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職位描述：

職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)全周期管理，包括：
1.項(xiàng)目執(zhí)行過程中全流程把控；

2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及施方之間的關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)進(jìn)度回款；

4.協(xié)調(diào)解決各類現(xiàn)場問題；

5.確保項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作達(dá)標(biāo)。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷； 環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)
2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個以上大中型環(huán)保項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，必須有環(huán)保水處理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有一建證書，可接受常駐項(xiàng)目現(xiàn)場。

職位福利：五險一金、國企背景、餐補(bǔ)、周末雙休、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通補(bǔ)助、績效獎金

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，與客戶、產(chǎn)品、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)共同對接項(xiàng)目服務(wù)需求，評估工作量，合理規(guī)劃，并制定項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行全過程，對項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量、項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度管理和資源協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作，達(dá)到交付目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)整理反饋交付和客戶溝通過程中的需求，配合交付經(jīng)理提供產(chǎn)研側(cè)技術(shù)支持及需求研發(fā)過程管理跟蹤；4、具備多項(xiàng)目并行跟蹤管理能力,識別交付風(fēng)險，有效協(xié)同售前、產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升產(chǎn)品與方案的可交付性、完善問題處理機(jī)制，持續(xù)降低交付風(fēng)險和成本，持續(xù)積累和提升交付能力。任職資格:1、3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立應(yīng)對項(xiàng)目技術(shù)管理工作，有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和能力、文案編寫和演講能力。3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)咨詢能力、善于挖掘、分析、歸納、溝通和解決問題。4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，跨團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作能力，項(xiàng)目推動能力。 職能類別：Java開發(fā)工程師

職位描述：

工作職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)拓展合作渠道及合作模式，引入優(yōu)秀合作資源；

2、負(fù)責(zé)潛在客戶前期溝通、管理客戶預(yù)期，了解客戶需求，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行與回款；

3、熟悉派遣、外包業(yè)務(wù)流程，可把控業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)；

4、熟悉人力資源公司渠道團(tuán)隊(duì)組建，目標(biāo)制定、分解及實(shí)施，對渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)

5、開拓新渠道，針對不同渠道設(shè)計(jì)推廣方案，撰寫合作方案，完成商務(wù)談判和項(xiàng)目落地。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上人力資源公司渠道工作經(jīng)驗(yàn)，能接受出差；

2、熟知人力資源公司渠道流程、話術(shù)，良好的商務(wù)溝通與談判能力，出色的應(yīng)變能力；

3、具有很強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)能力；

薪資待遇：

稅前13K，具體金額面談。試用期6個月，可提前轉(zhuǎn)正。

職位描述：

崗位需求：
1.電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
2.持有高級工程師證
3.較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)水平，
4. 作為電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)過10萬平米以上的公民建項(xiàng)目。本科必須為tongzhao九八五，二一一（有注冊證者學(xué)歷條件放寬，待遇從優(yōu)）。
5.工作地點(diǎn)：北京市豐臺區(qū)
6.年齡：37歲以下

職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、住房補(bǔ)貼、全額公積金、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險

職位描述：

工作職責(zé):
1.關(guān)注與管理項(xiàng)目的開發(fā)需求，針對定制化需求和產(chǎn)品類開發(fā)需求，提供需求引導(dǎo)、需求分析、需求跟進(jìn)、需求關(guān)閉等工作，站在項(xiàng)目角度，推動需求的實(shí)現(xiàn)，提升項(xiàng)目交付質(zhì)量和客戶滿意度；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目支持，包括項(xiàng)目目標(biāo)識別，需求引導(dǎo)，需求分析，開發(fā)對接，項(xiàng)目管理指導(dǎo)，疑難問題咨詢等；
3.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，保證項(xiàng)目驗(yàn)收。
任職資格:
1.本科以上，通信、管理類專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解
3.具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力
4.具備較強(qiáng)的溝通、交流能力，具備PPT/文檔撰寫能力，有一定的演講能力
加分項(xiàng)：
互聯(lián)網(wǎng)·人工智能·計(jì)算機(jī)軟件、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

