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鐘安平
?? 世界500強中國人壽最強國壽廣發(fā)白金項目招募來襲?? 我邀請的不是員工，而是主管??；如果你是位很想證明自己的90后?或是不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后??，或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后??或者是全職媽媽、全職爸爸??如果你想通過自己的努力證明自己，創(chuàng)造自己的事業(yè)！誠摯邀請你加入國壽廣發(fā)白金項目，加入我們一起擼起袖子加油干！ ?? 標準及要求 1? 大專以上學歷 2?年齡23歲～45歲，從事過汽車行業(yè)的優(yōu)先錄取； 3? 需要接送孩子家長，想重新走入職場伙伴擇優(yōu)錄?。?4?應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實習機會并發(fā)放無責底薪； 4?在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5?具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧、勤奮、不甘于現(xiàn)狀； ?? 工作時間及模式 1?上班時間每周一到周五 8:30am～10:00am90分鐘， 下午工作是彈性的，可以不用坐班 ?? 中國人壽薪資福利待遇： 1? 出勤底薪2000元+培訓津貼+傭金+獎金（上不封頂）+醫(yī)療保障+養(yǎng)老金雙休日+管理津貼+免費培訓+季度獎+年終獎+伯樂津貼+舉績高手獎，輕輕松松實現(xiàn)月收入8000～13000以上不是夢，你的收入成就由你自己決定； ??廣發(fā)銀行薪資福利待遇： 1?信用卡+存款+貸款（車貸、房貸、保單貸、信用貸款）輕輕松松拿到兩家公司發(fā)放的工資； 2? 年薪上不封頂； 3? 上班時間自由安排； 4? 帶薪年假、病假 5? 節(jié)日福利 6? 公司年會（大型表彰會） 7? 狼人殺、桌游、國內(nèi)外旅游等團建活動； 8? 晉升渠道透明； ?? 晉升周期及條件 （1）新人發(fā)展保底年薪10萬 （2）組經(jīng)理：入職3～6個月，保底年薪15萬 （3）高級組經(jīng)理：入職6～9個月，保底年薪25萬 （4）資深組經(jīng)理：入職9～12個月，保底年薪35萬 （5）處經(jīng)理：入職12～15個月，保底年薪60萬 如果你還有夢想！如果你還沒有找到通往夢想的階梯，如果你還在迷茫、徘徊、焦慮。如果你想成就屬于自己的事業(yè)！如果你想實現(xiàn)財務(wù)自由，時間自由！誠摯邀請您加入國壽廣發(fā)白金項目精英人才培養(yǎng)專案，挑戰(zhàn)高薪，收獲事業(yè)。
趙玥銘
一、任職要求： 1、大專及以上學歷，22--45歲，金融、財務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現(xiàn)狀； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗； 5、誠實守信，具有良好的團隊合作精神； 6、有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力； 二、職位描述： 1.公司分配200個老客戶資源，負責老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解； 2.工作時間：周一至周五上午8:30——10:00，下午時間自己支配，周末雙休，法定節(jié)假日休息； 3.按時參加公司各個培訓； 4.通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃和中國人壽集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識； 5.業(yè)務(wù)范圍：綜合金融 本職銷售類： 個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險（車險，家財險等） 和人壽集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接包括： a、廣發(fā)銀行：信用卡、存款、貸款（車貸、房貸、保單貸、信用貸） b、中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū) 三、薪資待遇： 業(yè)務(wù)員： 展業(yè)津貼+ 首期傭金 + 續(xù)期傭金 +潛力新人獎+推薦新人獎+ 增員獎 +業(yè)務(wù)競賽獎+ 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金 晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會增加：直轄組津貼+培育組津貼+績優(yōu)組經(jīng)理獎+新主管特別津貼等 四、培訓： 1、入職培訓 2、優(yōu)才培訓 3、轉(zhuǎn)正培訓 4、晉升培訓
鐘經(jīng)理
世界500強副部級央企中國人壽招賢納士啦???? 國壽北分人力發(fā)展【1號工程】橫空出世???? 7月優(yōu)才PLUS??等你加盟?。?！[嘿哈][嘿哈] ????待遇： 1. 最高收入：10萬保底年薪，上不封頂，首月9000+，外加各項基本法津貼&方案獎勵，養(yǎng)老、意外、醫(yī)療保險一應(yīng)俱全???? 2. 最優(yōu)培訓：新人專屬啟航營、新人俱樂部、創(chuàng)業(yè)俱樂部、經(jīng)理人俱樂部、星火燎原特訓營，打造績優(yōu)新人成長平臺，助您快速成為國壽企業(yè)家???????? 3. 最佳平臺：副部級央企實力強大，免費搭建多元化主題活動平臺，如電影節(jié)、客服節(jié)、趣味親子活動等，輕松賺錢，享受生活?????? ????任職要求: 大專及以上學歷，25-45歲之間，高情商、高學習力、高企圖心有夢想的人士?? 央企國壽，給您一個達成夢想的舞臺???? 歡迎自薦或推薦?????♀?
鐘安平
★國壽青年團隊簡介： 2006年國壽啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，引進“高素質(zhì)，高學歷，高顏值”的人才，旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規(guī)劃師。 ★晉升周期及條件： 每三個月滾動考核一次，每次考核都是晉升的機會，覆蓋面：所有有夢想，敢拼的人！ （1）組經(jīng)理：入職3個月~6個月，管轄4名伙伴?？梢詴x升主管； （2）高級組經(jīng)理：入職6~9個月，培育1名組經(jīng)理＋4人?？梢詴x升高級主管； （3）資深組經(jīng)理：入職9~12個月，培育2名組經(jīng)理＋4人?？梢詴x升資深主管； （4）處經(jīng)理：入職12~15個月，培育4名組經(jīng)理＋4人?？梢詴x升到處級主管。 （5）總監(jiān): 育成四組處經(jīng)理 ★薪資福利待遇： （1）組經(jīng)理保底年薪15萬； （2）高級組經(jīng)理保底年薪25萬； （3）資深組經(jīng)理保底年薪35萬； （4）處經(jīng)理保底年薪50萬； （5）總監(jiān)保底年薪85萬起； （6）做五休二，國家法定假日都休； （6）每年國內(nèi)、國外游，體檢等等； ★崗位職責： （1）市場營銷： 給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等。給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等服務(wù)。 （2）團隊管理：組建管理團隊，團隊日常管理，團隊績效管理。 ★標準及要求： （1）學歷大專以上； （2）年齡25周歲~45周歲； （3）過去的年收入≥6萬元； （4）思維敏捷，學習能力社交能力強； （5）法律，教師，護士，行政，財務(wù)，銷售，管理等崗位優(yōu)先。 ★工作時間及模式： （1）8:30am~11:30am 培訓學習等等； （2）下午工作是彈性的，可以不用坐班。 ★如果你還有夢想！ 如果你還沒有找到通往夢想的階梯。 如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。 請加入我們?。?！ 公司介紹 中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，屬中央金融企業(yè)。2016年8月，中國人壽保險（集團）公司在2016中國企業(yè)500強中，排名第12。2018年《財富》世界500強排名第42位。
鐘安平
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鐘安平
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