永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

1.具備銷售產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí);2.具備良好的語言表達(dá)能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào);3.具備應(yīng)變能力，遇到客戶、顧客投訴能進(jìn)行良好的溝通解決，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù);4.善于學(xué)習(xí)，能快速掌握銷售技巧。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛銷售行業(yè)。 　6.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并制作銷售報(bào)表;7.為客戶提供咨詢服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 年齡要求：24-28歲 職能類別：業(yè)務(wù)跟單 關(guān)鍵字：業(yè)務(wù)跟單跟單

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的商務(wù)投標(biāo)項(xiàng)目，包括但不限于撰寫投標(biāo)書、制作報(bào)價(jià)單、與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)等。
主要職責(zé)：
- 撰寫投標(biāo)書，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和研究，撰寫詳細(xì)的投標(biāo)書內(nèi)容；
- 根據(jù)客戶需求，制作報(bào)價(jià)單，包含合理的價(jià)格和詳細(xì)的產(chǎn)品/服務(wù)描述；
- 與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解客戶需求并確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行；
- 根據(jù)公司規(guī)定，對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，并在必要時(shí)提出調(diào)整建議；
- 跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理和優(yōu)化，提高投標(biāo)成功率；
- 我們都必須務(wù)必慎重的考慮考慮，完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
- 具有較強(qiáng)的抗壓能力;
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件畫板、邏輯電路的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2、依項(xiàng)目要求完成總體設(shè)計(jì)方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB的layout工作，樣機(jī)調(diào)試、測(cè)試維護(hù)優(yōu)化等工作；
3、制定測(cè)試方案，完成硬件的測(cè)試工作，協(xié)助外協(xié)廠制作工裝治具；
4、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目依客戶需求分析，技術(shù)方案的確定（共用外殼、器件）。
5、量產(chǎn)問題的處理及改善、退貨產(chǎn)品的不良分析及改善方法；生產(chǎn)時(shí)對(duì)本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持
6、制定產(chǎn)品規(guī)格書及相關(guān)文件，工藝圖紙（SOP、SIP制作）及ERP系統(tǒng)BOM的審核；
7、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品專利稿寫（實(shí)用新型）；
10、提高車間的生產(chǎn)效率（產(chǎn)線調(diào)動(dòng)或方法）；及時(shí)編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；
12、產(chǎn)品BOM單的建立并錄入ERP系統(tǒng)；
13、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶資料，主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、維護(hù)老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的二次需求；3、通過各種方式，與客戶建立有效溝通，了解客戶需求完成簽單及促進(jìn)回款；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系以及與客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；5、具備開拓創(chuàng)新能力，知識(shí)全面邏輯思維清晰，表達(dá)簡(jiǎn)潔明白，注重效率。6、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)公司抖音號(hào)（可自主拍照、錄像、擬寫文案等）。崗位要求：1、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)， 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)組織、 協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；3、能獨(dú)立處理工作，會(huì)開車，能適應(yīng)出差；4、3 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 年齡要求：25-40歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：客戶維護(hù)渠道開拓

職位描述：

工作內(nèi)容：
主要研發(fā):工業(yè)風(fēng)冷空調(diào)，工業(yè)除濕機(jī)，特種空調(diào)，防爆空調(diào)，防爆除濕機(jī)，恒溫恒濕機(jī)等溫控設(shè)備。

主要職責(zé)：
- 根據(jù)客戶需求和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與制冷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
- 根據(jù)項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的制冷系統(tǒng)施工圖和安裝圖，并指導(dǎo)施工；
- 對(duì)制冷系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性；
- 撰寫制冷系統(tǒng)技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)方案、技術(shù)總結(jié)、系統(tǒng)運(yùn)行情況報(bào)告等；

職位要求：
- 專科以上學(xué)歷，制冷、暖通、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上制冷設(shè)計(jì)相關(guān)，有多個(gè)大型制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉制冷原理、制冷循環(huán)和冷媒技術(shù)，具備扎實(shí)的制冷知識(shí)；
- 熟練掌握 AutoCAD、 3D畫圖軟件，能獨(dú)立完成制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任工作中的壓力；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作中的挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入與生產(chǎn)測(cè)試裝備方案驗(yàn)證，確保產(chǎn)品技術(shù)問題的突破和改善；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)后的測(cè)試與維修，識(shí)別并改進(jìn)測(cè)試與維修問題，不斷優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)方案；3.推廣精益生產(chǎn)模式，改善產(chǎn)品質(zhì)量、效率與成本等。4.熟悉PLC，編程。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，電子類專業(yè)優(yōu)先；2.有5年及以上電子類產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試、維修、NPI等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉電源制造加工流程及產(chǎn)品測(cè)試/維修方法，具備較強(qiáng)工藝優(yōu)化能力；4.較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)工作精神。職能類別：電子工程師/技術(shù)員關(guān)鍵字：電子產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理電源測(cè)試NPI維修電性 職能類別：電子工程師/技術(shù)員

