1、男女均可，年齡20-35歲，全日制大專(zhuān)文憑及以上；
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有直播和短視頻經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，服從管理，遵守制度，有團(tuán)隊(duì)合作精神勤奮、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能給予團(tuán)隊(duì)建議；
4、身高要求:163cm以上，173cm以上；
5、有銷(xiāo)售綜合體公寓或從業(yè)高端會(huì)所、俱樂(lè)部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生也可考慮；
大悅城華南大區(qū)HR
職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展房屋銷(xiāo)售相關(guān)?作； 2、全?掌握樓盤(pán)情況，對(duì)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)?推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理; 3、制訂個(gè)?銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求： 1、3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉東莞房地產(chǎn)市場(chǎng)，有一定的片區(qū)資源。
HR
崗位職責(zé)： ①銷(xiāo)售執(zhí)行：在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下按銷(xiāo)售制度流程及銷(xiāo)售方案接洽目標(biāo)客戶(hù),收集信息、準(zhǔn)備資料、開(kāi)展渠道拓客、資源挖掘，及銷(xiāo)售談判、促進(jìn)銷(xiāo)售成交及簽約工作的完成； ②市場(chǎng)調(diào)研：協(xié)助寫(xiě)字樓市場(chǎng)狀況的調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，為銷(xiāo)售策略制定及策略轉(zhuǎn)變提供市場(chǎng)依據(jù)。 ③優(yōu)化建議：負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成寫(xiě)字樓硬件及軟件的優(yōu)化建議，確定項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)，在寫(xiě)字樓持續(xù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中優(yōu)化服務(wù)。 崗位要求：學(xué)歷最好大專(zhuān)，不低于高中；形象氣質(zhì)較好；了解寫(xiě)字樓銷(xiāo)售流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有至少2年深圳甲級(jí)寫(xiě)字樓銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)較好。 薪酬福利：高底薪 高傭金 補(bǔ)貼
HR
深圳樂(lè)有家歡迎您！
1、2023年深圳市消委會(huì)推出“放心消費(fèi)雙承諾”，樂(lè)有家成為行業(yè)首批示范單位。
2、2024年4月17日樂(lè)有家聯(lián)系綠景地產(chǎn)旗下項(xiàng)目在深圳試點(diǎn)推廣房產(chǎn)”以舊換新“新模式。
3、2024年4月19日，由深圳市質(zhì)量強(qiáng)市促進(jìn)會(huì)主辦的“2024年深圳市質(zhì)量強(qiáng)市促進(jìn)大會(huì)暨第三屆深圳市品牌建設(shè)促進(jìn)大會(huì)”圓滿(mǎn)召開(kāi)， 大會(huì)上樂(lè)有家被鄭重授予“深圳品牌百?gòu)?qiáng)”稱(chēng)號(hào)，成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的企業(yè)。
4、2024年4月19日華為鴻蒙原生應(yīng)用開(kāi)發(fā)再提速，樂(lè)有家作為房地產(chǎn)行業(yè)首批啟動(dòng)合作伙伴！
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶(hù)，及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙；
4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
5、樹(shù)立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
【崗位要求】
1、年滿(mǎn)十八周歲；
2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
3、導(dǎo)師一對(duì)一帶教，傾囊相授，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可；
4、對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)興趣，樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功；
5、簡(jiǎn)單 真誠(chéng) 團(tuán)隊(duì)合作 拒絕勾心斗角；
6、執(zhí)著目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，具有一定抗壓能力。
【薪資待遇】
1、置業(yè)助理薪酬構(gòu)成： 必須是首次入職或者行業(yè)新手，無(wú)業(yè)績(jī)考核，無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，底薪補(bǔ)貼 職務(wù)績(jī)效模式。，則雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。
高中A01薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼3000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
大專(zhuān)A02薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
本科A03 薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼5000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
2、A級(jí)置業(yè)顧問(wèn)/置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位：新手熟手均可直接定崗A1-A4級(jí)別，底薪補(bǔ)貼 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。工作時(shí)間朝九晚九點(diǎn)半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。
A1級(jí)：薪酬4600元 ：底薪補(bǔ)貼3600 行動(dòng)量化績(jī)效1000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核9000元
