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崗位職責(zé):
1、參與公司的ERP系統(tǒng)推廣及上線工作;
2、基于ERP的財(cái)務(wù)規(guī)劃,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
3、日常ERP財(cái)務(wù)模塊的運(yùn)維,審查、核對(duì)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù);
4、規(guī)劃和優(yōu)化各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表,特別是成本分析和成本控制;
5、結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求和系統(tǒng)功能,按需求在ERP系統(tǒng)中設(shè)計(jì)和實(shí)施生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)等流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、必備ERP軟件上線經(jīng)驗(yàn)
3、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1.公司產(chǎn)品平臺(tái)的日常運(yùn)行管理,處理各種運(yùn)維事故及事件;2.編寫(xiě)工具,滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及展現(xiàn)的需求;3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問(wèn)題,建議優(yōu)化方案;4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署;5.整理各類運(yùn)維文檔,沉淀經(jīng)驗(yàn)。崗位要求1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,管理、財(cái)務(wù)、物流、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2.具備三年以上大型企業(yè)ERP實(shí)施/建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)字化建設(shè)/信息化建設(shè)管理理論;3.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫(xiě)作能力;4.具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 年齡要求:23-35歲 職能類別:ERP實(shí)施顧問(wèn) 關(guān)鍵字:SAPERP實(shí)施
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