1、大學本科及以上學歷，具有對應學段教師任職資格的應屆或在職的優(yōu)秀教師，年齡在50歲以下，對于特別優(yōu)秀高、特級教師等年齡可放寬到55歲。2、身體健康，五官端正。3、遵紀守法，品行端正，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心、責任感和開拓精神，樂于擔任學校的教育教學工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神，服從學校的工作安排.4、認同學校的辦學理念，具有親和力，教育科學理念，課堂上能按照國家新課程標準的要求以學定教，先學后教，引導學生自主、合作、探究式學習，積極參加教科研活動。5、具有一定的計算機操作能力。能熟練使用常用辦公軟件，能獨立制作教學課件，能熟練利用多媒體設(shè)備開展教育教學工作。6、曾在國家、省、市、縣級各類競賽中獲獎?wù)呒矮@得優(yōu)秀教師、班主任、先進教育工作者榮譽證書的優(yōu)先。同等條件下教過初中小學畢業(yè)班的優(yōu)先。一、福利待遇1、以上薪酬（年薪）含五險一金。2、全國優(yōu)秀教師、正高級教師、特級教師、省優(yōu)秀教師、省學科帶頭人年薪可面議。3、提供優(yōu)越的工作條件。4、持續(xù)提供多方面的繼續(xù)教育培訓。5、按當?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教 師職稱評定。二、教師個人發(fā)展空間1、職業(yè)發(fā)展：有兩條晉升通道。一是管理線：新教師－－-備課組長－－-教研組長－－-年級主任－－－－-學部教務(wù)主任、學部德育主任－－－－校級領(lǐng)導；二是專業(yè)線：新教師－－-青年名師－－－－學科帶頭人。2、年青教師成長途徑：導師帶徒手把手傳授經(jīng)驗和技能、日常賽課評課、教學技能考查課、集體備課、集體教研、外聘專家指導、外出交流學習、校內(nèi)外培訓、教育理論學習等。
黃老師
誠招985、211學校畢業(yè)的各學科老師！~ 待遇從優(yōu)，薪資方面可以面議~ 具體要求： （1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)； （2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利； （3）具備良好的道德品行，熱愛教育事業(yè)，為人師表； （4）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合職位要求的工作能力，能勝任所應聘崗位的工作； （5）年齡為40周歲及以下（截止至公告發(fā)布之日起）； （6）985、211學校全日制本科以上學歷。 備注： 有意向者請?zhí)砑游⑿?5976685407詳談，備注“985、211學校畢業(yè)生”。
嚴老師（歡迎電詢并告訴信息來源）
肇慶市高要區(qū)華僑實驗學?，F(xiàn)招聘中小學各學科教師， 要求全日制大專以上學歷，優(yōu)秀者條件可適當放寬師范學院實習生，有教學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
嚴老師（歡迎電詢并告訴信息來源）
肇慶市高要區(qū)華僑實驗學?，F(xiàn)招聘中小學各學科教師， 要求全日制大專以上學歷，優(yōu)秀者條件可適當放寬師范學院實習生，有教學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
嚴老師（歡迎電詢并告訴信息來源）
學歷要求：需具有本科及以上學歷，擁有高中政治教師資格證書。 專業(yè)要求：通常要求是思想政治教育、政治學、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)，這些專業(yè)與高中政治課程內(nèi)容相契合。至少擁有完整的一輪高中教學經(jīng)驗。 專業(yè)知識： 要精通高中政治課程所涉及的馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、文化生活、政治生活等相關(guān)知識，能夠準確清晰地講解復雜的政治概念和原理。例如，在講解馬克思主義哲學時，能深入淺出地闡述辯證法與唯物論等內(nèi)容。 教學能力： 1.教學方法：能夠運用多種教學方法，如案例分析法、討論法、情境教學法等，使抽象的政治理論知識變得生動易懂，激發(fā)學生學習興趣。 2.課程設(shè)計：合理設(shè)計教學課程，包括教學目標、教學重難點、教學過程等，有效組織教學活動，引導學生積極參與課堂討論和思考。 思想素質(zhì)： 政治立場堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的思想政治覺悟，能在教學中傳播正能量，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 溝通能力： 善于與學生交流，了解他們的思想動態(tài)，及時給予正確的引導；同時，與家長保持良好溝通，共同促進學生的成長。
