【薪酬設計】 底薪4K—9K（按能力面議） 5%-10%銷售額提成 業(yè)績獎勵 各類補貼（餐補 房補 車補 話補） 年終目標達成獎，在職銷售年均收入30W 。 【公司介紹】 普偉集團成立于2000年，扎根華南，輻射全國。通過多年的發(fā)展，已成為集企業(yè)咨詢培訓、行業(yè)資源整合、產業(yè)投資于一體的集團化實體，致力于為廣大成長型企業(yè)的崛起提供全方位的服務。 目前服務過的客戶超30000家企業(yè)，會員企業(yè)近6000余家，近2000家企業(yè)追隨普偉超過10年！普偉集團入股并參與經營的各類企業(yè)達到70余家。 【崗位職責】 1.探索客戶需求，精準溝通； 2.深挖中小型企業(yè)家的需求點與痛點，提供專業(yè)性培訓課程或企業(yè)相關咨詢服務； 3.面談促成合作； 4.客戶的深度開發(fā)與后期跟進； 5.客情維護，保持良好合作關系。 【崗位要求】 1.大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）； 2.熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望； 3.有無形產品或TO B端銷售經驗優(yōu)先； 4.思維清晰，理解能力與溝通表達能力較好； 5.做事有責任心，注重集體榮譽感。 【晉升空間】 大客戶經理→大客戶總監(jiān)→事業(yè)部負責人→公司合伙人 【上班時間】 周一至周五（8：30—12：00；13：30—18：00），雙休，國家法定節(jié)假日休息。 【公司福利】 1.購買五險。 2.雙休 國家法定節(jié)假日休息。 3.豐富的員工活動（下午茶、生日會、團隊聚餐、團隊旅游、年度旅游等）。 4.免費管理課程學習，提升個人管理思維。 5.團隊年輕有活力，能一起賺錢還能一起玩。 【辦公地點】 廣東省陽江市江城區(qū)東風三路123號東匯城1511室。
黃小姐
職責與工作內容：
1、構建和完善適應公司發(fā)展需求的人力資源管理體系，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責公司人力資源管控體系的建設工作，負責完善與優(yōu)化部門制度、流程的審批；
3、制定公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人才數據工作，為公司經營決策提供依據；
4、根據公司需求，優(yōu)化、設計現(xiàn)有人力資源管理模式和招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等體系；
5、負責培養(yǎng)儲備人才，做好梯隊建設；
6、負責部門團隊建設與培養(yǎng)，指導部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、兩年及以上人事經理/人事總監(jiān)工作經驗，有互聯(lián)網相關工作經驗者優(yōu)先；
3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力；
4、具備較強的責任心和全局觀，溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導管理能力。
孫利輝
姚司機信息技術有限公司
代駕司機（6-10K）
具體工作情況如下：
時間自由
代駕時間一般在晚上12點前，司機可以利用晚上的空閑時間進行兼職代駕。
待遇豐厚
每單的費用，公司只收取少數的傭金，大部分都歸司機所有，按勞分配，兼職每天上線3-4小時，實際工作時間1.5小時，收入100-150元。 全職每天上線6-8小時，實際工作時間3-4小時，日均收入300元。（多勞多得）
應聘要求：
1駕駛證準駕車型C1以上，3年以上駕齡;
2.年齡在23歲-50歲間，熟悉本地路況;
3.熟練駕駛手動自動檔車輛；
4.無不良駕駛記錄，具有安全駕駛意識；
5.有責任心，能吃苦耐勞，具備良好的服務意識。
6.姚司機全國大平臺免費給司機購買保險，安全有保障，公司不定期抽選優(yōu)秀司機晉升管理層。
劉經理
崗位職責：1、根據集團業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展方向，負責餐飲專賣店的設備和餐飲菜品原料采購工作；2、對供應商的開發(fā)、選擇、評估考核等工作實施優(yōu)化，建立完善供應商信息庫、優(yōu)化采購平臺等；3、負責餐飲設備與原料的采購合同、采購訂單、付款申請、采購發(fā)票、體系管理文件等；4、負責完成集團餐飲專賣店規(guī)劃的設備、原料的采購、年度合同等日常業(yè)務工作。任職資格：1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；2、從事餐飲實體店、連鎖店設備類采購5年以上經驗，有較好的大型企業(yè)項目采購業(yè)務實操與優(yōu)化經驗，有高品質實體店菜品原料采購經驗優(yōu)先；3、在采購業(yè)務難點突破、業(yè)務流程優(yōu)化、供應商尋源開發(fā)與管理等業(yè)務方面有一定成功的經驗；4、承壓能力強、作風實干、系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維強。 職能類別：采購總監(jiān) 關鍵字：采購餐飲設備原料采購供應商開發(fā)
