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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

任職資格
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】

薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
大專綜合薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務(wù)績效
本科綜合薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務(wù)績效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資綜合可達(dá)11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、
提供住宿解決方案
上班時間靈活多樣，雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁！
4、團隊特色
集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)篩選出公司提供的電話資源 有意向的客戶--開發(fā)新客戶2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力3、邀約有意向客戶看公司項目（直對開發(fā)商）--成交4、完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)的房地產(chǎn)知識5、有魅力的銷售技巧，非凡的語言能力6、豐富的客戶資源，優(yōu)質(zhì)的人脈圈7、年輕、活力、有朝氣的團隊，并肩作戰(zhàn)的小伙伴任職要求：1、專業(yè)不限，學(xué)歷不限，可接受無經(jīng)驗者2、形象開朗陽光，具備一定的溝通能力3、具有較好的客戶服務(wù)意識和團體合作意識、較強的成功欲望和工作熱情薪酬待遇：底薪4300 高提成 現(xiàn)金獎 （綜合薪資8000-20000）福利補貼:帶看獎勵 國內(nèi)外旅游 ***（彈性工作） 生日會 月度團建每月一次以上員工休閑活動，每個季度一次國內(nèi)游，每年一次國外游；工作時間9:30-12：00，14：00-18：30。工作地點: 廣佛線金融高新區(qū)地鐵站A出口(南海萬達(dá)廣場） 年齡要求：18-35歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：年輕活力有朝氣的團隊并肩作戰(zhàn)置業(yè)顧問房地產(chǎn)客服專員銷售

職位描述：

一、職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)和接待，促成成交； 2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 3、按照銷售計劃開展樓盤銷售活動，完成銷售目標(biāo)，促進回款； 4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗及資源； 2、以公司任務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向，可承受較強壓力、挑戰(zhàn)高薪； 3、形象氣質(zhì)佳陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛房產(chǎn)銷售工作。

職位描述：

歡迎你的加入本公司直招，提供一對一帶薪培訓(xùn)，小白也容易上手。

本公司是電銷和網(wǎng)銷的模式，主要是線上的形式聯(lián)系顧客，不需要線下拓客發(fā)傳單等。寫字樓室內(nèi)辦公無需經(jīng)驗可提供在職證明實習(xí)證明。
職位描述：

1.通過58，安居客，房天下等網(wǎng)絡(luò)端口上架房源信息，通過電話/線上的方式邀約顧客。公司提供話術(shù)小白也能快速上手

2.主管協(xié)助成交

福利薪酬：

1. 無責(zé)任底薪 高提成50% 現(xiàn)金獎2000起 帶客獎100 新人獎1000

2.生日節(jié)假日福利 廣州社保 聚餐 績效獎金 房補 定期團建等等

3. 購房購車補貼，幫助你實現(xiàn)買房買車夢

4. 每年都有6萬以上勞力士大獎，直接帶到實體店購買

5. 免費培訓(xùn)，公司提供精英一對一帶薪培訓(xùn)

6. 公司為員工提供免費的外出省內(nèi)旅游活動季度國內(nèi)游，年度團隊出國游

7. 享有婚假 孕假 病假 產(chǎn)假，特殊假期對待的福利待遇

任職要求：
1. 樂于接受新領(lǐng)域，新知識，對銷售有較高的熱情，敢于挑戰(zhàn)

2. 有較強的溝通表達(dá)能力

3. 有無經(jīng)驗均可，可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生，提供實習(xí)證明

4. 接受小白，帶薪一對一培訓(xùn)(讓新人做到一個月內(nèi)開單)

本公司目前人員100多人在天河分部穩(wěn)定發(fā)展，適合年輕人努力奮斗，提升自我的一個大平臺。招無經(jīng)驗小白入職后有老員工，1對1帶薪培訓(xùn)，只要你想來，我們就用心帶給你自己一個月的時間也給我們一個月的時間可以改變你的人生。有工作想法，找工作請直接投簡歷

