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職位描述：

工作內(nèi)容：
使用公司提供的客戶名單進行回訪，與客戶保持聯(lián)系，及時反映客戶的有關(guān)信息和問題；（純客服 ，不含銷售）
職位要求：
會基本的電腦操作；善于與人溝通，有耐心；
工作時間：9:00-6:30 午休1.5小時 （到點下班）
薪資待遇:底薪3200 傭金 每日現(xiàn)金紅包 津貼 季度獎金 年終獎=8000
入職五險一金，定期團建，免費帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善的晉升空間和晉升體系
有興趣的隨時和我聯(lián)系哦

職位描述：

華夏銀行呼和浩特信用卡中心
招聘崗位：信貸經(jīng)理
【[玫瑰]市場大[玫瑰]待遇高[玫瑰]】
福利待遇：
基本工資
競賽獎金
管理津貼
六日雙休
團隊福利
（20-40周歲，征信好，無經(jīng)商參股）

職位描述：

工作內(nèi)容：公司經(jīng)營支付業(yè)務(wù)（商家收銀系統(tǒng)以及收款碼），工作內(nèi)容是負責(zé)接打電話向客戶介紹公司產(chǎn)品，記錄意向客戶，無需外出。 工作時間：上午9：00~12：00 下午14：00~17：00 工作要求：工作積極，態(tài)度認真，能按時完成公司下達的任務(wù) 工資待遇：底薪2500 全勤200 提成工作月均工資5000

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過電話、信函等方式處理銀行、個人消費貸、汽車金融機構(gòu)逾期客戶的信用卡透支賬款； 2、登記催收情況，獲取、更新催收對象相關(guān)資料信息； 3、完成上級安排的其他工作事項； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、頭腦靈活，普通話標準，具有較強的語言溝通能力和團隊協(xié)作意識； 3、人品端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強； 4、從事催收業(yè)務(wù)或銀行、保險行業(yè)者優(yōu)先。 福利待遇： ·工資：無責(zé)底薪 + 高業(yè)績提成 +各種激勵（試用期無責(zé)底薪+提成）； ·假期：享有帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等各項國家法定假日； ·保險：五險一金； ·福利：公司旅游、節(jié)日福利 員工關(guān)懷福利 ·個人發(fā)展：公平、公開的晉升機會 ：獎勵為主，注重業(yè)績的激勵制度 見習(xí)催收員→催收員→資深催收員/催收主辦→副主管/賬務(wù)管理師→主管/資深賬務(wù)管理師→經(jīng)理→總監(jiān)

職位描述：

任職資格：
1.持有注冊資產(chǎn)評估師證書，大專及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評估、財務(wù)類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗，能承擔(dān)企業(yè)整體資產(chǎn)評估以及單項資產(chǎn)(房地產(chǎn)、機器設(shè)備、車輛、土地、無形資產(chǎn)等)項目的評估;
3、嚴謹細致，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險敏感度;
4、可接受中、短期出差。
崗位職責(zé):
1.依據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，完成各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的調(diào)研、評估工作，并攫寫評估報告;
2、能為項目團隊其他成員提供專業(yè)經(jīng)驗的幫助和支持;
3、嚴控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
4、完成公司安排的其他工作。
薪酬福利:
基本工資 績效 年金 證書費 節(jié)日福利 五險一金。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.管理團隊逾期賬戶的日常催收工作，達成周、月、季度清收目標； 2.有效控制風(fēng)險，降低金融機構(gòu)呆壞賬率； 3.激勵團隊員工保持良好的工作氛圍，使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力； 4.負責(zé)部門的溝通與協(xié)作，確保催收團隊任務(wù)指標***化達成； 5.拓展與壯大團隊成員，收集和總結(jié)催收報表，解決緊急事件，提供合理化建議。 6.及時并高效完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1.有3年以上催收工作經(jīng)驗及催收管理經(jīng)驗； 2.有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性強，具有出色的執(zhí)行力、推動力； 3.具備優(yōu)良的賬款催收技巧及團隊業(yè)務(wù)提升能力； 4.能熟練操作電腦軟件及日常報表制作。 5.無個人征信記錄及無犯罪記錄。 其他福利待遇： 薪資：無責(zé)底薪+團隊提成，月薪10000-15000元，上不封頂； 福利：五險一金，年節(jié)福利，年底雙薪，帶薪年假，員工出游，定期體檢。 培訓(xùn)、晉升空間：專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，快速晉升通道。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司到期虛擬地址客戶的欠費催繳工作；
2.做好老客戶平時的維護，多溝通；
3.此崗位不用打陌拜電話；
4.有專人幫帶，大概一周即可上手；
5.不要求行業(yè)經(jīng)驗，只要愿意和客戶溝通的有志之士均可；
6.助理輔助崗，無銷售業(yè)績；
7.不用外出，坐班打電話；
任職要求：1.男女不限，20-40周歲；
2. 征信良好（五年內(nèi)無90天以上逾期，當前無逾期）
3.無犯罪記錄；
崗位福利：1.無責(zé)底薪 提成 獎金（三個月漲一次底薪）
2.入職五險，孝順撫恤金，生日會，節(jié)日福利，定期團建
3.崗前免費入職培訓(xùn)
上班時間：9：00-11：50 13:30-18：30 節(jié)假日正常休息
以上是95511客服崗位職責(zé)和任職要求的詳細介紹，如果您符合以上要求，歡迎您加入我們的團隊，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

該崗位職責(zé):

不需要自己尋找資源 ! 不需要跑市場、陌拜等等 ! 公司提供全部客戶資源 ! 只需要進行客戶篩選，微信、QQ、公司平臺都可溝通，解決報客戶疑問，完成簽單即可!

