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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和分析建筑結(jié)構(gòu)，使用建筑工程軟件進(jìn)行模擬和驗證。
2. 協(xié)助制定項目進(jìn)度表、建造成本核算及控制預(yù)算。
3. 參與現(xiàn)有方案的改進(jìn)和提高，同時不斷尋求新技術(shù)、新產(chǎn)品并應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)中。
4. 負(fù)責(zé)編制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案，書寫相關(guān)技術(shù)文件和報告，并對設(shè)計監(jiān)督質(zhì)量。

任職要求：
1. 具備土木工程或結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)的學(xué)士或碩士學(xué)歷；
2. 至少3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握 AutoCAD、Revit、ETABS等建筑工程軟件；
4. 具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的創(chuàng)新思維及問題解決能力；
5. 了解國家建筑法律法規(guī)和各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)，包括需求分析、方案設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計等環(huán)節(jié)；
2. 制定結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并審核確認(rèn)工程圖紙；
3. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)專業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)工作；
4. 監(jiān)督和指導(dǎo)下級員工的工作，同時保證設(shè)計質(zhì)量，提高工作效率。

任職要求：
1. 具有土木工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)國家法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有良好的技術(shù)背景，掌握常用的結(jié)構(gòu)設(shè)計和分析軟件及 CAD 繪圖等工具；
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
5. 具有優(yōu)秀的組織管理、計劃執(zhí)行能力和強烈的責(zé)任心。

職位描述：

（一）職位描述：

1.了解總部管理制度的要求，能夠合理合規(guī)的開展財務(wù)工作；

2.按時按要求記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生（流水賬或憑證）；

3.完成債權(quán)債務(wù)核對、清理等工作，并及時簽認(rèn)往來確認(rèn)單；

4.做好資產(chǎn)管理（購置、核算、盤點、報廢等）；

5.完成總部下發(fā)各種會計核算表格及軟件的填報工作；

6.配合項目部開展過程中財務(wù)分析，竣工后的成本封口及賬務(wù)處理；

7.完成各項預(yù)算編制工作和執(zhí)行情況分析（含指標(biāo)完成情況分析）；

8.按時按要求完成檔案歸集、資料備份等會計基礎(chǔ)工作，并兼顧中國和所在國的要求；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格：

1.具備一定的思想素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法、廉潔奉公、原則性強，有較強的法制觀念和敬業(yè)精神；

2.具備財務(wù)專業(yè)知識，了解基本的財經(jīng)法律、法規(guī)和制度；

3.有較強的執(zhí)行能力，能夠根據(jù)財務(wù)負(fù)責(zé)人的要求落實工作計劃并進(jìn)行總結(jié)；

4.具備一定的溝通能力，協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人開展各項工作；

5.無違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)和制度等違法違紀(jì)行為；

6.具備注冊會計師、注冊稅務(wù)師、財經(jīng)類初級及以上職稱資格或其他同類任職資格可優(yōu)先考慮；

7.從事會計工作1年以上，有境外工作相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

8.大學(xué)英語四級及以上或英語聽說讀寫能力可以獨立承擔(dān)工作。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對儀器組出現(xiàn)的OOS負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查和評估；

2、負(fù)責(zé)儀器組日常工作用流動相、試液及各類儀器狀態(tài)標(biāo)識有效性的檢查；

3、負(fù)責(zé)儀器組工作用儀器、器具、設(shè)施的安全使用和管理；

4、負(fù)責(zé)對儀器檢驗記錄的復(fù)核和審核，保證分析結(jié)果準(zhǔn)確可靠；

5、負(fù)責(zé)儀器組日常工作用儀器使用記錄規(guī)范性、及時性、真實性的檢查；

6、負(fù)責(zé)計算機化數(shù)據(jù)可靠性管理，必要時負(fù)責(zé)質(zhì)量保證相關(guān)文件起草工作；

7、負(fù)責(zé)編制和修訂與儀器組有關(guān)的檢驗操作規(guī)程及管理文件，并進(jìn)行審核；

崗位要求：

1、制藥、化工、藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗不限；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)美團(tuán)等外賣平臺的訂單接收并在倉庫里分揀出相應(yīng)的訂單商品；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打包，轉(zhuǎn)交外賣配送員，保證商品的出貨質(zhì)量；
3.商品到貨后，根據(jù)送貨單進(jìn)行點貨，收貨入庫，放在對應(yīng)貨架；
4.根據(jù)店長安排進(jìn)行商品的理貨，盤點，調(diào)撥等。
任職要求：
1.工作認(rèn)真踏實，執(zhí)行力高；
2.能接受夜班；
3.有超市及物流工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

