與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣
崗位職責: 1. 負責宣傳及提供校區(qū)資源,主要以常規(guī)的派單、收集問卷、帶到訪為主,保證資源提供的同時開拓周邊合作機會; 2.根據(jù)校區(qū)每月的市場計劃及時間節(jié)點進行活動、異業(yè)合作等等市場開發(fā)計劃細化到每天,分階段推進及落地。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用); 2.有較強的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力; 3.有良好的客戶服務(wù)意識。薪資構(gòu)成:綜合工資約4000-8000元/月,上不封頂; 包括: 底薪(2000-2500元/月) 高額績效獎金。 其他福利:五險 帶薪培訓(xùn) 員工旅游 節(jié)日福利 定期團建。 晉升機制:市場專員—市場主管—銷售主管—分校校長—區(qū)域招生總監(jiān)—區(qū)域總校長
青島捭闔企業(yè)營銷策劃服務(wù)有限公司是一家創(chuàng)業(yè)型公司,目前正在高速發(fā)展期。公司業(yè)務(wù)主要面對中、小型企業(yè),針對企業(yè)初創(chuàng)期、發(fā)展期到成長期各個階段的問題,發(fā)揮企業(yè)一生的作用,幫助解決企業(yè)問題。主營業(yè)務(wù)包含:產(chǎn)品定制、營銷策劃、活動策劃、財務(wù)記賬、人事管理、法務(wù)協(xié)助等。 由于業(yè)務(wù)拓展需要,目前面向市場招聘活動策劃執(zhí)行崗位,要求: 1、性格活潑開朗,善于處理與同事之間、客戶之間的人際關(guān)系; 2、大腦靈活,有自己的獨立思想和創(chuàng)業(yè); 3、勤勉愛學(xué),對于自己不擅長的部分謙遜肯學(xué) 4、能夠認真、負責、及時的解決工作問題; 5、具有一定的抗壓能力,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
職責: 1.負責公司國內(nèi)國際貿(mào)易、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)跟單; 2.客戶開發(fā)、回訪及跟進服務(wù),促進客戶簽約,成交訂單; 任職要求: 1.思想品德端正,工作態(tài)度積極、有上進心; 2.英語、俄語或者阿拉伯語熟練,能接恰海外客戶; 3.??埔陨蠈W(xué)歷,外貿(mào)、英語、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),有團隊合作精神;
1.負責公司品牌建設(shè),進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體計劃,提出市場推廣,品牌和活動的具體實施方案;
2. 起草公司各類市場公關(guān)計劃,做好項目營銷策劃與實施,對涉及外部公關(guān)的要及時做好預(yù)案;
3. 直接參與公司的內(nèi)外部營銷活動,負責審閱所有對外文稿文案,配合其他部門做好一切有關(guān)活動;
4. 進行市場調(diào)研與分析,研究同行.業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測情報分析和行業(yè)發(fā)展分析,為公司決策提供依據(jù);
5. 負責組織營銷部門各類會議召開,包括營銷 員工培訓(xùn) 商務(wù)洽談等;帶領(lǐng)團隊完成各類推廣工作;
6. 負責建立市場部工作流程及制度規(guī)范,組織和檢讀實施年度推廣計劃;
7. 對每月市場活動以及活動結(jié)果形成詳細的分析報告,并針對活動策劃與提升提出整改計劃;
8. 配合銷售部制定業(yè)務(wù)激勵和不定期內(nèi)外部促銷活動計劃;
9. 負責對下屬人員的教育與培訓(xùn),指導(dǎo)下屬能夠自我提升,完成崗位工作;
10. 帶領(lǐng)下屬完成完成其他涉及營銷方面的工作。
11. 建立成熟的線上運營團隊。
要求
1. 本科以上學(xué)歷,有生物,化學(xué),食品等專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗和類似行業(yè)經(jīng)驗
3. 較強的市場敏感性和對新事物有很強的接受力
4. 成就動機強,良好的維護能力,談判和分析判斷能力,以及強烈的培養(yǎng)人和塑造團隊欲望。
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、年底雙薪、五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、周末雙休
職位亮點:市場策劃 品牌宣傳 公司形象力提升