工作地點：廣州天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈西塔高區(qū)23樓2329

交通：地鐵3號線崗頂站A出口，BRT華景新城站(天橋出口左邊大廈)

聯(lián)系人：羅小姐

歡迎投簡歷加入我們的大家庭

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)門店團隊架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)門店運營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3、協(xié)助店長承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)；
4、協(xié)助店長及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進落實；
5、協(xié)助店長建立及維護良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件；
6、轉(zhuǎn)正之前從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開始扎實專業(yè)知識，日常參與門店業(yè)務(wù)開展，雙線培養(yǎng)，業(yè)務(wù)線和管理線同步進行培養(yǎng)帶教，重點往門店店長方向培養(yǎng)。
任職資格
1、有考慮往管理層發(fā)展，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備較強的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉(zhuǎn)正前薪資面議，轉(zhuǎn)正后薪資9000，30%門店分紅，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000，高達(dá)35%的分紅獎比例；
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、完善的培訓(xùn)及晉升機制
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團隊特色
集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

職位描述：

一、【公司介紹】
鏈家集團成立于2001年，總部北京是國內(nèi)領(lǐng)先的房產(chǎn)服務(wù)平臺。在國內(nèi)32個城市直營約8000家，廣州住宅網(wǎng)簽量排行榜1！
貝殼找房脫胎于鏈家，2018年4月成立，貝殼(加盟)265家品牌連鎖經(jīng)紀(jì)公司，在103座城市擁有4.2萬家門店。已在美國紐成功上市。
鏈家主要做新房、二手房、租賃業(yè)務(wù)
二、薪資福利
1、底薪3000~4000＋提成25%~75%
2、公司繳納5險一金；
3、有房產(chǎn)經(jīng)驗面談 高提成：40%至77%傭金提成
4、福利：節(jié)日福利、員工旅游各國游、帶薪年假等公司福利；
5、強培訓(xùn)：公司定時培訓(xùn)組織學(xué)習(xí)
6、晉升快，空間大
三、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)利用公司貝殼跟鏈家網(wǎng)平臺收客、挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、為鏈家和貝殼主動咨詢的客戶匹配合適的房源、帶看、成交簽約、辦理交易過戶流程、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。全程有人協(xié)助跟進
3、.提供顧問式咨詢，不需外出舉牌發(fā)傳單，客戶來源（線上大流量網(wǎng)站，線下門店上門客戶，公司內(nèi)部資源等）
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系；
【任職資格】
1、學(xué)歷不限
2、年齡21-45歲
3想改變現(xiàn)狀，有拼搏進取的精神

職位描述：

一、【公司介紹】
鏈家集團成立于2001年，總部北京是國內(nèi)領(lǐng)先的房產(chǎn)服務(wù)平臺。在國內(nèi)32個城市直營約8000家，廣州住宅網(wǎng)簽量排行榜1！
貝殼找房脫胎于鏈家，2018年4月成立，貝殼(加盟)265家品牌連鎖經(jīng)紀(jì)公司，在103座城市擁有4.2萬家門店。已在美國紐成功上市。
鏈家主要做新房、二手房、租賃業(yè)務(wù)
二、薪資福利
1、底薪3000＋提成25%起
2、公司繳納6險一金；
3、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗高提成：40%至77%傭金提成，面談
4、福利：節(jié)日福利、員工旅游各國游、帶薪年假等公司福利；
5、強培訓(xùn)：公司定時培訓(xùn)組織學(xué)習(xí)
6、晉升快，空間大
三、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)利用公司貝殼跟鏈家網(wǎng)平臺收客、挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、為鏈家和貝殼主動咨詢的客戶匹配合適的房源、帶看、成交簽約、辦理交易過戶流程、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。全程有人協(xié)助跟進
3、.提供顧問式咨詢，不需外出舉牌發(fā)傳單，客戶來源（線上大流量網(wǎng)站，線下門店上門客戶，公司內(nèi)部資源等）
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系；
【任職資格】
1、學(xué)歷不限
2、年齡21-45歲
3想改變現(xiàn)狀，有拼搏進取的精神

