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職位描述：

崗位：電站工作人員

工作內(nèi)容：換電站日常的運營和維護
要求：年齡20-33周歲，本科及以上學歷，從事過電氣設備操作，具備基本的電氣原理知識
薪資： 綜合薪資10000元

職位描述：

站點直招?。∪屑闭序T手配送員，可就近安排！ ?。ㄓ幸庀蛑苯油逗啔v）
1.可根據(jù)你的位置就近安排站點工作！
2.站點可提供車輛、住等！
3.可給予分配單量較多的站點！
4.工作自由、高薪、多勞多得、付出收獲成正比！
【薪資待遇】：
薪資計算方式：底薪 階梯跑單提成 各項補貼
系統(tǒng)派單，不需搶單，每天派單量45單以上，一單提成6-9塊錢之間不等，根據(jù)完成單量的多少，單價會有不同階梯上漲，多勞多得。
輕松干：7000 元/月（日均30單）不封頂。
正常干：8000 元/月（日均40單）不封頂。
加油干：9000 元/月（日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在55單左右）。
努力干：12000 元/月（日單量60以上，優(yōu)秀員工日均單量在65單左右）。
【任職要求】：
年齡18-48周歲、無犯罪記錄、會騎電動車、會使用智能手機，（入職前會有崗前培育，入職后會安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）
1、有無經(jīng)驗均可，站點可提供電動車等基礎上班工具。
2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，想掙錢你就來）
3、有良好的服務意識、綜合素質。
【福利待遇】：
1、站點可以提供住宿，提供車輛，入職0費用上崗，面試成功可當天可辦理入職。
2、高溫補貼、惡劣天氣補貼、新人獎勵、五星好評獎勵、滿勤獎、沖單業(yè)績獎、優(yōu)秀騎手獎等、老帶新人獎等
【工作地點】：
各區(qū)域根據(jù)您目前的住所就近安排站點

職位描述：

崗職：學院學生工作。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，經(jīng)濟學門類、工商管理學門類、思政類、計算機類、等相關專業(yè)，
2.中共黨員；
3.有學生工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

施工隊
崗位職責：
1. 負責組建自有施工團隊或者外包施工團隊
2. 負責安裝階段監(jiān)理日常相關工作
3. 負責巡視，檢查，記錄施工質量，安全性，文明施工等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，應及時責令承包單位整改。
4. 負責審核施工單位施工計劃進度和管理。
5. 負責安裝工程的驗收。
崗位要求：
1. 具有光伏安裝經(jīng)驗；
2. 熟悉安裝工程資料的相關要求。

職位描述：

崗位職責： 1、在技術組組長的領導下，負責工業(yè)管道專業(yè)在工程實施階段的項目管理； 2、參與設計技術交底、圖紙會審、技術方案的討論與決策工作； 3、依據(jù)設計要求及相應的規(guī)范及技術標準，對工藝管道專業(yè)施工，實施監(jiān)督管理； 4、認真做好現(xiàn)場簽證管理工作、嚴格審查簽證內(nèi)容； 5、做好內(nèi)部配合協(xié)調，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類技術問題； 6、完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，化學工程／化學工藝相關專業(yè)； 2、6年及以上化工生產(chǎn)經(jīng)驗成工藝管理經(jīng)驗； 3、熟終辦公及CAD制圖軟件，具備化工生產(chǎn)企業(yè)一線操作或基礎工藝管理經(jīng)驗； 4、熟悉工藝管道專業(yè)相關圍紙、技術標準、施工及驗收規(guī)范； 5、具有較強的保密意識和溝通協(xié)調能力。 此崗位為川恒股份（002895.SZ）下屬控股子公司招聘，入職地點在貴州甕安。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)進度計劃，做好安全培訓管理工作，保障施工現(xiàn)場人員安全； 2、對HSE指標進行跟蹤，協(xié)調各項困難，確保部門HSE工作有序進行； 3、做好事故事件管理工作，參與事故的應急處理和事后調研，落實防范措施； 4、按公司要求及時給項目部員工做好勞動保護用品計劃； 5、督促員工完成職業(yè)健康體檢。 6、完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上安全管理工作經(jīng)驗； 2、熟練使用 office、CAD辦公軟件； 3、具有較強的溝通協(xié)調能力； 4、具備化工生產(chǎn)企業(yè)一線操作或基礎工藝管理經(jīng)驗； 5、有較強的保密意識和安全意識。 6、工作認真負責，有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神。 此崗位為川恒股份（002895.SZ）下屬控股子公司招聘，入職地點在貴州甕安。

職位描述：

【薪資待遇】底薪 提成 五險一金 專業(yè)培訓 晉升平臺 各項福利
【崗位職責】
1、負責門店管理工作；
2、及時了解一、二手房的行業(yè)信息，開拓有效的房源和客戶資源，實地考察所開拓的房源；
3、及時了解客戶需求，提供合適房源，協(xié)助商務談判；
4、關注相關業(yè)務的跟進、辦理進度，確保流程順利；
5、負責公司資源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

