崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)工業(yè)領(lǐng)域以及智慧園區(qū)企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)、實(shí)施和管理，具體內(nèi)容如下：
1、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的整體策劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行；
2、與其他部門緊密合作，確保咨詢業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同；
3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)咨詢業(yè)務(wù)進(jìn)展、成果和問題，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場調(diào)研，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考；
5、組建、培訓(xùn)和激勵(lì)咨詢團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效；
6、對(duì)咨詢項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、效果評(píng)估，為優(yōu)化業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；
7、根據(jù)市場趨勢和企業(yè)需求，制定咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
8、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分享專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)；
9、控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
任職資格：
1、通信、電子或制造業(yè)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、需參與過相關(guān)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型診斷服務(wù)工作（全國范圍內(nèi)，深圳市優(yōu)先）或具有智能制造成熟度評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
3、5年以上智能制造數(shù)字化建設(shè)和落地經(jīng)驗(yàn)，ERP、APS、MES、WMS、PLM、QMS、IOT等軟件的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施類似項(xiàng)目2個(gè)以上；
4、熟悉工業(yè)4.0、ISO90001等管理體系、智能制造數(shù)字化整體建設(shè)方案。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定出針對(duì)性的智能制造數(shù)字化建設(shè)方案；
5、熟悉制造業(yè)多個(gè)行業(yè)特性，如電子半導(dǎo)體、機(jī)械加工、汽配、食品飲料、紡織、醫(yī)療、新材料等；
6、了解精益生產(chǎn)管理，包括企業(yè)頂層規(guī)劃和流程梳理，生產(chǎn)現(xiàn)場的精益改善，企業(yè)全全價(jià)值鏈的流程優(yōu)化；
7、運(yùn)用數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型、智能制造能力成熟度模型、兩化融合評(píng)估規(guī)范、DCMM 等相關(guān)評(píng)估技術(shù)方法、模型，對(duì)企業(yè)智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估；
8、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器部署等；
9、了解政策，如數(shù)字化工廠申報(bào)條件等；
10、大致了解不同行業(yè)制造企業(yè)各種自動(dòng)化設(shè)備，了解設(shè)備工藝數(shù)據(jù)采集等。
11、具備智慧園區(qū)相關(guān)咨詢、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施交付落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
Evan
職責(zé)描述： 1、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署及營銷策略，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 2、通過戰(zhàn)略合作和資源對(duì)接，開發(fā)及維護(hù)各類資源（包括政府部門、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)及院校等）并建立合作關(guān)系； 3、開展高質(zhì)量流量交換、資源置換共享、項(xiàng)目承接等各種創(chuàng)新模式促成項(xiàng)目合作； 4、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)合作談判，積極參加政府、商會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織的會(huì)議、活動(dòng)等，協(xié)調(diào)關(guān)系，推進(jìn)公司和相關(guān)部門戰(zhàn)略框架協(xié)議的簽署，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)科技 政務(wù) 平臺(tái)創(chuàng)新的進(jìn)一步合作； 任職要求： 1、碩士以上學(xué)歷，3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)/科技項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)； 2、有與高校院所、商協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)、政府交流溝通工作經(jīng)驗(yàn)者為佳； 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力； 5、有開拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓，有大局觀，能維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益及合作能力。
楊雄
職責(zé)描述： 1.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向，制定組織發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃部門年度工作計(jì)劃，編寫部門年度預(yù)算、年度訓(xùn)練計(jì)劃等； 3.負(fù)責(zé)智能制造咨詢業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和管理； 4.指導(dǎo)客戶方案設(shè)計(jì)，包括但不限于整體規(guī)劃、精益布局、精益改善等； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)及管理，組建10人左右咨詢團(tuán)隊(duì)，包括但不限于新團(tuán)隊(duì)人員招募選拔、人才培育、績效輔導(dǎo)、工作管理等； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有至少5年以上頭部咨詢公司工作經(jīng)歷，10年以上工業(yè)自動(dòng)化/信息化/精益/咨詢領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉制造行業(yè)客戶，對(duì)制造業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新有獨(dú)到見解，有多個(gè)智能制造咨詢服務(wù)或者集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少有1個(gè)以上1000萬集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或者2個(gè)500萬以上咨詢服務(wù)/集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉智能制造頂層設(shè)計(jì)咨詢、精益咨詢、智能制造總包項(xiàng)目、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、信息化軟件（含ERP、MES、WMS、APS、EAM等）、自動(dòng)化產(chǎn)品（立庫、AGV、自動(dòng)化專機(jī)、刀具等）等多方面相關(guān)知識(shí)； 4.對(duì)制造業(yè)管理有較為深入的理解，有10人左右團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具有一定的專業(yè)影響力，注重團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)的自我創(chuàng)新和驅(qū)動(dòng)力。
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