蔡彥蕾
1、大學本科及以上學歷，具有對應學段教師任職資格的應屆或在職的優(yōu)秀教師，年齡在50歲以下，對于特別優(yōu)秀高、特級教師等年齡可放寬到55歲。 2、身體健康，五官端正。 3、遵紀守法，品行端正，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心、責任感和開拓精神，樂于擔任學校的教育教學工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神，服從學校的工作安排. 4、認同學校的辦學理念，具有親和力，教育情懷和科學理念，課堂上能按照國家新課程標準的要求以學定教，先學后教，引導學生自主、合作、探究式學習，積極參加教科研活動。 5、具有一定的計算機操作能力。能熟練使用常用辦公軟件，能獨立制作教學課件，能熟練利用多媒體設(shè)備開展教育教學工作。 6、曾在國家、省、市、縣級各類競賽中獲獎?wù)呒矮@得優(yōu)秀教師、班主任、先進教育工作者榮譽證書的優(yōu)先。
黃老師
1、大學本科及以上學歷，具有對應學段教師任職資格的應屆或在職的優(yōu)秀教師，年齡在50歲以下，對于特別優(yōu)秀高、特級教師等年齡可放寬到55歲。 2、身體健康，五官端正。 3、遵紀守法，品行端正，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心、責任感和開拓精神，樂于擔任學校的教育教學工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神，服從學校的工作安排. 4、認同學校的辦學理念，具有親和力，教育情懷和科學理念，課堂上能按照國家新課程標準的要求以學定教，先學后教，引導學生自主、合作、探究式學習，積極參加教科研活動。 5、具有一定的計算機操作能力。能熟練使用常用辦公軟件，能獨立制作教學課件，能熟練利用多媒體設(shè)備開展教育教學工作。 6、曾在國家、省、市、縣級各類競賽中獲獎?wù)呒矮@得優(yōu)秀教師、班主任、先進教育工作者榮譽證書的優(yōu)先。同等條件下教過高中初中小學畢業(yè)班的優(yōu)先。
黃老師
一、薪酬福利 薪酬待遇(稅前年薪)：教師薪酬待遇由基本工資、課時津貼、崗位津貼、五險一金和績效獎勵等部分構(gòu)成，充分體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則。具體如下： 注：以上不含節(jié)假日慰問金。 其他福利： 1.依法簽訂勞動合同，購買“五險一金”;辦理戶籍遷移和人事檔案存放;享受職稱評定和培訓學習機會;享受肇慶高新區(qū)人才引進補貼政策。 2.校內(nèi)高品質(zhì)一室一廳或兩室一廳教師公寓套房，配備家私家電網(wǎng)絡(luò)，免租金拎包入住。 3.教職工在教工餐廳用餐，工作日三餐免費。 4.帶薪休假，依法享受寒暑假和國家其他法定節(jié)假日。 5.配備手提電腦，配發(fā)學校制服。 6.每年健康體檢等工會福利。 7.教師子女入讀本校，享受學費優(yōu)惠(第一個免交學費，第二個學費五折)。 8.凡購買學校董事會旗下房產(chǎn)，普通教師給予10萬元購房補貼，地市級骨干教師給予15萬元購房補貼，省級骨干教師給予25萬元購房補貼，國家級骨干教師給予50萬元購房補貼。 二、應聘條件 ●遵守法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識，身體條件符合《廣東省事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準》。 ●具有全日制大學本科以上學歷(優(yōu)秀在職教師可適當放寬)，持有相應學段教師資格證書(2021年9月以前取得即可)，能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教育教學工作。 ●語文教師普通話水平在二級甲等以上，英語教師需提供專業(yè)八級英語等級證書;在職教師年齡一般要求在45周歲以下。 ●省級以上師范大學或綜合性重點高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 ●地市級以上骨干教師、學科帶頭人、名師工作室主持人或者獲得地市級以上榮譽稱號的在職教師優(yōu)先錄用，薪酬面議。 