與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位概述:
負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的測試驗證業(yè)務(wù),評價產(chǎn)品的各項指標(biāo)是否滿足設(shè)計及法規(guī)要求。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)Cell/Module/Pack產(chǎn)品測試需求分解分析;
2、負責(zé)制定測試方案和計劃、跟蹤測試執(zhí)行、分析測試數(shù)據(jù)和撰寫測試報告;
3、統(tǒng)籌各類標(biāo)準法規(guī)認證和進度管控;
4、統(tǒng)籌測試失效和異常問題閉環(huán)管理;
5、參與測試技術(shù)開發(fā),測試機理研究等專項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛,機械,化學(xué),材料和電子電氣等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上動力電池/整車相關(guān)測試驗證經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)外動力電池測試標(biāo)準和法規(guī)要求;
4、邏輯思維清晰,做事嚴謹負責(zé),有較強的溝通協(xié)調(diào)和承壓能力;
5、英語聽說讀寫優(yōu)秀者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品測試需求轉(zhuǎn)化;
2、新產(chǎn)品測試方案開發(fā)與調(diào)試跟進;
3、新產(chǎn)品測試問題分析與試產(chǎn)總結(jié);
4、生產(chǎn)測試問題分析與處理;
5、測試工藝的改善與優(yōu)化。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上ICT/FCT/EOL相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉PCBA工藝流程,具備電子元器件基礎(chǔ)知識;
3、能排查PCBA常見測試異常的原因及處理;
4、熟悉測試設(shè)備的操作及維護保養(yǎng);
5、熟悉MSA基礎(chǔ)知識并能熟練應(yīng)用。
一、負責(zé)協(xié)調(diào)整個鞋材測試工作,及鞋材測試組人員的工作安排和日常管理;
二、負責(zé)收集鞋材測試方法和客戶資料的收集整理工作;
三、負責(zé)傳達新的測試方法和客戶要求,品牌實驗室認證;
四、負責(zé)向其它部門發(fā)送鞋材物理性能報告;
五、負責(zé)分析內(nèi)部測試與第三方測試機構(gòu)的結(jié)果差異性原因。
六、負責(zé)控制利港鞋材的內(nèi)在品質(zhì)以及處理,跟進鞋材內(nèi)在品質(zhì)的異常投訴;
七、負責(zé)各種鞋材測試儀器的校正和保養(yǎng);
八、負責(zé)對新員工崗位技能培訓(xùn),深入了解班組員工的工作狀態(tài)、心理狀態(tài),加強與員工溝通。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)農(nóng)藥殺蟲劑、殺菌劑、除草劑、植物生長調(diào)節(jié)劑的田間藥效試驗項目的實施。
2、負責(zé)整個試驗過程中的原始數(shù)據(jù)記錄和填寫,及時轉(zhuǎn)交給項目負責(zé)人。
3、在項目負責(zé)人的指導(dǎo)下負責(zé)試驗中的具體操作(如施藥、調(diào)查、儀器使用等)。
4、發(fā)現(xiàn)和記錄試驗中的各種現(xiàn)象,并及時匯報給項目負責(zé)人。
5、負責(zé)試驗計劃書和報告的起草。
1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保相關(guān)專業(yè)。
2、1-3年田間藥效試驗經(jīng)驗,熟悉農(nóng)藥登記試驗質(zhì)量管理體系。
3、能夠按照委托協(xié)議、技術(shù)標(biāo)準、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量管理規(guī)范的要求完成相應(yīng)的試驗計劃。
4、對于探索和建立農(nóng)藥登記試驗監(jiān)管體系有足夠的熱情、信心和興趣,能夠適應(yīng)田間作業(yè)。
5、具備良好的溝通能力,能主動、及時地反饋信息。
6、具有扎實的專業(yè)知識,工作細心負責(zé),肯鉆研;
7、具有良好的溝通表達能力及團隊意識;
8、具有較高的積極性及較強的責(zé)任心;
PQC崗 一、公司簡介 天馬微電子股份有限公司成立于1983年,是世界五百強中航工業(yè)集團旗下的高新技術(shù)企業(yè),1995年在深圳證券交易所上市(證券簡稱:深天馬A,證券代碼:000050)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機、平板電腦、車載顯示、醫(yī)療顯示、工業(yè)儀表、智能穿戴和智能家居等眾多領(lǐng)域。擁有深圳、上海、成都、武漢、廈門、日本等八大產(chǎn)業(yè)基地。 二、錄用條件: 1、文化/學(xué)歷:初中(含)以上學(xué)歷,會讀寫26個英文字母及中文。 2、性別/年齡:男女不限, 男的16-35周歲,女的16-40周歲。 3、證件:個人有效身份證。 4、體檢說明:到工廠進行體檢,費用自理。 5、其他要求:身高不低于1.5米,無色盲色弱, 無明顯紋身, 身體健康,需穿無塵服。 三、基本情況 1、發(fā)薪日:每月15日發(fā)放上個月工資。 