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職位描述：

崗位職責： 1、負責接聽客戶來電、來訪接待、信息及資料收集、樓盤講解、引領參觀等工作，按公司要求維護好客戶關系； 2、負責樓盤銷售，完成認籌及認購協(xié)議的簽訂； 3、負責銷售簽約工作，督促客戶繳納首期款，對接銀行交齊按揭資料，辦理按揭手續(xù)。 4、按銷售節(jié)點完成公司下達的銷售任務； 5、負責銷售合同的歸檔管理，合同移交準時、完整； 6、配合銀行辦理抵押登記手續(xù)，協(xié)助完成回款目標； 7、負責日常及重大銷售節(jié)點的風險管理，按照風險應急預案做好各項工作； 8、銷售過程的認籌、認購、簽約及回款服務滿意度不低于公司下達指標。 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W歷，35歲以下。 2、工作經(jīng)驗：1-2年及以上房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 3、專業(yè)知識：了解房地產(chǎn)行業(yè)政策以及合同法、物權法等法律知識，掌握客戶投訴處理以及爭議處理的方法和流程。 4、工作技能：能熟練操作辦公軟件，能完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及編寫報表工作。 5、良好的職業(yè)形象，真實、坦誠，有親和力，信守承諾，熱情飽滿微笑服務。

職位描述：

【工作內(nèi)容】： 1、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意； 2、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢； 3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售； 4、挖掘潛在的客戶； 【薪資待遇】： 置業(yè)顧問：底薪??4000+千6.8-百1.2提點+現(xiàn)金獎+帶薪年假??+節(jié)日福利+帶薪培訓+??旅游+宿住?? 【晉升空間】： 銷售主任-銷售主管-銷售經(jīng)理 （沒有任何厚黑，晉升全靠自己能力） 【職任??資格】： 1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗1-2年【年齡要求：18-33歲?。?！】 2.有良好的服務意識、溝通表達能力強。 3.有強烈??的企圖心，吃苦耐勞。 4.不滿足??生活現(xiàn)狀的，想改變命運的來就對了，月薪過萬?。ㄏ氤磐砦宓牟灰獊恚?工作時間：早上八點半到下午七點，上六休一

職位描述：

高底薪，主城九區(qū)就近分配
1、負責一手樓盤銷售（沙盤講解）；
2、嚴格按照公司制定的銷售方案、計劃完成銷售任務；
3、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
4、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
5、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
6、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
任職資格：
1、大學?？埔陨蠈W歷，條件優(yōu)異者可適當放寬；
2、具有較強的團隊協(xié)作能力，積極向上，具有較強的禮儀和行為規(guī)范；
3、年齡22歲以上，自信心強；
4、有北區(qū)項目銷售經(jīng)驗并業(yè)績突出者優(yōu)先；

職位描述：

1、負責一手樓盤銷售（沙盤講解）；
2、嚴格按照公司制定的銷售方案、計劃完成銷售任務；
3、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
4、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
5、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
6、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
任職資格：
1、大學?？埔陨蠈W歷，條件優(yōu)異者可適當放寬；
2、具有較強的團隊協(xié)作能力，積極向上，具有較強的禮儀和行為規(guī)范；
3、年齡22歲以上，自信心強；
4、有北區(qū)項目銷售經(jīng)驗并業(yè)績突出者優(yōu)先；

職位描述：

負責寫字樓的租售 薪資待遇：周末雙休，節(jié)假日正常休，每天工作7小時，早上9.00-19.00，午休兩個半小時，半年后交五險一金，底薪三千+高提成50%左右

職位描述：

1、能按時完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、負責市場的開拓及客戶關系維護 并促成成交 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及服務；

職位描述：

奇盛地產(chǎn)招兵買馬 1.工作內(nèi)容：主要負責售樓處內(nèi)樓盤的講解與介紹和客戶引導工作。 2.任職要求：男22-35歲，五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有團隊意識，敢于挑戰(zhàn)高薪！ ??女22-35，形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強，有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有團隊精神，有思想，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.薪資待遇：每月四天公休，定期團建活動，公費旅游，戶外拓展，月薪=底薪4500+提成+現(xiàn)金獎金+銷冠獎。

職位描述：

1、售樓部銷售，沙盤講解，洽談客戶，完成交易；
2、主要負責接待客戶以促進成交，完成銷售任務；
3、跟進客戶簽約與回款，以及維護新老客戶關系的工作。

任職要求：
1、性向外向、樂觀，具備良好溝通能力；
2、具備目標感，和一定抗壓能力；
3、一年或以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。

公司在中山珠海各大鎮(zhèn)區(qū)均有項目，如有興趣，可隨時與我溝通

職位描述：

1、負責一手樓盤銷售（沙盤講解）；
2、嚴格按照公司制定的銷售方案、計劃完成銷售任務；
3、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
4、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
5、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
6、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
任職資格：
1、大學?？埔陨蠈W歷，條件優(yōu)異者可適當放寬；
2、具有較強的團隊協(xié)作能力，積極向上，具有較強的禮儀和行為規(guī)范；
3、年齡22歲以上，自信心強；
4、有北區(qū)項目銷售經(jīng)驗并業(yè)績突出者優(yōu)先；

職位描述：

有吃苦耐勞的精神，口齒伶俐，語言表達能力強。

職位描述：

奇盛地產(chǎn)招兵買馬 1.工作內(nèi)容：主要負責售樓處內(nèi)樓盤的講解與介紹和客戶引導工作。 2.任職要求：男22-35歲，五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有團隊意識，敢于挑戰(zhàn)高薪！ ??女22-35，形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強，有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有團隊精神，有思想，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.薪資待遇：每月四天公休，定期團建活動，公費旅游，戶外拓展，月薪=底薪4500+提成+現(xiàn)金獎金+銷冠獎。

職位描述：

崗位待遇：無責任底薪4000 千6.8-1%個人銷售傭金 帶薪培訓 住宿 團隊旅游；
崗位要求：有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗【樓盤銷冠優(yōu)先錄用】；

職位福利：包住、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、五險一金、上六休一

職位描述：

1、負責一手樓盤銷售（沙盤講解）；
2、嚴格按照公司制定的銷售方案、計劃完成銷售任務；
3、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
4、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
5、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
6、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
任職資格：
1、大學?？埔陨蠈W歷，條件優(yōu)異者可適當放寬；
2、具有較強的團隊協(xié)作能力，積極向上，具有較強的禮儀和行為規(guī)范；
3、年齡22歲以上，自信心強；
4、有北區(qū)項目銷售經(jīng)驗并業(yè)績突出者優(yōu)先；

職位描述：

1、負責承擔行銷項目的銷售執(zhí)行工作；
2、負責行銷項目的對外推薦與信息傳遞工作；
3、依據(jù)項目銷售推廣策略、戰(zhàn)術，積極有效地完成各項銷售指標；
4、填寫各項業(yè)務報表；
5、做好客戶服務滿意度調(diào)查、售后服務及客戶的維護工作。
任職資格：
1、35歲以下，形象良好，普通話標準；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強烈的團隊合作意識；
3、能夠操作如WORD、EXCEL、ERP等辦公自動化軟件。
4、有房地產(chǎn)（一手房）銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
一經(jīng)錄用，公司將提供以下完善的薪酬福利待遇：

職位描述：

案場銷售（鳳璽灣二、三期和中央公園）

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；

7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

8、協(xié)助解決客戶售后服務工作；

9、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；

10、每天做銷售小結，每月做工作總結；