品生產(chǎn)提出可行性建議和措施,不斷完善設(shè)計管理業(yè)務(wù)工作。
三、企業(yè)福利:
1、住房補貼;
2、五險一金;
3、部門團(tuán)隊建設(shè);
4、晚間福利;
5、零食下午茶;
6、電影節(jié)、生日會;
7、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會;
8、超長年假,豐厚的節(jié)日禮品;
9、員工關(guān)懷小藥箱。
工作時間:上午8:30—12:00,下午13:00—17:30
工作地址:上海嘉定區(qū)曹安公路2038號華拓大廈12樓拉迷總部
溫馨提示:地鐵【14號線】嘉怡路站1號口,步行3分鐘可抵達(dá)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建并拓展公務(wù)機(jī)業(yè)務(wù)托管中心團(tuán)隊,制定托管策略,指導(dǎo)托管中心團(tuán)隊做好市場開發(fā),協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊內(nèi)部工作,并對團(tuán)隊及個人托管業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.參與并負(fù)責(zé)托管業(yè)主的開拓、維護(hù)及管理等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù),建立客戶資源庫,保持與核心客戶的聯(lián)系,拓展和發(fā)掘客戶需求,為核心客戶提供持續(xù)服務(wù)和價值增值;
4.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)工作,制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成公司的業(yè)績目標(biāo);
5.參與重要業(yè)務(wù)洽談,發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,制定并推進(jìn)客戶管理計劃及活動。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,985/211教育背景優(yōu)先;
2.有5-8年公務(wù)機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
3.有豐富的高凈值客戶資源及合作渠道資源;
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力,能夠進(jìn)行跨部門合作及協(xié)調(diào)工作;
5.工作積極主動,責(zé)任心強,抗壓能力強,有較強的自我驅(qū)動能力;
6.有創(chuàng)新精神,能在面臨市場及內(nèi)外部變化時,始終保持工作激情和責(zé)任心。
工作地點:
北京
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)到店客戶的接待、促成客戶裝修訂單的簽約 不需要負(fù)責(zé)邀約,有專門邀約部門工作人員負(fù)責(zé)邀約到店,只需要負(fù)責(zé)成交 任職要求:18-40歲,懂家裝設(shè)計、有優(yōu)秀的與客戶談判并簽約的能力(家裝行業(yè)從事過銷售經(jīng)理、室內(nèi)設(shè)計師等優(yōu)先)
薪資待遇 :底薪6-10k 簽單提1000-2000/單 月度獎勵 年度獎勵 其他福利(月成交率>30?
1.維護(hù)SAAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整性及準(zhǔn)確性;
2.審核系統(tǒng)材料申請單及結(jié)算單;
3.完成月度匯總表及整理表;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
年齡24-35
薪資:試用3500 轉(zhuǎn)正4500 朝九晚六
工作職責(zé):(退伍優(yōu)先)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工食堂工作的管理;
2、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢查車輛使用情況,加強對司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作;
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理;
4、負(fù)責(zé)信訪接待工作;
5、負(fù)責(zé)對外部手續(xù)的相關(guān)辦理、相關(guān)對接單位的聯(lián)系工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;
7、負(fù)責(zé)公司的財產(chǎn)管理工作;
8、督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況;
9、行政費用的計劃預(yù)算編制及使用情況的審核;
10、公司的所有后勤保障,即:車輛安排、安保、食堂、接待、票務(wù)、辦公用品等。