誠聘區(qū)域代理/推薦人，報酬豐厚，手里人脈多，資源廣優(yōu)，完善手續(xù)返利，出簽返8千！ 聯(lián)系人：蘭總 電話聯(lián)系 出國勞務(wù)急招一批保簽項目，工資高，待遇好，沒有技術(shù)要求 雇主包吃住 保簽項目一：丹麥建筑工 司機 普工，月薪3-3.4萬。 保簽項目二：新西蘭建筑工，司機，普工 工廠 月3-3.8萬保底 保簽項目三：荷蘭 澳大利亞 西班牙工廠農(nóng)場項目月薪3萬，出國加急送 聯(lián)系人項目蘭總電話聯(lián)系 誠聘推薦人/代理人，完善手續(xù)返利，出簽返8千！互惠互利，合作共贏！非誠勿擾

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織實施制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；
2、組織實施控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
3、組織實施招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
4、組織實施和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；
5、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系；
6、組織實施做好市場危機公關(guān)處理，妥善處理客訴等事件，維護(hù)企業(yè)品牌形象；
7、組織實施制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷畢業(yè)，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：具有至少五年以上商業(yè)/產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗，其中三年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3、工作能力：有較強的市場開拓和銷售能力，具備優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受一定工作壓力；
4、人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，社會資源及行業(yè)資源豐富者優(yōu)先；
5、項目經(jīng)驗：有大型專業(yè)市場或者商業(yè)綜合體多項目同時管控經(jīng)驗，有突出業(yè)績，職業(yè)穩(wěn)定性強。

職位描述：

過年留守獎金3000＋！?。∵^年留守獎金3000＋！?。?br>【核心優(yōu)勢】不像流水線一直干，我們有單子就做，沒單子就在站點休息，工作內(nèi)容簡單無壓力，多勞多得，系統(tǒng)派單，單量薪資都有保障！
【本公司承諾】，此職位叮咚招聘分揀打包稱重理貨員，不收費無套路，薪資準(zhǔn)時發(fā)，面試通過當(dāng)天試崗專人帶教，全市就近安排！

【福利待遇】
無責(zé)底薪，加上各種補貼，計件提成，多勞多得，新手第一個月7000左右，熟練之后綜合薪資8000-10000。

【工作內(nèi)容】
將用戶下單的商品，用掃碼槍在貨架上掃碼，揀到袋子里打包好，放在配送區(qū)域

【任職要求】
1、18-40周歲，男女不限；
2、學(xué)歷不限，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
3、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強的抗壓能。

【備注】
主城區(qū)皆有崗位，根據(jù)個人情況就近分配站點，叮咚所有再招聘崗位都可以，都可以溝通安排 。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊，確保高效的服務(wù)水平和問題解決能力
2. 制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，并根據(jù)需要推出新的方案和策略
3. 分析客戶反饋信息和數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)計劃和培訓(xùn)計劃，提高客戶滿意度
4. 與其他部門合作，共同解決客戶問題并實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)

任職要求：
1. 具備5年以上客戶服務(wù)或客戶支持經(jīng)驗，其中3年以上擔(dān)任客服主管或經(jīng)理職位
2. 具備良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理和協(xié)商能力。
3. 具備較高的英文水平，熟練掌握Office辦公軟件和客服管理系統(tǒng)
4. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠促進(jìn)團(tuán)隊的合作和高效工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)城市公司營銷條線管理工作，制定并組織實施公司整體營銷計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售目標(biāo)；

2.對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場和各項目實際情況完成周.月.年度營銷計劃及對應(yīng)策略；