2、工資:同工同酬,帶薪培訓(xùn)。 3、月綜合工資:4700-8000元/月; 4、伙食:餐補420元/月,(自選,可以選擇是否在工廠吃)。 5、住宿:6人間空調(diào)宿舍。 備注:額外福利:現(xiàn)階段報到人員可享受,2月入職補貼生活費1500元。 四.公司福利 1、員工生活 免費住宿,四-六人間空調(diào)宿舍,配空調(diào)、網(wǎng)線、浴室、太陽能熱水器、洗手間和陽臺,免費住宿,僅需要承擔(dān)水電費及物業(yè)管理費;餐飲服務(wù):餐補420元,大型餐廳,提供套餐、炒菜、小吃等豐富多樣的飲食;免費班車:設(shè)有多輛班車,往返于市區(qū)、公司;康樂活動:羽毛球、籃球、足球、閱覽室、健身房等各種活動場地。 2、員工福利 帶薪假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等;過節(jié)福利:中秋、端午、春節(jié)均發(fā)放過節(jié)福利;培訓(xùn)提升:通過現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)、社團活動等方式全面培養(yǎng)員工;新人訓(xùn)、雛鷹計劃、雙百計劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用知識培訓(xùn)、戶外拓展等多種多樣的培訓(xùn)。 3、員工發(fā)展 崗位晉升新員工——多能工——全技員——初級技術(shù)員——中級技術(shù)員——高級技術(shù)員——助理工程師
1.操作電腦及儀器儀表對成本水泵進行性能測試,分析性能測試曲線圖,及時發(fā)現(xiàn)反饋水泵性能測試問題; 2.有一定電氣基礎(chǔ),有電工證優(yōu)先; 3.服從車間人員的管理安排,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強。
一、遵守廠紀廠規(guī),服從上司的安排與調(diào)度;
二、負責(zé)新宏港和老宏港牢度測試樣的登記;
三、負責(zé)大貨及實驗室小樣的水洗牢度,汗?jié)n,水漬等其他牢度方面的檢測;
四、負責(zé)大貨及實驗室小樣各項牢度測試,PH值并做好記錄;
五、負責(zé)清理存放一個星期的牢度測試樣;
六、負責(zé)復(fù)測牢度樣的找尋和測試工作;
七、每天提前十五分鐘到崗接班,交接班時做好交接班工作,做到面對面交接班;
八、負責(zé)工作區(qū)域的5S工作。
【崗位描述】 1、參與項目需求、研發(fā)設(shè)計的相關(guān)討論,從測試的角度幫助提升產(chǎn)品質(zhì)量,編寫、評審測試用例,編寫測試報告; 2、按照產(chǎn)品/系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求,制定和推進測試策略,測試計劃和測試方法的實施; 4、實現(xiàn)業(yè)務(wù)的接口自動化、功能自動化測試,并進行持續(xù)集成; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)線的需求,開發(fā)定制的自動化測試工具,完成測試工具的代碼編寫、調(diào)試、測試; 6、研究測試新技術(shù),對測試工具和測試方法進行優(yōu)化,包括但不僅限于開發(fā)新的測試工具、平臺,維護原測試工具和測試平臺,提升測試效率。 【崗位要求】 1、三年以上自動化測試開發(fā)工作經(jīng)驗;工科、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、熟練使用Java語言,并至少熟悉Python、shell中的一種腳本語言。 3、能熟悉使用linux(熟練使用常用的Linux命令,能查看日志,定位問題),能快速進行測試環(huán)境搭建能力,熟練使用SQL語句。 4、熟練CI持續(xù)集成/CD持續(xù)交付,搭建持續(xù)集成環(huán)境。 5、精通軟件測試理論、方法和過程,掌握多種自動化測試技術(shù),熟練使用JMeter、Selenium等工具。 6、掌握常見的Web自動化測試框架,如python Django等。 7、有很強的責(zé)任心,做事嚴謹,有良好的溝通能力,與相關(guān)人員密切合作,有良好的團隊協(xié)作意識及多任務(wù)協(xié)調(diào)能力,保證項目的順利推進。 8、對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗,有很強的分析能力和定位問題的能力。 9、學(xué)習(xí)能力強,有較強分析和解決問題的能力,具有較強邏輯思維能力和表達能力;有很強的質(zhì)量意識,能嚴格地遵照測試流程規(guī)范開展工作;有很強的責(zé)任心,做事嚴謹。 10、有大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)測試相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利 【關(guān)于工作】提供有競爭力的薪資和人性化管理,實行5天7小時工作制,提供新人導(dǎo)師、專業(yè)培訓(xùn),整潔舒適的工作環(huán)境; 【法定福利】五險一金(按照工資全額12%繳納公積金),入職即享有帶薪年假5天,國家法定節(jié)假日等; 【補充福利】商業(yè)保險、年度體檢、過節(jié)福利、生日禮金、長期服務(wù)獎勵、各種激勵項目(轎車、國內(nèi)外旅游等),羽毛球、瑜伽、部門團隊活動等豐富的員工活動; 【晉升空間】新人入司一年有兩次晉升機會。
61Track Safety Monitoring and Reporting:
61Testing vehicle dispatch and control, to ensure the safe