1、利用公司平臺和資源篩選意向客戶;

2、解決客戶辦理業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案；

3、全程跟進、了解客戶委托的案件和業(yè)務(wù)進度，及時反饋給客戶，解答客戶疑問；

4、定期跟蹤、回訪客戶，提供進一步的專業(yè)意見和解決方案；

5、收集、整理客戶信息，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，根據(jù)公司要求，完成工作任務(wù)與目標。

任職要求：

1、無經(jīng)驗要求,公司提供帶薪培訓(xùn)（會針對個人情況進行詳細系統(tǒng)的培訓(xùn)，要求入職的顧問踏實好學(xué)，有恒心有信心學(xué)好知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識以及業(yè)務(wù)流程）

2、熟練使用日常系列辦公軟件;

3、為人正直誠實，良好的表達能力及溝通能力，愿意不斷學(xué)習(xí)，有上進心，善于與人打交道，能適應(yīng)有壓力的工作；

4、具有豐富的社會實踐經(jīng)驗，社團、學(xué)生會或班級管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

個人職業(yè)規(guī)劃：

公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺

①知識產(chǎn)權(quán)顧問—商務(wù)隊長—商務(wù)經(jīng)理—項目經(jīng)理—分公司總監(jiān)

②專利代理人

③知識產(chǎn)權(quán)流程專員

工作時間:

每天上班7個多小時 上午8: 40~11: 50 下午13:40~17: 40 月休六天 法假休

辦公地址:高新區(qū)綠地領(lǐng)海大廈B座21樓2106

乘車路線:

丈八一路地鐵口C口

職位福利：全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、無試用期、每年多次調(diào)薪

職位描述：

工作要求：
1、男女不限，普通話流利，熟悉使用辦公軟件；
2、工作經(jīng)驗不限，入職前期會有相關(guān)帶薪培訓(xùn)；
工資構(gòu)成：底薪2600 全勤200 提成（平均工資6000 ） ；
工作時長：朝九晚六，午休1-2小時
福利待遇：不定期福利，公司事少，工作環(huán)境好，氛圍輕松，月初固定連休2-3天，每月休息6-7天

職位描述：

急招電話客服 崗位要求：年齡20-30 大專以上學(xué)歷 工作認真負責(zé) 無需經(jīng)驗 兼職 均可 要求至少做一個星期 中途走沒有薪資 工作時間8:30-12:00 14:00-18:00 兼職人員：30人 平均工資：80/天 周結(jié) 工作內(nèi)容：主動給客戶打電話進行產(chǎn)品的講解

職位描述：

崗位描述： 1、受銀行委托與逾期客戶進行電話溝通協(xié)商還款事項，為客戶傳達近期賬號數(shù)據(jù)信息，并從專業(yè)的角度為客戶提供合適的解決方案，降低客戶信用卡使用風(fēng)險，維護個人良好征信。 2、業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)新員工培訓(xùn)，工作內(nèi)容簡單易上手，工作強度較低，不分淡季旺季，月收入穩(wěn)定。提成易拿，還款不論多少，公司即給員工算提成。 崗位要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷 3、個人征信良好 4、有過相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。 薪資待遇：在職員工薪資范圍6000-12000 無責(zé)底薪+高額提成+全勤+補助+五險 公司實行彈性底薪，員工績效越好底薪越高，提出是階梯式，還款越多提成點越高。 人性化管理，員工趨向年輕化，工作氛圍不壓抑，公司團建不搞疲憊式，不提倡加班文化，一切以業(yè)績說話。

職位描述：

工作內(nèi)容：
使用公司提供的客戶名單進行回訪，與客戶保持聯(lián)系，及時反映客戶的有關(guān)信息和問題；（純客服 ，不含銷售）
職位要求：
會基本的電腦操作；善于與人溝通，有耐心；
工作時間：9:00-6:30 午休1.5小時 （到點下班）
薪資待遇:底薪3200 傭金 每日現(xiàn)金紅包 津貼 季度獎金 年終獎=8000
入職五險一金，定期團建，免費帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善的晉升空間和晉升體系

職位描述：

工作內(nèi)容：
使用公司提供的客戶名單進行回訪，與客戶保持聯(lián)系，及時反映客戶的有關(guān)信息和問題；（純客服 ，不含銷售）
職位要求：
會基本的電腦操作；善于與人溝通，有耐心；
工作時間：9:00-6:30 午休1.5小時 （到點下班）
薪資待遇福利待遇:底薪3200 傭金 每日現(xiàn)金紅包 津貼 季度獎金 年終獎=8000
入職五險一金，定期團建，免費帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善的晉升空間和晉升體系
工作地址：內(nèi)蒙古/呼和浩特/回民區(qū) 明澤廣場A座1606

有興趣的隨時和我聯(lián)系哦

職位描述：

具體工作內(nèi)容： 1.通過電話提醒、信函通知等方式與銀行信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò),核實客戶相關(guān)信息，引導(dǎo)客戶按照繳費方式及時還款； 2.通過卓有成效的談判和溝通,推進欠款人落實還款計劃,實現(xiàn)欠款人賬款的及時歸還，保障用戶良好的信用度； 3.根據(jù)各階的催收工作和目標,達成每月指定的業(yè)績目標。

職位描述：

郵儲銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會招聘中 招聘方向及崗位：涉及公司金融、個人金融方向，包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位； ①招聘亮點：平臺大，福利好，國企正式編制 ②操作方式：申請職位-（注冊）登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點擊鏈接：ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務(wù)必在2022年6月12日24時前補充完整版簡歷信息，如已完善，請忽略此提醒，謝謝！