項目背景： 伴隨中國老齡化程度的不斷加劇，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)即將迎來井噴式發(fā)展，養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量逐漸成為一家機構(gòu)立足市場之本，而服務(wù)離不開一支具備優(yōu)秀素養(yǎng)、專業(yè)技能的人才隊伍。親睦家健康學(xué)院立足產(chǎn)業(yè)實體，推出高端介護人才培養(yǎng)計劃——青松項目，旨在促進養(yǎng)老服務(wù)人才整體水平提升，追求更高服務(wù)質(zhì)量。 項目將選拔一批熱愛養(yǎng)老事業(yè)、愿意深耕養(yǎng)老服務(wù)的高潛人員，通過前往世界公認養(yǎng)老服務(wù)最優(yōu)秀的日本進行為期三年的工作研修，學(xué)習(xí)先進的介護服務(wù)理念，掌握一流的介護專業(yè)技能及機構(gòu)運營方法，同時獲取一筆豐厚收入。項目成員回國優(yōu)先推薦入駐親睦家各項目及各中高端養(yǎng)老機構(gòu)，成為一線高級介護技術(shù)人才或團隊管理者，從事一份終生有保障，行業(yè)前景廣闊的職業(yè)！ 職位要求： 1.有志從事養(yǎng)老行業(yè)有情懷、愛心、耐心、 2.年滿18歲到35歲，男女不限（男女比例1:4左右） 3. 大專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)有護理經(jīng)驗優(yōu)秀先，優(yōu)秀者可拓寬至高中、中專 4.有介護工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.可接受應(yīng)屆生畢業(yè)生（需有介護相關(guān)崗位培訓(xùn)）； 6.日語N4及以上（可培訓(xùn)）。 工作內(nèi)容： 1.幫助老年人制定康復(fù)訓(xùn)練計劃，參與康復(fù)訓(xùn)練； 2.日常陪護老年人完成各種文化活動，比如陶藝，插花，讀書等，以及陪伴散心、看病等； 3.陪伴機構(gòu)內(nèi)老年人，并隨時了解健康狀況，反饋健康情況； 薪酬福利： 1. 基本時薪與同崗?fù)壢毡韭殕T一致 當(dāng)前匯率稅前1萬-1.5萬； 2.薪酬逐年提升約5%； 3.享有高額夜班補貼； 4.工作優(yōu)效獎金，（14-16薪，6月和12月），三年存款20-30萬（正常開支）； 5.標準8小時工作制，平均每月休息7-8天 6.歸國時，所交納社會保險返還個人 7.醫(yī)療保障，國民健康保險，報銷（70%-100%）。 工作地點： 日本國境內(nèi)福祉設(shè)施、養(yǎng)老院、療養(yǎng)機構(gòu)、綜合醫(yī)院等。 招聘人數(shù)：36人 赴日工作時間：3年 項目優(yōu)勢： 1.無日語基礎(chǔ)者，出國前公司提供日語培訓(xùn) 2.公司提供介護技術(shù)培訓(xùn)； 3.公司提供素養(yǎng)提升培訓(xùn)； 4.提供養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)知識課程 5. 出國前可到親睦家項目帶薪實訓(xùn)（選修）； 6. 在日本學(xué)習(xí)世界一流養(yǎng)老介護技術(shù)及管理經(jīng)驗，回國高薪穩(wěn)定發(fā)展。 回國后的職業(yè)發(fā)展： 1.至少擁有25萬以上的存款。 2.熟練掌握一門外語-日語，獲取更多高薪就業(yè)機會。 3.3年后可考取介護福祉士資格證留日發(fā)展； 4.歸國后進入介護專業(yè)崗位，將所學(xué)經(jīng)驗盡情發(fā)揮，同時可以獲得豐厚的報酬； 5.歸國后進入介護管理崗位，根據(jù)市場預(yù)計優(yōu)秀者薪資范圍10-20K左右； 6.其他方向：介護專業(yè)服務(wù)、營銷咨詢服務(wù)、運營管理服務(wù)等。
王老師
醫(yī)學(xué)臨床及孕產(chǎn)婦管理
陳女士
1、在醫(yī)生的指導(dǎo)下，遵醫(yī)囑對患者進行治療及相關(guān)理療。2、完成醫(yī)師看診前的準備工作。3、負責(zé)病案匯總分析工作。 4、協(xié)助護士長進行患者咨詢、回訪工作。5、負責(zé)病案診斷錄入工作和工作量匯報工作。6、其他日常的醫(yī)務(wù)工作。7、有良好的服務(wù)意識，有良好的醫(yī)患溝通能力和責(zé)任感。8、實際操作、溝通能力、洞察力、執(zhí)行力較強。
韋玉玲
任職要求： 年齡在25歲-55歲，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護理相關(guān)專業(yè)，熟悉老年病、慢性病，服從安排，紀律性較強，做事認真細心，熱愛工作，有絕對的組織觀念。具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力，誠實敬業(yè)。熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有愛心和較強親和力，樂于和老人交流。 工作職責(zé)： 1．組織協(xié)調(diào)長者的護理活動及日常生活安排； 2．協(xié)助護理部主任監(jiān)督，確保中心護理工作的工作流程和工作標準的執(zhí)行，并進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決技術(shù)操作難題； 3．參與長者的護理計劃制定與更新，確保護理組按照照護計劃執(zhí)行日常護理； 4．組織護理質(zhì)量查房，護理討論會，持續(xù)對入住評估，長者健康檔案，整體護理評估及照護服務(wù)質(zhì)量進行檢查及規(guī)范； 5．定期排查安全風(fēng)險，確保護理員遵守安全規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 6．確保護理質(zhì)量并不斷適應(yīng)新的護理技術(shù)； 7．護理團隊的日常管理工作；
付女士
完成護士本職工作 試用期三個月 優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn)正后工資3-5千 購買社保 個人部分也由公司購買 月休四天 中午可午休
彭霞
崗位職責(zé)： 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作； 2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑、準確及時地完成各項護理工作； 3、做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作，經(jīng)常巡視診療室，密切觀察與記錄患者的病情變化； 4、認真做好患者的基礎(chǔ)護理及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作； 5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療治療工作； 6、維持患者秩序，辦理登記手續(xù)，以及有關(guān)登記工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，護理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生以及具備1年以上醫(yī)院的臨床護理經(jīng)歷； 3、執(zhí)業(yè)注冊資格，并具有護士職稱； 4、具有良好的親和力，表達溝通能力，教學(xué)能力，妥善處理各類問題的應(yīng)對能力。 5、具有吃苦耐勞精神，團隊合作意識，能接受出差。
李劍波
崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有護士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)
康老師
本職位是在眉山市眼耳鼻喉?？漆t(yī)院上班，接受醫(yī)院管理，上班時間同醫(yī)院一樣，無夜班。 主要工作內(nèi)容：在醫(yī)院聽力中心進行助聽器驗配，工作輕松簡單，如工作優(yōu)秀后期可推薦進醫(yī)院工作，上崗之前公司會進行完善的培訓(xùn)，職位跟醫(yī)院護士工作一樣，如符合要求可與我聯(lián)系。
白玉15680650871
完成護士本職工作
彭霞
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