三、應聘流程 1、在高校應聘： 現(xiàn)場提交個人簡歷→填寫《應聘報名表》→確定面試人員→面試、試講→簽訂就業(yè)協(xié)議(提交成績單和就業(yè)推薦表原件)→完成體檢等其他后續(xù)入職手續(xù)→2021年8月入職 2、到學校應聘 制作個人簡歷(包括近期免冠一寸照片和生活照片各一張，身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證和獲獎證書等信息，應屆畢業(yè)生需提供成績單和就業(yè)推薦表)和下載填寫《華南師范大學附屬肇慶學校應聘報名表》，以附件方式發(fā)送至學校招聘專用郵箱：(郵件名稱為“姓名 學科 應屆或在職 畢業(yè)院校”) 學校招聘領(lǐng)導小組篩選簡歷，通知符合條件者到學校應聘：審核證件原件→面試、試講→簽訂就業(yè)協(xié)議→完成體檢等其他后續(xù)入職手續(xù)→2021年8月入職
廖老師
小學科學
黃老師
一、薪酬福利 薪酬待遇(稅前年薪)：教師薪酬待遇由基本工資、課時津貼、崗位津貼、五險一金和績效獎勵等部分構(gòu)成，充分體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則。具體如下： 注：以上不含節(jié)假日慰問金。 其他福利： 1.依法簽訂勞動合同，購買“五險一金”;辦理戶籍遷移和人事檔案存放;享受職稱評定和培訓學習機會;享受肇慶高新區(qū)人才引進補貼政策。 2.校內(nèi)高品質(zhì)一室一廳或兩室一廳教師公寓套房，配備家私家電網(wǎng)絡(luò)，免租金拎包入住。 3.教職工在教工餐廳用餐，工作日三餐免費。 4.帶薪休假，依法享受寒暑假和國家其他法定節(jié)假日。 5.配備手提電腦，配發(fā)學校制服。 6.每年健康體檢等工會福利。 7.教師子女入讀本校，享受學費優(yōu)惠(第一個免交學費，第二個學費五折)。 8.凡購買學校董事會旗下房產(chǎn)，普通教師給予10萬元購房補貼，地市級骨干教師給予15萬元購房補貼，省級骨干教師給予25萬元購房補貼，國家級骨干教師給予50萬元購房補貼。 二、應聘條件 ●遵守法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識，身體條件符合《廣東省事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準》。 ●具有全日制大學本科以上學歷(優(yōu)秀在職教師可適當放寬)，持有相應學段教師資格證書(2021年9月以前取得即可)，能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教育教學工作。 ●語文教師普通話水平在二級甲等以上，英語教師需提供專業(yè)八級英語等級證書;在職教師年齡一般要求在45周歲以下。 ●省級以上師范大學或綜合性重點高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 ●地市級以上骨干教師、學科帶頭人、名師工作室主持人或者獲得地市級以上榮譽稱號的在職教師優(yōu)先錄用，薪酬面議。 三、應聘流程 1、在高校應聘： 現(xiàn)場提交個人簡歷→填寫《應聘報名表》→確定面試人員→面試、試講→簽訂就業(yè)協(xié)議(提交成績單和就業(yè)推薦表原件)→完成體檢等其他后續(xù)入職手續(xù)→2021年8月入職 2、到學校應聘 制作個人簡歷(包括近期免冠一寸照片和生活照片各一張，身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證和獲獎證書等信息，應屆畢業(yè)生需提供成績單和就業(yè)推薦表)和下載填寫《華南師范大學附屬肇慶學校應聘報名表》，以附件方式發(fā)送至學校招聘專用郵箱：(郵件名稱為“姓名 學科 應屆或在職 畢業(yè)院校”) 學校招聘領(lǐng)導小組篩選簡歷，通知符合條件者到學校應聘：審核證件原件→面試、試講→簽訂就業(yè)協(xié)議→完成體檢等其他后續(xù)入職手續(xù)→2021年8月入職
廖老師
1、熱愛民辦教育，師德優(yōu)良，有較強的奉獻精神、團隊合作意識、教研教改意識，有優(yōu)異的業(yè)績，無不良記錄。
李老師
肇慶市高要區(qū)華僑實驗學?，F(xiàn)招聘中小學各學科教師， 要求全日制大專以上學歷，優(yōu)秀者條件可適當放寬師范學院實習生，有教學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
嚴老師（歡迎電詢并告訴信息來源）