梁先生
直營羊奶公司，正招聘鮮奶銷售員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排
1.負責小區(qū)內鮮羊奶銷售(家庭訂戶)、試喝、訂購和鮮羊奶配送服務，服務好有二次續(xù)訂提成，
2.銷售 配送,雙份高收入。
【福利待遇】
1、免費培訓,無經驗均可，有師傅帶教,購買保險。
2、高提成(15%-40%) 配送費(1元一小盒) 獎金500以上，綜合收入6000~20000以上，工作自由,晉升空間大。
3、提供食宿，集體宿舍4-6人/間，氛圍特別好
4、時間:早晚各配送一次，其余時間自由安排，中間休息6個小時。每個星期天放假。
5、不定期團建，生日福利等等。
6、晉升空間大,管理層內部提拔,不外招。
【全國300多家門店，就近安排】
黃女士
崗位職責：
1、負責門店銷售管理工作，制定和實施銷售策略和計劃，實現(xiàn)銷售目標。
2、確?？蛻魸M意度，并與客戶保持良好的關系；
3、制定銷售預測模型，并對銷售數據進行分析和優(yōu)化；
崗位要求：
1、有銷售意識，懂得私域，社區(qū)，會員運營體系；
2、外賣管理體系，了解基礎的線上運營規(guī)則及銷售策略；
3、有走出去拓展的能力，能夠開發(fā)門店周邊商圈資源的能力。
梁先生
1.有2-3年工廠電工經驗，不銹鋼行業(yè)優(yōu)先； 2.有電工證； 3.40周歲以內。 上班時間:能接受夜班，兩班倒
莫棟根
任職要求：
1、40歲以下，本科學歷，財經類、法律類等相關專業(yè)，黨員優(yōu)先；
2、兩年以上風控合規(guī)、法務、紀檢、監(jiān)審、投資運營等相關工作經驗；
3、具備扎實的文字功底、獨立分析及解決問題的能力，執(zhí)行力強。
福利待遇：
七險一金 年終獎 伙食補貼 提供住宿 免費班車 生日福利 年假
林夏苗
任職要求：1.全日制本科學歷，財務、會計相關專業(yè)；2.一年以上相關工作經驗，能獨立完成財務日常工作；3.具有良好的溝通表達能力，數據敏感度高，責任心強。備注：此崗位為單休制，不能接受者請勿投。 職能類別：會計師 關鍵字：會計財務
林夏苗
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學歷，至少五年1250以上熱軋廠相關工作經驗；
2、熟悉熱連軋全線設備的原理、工藝和標準，能及時判斷故障問題和分析問題；
3、有較強的安全意識及溝通協(xié)調能力，熟悉使用office、CAD等辦公軟件。
福利待遇：
七險一金 年終獎 伙食補貼 提供住宿 班車接送 生日福利 年假；
林夏苗
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學歷，至少五年1250以上熱軋廠相關工作經驗；
2、熟悉液壓設備運轉原理及危險源點，能及時判斷故障問題和分析問題；
3、有較強的安全意識及溝通協(xié)調能力，熟悉使用office、CAD等辦公軟件。
福利待遇：
七險一金 年終獎 伙食補貼 提供住宿 班車接送 生日福利 年假；
廣青科技
任職要求：1.本科學歷，港航工程等相關專業(yè)；2.三年以上港航工程管理工作經驗。具備泊位圖紙設計及審核能力，熟悉港航工程施工流程及驗收工作，有良好的溝通協(xié)調能力。 職能類別：公路/橋梁/港口/隧道工程 關鍵字：港航工程
林夏苗
崗位職責： 負責推廣刷卡機，需要通過地推、陌拜等方式持續(xù)獲客。 有自己的推廣渠道更好。 彈性工作不坐班，可在居住周邊開展業(yè)務。 福利待遇： 1、雙休，按照國家法定節(jié)假日休息。帶薪年假。 2、入職三個月購買五險一金。 3、每月公司團建，每年有一到兩次集體遠游或短游。 4、員工可享受專業(yè)的入職業(yè)務培訓、進階培訓以及管理培訓。（新手可培訓） 5、良好的晉升發(fā)展平臺，根據效績選拔優(yōu)秀管理人員。 任職要求： 1、經驗不限，學歷不限。 2、35周歲以下。能接受地推方式，條件優(yōu)秀者可放寬年齡界線。 3、身體健康、有賺錢的欲望、有團隊精神，正直誠實，抗壓能力強。
鄭小姐
持有化工儀表中級以上相關資質證書。其中1人有儀表計量校驗合格證。證件齊全，廠常規(guī)儀表，3~5年經驗
原標題：《儀表檢修工》
黎明
一、工作經驗：1.參與過工廠事故檢查，熟悉事故處理；2.飼料行業(yè)、機械行業(yè)、化工行業(yè)等從事EHS工作2年以上； 二、專業(yè)知識：1.熟悉消防應急管理；2.熟悉雙重預防管理；3.熟悉職業(yè)健康管理；4.熟悉施工安全管理流程。 三、其他要求：1.本科及以上學歷；2.安全工程專業(yè)或有注冊安全工程師證優(yōu)先；3.良好的溝通協(xié)調能力、能適應出差 工作區(qū)域：陽江、湛江、吳川、廉江、茂名
HR
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