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18980980697
崗位福利：
1.無責底薪 滿勤 階梯式底薪 階梯式提成；
2.八小時工作制 雙休 法定假日;
3.工作環(huán)境舒適，月入過萬，晉升制度完善；
崗位職責：
1.公司提供客戶資源，負責通過電話、微信等方式進行邀約;
2.無經(jīng)驗要求，入職會有相關(guān)話術(shù)培訓 ，非常簡單;
3.維護客戶關(guān)系，確保服務質(zhì)量，增加客戶粘性;
任職要求：
1.年齡20-35，有經(jīng)驗者可放寬;
2.自我管理能力強，服從管理;
3.可接受無經(jīng)驗;
一個溫暖有愛的大家庭歡迎你的加入?。?！ 公司地址:阜陽市潁泉區(qū)臨沂商城
王先生
晉升方向：資深課程顧問→課程顧問主任→課程顧問總管（城市）→校長（地區(qū)） 職位描述： 1. 接受校區(qū)招生任務； 2. 日常接待及接受咨詢； 3. 網(wǎng)絡咨詢跟進； 4. 電話營銷、學員回訪、招生跟進及報名辦理； 5. 其他戶外活動、設點招生咨詢； 6. 客戶管理、客戶服務等工作；帶團隊，有一定的管理能力，達成團隊業(yè)績目標。 任職要求： （一）優(yōu)先考慮條件： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； （二）能力要求： 1.具備良好的溝通能力； 2.具備較強的抗壓能力； 3.具備較強的自信心、責任心、耐心； 4.具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力； 5.具備良好的學習意識，有危機感； 6.具備良好的職業(yè)習慣與工作禮儀。 薪酬福利待遇： 1.公司提供豐富的客戶資源，無須外訪客戶與個人出擊尋找； 2.完善的職前及在職培訓； 3.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制； 4.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 5.一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同、繳納五險一金； 6.享受公司年終雙薪與年度體檢； 7.薪酬：基本工資+星級工資+區(qū)域補貼+全勤獎+工齡工資+個人業(yè)績提成+社會保險（五險）+季度獎勵+住房公積金-個人所得稅 面試請直接電話或加肖老師微信15692436312
肖老師
佃致年輕的你: 也許,你是初出社會;也許,你已久經(jīng)職場;也許,你還信心滿滿;也許,你受盡挫折困苦;但不可否認,夢仍在,你想要的依舊美好,依然很多。 保持美好的追求,選擇正確的平臺,你人生的第二個家,你準備好了嗎? 你需要做的: 1、以公司商城,網(wǎng)絡平臺及社交工具等進行公司產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、挖掘客戶需求,銷售公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助銷售主管、組長制定銷售策略、計劃,以及量化銷售目標; 4、制定自己的銷售計劃,搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、及時更新對外動態(tài)及微博,使客戶在**時間內(nèi)知道我們的新活動新項目; 你該有的條件: 1、19—24歲,樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪; 2、高中或以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,靠能力說話; 3、懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通,有事業(yè)心; 4、有較好的溝通表達能力、抗壓能力,有自我增值意識自學能力強。 5、熟悉電腦,熟練使用網(wǎng)上社交工具、網(wǎng)購等操 作; 你該享受的待遇: 1、試用期2個月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,入職當天享受 申請職位 你該享受的待遇: 1、試用期2個月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,入職當天享受正式員工福利及待遇;(試用期待遇和正式員工待遇一樣 2、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 高提成 獎金 保險(入職2個月新員工薪資平均3000—6000元,入職6個月月薪過萬很平常。網(wǎng)絡營銷,你付出多少你就收獲多少); 3、節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)利是等多項福利; 4、每天都有員工活動,拉近員工距離,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假;你將要走的 晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一儲備組長一組長一儲備主管一主管一一總部市場部培訓主管自主創(chuàng)業(yè)(基礎(chǔ)員工到事業(yè)階段,時間周期一般為2年) 為美好生活創(chuàng)造更多可能
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