(1)年齡35歲以下(2)掌握農(nóng)業(yè)及肥料相關(guān)知識,大專以上學(xué)歷;(3)有農(nóng)業(yè)及肥料生產(chǎn)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(4)良好的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù),搜尋市場信息 2.負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品的推薦,收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品,合同談判,回款追溯 3.日常甲方交流匯報,資料辦理 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本區(qū)域與其他部門的工作配合 5. 定期總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提交工作報告
崗位:*電子技師/ 機(jī)械技師主要職責(zé):*維修專員主要在基地內(nèi)從事工作,維護(hù)與維修作業(yè)用儀器及設(shè)備,為公司的現(xiàn)場作業(yè)保證可靠的高質(zhì)量服務(wù)*在井下鉆井工具進(jìn)行維護(hù)和校準(zhǔn)(隨鉆測量,隨鉆測井、旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向系統(tǒng))*對井下鉆具進(jìn)行改進(jìn)*分析和處理有故障的鉆井及井下工具*維護(hù)更新維修系統(tǒng)中的服務(wù)和校準(zhǔn)記錄崗位要求:*學(xué)歷:大專*專業(yè):機(jī)械電子類,自動化,制造工程,液壓、發(fā)動機(jī)或航空工程,儀器儀表類,汽車維修檢測類等專業(yè)*大學(xué)英語四級(CET 4)優(yōu)先Job Title:* Electronics Technician/ Mechanical TechnicianMain Role
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。
2.負(fù)責(zé)客戶保險信息的收集整理。
3.負(fù)責(zé)對保險到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成。
4.負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,自律性強。
3.良好的市場分析能力、判斷力。
4.吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。
職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、創(chuàng)業(yè)公司、公司重點項目、大牛帶隊
1.常規(guī)技術(shù)方案設(shè)計 2.新項目技術(shù)方案設(shè)計 3.現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo) 4.技術(shù)關(guān)鍵參數(shù)收集匯總 5.解決現(xiàn)場技術(shù)問題、現(xiàn)場培訓(xùn)員工及規(guī)范操作 6.日常甲方技術(shù)交流匯報 7.新項目技術(shù)材料編輯 8.收集甲方關(guān)注的技術(shù)難點及技術(shù)傾向
公司免費提供車,工作負(fù)責(zé)為公司客戶提供安全便捷的運輸服務(wù)。接送乘客,旅游景區(qū),酒店,景點,機(jī)場,平臺等
工資待遇:
公司提供車,無責(zé)底薪6000 提成 補貼,加提成,保底無任務(wù)考核要求,正常上班即可,綜合每月工資8000以上,
每日10小時,不用每天到公司報道,車輛由司機(jī)管理,可以開回家。
公司給員工附加購買商業(yè)保險。節(jié)假日福利,員工生日會等
任職資格:年齡21-58周歲,C1及以上。
工作需到成都
如有意向可直接投遞簡歷或電話聯(lián)系
裝配低壓配電箱,熟悉低壓配電箱工藝流程。
崗位職責(zé):1、對市場部、銷售部、營銷總部下發(fā)的活動擬定區(qū)域執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行跟蹤、結(jié)案審核;2、負(fù)責(zé)公司廣宣品發(fā)放的接收、入庫,廣宣品發(fā)放跟蹤及入庫手續(xù)辦理,提供市場廣宣品發(fā)貨明細(xì),區(qū)域(活動)廣宣品的制作、發(fā)放,庫存廣宣品的管理;3、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品的品項、陳列管理。4、所在市場導(dǎo)購人員招聘審核,所在市場導(dǎo)購人員業(yè)務(wù)知識、銷售技巧培訓(xùn)等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),1年以上快消行業(yè)行銷推廣經(jīng)驗;2、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷售素質(zhì)。3、能夠適應(yīng)快消品行業(yè)銷售工作節(jié)奏,能夠適應(yīng)出差。 職能類別:市場/營銷/拓展專員
具有人資工作經(jīng)驗1年以上,熟悉企業(yè)人員招聘流程、績效考核的制定、考核工作者優(yōu)先;
崗位內(nèi)容:
畜禽飼養(yǎng)、管理、保健及疾病防治。
維護(hù)農(nóng)場設(shè)備,保持園區(qū)衛(wèi)生清潔,做好環(huán)境衛(wèi)生防疫等工作。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備畜牧或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景,優(yōu)秀的哈薩克族也可以。
2. 對畜牧業(yè)有一定的了解和熱情,能夠承受一定的工作強度。
3. 品行端正、吃苦耐勞、具備良好的溝通和協(xié)作能力,積極主動、工作認(rèn)真,有較強的執(zhí)行力。
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