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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行眼部視力檢查、驗(yàn)光配鏡、眼鏡定型等服務(wù)；
2. 熟練操作常用的驗(yàn)光儀器和相關(guān)軟件，如角膜曲率計(jì)、自動驗(yàn)光機(jī)、驗(yàn)光鏡等；
3. 能夠根據(jù)視力檢查結(jié)果診斷并解釋眼部疾病或視力問題，并提出適當(dāng)?shù)闹委煼桨福?br>4. 維護(hù)和管理驗(yàn)光設(shè)備和材料，保持衛(wèi)生和安全。

任職要求：
1. 具備相關(guān)驗(yàn)光師資格證書，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉常見的眼部疾病和視力問題，了解其臨床表現(xiàn)和治療方法；
3. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議；
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

任職資格：1.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 22周歲-35周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！??！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.與經(jīng)銷商溝通目標(biāo)，并推動目標(biāo)簽署達(dá)成；
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費(fèi)用投入并推動完成；
4.負(fù)責(zé)門店駐店長促排班、目標(biāo)溝通，用親身帶教的方式對其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
5.針對門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
任職要求：
1.24歲-33歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，2年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識；
5.目標(biāo)意識強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。

職位描述：

1、培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)的正確態(tài)度與觀念
2、維持課堂紀(jì)律與學(xué)生管理。
3、針對小學(xué)階段孩子進(jìn)行語數(shù)外三科教學(xué)(團(tuán)班模式 一對一輔導(dǎo))，為孩子提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)
4、督導(dǎo)學(xué)生能在課輔班內(nèi)高效完成學(xué)校作業(yè)
5、接送孩子放學(xué)；家接時(shí)間與家長互動、溝通
6、進(jìn)行招生期間的協(xié)助工作:派單、朋友圈

職位描述：

任職資格：1.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

任職要求：
1. 需持有中級消防設(shè)施操作員證書（監(jiān)控方向，另持有維保方向優(yōu)先）；
2. 有消防維?；蛳厥抑凳亟?jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力

崗位職責(zé)：
1.消防控制室值守，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并向相關(guān)部門匯報(bào)；

2. 根據(jù)現(xiàn)場要求填寫資料;
3、排除故障，處理簡單問題
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

職位描述：

專業(yè)團(tuán)隊(duì)孵化新藝人，語音直播賽道

本團(tuán)隊(duì)語音直播賽道前十公會，涉及（點(diǎn)唱廳 互動廳）

目前擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)范 在我們老板感受到這個(gè)社會還是有很多人雖然不會唱歌沒有才藝但是他們有一顆掙錢的心 因此擴(kuò)大互動廳，為更多的聲優(yōu)（控）提供就業(yè)，讓更多的人能夠利用自己的聲音
能夠收獲一份滿意的收益。

本團(tuán)隊(duì)語音聲優(yōu)（控）直播賽道五年以上經(jīng)驗(yàn)。

直播條件：

1，普通話標(biāo)準(zhǔn)

2，有才藝更好

3，口才較好

4，心態(tài)好 心里強(qiáng)大

要求:

18-35歲 時(shí)間穩(wěn)定 有自己的抖音，擅長溝通。

語音直播優(yōu)點(diǎn) ：使用自己的聲音賺錢，無需露臉，無需繳納任何費(fèi)用，沒有成本 最大的成本就是時(shí)間與體力。

待遇：保底3000（全職） ，兼職1500。
全職每天6小時(shí) 可分開，200-500自提/天 兼職每天3小時(shí) 時(shí)間根據(jù)公司安排（一般下午午和晚上），100-200自提/天

職位描述：

QC質(zhì)檢員 - 招聘區(qū)域限——河南鄭州

人員長期在招聘所在地外派，但會與上海公司簽訂勞動合同

崗位職責(zé)：
1.成品質(zhì)量檢驗(yàn)控制，包括生產(chǎn)中期及尾期成品查驗(yàn);
2.監(jiān)控及向質(zhì)量主管匯報(bào)訂單生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量問題;
3.與質(zhì)量主管，業(yè)務(wù)跟單及工廠溝通，以解決生產(chǎn)或質(zhì)量問題;
4.執(zhí)行主管指派的其他或特定工作

崗位要求：
1. 中?；虼髮W(xué)歷；有3年以上雜貨/輕工用品經(jīng)驗(yàn) (金屬制品，廚房類用具，陶瓷、塑料制品及家用紡織類QC或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2.熟悉外銷歐美市場品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，中期及尾期質(zhì)檢流程，熟練運(yùn)用AQL檢驗(yàn)
3.熟悉家用紡織品類產(chǎn)品工藝，陶瓷，廚房類金屬、塑料類用具的生產(chǎn)流程及技術(shù)；
4.外貿(mào)公司或第三方驗(yàn)貨公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5.一般中文/英語書寫，能理解輕工用品專有術(shù)語并英文詞匯
6.流利中文，較好的溝通能力和技巧
7.勤奮工作，樂于學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識，技術(shù)和生產(chǎn)工藝流程
8.為人正直，有團(tuán)隊(duì)合作精神
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