公司概況：
天騏卓越品牌創(chuàng)建于2004年，是中國管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開拓者，致力于中國管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)優(yōu)選品牌。培養(yǎng)員工2000多人，目前在職員工100 ，30多名博士、碩士專家老師，員工本科學(xué)歷占比50%以上。全國一線、二線、省會城市開班累計(jì)開課500 期，培訓(xùn)學(xué)員1000萬人次；開課60期 / 年度；深入服務(wù)會員超過1000家。
自創(chuàng)建以來，天騏一直在踐行“專注人才發(fā)展，賦能管理生態(tài)”的使命，搭建有游學(xué)類公開課、研學(xué)類公開課、訪學(xué)類公開課、定制內(nèi)訓(xùn)、定制輔導(dǎo)項(xiàng)目、數(shù)字轉(zhuǎn)型產(chǎn)品、天騏讀課線上學(xué)習(xí)平臺等多條產(chǎn)品線。為促進(jìn)金融同業(yè)交流，天騏開設(shè)有卓越年會、金融私董會、天騏卓越視頻號、天騏卓越公眾號等多個線下、線上合作交流平臺。
我們是實(shí)用主義！堅(jiān)持以客戶為中心，一直陪伴在企業(yè)組織人才發(fā)展的路上，堅(jiān)持創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供定制化、行之有效、顛覆式創(chuàng)新的管理技能提升咨詢培訓(xùn)服務(wù)。以專注人才發(fā)展賦能管理生態(tài)為企業(yè)使命堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)中國管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)優(yōu)選品牌而奮斗。
天騏卓越，做有行業(yè)責(zé)任感、有社會責(zé)任感的企業(yè)。

工作職責(zé)：

1. 具備與客戶一對一溝通的能力，把準(zhǔn)客戶痛點(diǎn)需求，制定符合需要的項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案;
2. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;統(tǒng)籌合理安排分配項(xiàng)目，推動項(xiàng)目進(jìn)度，確保高質(zhì)量交付；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本的監(jiān)控和控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項(xiàng)目順利完成;
4. 負(fù)責(zé)與客戶保持密切溝通，及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況，解決客戶問題和需求;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾工作，包括項(xiàng)目總結(jié)、成果交付和后續(xù)服務(wù)，形成項(xiàng)目案例并入庫參與案例競賽；
6、組織新項(xiàng)目的研發(fā)、策劃與宣傳工作，組織團(tuán)隊(duì)推廣和產(chǎn)說；
7、尋找供應(yīng)商渠道合作資源，開發(fā)、優(yōu)選、包裝優(yōu)質(zhì)師資，評價交付人員項(xiàng)目質(zhì)量；
8、整理、分析與案例評價報告，案例解說；
9、項(xiàng)目現(xiàn)場講標(biāo)及配合商務(wù)部完成方案制作。

崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)及金融等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銀行咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備清晰的邏輯思維，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，善于總結(jié)，有一定的表達(dá)和演講能力，不斷迭代創(chuàng)新意識;

4、有一定的心里承受能力，項(xiàng)目推進(jìn)與甲方善于溝通與協(xié)調(diào);

5、熟練使用ofhce等辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的文案策劃能力，能獨(dú)立撰寫競標(biāo)文件及相關(guān)報告;

6、能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評估，成本控制，進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險、及采購管理等，組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任；

2、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等，根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的所有溝通及協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)和績效考核等；

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)本區(qū)域內(nèi)甲方的客戶關(guān)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上外市電項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握外市電工程施工工藝和技術(shù)要求，熟悉預(yù)結(jié)算及定額；

4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,有一級建造師者優(yōu)先考慮。

5、適應(yīng)西藏地區(qū)出差。該項(xiàng)目在日喀則，介意者勿擾。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定街區(qū)所屬項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，對安防類運(yùn)營考核指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、完善街區(qū)整體經(jīng)營預(yù)算，進(jìn)行合理安排，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)客戶信息收集、處理，穩(wěn)步提升客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案編制及突發(fā)事件處置，各類應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn) 5、對街區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目物技防設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行評估，跟進(jìn)問題整改、業(yè)務(wù)品質(zhì)的風(fēng)險評估及檢查 6、公共關(guān)系維護(hù)及相關(guān)對接溝通 7、員工團(tuán)隊(duì)管理 8、業(yè)務(wù)外拓，維護(hù)和拓展商務(wù)關(guān)系 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利：周末雙休、通訊補(bǔ)助、定期體檢、六險一金