1、熱愛民辦教育，師德優(yōu)良，有較強的奉獻精神、團隊合作意識、教研教改意識，有優(yōu)異的業(yè)績，無不良記錄。 ? 2、教學基本功扎實，普通話標準，工作積極、主動，有主人翁精神，有創(chuàng)新意識。 ? 3、具有本科及其以上學歷，持有相對應教師資格證，年齡50歲以下（市、區(qū)級學科帶頭人可適當放寬）。 ? 4、具有較強的教學研究能力，市、區(qū)級優(yōu)秀學科教師、名師骨干優(yōu)先錄用。 5、符合條件者可電話預約后直接到校參加面試、筆試和試課；
楊主任13450188822微信同步
1、大學本科及以上學歷，具有對應學段教師任職資格的應屆或在職的優(yōu)秀教師，年齡在50歲以下，對于特別優(yōu)秀高、特級教師等年齡可放寬到55歲。 2、身體健康，五官端正。 3、遵紀守法，品行端正，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心、責任感和開拓精神，樂于擔任學校的教育教學工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神，服從學校的工作安排. 4、認同學校的辦學理念，具有親和力，教育情懷和科學理念，課堂上能按照國家新課程標準的要求以學定教，先學后教，引導學生自主、合作、探究式學習，積極參加教科研活動。 5、具有一定的計算機操作能力。能熟練使用常用辦公軟件，能獨立制作教學課件，能熟練利用多媒體設(shè)備開展教育教學工作。 6、曾在國家、省、市、縣級各類競賽中獲獎?wù)呒矮@得優(yōu)秀教師、班主任、先進教育工作者榮譽證書的優(yōu)先。
黃老師
一、 教師應聘條件 1、 大學本科及以上學歷，具有對應學段教師任職資格的應屆或在職的優(yōu)秀教師，年齡在50歲以下，對于特別優(yōu)秀高、特級教師等年齡可放寬到55歲。 2、 身體健康，五官端正。 3、 遵紀守法，品行端正，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心、責任感和開拓精神，樂于擔任學校的教育教學工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神，服從學校的工作安排. 4、 認同學校的辦學理念，具有親和力，教育情懷和科學理念，課堂上能按照國家新課程標準的要求以學定教，先學后教，引導學生自主、合作、探究式學習，積極參加教科研活動。 5、 具有一定的計算機操作能力。能熟練使用常用辦公軟件，能獨立制作教學課件，能熟練利用多媒體設(shè)備開展教育教學工作。 6、 曾在國家、省、市、縣級各類競賽中獲獎?wù)呒矮@得優(yōu)秀教師、班主任、先進教育工作者榮譽證書的優(yōu)先。同等條件下教過初中小學畢業(yè)班的優(yōu)先。 二、福利待遇 1、以上薪酬(年薪)含五險一金。 2、全國優(yōu)秀教師、正高級教師、特級教師、省優(yōu)秀教師、省學科帶頭人年薪可面議。 3、提供優(yōu)越的工作條件。 4、持續(xù)提供多方面的繼續(xù)教育培訓。 5、按當?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教 師職稱評定。 6、提供住宿、工作電腦，學生在校期間教師在學校餐廳免費就餐。 三、教師個人發(fā)展空間 1、職業(yè)發(fā)展：有兩條晉升通道。一是管理線：新教師---備課組長---教研組長---年級主任-----學部教務(wù)主任、學部德育主任----校級領(lǐng)導;二是專業(yè)線：新教師---青年名師----學科帶頭人。 2、年青教師成長途徑：導師帶徒手把手傳授經(jīng)驗和技能、日常賽課評課、教學技能考查課、集體備課、集體教研、外聘專家指導、外出交流學習、校內(nèi)外培訓、教育理論學習等。 四、應聘程序 本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試(含試講)、體檢、簽訂聘用合同等程序進行。 (一) 應聘方式 。即日起網(wǎng)上報名，提交如下個人材料：詳細簡歷(帶有個人近照)等資料，以“姓名 學部(管理人員寫管理崗位) 學科”為主題發(fā)送至郵箱：bonnie4463@126.com ;對收到的應聘簡歷，經(jīng)初選合格后，確定日期通知本人來校筆試、面試。筆試、面試時間5月1-7日、6月7-9日; 現(xiàn)場報名：師范類高校招聘會現(xiàn)場填寫信息表，組織面試。 特別提醒：體檢不合格，不予錄用;材料不真實，故意隱瞞、偽造資料等行為，取消錄用資格。 (二) 聯(lián)系信息： 咨詢電話:0758—8833305 手機13923583113 地址：廣東廣寧縣南街鎮(zhèn)體育中心西門102號 附件：廣寧錢學森學校2019年應聘信息表
黃老師
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