職位描述：

一、【公司介紹】
鏈家集團成立于2001年，總部北京是國內(nèi)領(lǐng)先的房產(chǎn)服務(wù)平臺。在國內(nèi)32個城市直營約8000家，廣州住宅網(wǎng)簽量排行榜***！
貝殼找房脫胎于鏈家，2018年4月成立，貝殼(加盟)265家品牌連鎖經(jīng)紀(jì)公司，在103座城市擁有4.2萬家門店。已在美國紐成功上市。
鏈家主要做新房、二手房、租賃業(yè)務(wù)
二、薪資
1、底薪3000 提成25%－77%，平均工資在6000-50000不等，按業(yè)績.
2有銷售經(jīng)驗提成40起.公司繳納5險一金；
3、高提成：40%至77%傭金提成
、福利：節(jié)日福利、員工旅游各國游、帶薪年假等公司福利；
6、強培訓(xùn)：公司定時培訓(xùn)組織學(xué)習(xí)
7、晉升快，空間大
三、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)利用公司貝殼跟鏈家網(wǎng)平臺收客、挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、為鏈家和貝殼主動咨詢的客戶匹配合適的房源、帶看、成交簽約、辦理交易過戶流程、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。全程有人協(xié)助跟進
3、.提供顧問式咨詢，不需外出舉牌發(fā)傳單，客戶來源（線上大流量網(wǎng)站，線下門店上門客戶，公司內(nèi)部資源等）
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系；
【任職資格】
1、男女學(xué)歷不限
2、年齡，：21-45
想改變現(xiàn)狀，有拼搏進取的精神

職位描述：

新人有主管帶教輔導(dǎo)全面協(xié)助，不用擔(dān)心做不來。

【崗位職責(zé)】

1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道線上溝通并了解客戶需求；

2.公司提供資源，為客戶匹配合適的房源；

3.網(wǎng)絡(luò)上針對客戶需求，為其提供合理有效的解決方案，協(xié)助

客戶解決問題。

【薪資福利】

1、底薪4K~~~5.5k 高額提成56%-86%

2、平均薪資在10k-13k ,上不封頂多勞多得

3、下午茶、節(jié)假日禮物，生日禮物、定期團建，員工旅游，應(yīng)有盡有。

【上班時間】

7.5小時／天（早上9:30-12:30,下午14:00-18:30)

1.每人有獨立工作位，配置電腦?？照{(diào)房辦公。

2.更有老員工帶，讓你快速開單，輕松月入過萬

3、網(wǎng)絡(luò)時代租房平臺，提供資源，95后年輕團隊，正在招募渴望賺錢的你，如果你也對租房感興趣，歡迎您的加入！

【公司簡介】：

廣州裕豐咨詢顧問有限公司成立于1995年，是華南地區(qū)規(guī)模較大，較具影響力的房地產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)之一。公司擁有員工15000多人，已達(dá)1000多間分公司，遍布廣東主要城區(qū)。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)越秀地產(chǎn)項目的銷售工作。
2、根據(jù)公司及部門銷售指標(biāo)，完成個人銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。
4、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的，完成銷售任務(wù)。
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
任職條件:
1、有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及客戶資源。
2、工作積極主動，樂觀開朗，反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧。
3、具有較好的親和力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有強烈的成功欲望，具有良好的團隊精神，敢于挑戰(zhàn)。
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；誠實守信,能吃苦耐勞，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

1、了解樓盤資料，負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交.
2、 帶看簽單
3、發(fā)布新媒體短視頻
4、統(tǒng)計近期長期重點客戶，對每個客戶(對癥下藥)以獲得***的效果
5、電話、 網(wǎng)絡(luò)預(yù)約客戶出來看房。
6、統(tǒng)計每日量化數(shù)據(jù)等......介紹樓盤
7、負(fù)責(zé)樓盤講解、銷售，嚴(yán)格按照公司制定的銷售方案，完成銷售任務(wù)
8、掌握客戶需求，發(fā)掘跟進潛在客戶，為客戶提供滿意的服務(wù)，做好客戶的跟進和聯(lián)系
9、定時對市場信息的反饋，對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行定期分析評估