崗位職責:1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制市場開發(fā)計劃,報上級批后執(zhí)行; 2、負責日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行并向客戶提案;3、負責實施媒體、展會、大型活動等公關(guān)、營銷類活動組織聯(lián)絡(luò),并負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進;4、向管理者提出一系列具有創(chuàng)意并可實施的營銷方案或建議,并跟蹤整個方案實施的過程;5、將企業(yè)的形象廣告與附屬產(chǎn)品有機地結(jié)合起來,加強經(jīng)營項目的文化含量;6、根據(jù)崗位要求,開發(fā)并維護海外客戶;7、開展市場調(diào)研并定期走訪客。任職要求: 1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,2-3年外貿(mào)或機械行業(yè)工作經(jīng)驗;2、國際貿(mào)易、機械設(shè)計、車輛工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);3、有良好的英文應(yīng)用能力,熟練操作使用計算機及辦公軟件;4、具備較強的協(xié)調(diào)溝通應(yīng)變能力,能主動承接崗位,能吃苦,敢于接受挑戰(zhàn)。班車:每天有往返青島市區(qū)的班車 年齡要求:20-35歲 職能類別:業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:外貿(mào)國際貿(mào)易車輛工程機械設(shè)計市場調(diào)研公關(guān)維護海外客戶英文應(yīng)用營銷方案
崗位職責: 1.根據(jù)公司銷售目標,制定工作計劃,完成個人銷售指標; 2.熟悉產(chǎn)品知識,向用戶講解產(chǎn)品和解決方案; 3.簽訂銷售合同,協(xié)調(diào)項目實施,完成收款; 4.維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1.儀表大方、舉止得體,思維敏捷、口齒清晰,具備良好語言溝通能力; 2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責任心強,具有樂觀積極的工作態(tài)度; 3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析和文字表達能力; 4.熟練操作計算機和使用辦公軟件; 5.能積極面對挑戰(zhàn)和壓力,工作主動、善于溝通,具有團隊合作精神。
職責: 1.負責公司國內(nèi)國際貿(mào)易、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)跟單; 2.客戶開發(fā)、回訪及跟進服務(wù),促進客戶簽約,成交訂單; 任職要求: 1.思想品德端正,工作態(tài)度積極、有上進心; 2. 英語、俄語或者阿拉伯語熟練,能接恰海外客戶; 3.專科以上學(xué)歷,外貿(mào)、英語、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),有團隊合作精神; 5.要求在塑機行業(yè)工作3年以上
崗位要求: 1、25—45周歲,大專及以上學(xué)歷,一年及以上工作經(jīng)驗; 2、有銀行金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、獨立,進取,有良好的人際關(guān)系及溝通技巧, 渴望成功; 4、熱情積極,有愛心,有責任感,學(xué)習(xí)能力強,有非常強的服務(wù)意識;
崗位職責: 1. 負責宣傳及提供校區(qū)資源,主要以常規(guī)的派單、收集問卷、帶到訪為主,保證資源提供的同時開拓周邊合作機會; 2.根據(jù)校區(qū)每月的市場計劃及時間節(jié)點進行活動、異業(yè)合作等等市場開發(fā)計劃細化到每天,分階段推進及落地。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用); 2.有較強的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力; 3.有良好的客戶服務(wù)意識。 薪資構(gòu)成: 綜合工資約4000-8000元/月,上不封頂; 包括:底薪(2500-2500元/月)+高額績效獎金。 其他福利:五險+帶薪培訓(xùn)+員工旅游+節(jié)日福利+定期團建。 晉升機制:市場專員—市場主管—銷售主管—分校校長—區(qū)域招生總監(jiān)—區(qū)域總校長
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