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(一)結合幼兒園目標及特色,指導并協(xié)助園落地早教課程,完善和優(yōu)化園所早教課程。 (一)在園長的指導下,負責組織與開展教師進行相關培訓和教研活動,提高教師的業(yè)務能力。 (二)結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和教學理念,統(tǒng)籌搭建公司托育課程體系,并及時園長匯報園所早教項目工作現(xiàn)狀。 (三)配合園所組織家長會及其他校園大型活動的實施。 (五)協(xié)助做好其他臨時性工作,服從集團的調配。 任職要求: (一)大專及以上學歷,學前教育、教育管理等相關專業(yè)畢業(yè);有相關任職證書。 3年以上幼教或早教工作經驗,熟悉早教/托育教學,有課程研發(fā)經驗、教學管理經驗優(yōu)先; (三)熱愛幼兒教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;? (四)?具備良好的團隊合作精神,較強的溝通協(xié)調能力
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