與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式處理銀行、個(gè)人消費(fèi)貸、汽車金融機(jī)構(gòu)逾期客戶的信用卡透支賬款; 2、登記催收情況,獲取、更新催收對(duì)象相關(guān)資料信息; 3、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、頭腦靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、人品端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 4、從事催收業(yè)務(wù)或銀行、保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先。 福利待遇: ·工資:無責(zé)底薪 + 高業(yè)績提成 +各種激勵(lì)(試用期無責(zé)底薪+提成); ·假期:享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國家法定假日; ·保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金; ·福利:公司旅游、節(jié)日福利 員工關(guān)懷福利 ·個(gè)人發(fā)展:公平、公開的晉升機(jī)會(huì) :獎(jiǎng)勵(lì)為主,注重業(yè)績的激勵(lì)制度 見習(xí)催收員→催收員→資深催收員/催收主辦→副主管/賬務(wù)管理師→主管/資深賬務(wù)管理師→經(jīng)理→總監(jiān)
工作職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo); 2.有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率; 3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力; 4.負(fù)責(zé)部門的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)***化達(dá)成; 5.拓展與壯大團(tuán)隊(duì)成員,收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6.及時(shí)并高效完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1.有3年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)及催收管理經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具有出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力; 3.具備優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力; 4.能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表制作。 5.無個(gè)人征信記錄及無犯罪記錄。 其他福利待遇: 薪資:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成,月薪10000-15000元,上不封頂; 福利:五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假,員工出游,定期體檢。 培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),快速晉升通道。
工作職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo); 2.有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率; 3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力; 4.負(fù)責(zé)部門的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 5.拓展與壯大團(tuán)隊(duì)成員,收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6.及時(shí)并高效完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1.有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)者及催收管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具有出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力; 3.具備優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力; 4.能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表制作。 5.無個(gè)人征信記錄及無犯罪記錄。 其他福利待遇: 薪資:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成,8000-10000元,上不封頂 福利:五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假,員工出游,定期體檢。 培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),快速晉升通道。
1、電話提醒客戶進(jìn)行信用卡逾期賬戶處理; 2、定期對(duì)逾期客戶進(jìn)行分析,制定相應(yīng)方案與策略; 3、按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 4、提報(bào)高風(fēng)險(xiǎn)客戶,向風(fēng)控反饋,有效的規(guī)避逾期風(fēng)險(xiǎn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+業(yè)績提成 月薪4000-8000元 上不封頂
1、提醒客戶進(jìn)行信用卡逾期賬戶處理; 2、定期對(duì)逾期客戶進(jìn)行分析,制定相應(yīng)方案與策略; 3、按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 4、提報(bào)高風(fēng)險(xiǎn)客戶,向風(fēng)控反饋,有效的規(guī)避逾期風(fēng)險(xiǎn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+業(yè)績提成 月薪6000-8000元 上不封頂 其他福利: 五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、年底雙薪、帶薪年假、員工出游、定期體檢等。
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