職位描述：

職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、客戶管理、合規(guī)風(fēng)控等管理類應(yīng)用軟件項(xiàng)目的建設(shè)工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理、配置管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施部署； 4.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析，需求變更管理； 5.跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)，并對開發(fā)人員代碼質(zhì)量把關(guān)； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中所需資源。 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè)背景； 2.有1年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理，了解軟件開發(fā)的普遍流程，了解各個階段所需完成的各階段工作； 3.熟悉軟件設(shè)計(jì)模式，體系結(jié)構(gòu)，具有系統(tǒng)分析的能力和良好的軟件設(shè)計(jì)意識； 4.熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作，有ORACLE、SQL SERVER等一種或多種數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉Tomcat等中間件，Linux操作系統(tǒng)及主流開發(fā)工具； 6.有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保項(xiàng)目按時交付、質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
2. 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目進(jìn)展，并與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
3. 分析需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行策略，確保項(xiàng)目目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求相匹配；
4. 管理項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度和風(fēng)險，及時進(jìn)行風(fēng)險評估和問題解決；
5. 跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，定期編制項(xiàng)目報告，向上級匯報項(xiàng)目的進(jìn)展和成果；
6. 進(jìn)行供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析，提供決策支持，并優(yōu)化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程；
7. 尋找創(chuàng)新的技術(shù)解決方案，提升供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效果和效率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，信息管理、供應(yīng)鏈管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5-10年供應(yīng)鏈、招采平臺、電商平臺領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備國內(nèi)大型企業(yè)3-5個項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理論和實(shí)踐，了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程和相關(guān)技術(shù)；
4. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理工具和方法，能夠有效地組織和管理項(xiàng)目；
5. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；
6. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與多個利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和合作；
7. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)；
8. 熟悉國內(nèi)供應(yīng)鏈、招采平臺、電商平臺領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和技術(shù)創(chuàng)新

職位描述：

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立開展戶外類智能硬件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

2.溝通設(shè)計(jì)要求、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配。

3.設(shè)計(jì)文檔資料編制。

任職要求:

1.熟練使用Creo、SolidWorks三維軟件；

2.熟悉使用ANSYS Icepak熱設(shè)計(jì)模塊；

3.熟悉戶外類硬件產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝；

4.在電磁屏蔽、熱設(shè)計(jì)等方面有豐富的處理經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉金屬、塑料等材料的特性；

6.具備獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)和能力；

7.良好的文檔寫作能力、溝通能力；

8.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，具有較強(qiáng)的抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)。

有過室外通信基站、室外電源模塊、室外攝像頭等室外產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：
1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景；
2、3年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一種及以上的主流軟件開發(fā)語言。
3、3年以上技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程、研發(fā)流程、項(xiàng)目交付等流程；
4、有PMP證書相關(guān)資質(zhì)證書；熟悉華為IPD全周期流程（加分項(xiàng)）；
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能承受較大工作壓力；
7、能夠接受短期出差；
8、年齡35歲以下。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的模塊規(guī)劃與實(shí)施，包括資源配置、進(jìn)度控制、成本控制等；
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目各階段的執(zhí)行與跟蹤，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成；
3、參與產(chǎn)品及項(xiàng)目流程構(gòu)建及推廣；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門、合作方及客戶的溝通，建立良好的工作關(guān)系；
5、對項(xiàng)目中的風(fēng)險進(jìn)行識別及管理，通過及時有效的應(yīng)對處理項(xiàng)目風(fēng)險;
6、推進(jìn)并參與項(xiàng)目中重難點(diǎn)問題的解決，包括但不限于產(chǎn)品定義、技術(shù)攻堅(jiān)、故障處理等方面的問題。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的市場開拓及新客戶開發(fā)維護(hù)等相關(guān)工作

