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職位描述：

電梯工崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)園區(qū)電梯日常維護(hù)巡檢及保養(yǎng)；
2、定期對(duì)電梯設(shè)備及機(jī)房進(jìn)行檢查及年度電梯檢測(cè)，跟進(jìn)維保人員落實(shí)維保計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備發(fā)生故障后的處理，并采取緊急措施防止造成嚴(yán)重后果；
4、協(xié)助本部門(mén)完成其他日常維修工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，40歲以?xún)?nèi)

2、具有電梯操作證及電梯安全管理證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、編制實(shí)施保養(yǎng)周期計(jì)劃表、填寫(xiě)維保記錄和急修單； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和維修； 3、協(xié)助廠檢對(duì)安裝好的電梯進(jìn)行終檢，嚴(yán)格執(zhí)行電梯移交和維保交接流程； 4、負(fù)責(zé)分管電梯的年檢工作，確保檢驗(yàn)一次合格率≥98%； 5、整理《典型故障案例分析》并上報(bào)維保部； 6、對(duì)領(lǐng)用件負(fù)責(zé)，更換下來(lái)的舊、壞件及時(shí)返回； 7、協(xié)助維保銷(xiāo)售簽訂維保合同和收款。 8、薪資：底薪 提成 任職要求： 1、中專(zhuān)（含技校）以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、持有《電梯作業(yè)特種操作證》或積極配合公司考證； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾罴榜v點(diǎn)。 截止日期：2024年07月25日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

電梯工程師

崗位主要職責(zé)：

1、系統(tǒng)集成：負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)與其他系統(tǒng)（如機(jī)械、儀器儀表等）的集成，實(shí)現(xiàn)設(shè)備之間的數(shù)據(jù)交互和協(xié)調(diào)運(yùn)行。 2、故障排除：對(duì)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的故障進(jìn)行排查和修復(fù)，分析問(wèn)題原因并提供解決方案，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。

3、運(yùn)行維護(hù)：負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)工作，進(jìn)行設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障處理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 4、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：收集和分析電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)，進(jìn)行性能評(píng)估，并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化系統(tǒng)的效率和可持續(xù)發(fā)展。

5、安全管理：負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的安全管理，確保符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程。 6、技術(shù)支持：為其他部門(mén)或客戶(hù)提供電氣自動(dòng)化方面的技術(shù)支持，解答問(wèn)題，并提供相應(yīng)的解決方案和建議。

資格條件：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有電梯運(yùn)行維修等職稱(chēng)證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；

2、具備扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力，熟悉電梯設(shè)備、運(yùn)維和故障排除等方面的知識(shí)及有相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

4、十年以上連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可放寬）。

工資待遇: 5000-8000元/月 五險(xiǎn)一金 包吃住

工作時(shí)間:8:30-17:30，周未雙休，法定節(jié)假日正常休

工作地點(diǎn):武昌區(qū)梨園地鐵站附近辦公大樓

職位描述：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司電梯維保、維修管理工作，達(dá)成公司主要目標(biāo)及計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司完成相關(guān)制度、政策、工作計(jì)劃建立，并推動(dòng)相關(guān)工作落地執(zhí)行； 3、監(jiān)督、抽查在管項(xiàng)目的電梯管理工作的落實(shí)情況、對(duì)電梯突發(fā)事件的處理情況； 4、負(fù)責(zé)公司電梯安裝前介檢查及溝通整改工作； 5、抽查各區(qū)域電梯供方服務(wù)質(zhì)量，糾正不安全行為和違章操作； 6、對(duì)各區(qū)域電梯設(shè)備的運(yùn)行、改造提供技術(shù)支持，檔案資料管理抽查、培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)條線相關(guān)培訓(xùn)、賦能；

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 熟悉小區(qū)及商業(yè)電梯分布及使用情況。
2. 組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加電梯驗(yàn)收和接管工作，嚴(yán)禁未經(jīng)驗(yàn)收和嚴(yán)重不合格電梯交付使用，及時(shí)將電梯技術(shù)資料交檔案室存檔。
3. 制定審核電梯安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程和各類(lèi)管理制度。
4. 負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修及大中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)電梯維修人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容。
6. 負(fù)責(zé)電梯故障排除技術(shù)指導(dǎo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕故障隱患，保證業(yè)主安全視為重中之重。
7. 負(fù)責(zé)與電梯廠家及有關(guān)職能機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。
8. 負(fù)責(zé)提供相關(guān)部門(mén)之間的技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)資源共享。
9. 負(fù)責(zé)小區(qū)電梯日常維修費(fèi)用的測(cè)算和費(fèi)用審核控制，降低維修成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，人力資源共享。
10.完成公司交付的其它工作。
其他信息：
上班地址：武漢市 東西湖區(qū) 鴻達(dá)中央廣場(chǎng) (1號(hào)線五環(huán)大道站邊）
上班時(shí)間：8:45-17:30 周休一天
備注：鴻達(dá)家具賣(mài)場(chǎng)4萬(wàn)5千方（商業(yè)體：額頭灣舵落口，2001年開(kāi)業(yè)） 鴻達(dá)樂(lè)活城項(xiàng)目總面12.4萬(wàn)方，商業(yè)面積1.5萬(wàn)方，寫(xiě)字樓面積1.6萬(wàn)方（綜合體項(xiàng)目：五環(huán)大道，2018年開(kāi)業(yè)）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)電梯日常運(yùn)行保養(yǎng)，電梯故障排除，應(yīng)急維修工作； 2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域電梯設(shè)備臺(tái)賬管理，檔案管理，年檢報(bào)驗(yàn)工作； 3、負(fù)責(zé)電梯機(jī)房鑰匙、安全鑰匙管理工作； 4、負(fù)責(zé)電梯機(jī)房操作工具、配件管理、安全提示標(biāo)識(shí)管理工作； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)電梯維保計(jì)劃制定執(zhí)行，記錄填寫(xiě)等工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電梯配件損壞判斷維修報(bào)價(jià)確認(rèn)，協(xié)調(diào)維修工作。 7、完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)； 4、持電梯特種作業(yè)證（T1/T2）。