職位描述：

招聘條件：

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行車安全。
2、熟練掌握車輛駕駛和技術(shù)操作，保證油、水、電、氣、滅火劑充足，車輛完整可用；
3、對消防車及時(shí)檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)排除各類安全隱患，保持戰(zhàn)備狀態(tài)。
4、熟悉責(zé)任區(qū)交通道路、消防水源和消防安全重點(diǎn)單位的有關(guān)情況；
5、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，私動車輛；

職位描述：

【工作職責(zé)要求】

1、增員規(guī)劃：縣域整體增員規(guī)劃；代理人畫像數(shù)據(jù)補(bǔ)充；績優(yōu)人員定向增員；

2、輔導(dǎo)培訓(xùn)：績優(yōu)人力分類培育計(jì)劃；新產(chǎn)品上線培訓(xùn)；營銷社群促活；線上培訓(xùn)及直播；

3、營銷推動：節(jié)點(diǎn)營銷活動宣導(dǎo)、績優(yōu)人群節(jié)點(diǎn)營銷；營銷情況復(fù)盤；

4、營銷支持：代理人執(zhí)業(yè)辦理；業(yè)務(wù)政策發(fā)布；代理人執(zhí)業(yè)辦理和審核；手續(xù)費(fèi)負(fù)數(shù)追回；疑難件溝通；

5、團(tuán)隊(duì)長管理：團(tuán)隊(duì)長選拔、日常輔導(dǎo)、考核淘汰；每日例會（線上線下）安排與業(yè)績追蹤；團(tuán)隊(duì)長及績優(yōu)人員團(tuán)建。

【任職資格】

1、新聘要求本科及以上學(xué)歷；優(yōu)才院校優(yōu)先；

2、社會新招聘需35周歲以下；

3、具有較強(qiáng)的銷售能力和良好的服務(wù)意識；

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；

5、具有一定的培訓(xùn)、管理能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

上班時(shí)間：周一至周五，9：00—18：00，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末單雙休，法定節(jié)假日都休息，年假七天。
發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
入職簽訂500強(qiáng)企業(yè)正式勞動合同，不外包，不繳納手續(xù)費(fèi)，享受全國500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)渥福利政策！
工作環(huán)境：
呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境，每人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機(jī)。
工作職責(zé)：
針對公司提供的有意向購買車險(xiǎn)的客戶，通過電腦外呼系統(tǒng)的方式聯(lián)系客戶，介紹車險(xiǎn)今年價(jià)格，服務(wù)等，幫助客戶辦理車險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；
崗位優(yōu)勢：車險(xiǎn)是剛性需求，買了車每年必須強(qiáng)制性購買一次，車險(xiǎn)市場占有率40%，故成功率65％以上，每年私家車都在呈遞增上漲的趨勢，市場需求量大，公司提供穩(wěn)定資源，簡單易上手。
招聘條件：
1.入職年齡在20歲-40歲年齡段。
2.表達(dá)清楚、流利，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
3.接受無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴但具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識者、銷售工作者、客服工作者優(yōu)先。
4.要對銷售感興趣，想要挑戰(zhàn)高薪，并且相信自己可以做好銷售。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

崗位名稱 產(chǎn)數(shù)開發(fā)工程師（伊寧）
工作地點(diǎn) 伊寧市
學(xué)歷要求 本科及以上
崗位職責(zé)
產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目功能開發(fā)，軟件研發(fā)或二次開發(fā)、集成及封裝測試；編制項(xiàng)目技術(shù)文檔與部署方案，參與系統(tǒng)交付、技術(shù)調(diào)試和優(yōu)化，配合售后運(yùn)營團(tuán)隊(duì)技術(shù)交接；產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)安全監(jiān)督與加固，保證交付質(zhì)量；支撐產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)與保護(hù)復(fù)用，對高價(jià)值功能、算法、模型組件落庫，形成原子能力。
應(yīng)聘資格要求
1.身心健康，思路清晰，有敬業(yè)精神，上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感，具有良好的溝通及協(xié)作配合能力，具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力；
2.了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件，掌握一種常用的開發(fā)語言；
3.取得計(jì)算機(jī)類、通信類或信息類等級認(rèn)證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項(xiàng)目實(shí)踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、可獨(dú)立承擔(dān)并完成銷售工作；
2、可負(fù)責(zé)或承擔(dān)區(qū)域市場的開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)并持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展，尤其商務(wù)部分；
4、可獨(dú)立維護(hù)客戶關(guān)系；
5、能夠撰寫項(xiàng)目方案并講解。
崗位要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有1年以上銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、個(gè)人品質(zhì)良好，具有良好的事業(yè)心和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)本部門機(jī)電技術(shù)管理工作，機(jī)電施工技術(shù)方案的制定、報(bào)批以及機(jī)電安全技術(shù)措施的編制、報(bào)批，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)職工的安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的技術(shù)改造以及備品備件質(zhì)量的把關(guān)工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車