重慶緯創(chuàng)誠聘 一、招聘崗位：普工，機臺操作、維修、裝配、精密組裝、測試，車工、庫管、品管等 二、招聘崗位：18-40，男女不限 三 、薪資說明： 1，標準工資：2180元{底薪1800 +餐補280+住宿補貼100+績效獎金（*個月50元、第二個月150元、第三個月500元）+工作加給50，綜合工資4000-5000}優(yōu)秀員工免費帶薪休假, 2，原入職滿一個月可技能考核津貼 每項100元，調(diào)整為200元。個人較多申請兩項，即可得400元 原入職3個月和6個月考核技術(shù)員、資深技術(shù)員津貼分別350元/月、500元/月;調(diào)整為 技術(shù)員550元/月、700元/月 3，技術(shù)津貼：第二個月起通過考核，每月加發(fā)100元或200元。, 4，工作加給：入職滿一季度者每月加發(fā)50元，連續(xù)增加4個季度共200元，工作滿一年者，每滿半年每月加發(fā)50元，工作加給三年可達400元?；锸辰蛸N225元/月 5，補助費：按政府規(guī)定實行8小時工作制，但會根據(jù)生產(chǎn)需求配合領(lǐng)導(dǎo)安排，并提供補助費：平時15.20元/小時，周末21.94/小時，國假31.41/小時。 四、福利說明： 1.優(yōu)秀員工旅游：每月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。 2.住宿安排：備有獨立空調(diào)、衛(wèi)浴舒適房宿舍。 3.吃飯安排：中餐5元，加班免費提供5元晚餐，夜班餐費全免。 4.員工保險：公司為每位合同工購買社會保險和為所有員工提供免費意外保險。 五、激勵機制： 1.班組長培訓(xùn)：每月從生產(chǎn)線選拔表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓(xùn)，作為基層主管的儲備。 2.年終獎金：根據(jù)個人年度績效狀況，于年末時發(fā)放不同金額的年終獎金。 3.年度優(yōu)秀員工：每年度評選全公司優(yōu)秀員工，每名1000元激勵獎金及獎牌。 其他技術(shù)職位，工資面議，誠邀廣大朋友加入
李老師
【招聘崗位】叉車工 【工作要求】1. 3年及以上汽車行業(yè)叉車/庫管工作經(jīng)驗，持叉車證，會開林德叉車優(yōu)先 2. 年齡45歲以下 【崗位職責(zé)】負責(zé)物流部日常貨物的叉運工作 【福利待遇】購買五險一金，免費工作餐，提供住宿，上六休一，享年終獎，有晉升空間， 有交通車 【薪資待遇】綜合工時制，超出174小時算加班工資，加班費1.5倍，綜合工資4500-6000
鄧老師
【招聘崗位】叉車工 【工作要求】1. 3年及以上汽車行業(yè)叉車/庫管工作經(jīng)驗，持叉車證，會開林德叉車優(yōu)先 2. 年齡45歲以下 【崗位職責(zé)】負責(zé)物流部日常貨物的叉運工作 【福利待遇】購買五險一金，免費工作餐，提供住宿，上六休一，享年終獎，有晉升空間， 有交通車 【薪資待遇】綜合工時制，超出174小時算加班工資，加班費1.5倍，綜合工資4500-6000
鄧老師
1、思想品德良好、身體健康、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 2、年滿 18 歲以上，學(xué)歷為初中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限能適應(yīng)加班，白夜班兩班倒。有在電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、無任何不良記錄、無紋身、無染發(fā)、無傳染性疾?。?4、必須有第二代正式身份證。 二、福利待遇： 1、薪資標準： 基本工資：2600 元/月（底薪 2000+績效獎金 200 元+食補 300 元+全勤 100 元） 2、加班費標準： 平時：17.3 元/小時（周一至周五 8 小時之外上班） 周末：23 元/小時（在平時沒有調(diào)休的情況下，周六周日上班） 節(jié)假日：34.5 元/小時（國家法定節(jié)假日） 月綜合工資約為：4500 元-6000 元 3、食宿標準： 住宿：免費入住公司的集體宿舍，宿舍配備有免費無線 WiFi 、空調(diào)、洗手間。 吃飯：公司提供食堂，憑飯卡消費，每月卡中會預(yù)充值 1000 元，消費金額在當(dāng)月工資中扣除 ? 4、員工福利： 其他補貼：夜班補貼（20 元/天） 節(jié)假日加餐：在大型節(jié)假日，公司給所有員工免費發(fā)放節(jié)日加餐物品或大型超市購物卡。 醫(yī)療福利：公司依法為員工購買商業(yè)意外險。公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，隨時為員工免費治療疾病。免費上網(wǎng)：公司內(nèi)設(shè)有網(wǎng)吧、WiFi，公司員工均可以免費上網(wǎng)。 生活場地：公司內(nèi)設(shè)有閱覽室、生活超市、理發(fā)店、籃球場、足球場
田老師
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