A2級(jí)：***薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核11000元
A3級(jí)：薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核12000元
A4級(jí)：薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核13000元
兩個(gè)職級(jí)新人自由選擇，薪酬真實(shí)有效！團(tuán)隊(duì)平均月收入2-4萬(wàn)，收入無(wú)上限！
五險(xiǎn)一金、提供住宿、導(dǎo)師帶教、大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、帶薪假期、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng)
【晉升空間】
每月一次競(jìng)聘，入職一個(gè)月以上就可參與，公開(kāi)透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長(zhǎng)等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺(jué)。
晉升路線(xiàn)： 置業(yè)助理/置業(yè)顧問(wèn)——營(yíng)業(yè)部經(jīng)理——店長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)副總裁。
【團(tuán)隊(duì)特色】
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)（平均年齡22歲），職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，歡迎您。
【工作地點(diǎn)】
深圳1000多個(gè)門(mén)店，每個(gè)區(qū)均有網(wǎng)點(diǎn)，可申請(qǐng)就近安排工作地點(diǎn)
向英
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2、運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶(hù)提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3、在所居住的或所熟悉的社區(qū)及商圈，開(kāi)展走親訪(fǎng)友式的用戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作，團(tuán)結(jié)鄰里，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專(zhuān)業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。
4、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶(hù)建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職資格
1、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、性格開(kāi)朗外向，有激情；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力；
【招收退伍軍人，公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%~80%！
2、早中晚班靈活調(diào)整，兼顧事業(yè)與家庭，如早班下午3點(diǎn)半下班，可以準(zhǔn)時(shí)接小孩放學(xué)！
3、就近安排門(mén)店上班，家附近的樂(lè)有家門(mén)店任您選擇
4、享有五險(xiǎn)一金、帶薪假期（比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期）、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
5、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專(zhuān)屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
6、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！
向英
職位詳情 誠(chéng)聘以下職位，期待您的加入~ 【職位要求】 1)無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn):(勤奮者可放寬條件) 2)18-40周歲，身體健康。 3)歡迎各大應(yīng)屆生前來(lái)應(yīng)聘。 4）良好的溝通及口頭表達(dá)能力 【工作要求】 駐場(chǎng)銷(xiāo)售（佛山各個(gè)區(qū)域，禪城，順德，南海，三水，高明以及肇慶，廣州等）有車(chē)優(yōu)先 1.公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶(hù)資源及端口，無(wú)需自己尋找客戶(hù)資源，只需帶客談判成交 2.售樓部談判成交及售后服務(wù); 3.維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，達(dá)到回購(gòu)或推薦顧客 4.可以接受小白，一對(duì)一帶教 【超高待遇】 1、底薪 40%提成 2000-10000不等的現(xiàn)金獎(jiǎng) 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、獎(jiǎng)金豐厚(周度月度季度年度) 4、1月一次晉升機(jī)制度 5、節(jié)日大禮包除國(guó)家法定節(jié)假日外，我們還有 超長(zhǎng)春節(jié)假，節(jié)日福利，員工旅游，以及各種員工活動(dòng)生日獎(jiǎng)勵(lì) 銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—總經(jīng)理（分公司）可享受分紅）—城市總經(jīng)理（分紅 總經(jīng)理分紅）
全帥
本公司直聘/接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/室內(nèi)辦公/帶薪培訓(xùn)
尋找發(fā)光的你！加入我們的電話(huà)客服團(tuán)隊(duì)！
崗位亮點(diǎn)：
1. 沒(méi)有任務(wù)要求，工作壓力小，輕松自在。
2. 多勞多得，付出與收獲成正比，激發(fā)你的無(wú)限潛能。
3. 我們專(zhuān)注于廣佛兩地一手新房房源，市場(chǎng)廣闊，前景無(wú)限。
4. 公司免費(fèi)提供平臺(tái)資源和客戶(hù)資源，無(wú)需你四處尋覓，工作更高效。
崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)電話(huà)/線(xiàn)上與客戶(hù)溝通，介紹廣佛兩地的一手新房信息。
2. 解答客戶(hù)疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)房建議和服務(wù)。
3. 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)成交。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，聲音親切動(dòng)聽(tīng)。
2. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠?yàn)榭蛻?hù)著想。
