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職位描述：

親愛的同學(xué)們大家好，我是鏈家總部HR常亞甫

現(xiàn)誠聘：優(yōu)秀本科大學(xué)生：

鏈家是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業(yè)務(wù)遍及30 城，擁有11萬 經(jīng)紀(jì)人

崗位要求：

1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2．學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng)，

3．陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取，有理想有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊合作精神

5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展

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工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個人的專業(yè)品牌；

2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。

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豐富的回報：

1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月

2.提供房源，需要員工每月自行承擔(dān)房租1000左右，應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假；

3.實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，繳納五險一金 商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

4.團(tuán)隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊游；

5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在***獎勵大會及國宴；

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晉升空間：

1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--75%；

2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）

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培訓(xùn)：（每個人入職后都有師傅）

1. 入職前：新人訓(xùn)（為期6天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識）

2. 入職一個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等）

3. 入職三個月：專業(yè)知識提升訓(xùn)練

職位描述：

崗位職責(zé) 1.日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成; 2.做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行，建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶; 3.依據(jù)通路必售品項、新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動; 4.做到所負(fù)責(zé)門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu); 崗位要求： 1.年齡22-25歲； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年工作經(jīng)驗； 4.具備較強的抗壓能力以及靈活溝通能力； 5.樂觀，積極向上，熱愛銷售行業(yè); Base長沙、株洲、邵陽、懷化、常德、衡陽； 綜合薪資5000-8000,；入職五險一金； 在這里，你將擁有最多的資源傾斜；最專業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊；最完善的晉升體系；最廣闊的發(fā)展平臺； 加入康師傅營業(yè)練習(xí)生，你就是這里最亮的星！

職位描述：

任職要求：

1、2025屆畢業(yè)生，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練操作辦公軟件，耐心細(xì)致；有較強的執(zhí)行力。

3、溝通表達(dá)能力較好，抗壓性強。

職位福利：餐補、周末雙休、定期體檢、高溫補貼、采暖補貼、節(jié)日福利