3.全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營銷效果；

4.負(fù)責(zé)各項目規(guī)劃設(shè)計前的市場調(diào)研管理；

5.全面督導(dǎo)營銷力的提升，并制定營銷力提升計劃與方案.監(jiān)督方案的落地執(zhí)行；

6.對營銷團(tuán)隊的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對營銷團(tuán)隊的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控；7.參與公司重大決策，就營銷等方面的問題提供支持和意見，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。

任職資格：

1.年齡32-40歲尤佳，性別不限，本科及以上學(xué)歷；

2.房產(chǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，有多項目豐富的獨立營銷管理經(jīng)驗；

3.熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)流程，區(qū)域市場行情，政策動向，金融知識等；

4.具有良好的團(tuán)隊合作精神、全局意識、責(zé)任心.原則性強，市場洞察能力、語言表達(dá)能力，溝通技巧、分析能力。

備注：該崗位必須有專業(yè)市場經(jīng)驗

職位描述：

豐臺區(qū)六里寫字樓保安

要求：18－35歲，172以上
工作時間12小時，薪資4500元，基本上都是坐崗
（自助餐）免費住服裝被褥免費發(fā)放，管三餐，吃住在項目，吃住環(huán)境特別好

報道地址：海淀區(qū)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助項目經(jīng)理為客戶提供人力資源管理咨詢服務(wù)，包括招聘、薪資福利、績效管理等方面的規(guī)劃和實施。
2. 根據(jù)客戶需求，協(xié)助項目經(jīng)理對企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進(jìn)行分析和調(diào)整，提出改善建議并實施。

任職要求：
1. 具有人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和文件書寫能力，熟悉MS Office辦公軟件。
3. 了解人力資源管理流程及法律法規(guī)，能夠自主解決企業(yè)人力資源管理中遇到的問題。

職位描述：

職位描述

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務(wù)意識良好，責(zé)任心強，執(zhí)行力好，有團(tuán)隊合作意識

工作時間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時計薪，并有工時補貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險一金，享有帶薪年假

工作內(nèi)容：

1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品

工作地點臨潼肯德基就近安排

職位福利：全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)

招收2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、研究生、博士、海內(nèi)外不限）。有意愿在海外工作。

需求專業(yè)

1.土木工程相關(guān)專業(yè)

2.道路橋梁、機電、工程預(yù)算、工程造價、等建筑工程相關(guān)專業(yè)

3.法律相關(guān)專業(yè)

4.財務(wù)相關(guān)專業(yè)

福利待遇：戶口指標(biāo)

國企正式員工編制

七險一金、安家費、證書獎勵、優(yōu)秀新員工提前轉(zhuǎn)正

海外包吃住；良好的辦公、居住環(huán)境

有競爭力的薪酬、30天帶薪年假、假期種類豐富

工會各項福利、定期免費體檢

專業(yè)、開放又包容小伙伴們（匯聚海內(nèi)外優(yōu)秀英才）

實施青年職工“棟梁計劃”培養(yǎng)工程。按梯隊層次由低到高，分別稱之為：“種子計劃”、“苗圃計劃”、“喬木計劃”，統(tǒng)稱“棟梁計劃”

晉升發(fā)展空間、“導(dǎo)師帶徒”、境內(nèi)境外人才“雙循環(huán)機制”、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育

有機會接觸海外的優(yōu)質(zhì)項目，豐富自身閱歷，了解海外風(fēng)土人情，提升格局，培養(yǎng)寬闊的職業(yè)視野

職位福利：帶薪年假、包吃、包住、定期體檢、五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、多次晉升機會

職位亮點：京籍落戶指標(biāo)

職位描述：

抖音語音主播（不露臉+居家） 居家工作、無需露臉、無需設(shè)備，有手機耳機就可以 在直播間與游客粉絲互動、不開視頻、不露臉、多人連麥活躍氣氛 公司提供流量扶持、推廣、安排培訓(xùn)、不收任何費用 兼職：每天三小時 保底1500/月 提成日結(jié) 薪資月結(jié) 全職：每天六小時 保底3000/月 可分為兩個三小時 要求： 1.女生 年齡18-40 無經(jīng)驗要求 2.男生 年齡16-35 需有設(shè)備 有無經(jīng)驗均可 3.無需顏值 不露臉 普通話流利 聯(lián)系方式：Tartaglia720826（微信）