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上。
薪酬待遇：
1. 無(wú)責(zé)底薪3500-5500 高提成50%一單1.3-1.4萬(wàn)提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)2000 帶客獎(jiǎng)100 新人獎(jiǎng)1000(每月出兩單或以上提成翻倍，多勞多得，收入不上限。老員工可達(dá)到5萬(wàn)起步，新員工2萬(wàn)起步)
2. 生日節(jié)假日福利 國(guó)外旅游 廣州社保 聚餐 績(jī)效獎(jiǎng)金 房補(bǔ) 定期團(tuán)建等等 3. 在職員工購(gòu)房購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼，幫助你實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)夢(mèng)
4. 每年都有6萬(wàn)以上勞力士大獎(jiǎng)，直接帶到實(shí)體店購(gòu)買(mǎi)??！
5. 免費(fèi)培訓(xùn)，公司提供精英一對(duì)一帶薪培訓(xùn)
6. 每個(gè)月省內(nèi)周邊有節(jié)日福利戶(hù)外活動(dòng)，每周聚餐卡拉ok，下午茶等等。
7. 享有婚假 孕假 病假 產(chǎn)假，特殊假期對(duì)待的福利待遇
如果你對(duì)電話(huà)客服工作充滿(mǎn)熱情，期待在房地產(chǎn)領(lǐng)域有所作為，歡迎加入我們
工作地點(diǎn)：廣州天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈西塔高區(qū)23樓2329
交通：地鐵3號(hào)線(xiàn)崗頂站A出口，BRT華景新城站(天橋出口左邊大廈)
聯(lián)系人：羅小姐
歡迎你簡(jiǎn)歷的投遞！
余卓玲
萬(wàn)科花地灣百億大盤(pán)誠(chéng)招銷(xiāo)售精英開(kāi)發(fā)商崗位，薪資福利齊全崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、看樓、簽約、樓款追繳等，并能獨(dú)立完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程；2、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道拓展客戶(hù)資源，熟悉掌握樓盤(pán)的全部情況，能給客戶(hù)提出合理化建議;3、做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及未成交客戶(hù)情況分析，并建立客戶(hù)檔案；4、挖掘潛在客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)跟蹤及后期客戶(hù)服務(wù)工作；5、以公司銷(xiāo)售目標(biāo)為核心要求，并根據(jù)公司需求進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換。崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上廣州一手樓銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷(xiāo)管培生經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；2、熟悉廣州房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神；3、具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技巧與說(shuō)服能力；4、踏實(shí)肯干，積極樂(lè)觀(guān)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：新房萬(wàn)科金域曦府萬(wàn)科花地灣置業(yè)顧問(wèn)住宅銷(xiāo)售
郁亮
崗位內(nèi)容：
1. 開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)銷(xiāo)售策略，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；
2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)，在房地產(chǎn)市場(chǎng)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析和調(diào)查研究；
3. 確定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略，建立客戶(hù)關(guān)系管理體系；
4. 組織推廣活動(dòng)，參與產(chǎn)品展示會(huì)等相關(guān)活動(dòng)。
任職要求：
1. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力
年齡45～60歲；
2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力且富有合作精神；
3. 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和談判技巧；
4. 房地產(chǎn)銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪 高提成 績(jī)效
鄧建堂
崗位內(nèi)容：
1. 開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)銷(xiāo)售策略，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；
2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)，在房地產(chǎn)市場(chǎng)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析和調(diào)查研究；
3. 確定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略，建立客戶(hù)關(guān)系管理體系；
4. 組織推廣活動(dòng)，參與產(chǎn)品展示會(huì)等相關(guān)活動(dòng)。
任職要求：
1. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力
年齡45～60歲；
2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力且富有合作精神；
3. 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和談判技巧；
4. 房地產(chǎn)銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪 高提成 績(jī)效
鄧建堂
