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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)新能源汽車售后維修業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作，對賬工作
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司售后維修業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，確保維修業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤；
- 負(fù)責(zé)公司配件入庫與發(fā)票的核對，供應(yīng)商付款的審核；
- 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的對賬
- 完成主管領(lǐng)導(dǎo)要求的管理報(bào)表
職位要求：
- 熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通；
- 具有高度的責(zé)任心和抗壓能力，能夠勝任工作中的挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、日常稅務(wù)申報(bào)；年度審計(jì)，匯算清繳；

2、月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃，指標(biāo)分解、控制；

3、各稅種及法人體的涉稅分析；

4、各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理；

5、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對；

7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、熟悉稅務(wù)相關(guān)法規(guī)；

3、一年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。

工作時(shí)間：8：30-18:00 管吃管住

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、免費(fèi)班車、彈性工作

職位描述：

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司以及本部門的規(guī)章制度; 2、熟練財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，掌握財(cái)務(wù)軟件。、 3、及時(shí)、準(zhǔn)確核算工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并審查原始票據(jù)其合法性、合 理性; 4、參與項(xiàng)目合同的簽訂，按合同條款審核收付款業(yè)務(wù); 5、辦理工程稅務(wù)相關(guān)手續(xù); 6、與客戶及各往來單位定期對賬;

7、熟練應(yīng)用辦公軟件，配合工程各種資料，項(xiàng)目結(jié)算

8、烏海當(dāng)?shù)貎?yōu)先考慮

9、有駕駛證、自帶車

職位描述：

一、崗位內(nèi)容參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃、健全部門框架、人才培養(yǎng)、業(yè)績指標(biāo)、會(huì)議決議，配合總監(jiān)確保本部全面運(yùn)營。二、崗位職責(zé)1、協(xié)助總監(jiān)全面組織、實(shí)施集團(tuán)總部“年度規(guī)劃”，制定本部門年度目標(biāo)。2、在總監(jiān)的指導(dǎo)下按照本部門年度目標(biāo)下達(dá)任務(wù)，確保每個(gè)部領(lǐng)到子任務(wù)。3、協(xié)助總監(jiān)按照年度規(guī)劃及組織架構(gòu)圖制定人才培養(yǎng)方案,遵照成長進(jìn)度表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。配合總監(jiān)制定激勵(lì)政策，激發(fā)員工潛能，甄選選出優(yōu)秀培養(yǎng)對象，制定合理的時(shí)間周期，減少人員損耗，提高人效。根據(jù)人員進(jìn)度，做好晉升規(guī)劃，考核，優(yōu)勝劣汰。4、協(xié)助總監(jiān)制定本部門年度預(yù)算，按照本部門年度預(yù)算分解制作月度預(yù)算。5.1配合總監(jiān)嚴(yán)抓會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，做好上通下達(dá)，通過事件發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)處理，按時(shí)交回會(huì)議決議。5.2協(xié)助總監(jiān)組織部門人員培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能；5.3監(jiān)督人員進(jìn)度、業(yè)績進(jìn)度，針對不合理處做出立即反饋并調(diào)整6、抽查、考核部長崗位職責(zé)內(nèi)的工作。7、嚴(yán)抓服務(wù)嚴(yán)格遵守商務(wù)部客戶服務(wù)流程，按照信息四部曲進(jìn)行：流轉(zhuǎn)、進(jìn)度、溝通、協(xié)同。做到時(shí)時(shí)有進(jìn)度，事事有反饋，與客戶溝通建立粘度，增加客戶的信任度，提升客戶滿意度。8、審核制作辦公用品領(lǐng)用表、話費(fèi)統(tǒng)計(jì)表、工資表、提成表并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)上報(bào)總監(jiān)審核后上交行政部。按時(shí)將部門人員異動(dòng)表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交人資部。9、定期對人、事、款進(jìn)行盤點(diǎn)，監(jiān)督人員培養(yǎng)進(jìn)度、事項(xiàng)完成進(jìn)度、業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成進(jìn)度，對進(jìn)度分析、優(yōu)化方案。10、嚴(yán)格按照流程程序配合各部門工作，不扯皮、不拖沓。11、監(jiān)督、抽查本部員工外出人員考勤、工作狀態(tài)，確保在管控范圍內(nèi)。對直接下級(jí)進(jìn)行工作、業(yè)績考核。12、隨時(shí)對部門人員進(jìn)行溝通，協(xié)助下級(jí)進(jìn)行客戶溝通。13、嚴(yán)格遵守保密條款，不得隨意泄露客戶信息資料。14、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。三、任職要求1.大專及以上會(huì)計(jì)類專業(yè)，有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于10人；2.能獨(dú)立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳，熟悉稅務(wù)申報(bào)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；3.熟練使用辦公軟件；4.熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;7.能夠培養(yǎng)會(huì)計(jì)部長、主管并且能夠完成公司及總監(jiān)安排的會(huì)計(jì)主管指標(biāo)，能夠在規(guī)定時(shí)間晉升以及領(lǐng)導(dǎo)好部門內(nèi)部安排。 年齡要求：28-35歲 職能類別：會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：人才培養(yǎng)業(yè)績考核激勵(lì)政策年度目標(biāo)業(yè)績指標(biāo)年度預(yù)算戰(zhàn)略規(guī)劃月度預(yù)算晉升規(guī)劃進(jìn)度分析