任職資格：

1.具有較強(qiáng)市場拓展經(jīng)驗(yàn)、市場分析和預(yù)測能力，能夠有效開辟新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道；協(xié)助做好客戶關(guān)系維護(hù)，有相關(guān)資源者優(yōu)先。

2.能夠與工程招標(biāo)的行政主管部門、交易市場等建立聯(lián)系，了解項(xiàng)目所在地工程招標(biāo)的要求及規(guī)定。

3. 具有3年以上大型央國企或政府采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握招標(biāo)及非招標(biāo)采購流程，招標(biāo)師或中級招采認(rèn)證者優(yōu)先。

4.工作細(xì)致認(rèn)真，具有極強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心，具有思維表達(dá)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力，office辦公軟件操作熟練、文筆好優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科創(chuàng)項(xiàng)目管理體系建設(shè)，并推動管理機(jī)制規(guī)范系統(tǒng)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度流程研究及規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)項(xiàng)目的全周期管理，推動形成科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，梳理把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提升統(tǒng)管效能；
4、負(fù)責(zé)輸出項(xiàng)目管理過程中的各項(xiàng)解決方案，針對治理現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)、提出問題并分析改進(jìn)；
5、針對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行深度研究，主導(dǎo)或獨(dú)立完成行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集分析、診斷結(jié)論梳理、調(diào)研報告撰寫等工作；
6、完成項(xiàng)目規(guī)劃、總結(jié)、匯報等項(xiàng)目相關(guān)的管理、運(yùn)營工作。
7、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的其他日常運(yùn)營支撐工作，指導(dǎo)方案編寫、公文等材料編寫。
任職資格:
1、本科及以上，具有3年以上項(xiàng)目管理或管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過央國企、事業(yè)單位等項(xiàng)目流程管理相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、有較強(qiáng)PMO體系框架、流程機(jī)制搭建能力，善于對交付過程洞察分析總結(jié)，掌握項(xiàng)目管理方法論，有項(xiàng)目調(diào)研信息獲取資源和渠道的優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、邏輯思維、客戶服務(wù)意識；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力；
5、能夠熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
6、政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，愛崗敬業(yè)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成公眾市場經(jīng)營分析報告及匯報材料編寫等工作；
2、洞察通信客戶市場，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析，包括但不限于市場趨勢、市場份額、用戶行為等，為項(xiàng)目提供決策支持；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，落實(shí)完成其他相關(guān)報告，如國內(nèi)外運(yùn)營商發(fā)展情況分析、通信行業(yè)市場動態(tài)分析等；
4、根據(jù)項(xiàng)目要求，對項(xiàng)目的質(zhì)量和過程進(jìn)行把控，對收集到的客戶需求進(jìn)行梳理、分析，確保需求的合理性、完整性和可行性，確保雙方對項(xiàng)目需求有共同的理解；
5、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)規(guī)劃詳盡的項(xiàng)目計(jì)劃，涵蓋時間表、里程碑及工作分解，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中能夠有效識別、評估并妥善處理發(fā)生的問題，跟蹤并管理需求變更，確保變更得到及時響應(yīng)和處理；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目輸出成果的質(zhì)量把控，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，實(shí)施質(zhì)量控制措施，確保項(xiàng)目交付成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
7、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營及交付相關(guān)工作，制定項(xiàng)目預(yù)算確保不超出預(yù)算范圍，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)和交付，達(dá)成既定目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作報告/工作計(jì)劃/總結(jié)報告/實(shí)施方案/匯報材料等工作，保證項(xiàng)目運(yùn)營工作的有效進(jìn)行。
任職資格:
1、本科及以上，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有運(yùn)營商、國央企及事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有經(jīng)營分析或市場營銷策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；英文讀寫譯流利者優(yōu)先；
3、具備豐富的文案工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合文字能力及公文寫作水平，擅長產(chǎn)品營銷策劃或經(jīng)營分析類文案寫作，具備優(yōu)秀的PPT、Excel、Word等辦公軟件操作能力；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能、邏輯思維能力，高度市場敏感性，具備在復(fù)雜信息中能迅速捕捉關(guān)鍵要素、深入剖析市場趨勢與消費(fèi)者行為的出色能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、承壓能力和服務(wù)意識，吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，愛崗敬業(yè)。