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理制度及規(guī)定，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行規(guī)范服務(wù)，向客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目基本情況介紹，了解客戶(hù)需求和客戶(hù)的疑難問(wèn)題，協(xié)助客戶(hù)辦理購(gòu)房的有關(guān)手續(xù)； 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期或不定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤聯(lián)系，并對(duì)客戶(hù)情況進(jìn)行分析，制定銷(xiāo)售對(duì)策； 3、根據(jù)購(gòu)房情況和公司授權(quán)規(guī)定，代表公司與客戶(hù)洽談、簽訂銷(xiāo)售合同及相關(guān)協(xié)議，督促客戶(hù)如期正常的履行合同； 4、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)分解的要求，按期完成上級(jí)主管下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)以及回款指標(biāo)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、從事大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際關(guān)系交往能力，熟練掌握辦公軟件，房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，銀行按揭流程； 4、熟悉房地產(chǎn)有關(guān)政策、法規(guī)，掌握國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，熟悉本企業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和房地產(chǎn)項(xiàng)目的具體情況； 5、形象氣質(zhì)佳，勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、開(kāi)朗、溝通能力較強(qiáng)。
HR
職位詳情 誠(chéng)聘以下職位，期待您的加入~ 【職位要求】 1)無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn):(勤奮者可放寬條件) 2)18-40周歲，身體健康。 3)歡迎各大應(yīng)屆生前來(lái)應(yīng)聘。 4）良好的溝通及口頭表達(dá)能力 【工作要求】 駐場(chǎng)銷(xiāo)售（佛山各個(gè)區(qū)域，禪城，順德，南海，三水，高明以及肇慶，廣州等）有車(chē)優(yōu)先 1.公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶(hù)資源及端口，無(wú)需自己尋找客戶(hù)資源，只需帶客談判成交 2.售樓部談判成交及售后服務(wù); 3.維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，達(dá)到回購(gòu)或推薦顧客 4.可以接受小白，一對(duì)一帶教 【超高待遇】 1、底薪 40%提成 2000-10000不等的現(xiàn)金獎(jiǎng) 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、獎(jiǎng)金豐厚(周度月度季度年度) 4、1月一次晉升機(jī)制度 5、節(jié)日大禮包除國(guó)家法定節(jié)假日外，我們還有 超長(zhǎng)春節(jié)假，節(jié)日福利，員工旅游，以及各種員工活動(dòng)生日獎(jiǎng)勵(lì) 銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—總經(jīng)理（分公司）可享受分紅）—城市總經(jīng)理（分紅 總經(jīng)理分紅）
李冠超
工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)接待客戶(hù)以促進(jìn)成交，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、跟進(jìn)客戶(hù)簽約與回款，以及維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系的工作。
職位要求：
1、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象氣質(zhì)良好，具備良好的表達(dá)溝通能力；
2、能吃苦耐勞，心理承受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望和銷(xiāo)售激情。
薪資待遇 ：無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 提成
福利：六險(xiǎn)一金 帶薪假期 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
林小梅
項(xiàng)目位于火炬開(kāi)發(fā)區(qū)，獨(dú)家代理的剛需項(xiàng)目
1、售樓部銷(xiāo)售，沙盤(pán)講解，洽談客戶(hù)，完成成交；
2、主要負(fù)責(zé)接待客戶(hù)以促進(jìn)成交，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、跟進(jìn)客戶(hù)簽約與回款，以及維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系的工作。
任職要求：
1、具備良好溝通能力，形象良好；
2、具備目標(biāo)感，和一定抗壓能力；
3、有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
林小梅
1、拓展客源，通過(guò)線(xiàn)下線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)手段，維溫客戶(hù)，掌握客戶(hù)需求，促進(jìn)成交
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)接待，優(yōu)化說(shuō)辭、熱情細(xì)致講解、突出項(xiàng)目?jī)r(jià)值，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
3、提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，跟進(jìn)簽約，完成認(rèn)購(gòu)及簽約指標(biāo)，確保達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度及舊介新
4、調(diào)研競(jìng)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋并優(yōu)化銷(xiāo)售技巧
5、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有海珠區(qū)等周邊區(qū)域剛改、豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、熟悉房地產(chǎn)政策、區(qū)域市場(chǎng)
2、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神佳，服務(wù)意識(shí)高，有紀(jì)律性，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望
3、有Top20房企經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出、有成熟新媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
黃小姐
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