【任職要求】
1、在深圳從事房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗一年以上，熟悉市場動態(tài)及政策法規(guī)；
2、具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識，有強烈的目標感和執(zhí)行力；
3、能組建5人以上銷售團隊，有銷售渠道、獲客能力優(yōu)先錄用。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：會做翼狀胬肉手術，門診檢查及接收病人 二、任職要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱 三、福利待遇：月休四天，節(jié)假日福利及節(jié)休 四、工作時間：八小時制

職位描述：

崗位職責 1、負責日常醫(yī)療工作，檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診； 任職要求： 1、中醫(yī)、針灸專業(yè)，大專以上學歷，持有助理醫(yī)師證； 2、對工作認真、細心、負責，能夠和老人及家屬耐心溝通。

職位描述：

崗位職責：
1.與經(jīng)銷商溝通目標，并推動目標簽署達成；
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標，并保證業(yè)績目標達成；
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成；
4.負責門店駐店長促排班、目標溝通，用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓，激勵團隊完成業(yè)績目標，實現(xiàn)業(yè)績***化；
5.針對門店的綜合情況，做出相應的銷售策略和戰(zhàn)術安排，保證人效，及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題。
任職要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學歷；
2.具備較強個人銷售能力，2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責任心及較好的服務意識；
5.目標意識強，能夠有效實現(xiàn)自我管理，獨立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入。

職位描述：

一、薪資待遇：
1、月工資：7500-8500元，每月十號準時發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放；
2、至少做兩個月，吃住都包。
2、新政策，新待遇 ，新訂單加班多。（可以預支生活費）
二、招聘崗位：
1、普通職：組裝工、包裝工，檢測員，品質檢驗員，質檢員、物料員、倉庫管理員、安檢員，SMT維修等崗位；(主做電腦手機組裝 檢驗 檢測 打包 貼標簽 工序簡單易學)
2、長期發(fā)展可晉升管理職：儲備干部、領班/線長、組長、車間主管
三、招聘要求和工作時間：
1、年齡16~45周歲，男女不限，身體健康，能好好上班即可;
2、每周5天8小時制，之外算加班，平時加班1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。
五、福利待遇：
1、住宿：男女宿舍；配備空調、電視、洗衣機、Wifi、24小時熱水供應；
2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；
3、保險：公司繳納五險一金；
4、休假：員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；
5、公司人性化管理。（可預支工資）
優(yōu)勢一：住宿免費，外宿補貼500~600/月；
優(yōu)勢二：不查流水，不卡學生
優(yōu)勢三：吃住在廠，不坐廠車；
優(yōu)勢四：離職提前三天申請，不耽誤掙錢；
優(yōu)勢五：不穿不看，站坐自由；
投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請直接點擊微聊

職位描述：

01 熟悉所負責物料價格及成本主要構成，關注和收集行情物料波動及其對原料價格造成的影響；
01 根據(jù)供應商管理的相關制度，規(guī)范新供應商的引入及管理，保證降本執(zhí)行；
01 根據(jù)需求計劃實施采購詢比價并協(xié)助訂單組保證物資的及時到達；
充分挖掘、提出本崗位信息化建議，集成業(yè)務流程，提升工作效率。

職位描述：

1.負責公司OTC藥品的銷售工作；
2.在本區(qū)域建立銷售網(wǎng)絡，完成銷售目標；
3.負責策劃、組織公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動；
4.負責建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作；
5.收集并反饋市場信息，傳播品牌。
任職資格:
1.醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)大專及以上學歷；
2.具有兩年以上藥品銷售經(jīng)驗；
3.具有較強的獨立工作能力及良好的團隊協(xié)作精神；
4.具有良好的溝通、協(xié)調能力及社交技巧；
5.身體健康、性格開朗，愿意接受挑戰(zhàn)；

職位描述：

崗位職責：
1.與經(jīng)銷商溝通目標，并推動目標簽署達成；
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標，并保證業(yè)績目標達成；
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成；
4.負責門店駐店長促排班、目標溝通，用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓，激勵團隊完成業(yè)績目標，實現(xiàn)業(yè)績***化；
5.針對門店的綜合情況，做出相應的銷售策略和戰(zhàn)術安排，保證人效，及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題。
任職要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學歷；
2.具備較強個人銷售能力，2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責任心及較好的服務意識；
5.目標意識強，能夠有效實現(xiàn)自我管理，獨立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入。

職位描述：

崗位職責：

1、負責中餐廳宴會全面管理，為客人提供優(yōu)質餐飲服務，完成每月營業(yè)指標；

2、調查和了解市場情況，掌握餐飲經(jīng)營情況，制定和調整短期經(jīng)營計劃；

3、配合廚師長完成菜單制定、更換及食材管控工作；

4、負責員工排班管理，做好人工成本管控；

5、定期組織開展員工培訓工作，提升員工綜合素質，提高人均勞效；

6、負責餐廳財產(chǎn)管理，建立物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作；

7、處理重大投訴，做好客戶關系維護工作；

任職資格：

1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗三年以上；

2、中專以上學歷優(yōu)先錄用，26—40周歲；

3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗，熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程；

4、有較強領導力與執(zhí)行力，善于團隊建設與激勵。

職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、包住、交通補助