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店客戶和網(wǎng)絡(luò)客戶的接待，咨詢與洽談工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù) 2. 詳細(xì)了解客戶的需求，提供合適的房源，陪客戶看房 3. 跟進后約談見面進行談判協(xié)商、促成一手、二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)成交 4. 負(fù)責(zé)客戶的跟進以及成交后的客戶關(guān)系維護等工作 職位要求： 1. 學(xué)歷無限制，接受應(yīng)屆生，無經(jīng)驗亦可，有專業(yè)培訓(xùn) 2. 有強烈的進取心、責(zé)任心、能承受工作壓力 工作時間：早上9：00--12：00 下午13：30--18：30 定期國內(nèi)外旅游；定期公司組織戶外拓展及室外活動 福利：無責(zé)底薪+高額提成+社保+保險+出國游+補貼 歡迎優(yōu)秀行業(yè)精英加入，工資待遇上不封頂

職位描述：

職責(zé)描述： 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，業(yè)績獎核算比例55%-80%；深圳經(jīng)紀(jì)人統(tǒng)招本科底薪及各項補貼9000元（保障薪酬6000 真服務(wù)津貼3000），一直被模仿，從未被超越！ 2、入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人2021年平均月薪22736元； 3、入職滿1年的店長2021年平均月薪為28449元； 4、薪酬福利有競爭力五險一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游大學(xué)生租房免傭金 5、培訓(xùn)及晉升機制完善樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、免費一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！ 6、明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 7、團隊特色集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡26.7歲），職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠。 8、大平臺發(fā)展穩(wěn)健集團全國化拓展，連鎖直營門店5000 家，員工30000 人！

職位描述：

職責(zé)描述： 【置業(yè)顧問/銷售代表/銷售精英】 1.崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù) 2.任職要求：能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力 3.工作地點：南山（前海、后海、蛇口、科技南、中心區(qū)等）、福田（香蜜、中心區(qū)、景田等）、龍華新區(qū)、龍崗區(qū)、寶安區(qū)就近分配。 4.薪酬待遇 ： 收入自主制：考核優(yōu)秀可晉級更高薪級。 本科7500元起（無論有無業(yè)績） 高額獎金（實收業(yè)績*比例55%-80%） 大專6800元起（無論有無業(yè)績） 高額獎金（實收業(yè)績*比例55%-80%） 每月15號/20號按時發(fā)放保障底薪和績效獎勵(無論是否有無業(yè)績)， 單月25號發(fā)放業(yè)績獎金 更多福利：五險一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、高端智能手機及話費套餐、國內(nèi)外旅游等多項福利 ！ 【職業(yè)發(fā)展】 營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。 集團全國拓展“百城萬店”，一大批城市總經(jīng)理、營銷副總裁崗位等你來挑戰(zhàn)。 每個月一次競聘機會，入職1個月以上就可以報名參加。公正客觀筆試 群面公投的形式進行，筆試考核60分即為通過，可以留下參加面試。面試官現(xiàn)場投票，多數(shù)票通過即可晉升。 【如果您想成功就要】 1.不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心。 2.有著發(fā)自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心 3.自信，樂觀，豁達(dá)，有團隊意識和服從意識。 4.勇于學(xué)習(xí)，勇于改變，勇于承擔(dān)，勇于付出這樣才能獲得更多的經(jīng)驗。 【朝陽行業(yè)

職位描述：

其他福利：購買社保，專業(yè)培訓(xùn)，年終獎金，帶薪年假，崗位晉升，銷冠獎勵，定期體檢，團建旅游。 傭金提成：千分之2～3