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對外對賬結(jié)賬；負(fù)責(zé)回單的跟蹤結(jié)賬。 任職資格：大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 （三） 薪資待遇： 1、完善的福利待遇； 包食宿。 2、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，廣闊的行業(yè)前景！ 3、超長年假，春節(jié)假期15-20天； 4、每年豐富的擴(kuò)展活動(dòng)，每月組織員工生日會(huì)。 5、十三薪 、五險(xiǎn) 6、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 7、上班時(shí)間：08:30-12:00 13:30-18:00 (四）重要提示 ： 1、一路發(fā)物流歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢招聘負(fù)責(zé)人。 2、此招聘為公司直招，山西一路發(fā)物流有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)子公司NC憑證結(jié)賬、往來核對、報(bào)表填制、資金匯總等。
2、 部分產(chǎn)品結(jié)算對接。
3、 配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)數(shù)據(jù)整理、溝通聯(lián)絡(luò)。
4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職資格:
1、 本科學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。
2、 熟練操作用友NC系統(tǒng)、office辦公軟件， Excel 、PPT等。
3、 有全套賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)、了解稅收相關(guān)知識(shí)。
4、 正直誠實(shí)、工作細(xì)心、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，工作適應(yīng)快。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、本科學(xué)歷以上，年齡35歲以下；2、有會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。3、要求星級(jí)酒店會(huì)計(jì)核算崗位3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的溝通能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；2、編制記賬憑證；3、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理、無形資產(chǎn)、社保、貨幣資金等款項(xiàng)核對；4、負(fù)責(zé)審查各種單據(jù)合規(guī)性；5、負(fù)責(zé)每月末與往來會(huì)計(jì)核對客戶往來賬務(wù)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職位福利：全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車

職位描述：

任職要求：

1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、能夠獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人且精通一般納稅人賬務(wù)處理；

福利待遇：

1、工作時(shí)間：上午8:30 下午-6:00,雙休，法定節(jié)假日均休。

2、休假制度：8小時(shí)工作制，享受國家法定節(jié)假日，并享有正常婚假、產(chǎn)假。

3、獎(jiǎng)勵(lì)制度：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、不加班、周末雙休

職位亮點(diǎn)：獎(jiǎng)勵(lì)制度：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對接相關(guān)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同簽訂、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)梳理、跟進(jìn)相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)及在財(cái)務(wù)報(bào)表中的體現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)單家公司的全盤賬務(wù)處理、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)； 3.根據(jù)公司要求，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、并執(zhí)行必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 4.協(xié)助對接完成審計(jì)工作。 職位要求： 1.財(cái)務(wù)類專業(yè)本科畢業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有商貿(mào)，工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書等專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 4.具有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 5.很強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，.能夠承受一定的工作壓力。 6.能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性；
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)報(bào)表；
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作；
4. 組織開展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并提出完善建議。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其需要注意細(xì)節(jié)。

職位描述：

記賬，報(bào)稅，對賬，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，收入核算
崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

雙休,節(jié)假日均休 底薪：3500-5000 綜合薪資：6K-8K任職要求：1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮）；2、能夠獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人且精通一般納稅人賬務(wù)處理；3、熟悉財(cái)務(wù)全套流程、有做賬、報(bào)稅的充分經(jīng)驗(yàn)；要求具備財(cái)務(wù)公司獨(dú)立代賬代辦經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)1、會(huì)計(jì)部門管理及流程完善；2、開具發(fā)票并保管企業(yè)財(cái)務(wù)資料；3、指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)為企業(yè)建賬、記賬、納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、工商年報(bào)等專業(yè)會(huì)計(jì)工作4、指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)根據(jù)記賬憑證編制財(cái)務(wù)報(bào)表；4、指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)完成每月、季度報(bào)稅工作，并裝訂憑證及稅收征管檔案；5、完成企業(yè)的其他代辦事宜；福利待遇：1、工作時(shí)間：上午8:30 下午-6:00,雙休，法定節(jié)假日均休。2、休假制度：8小時(shí)工作制，享受國家法定節(jié)假日，并享有正?；榧?、產(chǎn)假。3、獎(jiǎng)勵(lì)制度：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
2.具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。