崗位職責(zé) 1、負責(zé)軟件以及游戲功能測試,根據(jù)需求設(shè)計并執(zhí)行用例,保證負責(zé)需求的測試質(zhì)量; 2、執(zhí)行測試用例并對
崗位職責(zé)
1)根據(jù)需求分析,完成測試用例編寫,準備測試數(shù)據(jù);
2)軟件項目測評計劃的制定,跟蹤、執(zhí)行;
3)根據(jù)測試計劃及測試案例執(zhí)行測試,并根據(jù)測試要求,實施系統(tǒng)測試;
4)根據(jù)測試結(jié)果,登記相應(yīng)測試缺陷,對軟件缺陷進行跟蹤及分析,推動及時合理地解決;
5)完成軟件測試報告、測試總結(jié)的編寫,整理及提煉測試相關(guān)文檔;
6)測試工具,測試技術(shù)、方法的學(xué)習(xí)和應(yīng)用
招聘要求:
1.悉軟件工程,軟件測試過程和方法;
2.熟悉SQL語言以及一種以上主流數(shù)據(jù)庫,如Oracle、Mysql、SQL Server等;
3.熟悉一種以上主流軟件測試工具;
4.兩年以上工作經(jīng)驗
職責(zé)描述: 1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案并能搭建和維護光電測試環(huán)境或者軟件平臺; 2、負責(zé)產(chǎn)品性能的相關(guān)測試,如軟件測試、高低溫測試,老化測試、產(chǎn)品機械及光電、色彩、電氣性能符合類測試等; 3、跟蹤產(chǎn)品測試,對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析,提出改進建議,并評估改進方案是否合理; 4、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、電子信息、生物、計算機軟件等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生有使用科學(xué)相機經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉圖像傳感器光電指標(biāo),有相機測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的邏輯分析能力和動手能力,具有較好的計算機和電子學(xué)基礎(chǔ),具備一定的電路分析能力; 4、了解光學(xué)或者光譜儀器的基本原理,能夠搭建簡單的光學(xué)測試系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公及Photoshop軟件,了解統(tǒng)計學(xué)類軟件操作; 6、能夠適應(yīng)高強度的工作壓力,責(zé)任心強,具有較強的自學(xué)能力和解決問題能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
一、工作職責(zé):
1、主導(dǎo)客戶新樣品的評審并跟進試樣結(jié)果;
2、主導(dǎo)客戶技術(shù)標(biāo)準評審,并按要求將客戶要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部相關(guān)的控制要求;
3、處理客訴,退貨并作退貨品核實。主導(dǎo)完成客訴改善,并進行跟蹤確認;
4、參與檢驗方法、標(biāo)準的制/修訂;
5、協(xié)助對各類不良品的判定和處理;
二、任職資格:
1、本科學(xué)歷及其以上,理工科,材料相關(guān)專業(yè)(如高分子材料、化工類或包裝、印刷相關(guān)專業(yè))優(yōu)先;
2、1年以上售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
【職場亮點】:客戶新品/客訴,出差,技術(shù)支持
三、【其他福利】:五險一金、健身房、圖書館、福利食堂、團建活動、生日會、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、免費班車(海滄、集美、島內(nèi))
原標(biāo)題:《cqe客戶質(zhì)量工程師》
一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)新品標(biāo)簽的審核;
2.負責(zé)收集整理各地市場監(jiān)管局發(fā)布的食品安全預(yù)警信息、年度抽查計劃、區(qū)域食品檢測報告
3.負責(zé)供應(yīng)商三證的收集與更新
4.負責(zé)食品廣宣、圖文的審核
5.負責(zé)對品類(食品及食品相關(guān)品)合規(guī)風(fēng)險監(jiān)控,主動發(fā)現(xiàn)問題(尤其是潛在問題),跟蹤聯(lián)動產(chǎn)品準入、供應(yīng)商審核、倉儲食安、業(yè)務(wù)支持等部門提出的解決方案,并溝通督促品類采購、倉品控、供應(yīng)商落實整改
5.負責(zé)食安流程與制度的整理歸檔
6.負責(zé)食安對相關(guān)部門(采購、研發(fā)、配送、工程)的培訓(xùn)
二、任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上食品行業(yè)品控相關(guān)經(jīng)驗;熟悉國家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)信息;
3.堅持原則,具有較強的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的團隊合作意識和良好的職業(yè)道德。
原標(biāo)題:《食品質(zhì)量管理》
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com