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一.【薪資待遇】: 1.實(shí)習(xí)期3000--4500元/月(獎(jiǎng)金+績(jī)效+帶薪培訓(xùn)),轉(zhuǎn)正5000-6000元/月(管理獎(jiǎng)金+績(jī)效+人才培訓(xùn)); 2.實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正均可提供免費(fèi)住宿(交通方便,冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全); 3.提供一整套培訓(xùn)體系; 4.員工慶生party,定期舉行(郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展)等團(tuán)體活動(dòng); 二.【任職要求】: 1.大專及大專以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 2.有責(zé)任心,有一定的組織能力,學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先; 3.敢于挑戰(zhàn),工作積極進(jìn)取,溝通能力強(qiáng); 4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。 三.【崗位職責(zé)】 1.在運(yùn)營(yíng)+人事+行政三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)習(xí)(一對(duì)一教導(dǎo)),實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正),實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人綜合能力及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗,可簽訂三方可轉(zhuǎn)正; 2.訂崗后培養(yǎng)方向; 人事管理:負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單人事考核,新人入職培訓(xùn); 行政管理:負(fù)責(zé)對(duì)接個(gè)崗位的工內(nèi)容,招聘,會(huì)議組織; 運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃,工作任務(wù)安排,會(huì)議培訓(xùn)安排;
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