職位描述：

公司培訓(xùn)：
1、職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；
1、入司即可享有基本津貼、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼和增才獎(jiǎng)金等；
2、享有人生意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助中高凈值家庭客戶做財(cái)務(wù)需求分析，制定完善全套保險(xiǎn)理財(cái)方案；
2.協(xié)助團(tuán)體客戶制定員工福利計(jì)劃，并提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)隊(duì)伍的建立及培訓(xùn)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
4.公司提供老客戶資源；為自己區(qū)域客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。
5.開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域，挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的一對(duì)一家庭理財(cái)分析服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)老顧客的續(xù)期繳費(fèi)和基礎(chǔ)理賠，打印發(fā)票，紅利查詢，老客戶的活動(dòng)安排
7.負(fù)責(zé)公司分配的孤兒保單客戶（業(yè)務(wù)員離職后留下的客戶）售后服務(wù)工作，管理維護(hù)客戶檔案，及時(shí)更新客戶資料，保持客戶服務(wù)渠道通暢；
8.處理客戶日常咨詢，給予及時(shí)回復(fù)和滿意解答，提高客戶滿意度；
9.拓展客戶市場(chǎng)，銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品。
任職要求：
1.年齡：22—35歲，大專及以上學(xué)歷；
2.法律、金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先
3.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)、銷售或壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.熱心于金融保險(xiǎn)服務(wù)事業(yè),能借助公司平臺(tái)努力發(fā)展的有志之士；
5.具有親和力，感染力，號(hào)召力，同時(shí)服從公司的管理；
6.具有強(qiáng)烈地挑戰(zhàn)性，擁有強(qiáng)烈追求高薪的動(dòng)源。
7.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
8.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
9.敏銳的觀察能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在金融行業(yè)(含銀行、證券、基金、股票、保險(xiǎn))客戶的銷售工作開展;



2、樹立公司產(chǎn)品在行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)地位負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;



3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;



4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì)。



5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判或投標(biāo)，完成銷售合同及合同收款。



6、執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);



7、維系所轄行業(yè)的客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶關(guān)系;



8、發(fā)掘行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，跟進(jìn)項(xiàng)目，組織相關(guān)資源完成項(xiàng)目整個(gè)周期的各項(xiàng)工作。





任職要求：

1、21-45周歲；

2、學(xué)歷，碩士，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。

3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；

5、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；



工作時(shí)間:

朝九晚五，中午休息2個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。




薪資組成:底薪 傭金 新人獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 潛力新人獎(jiǎng) 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務(wù)津貼(公平公正公開，按勞取酬) 籌建津貼。月綜合薪資20k~25k。平均年薪20~30萬不等，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀且交際與管理能力強(qiáng)，也可達(dá)到30~50萬不等。后期經(jīng)營(yíng)大客戶服務(wù)和大部門管理，也可達(dá)到60~90萬。具備問鼎百萬年薪的契機(jī)。

職位描述：

跟班上課培訓(xùn)

職位描述：

本科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司人事招聘，勞動(dòng)關(guān)系，薪酬， 新員工培訓(xùn)

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.與客戶對(duì)接，負(fù)責(zé)接收并跟進(jìn)客戶訂單；完成系統(tǒng)下單、催貨、安排出貨、對(duì)賬、催款等內(nèi)容；2. 熟悉公司常用產(chǎn)品、以及相關(guān)流程(含ERP電腦操作系統(tǒng)）；3. 能夠根據(jù)銷售線索，獨(dú)立接觸拜訪客戶，持續(xù)開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，完成新項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；4. 完成訂單、出庫單、對(duì)賬單、相關(guān)銷售協(xié)議、合同等文件存檔管理;5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中與客戶使用部門保持良好的工作關(guān)系，積極溝通、跟蹤和協(xié)助解決客戶各部門的使用問題，收集和整理客戶建議反饋，處理突發(fā)事件;負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)公司抖音號(hào)（可自主拍照、錄像、擬寫文案等）。崗位要求：1、談吐大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂商務(wù)禮儀，商務(wù)洽談；2、語言組織、表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通、有較強(qiáng)的應(yīng)變及學(xué)習(xí)能力；3、能獨(dú)立處理工作，會(huì)開車，能適應(yīng)出差；4、有2年以上商務(wù)助理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：商務(wù)助理 關(guān)鍵字：商務(wù)洽談商務(wù)禮儀跟進(jìn)客戶訂單商務(wù)助理

職位描述：

賓利4S店保安2人
崗位要求：40歲以下；退伍軍人優(yōu)先，身高178以上 有責(zé)任心形象氣質(zhì)佳
薪資待遇：工資實(shí)習(xí)期4000 轉(zhuǎn)正4300 包吃包住，無社保

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.設(shè)備電氣/機(jī)械故障的診斷與處理； 2.新設(shè)備引進(jìn)的電氣/機(jī)械技術(shù)選型； 3.設(shè)備技改的電氣/機(jī)械設(shè)計(jì)。 二、任職要求： 1.電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，本科及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語四六級(jí)級(jí)，電工證； 3.精通電氣控制理論；掌握常用儀器儀表的使用，精通Auto、CAD等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件； 4.有責(zé)任心及良好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致。 三、薪資待遇：8000-12000元/月＋司齡津貼 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金＋公司各項(xiàng)福利 免費(fèi)住宿工作餐。 四、工作地點(diǎn)：湖南株洲醴陵東富工業(yè)園

職位描述：

1. 通過電話、郵件、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交流等方式進(jìn)行招展，完成公司所分配的展位銷售目標(biāo)及任務(wù)；

2. 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力，開發(fā)新客戶資源；

3. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。





任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；

2、口齒清晰，普通話流利，語言表達(dá)能力較強(qiáng)；

3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4、有展覽相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有1年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、進(jìn)行汽車零部件結(jié)構(gòu)分析、疲勞分析及優(yōu)化，并進(jìn)行振動(dòng)疲勞分析的載荷數(shù)據(jù)分析處理；

2、協(xié)助整車建模，整車強(qiáng)度與疲勞分析；

3、協(xié)助底盤結(jié)構(gòu)及疲勞分析。

任職要求：

1、機(jī)械、汽車、材料相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握相關(guān)分析軟件。