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職位描述：

職位描述
工作描述：系統(tǒng)派單，把蔬菜日用品送到客戶手里，固定點(diǎn)取貨，不用等單，時間充足不存在超時扣款，配送距離1-3公里（單子輕，距離近）
薪資構(gòu)成：4—8元/單，新人60-80單，加補(bǔ)貼（降溫補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼、沖單將、單王獎、全勤獎等）綜合薪資月入7000 。老員工80-120單，加補(bǔ)貼（降溫補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼、沖單將、單王獎、全勤獎等）月入9000 。
職位要求：年齡18-50歲，會騎車，回使用手機(jī)看導(dǎo)航，能夠和客戶交流。
工作時間：6：30-20：00 8：00-21:30 9:00-10:30(三個班次選一，部分門店四個班次）中間休息2-3小時。中午下午高峰期，有單就送，沒單休息。一天跑單8小時左右。月休4天。
公司提供車和住宿。年前補(bǔ)貼3000-6000，有意向的可以想我投遞簡歷.

職位描述：

一、招聘崗位:
組裝/成型沖壓/凃裝技工、SMT、物流、品檢、倉管、叉車司機(jī)、行政文職等崗位
二、招聘要求:
1、年齡:18~45歲
2、學(xué)歷:初中、高中、中專、技校、大專等均可
3、身體健康,心理健康，無大面積***、無身體精神異常
三、薪資福利：底薪：2100元/月，享受法定1.5倍，2倍，3倍加班費(fèi)，一天10.5-11個工時。綜合5500-6500元/月。每月10號發(fā)上個月工資。
工作時間：每周五天（40H)工作制，每日加班時數(shù)小于等于2H,每周至少休息1天。
1、伙食津貼:正常出勤即補(bǔ)貼餐費(fèi)15元/天
2、住宿津貼:員工標(biāo)準(zhǔn)間住宿費(fèi)及水電費(fèi)全免
3、崗位津貼:依據(jù)崗位每月100~500元不等
4、夜班津貼:夜班每天補(bǔ)貼15元
5、加班費(fèi):周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,法定假日加班3倍
6、六險一金:依法辦理六險一金,為員工額外增設(shè)團(tuán)體人身保險與附加醫(yī)療保險
7、綜合收入:5500~7000元/月
8、其他獎金:年終獎、生產(chǎn)激勵獎、高溫補(bǔ)貼、開工紅包、節(jié)日禮金、旺季津貼等
9、工廠配有食堂、超市、健身房、瑜伽室、室內(nèi)籃球場、乒乓球室、咖啡廳等。

職位描述：

招聘專員10人，有掙錢欲望的，理解能力強(qiáng)的
1、公司的內(nèi)部招聘工作；
2、發(fā)布職位需求信息；
3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排面試者進(jìn)行面試；
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新。
任職要求：
1、男女不限，18-30歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗者亦可；
2、性格活潑，懂電腦基本操作；
3、出色的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，并且有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
薪酬待遇：
1、工資：底薪3000元 招聘提成 月獎金 入職獎金 業(yè)績突出獎勵（提成上不封頂）正常干4500,努力干6500，拼命干10000 不封頂。
2、上班時間：朝九晚六八小時工作制（靠近地鐵口辦公，辦公環(huán)境優(yōu)越）＋節(jié)假日福利 帶薪年假 不定期聚餐 團(tuán)建，公司氛圍濃厚。

職位描述：

【站點(diǎn)招聘，提供車 住， 提成，有老師傅帶，全城就近安排站點(diǎn)】
一、工作內(nèi)容
送餐員負(fù)責(zé)接客戶訂單，按訂單信息準(zhǔn)確及時的將餐品送到客戶手中。
（APP就近派單手機(jī)接單按流程取餐送餐，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航，簡單易上手有無經(jīng)驗均可，新員工入職老員工帶。）
二、職位要求：.
1、年齡要求：18-50歲；身體健康，持健康證上崗；無案底；
2、會騎電動車會使用智能手機(jī)導(dǎo)航；簡單易上手，新員工入職老員工帶,當(dāng)天上手。
三、薪資待遇
月均5000-10000 單量提成：按單量計算，新員工每天配送量30-40單，老員工日單量50-70。只要你愿意，高薪不是夢。
三、公司福利
1、沒車公司可提供解決方案
1、為騎手繳納商業(yè)保險:
2、夏冬兩季有惡劣天氣補(bǔ)貼:
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品:
5、公司相比其他配送單量資源更多，薪資穩(wěn)定，每月按時發(fā)放。只要你能干，工資待遇絕對美麗!!
七、晉升機(jī)制
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；.
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--組長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
工作地點(diǎn)：文理學(xué)院站，長江大學(xué)東區(qū)站，萬達(dá)站，沙市東區(qū)站，金源站，沙市北站，美佳華站，均可安排，當(dāng)天面試當(dāng)天入職

職位描述：

億歐通訊/長白班/坐崗靜電服/非流水線

江夏片區(qū)免費(fèi)班車接送上下班

招聘要求：18歲-38歲。男女不限，身體健康
上班時間：8點(diǎn)30-8點(diǎn)，做六休一
工作內(nèi)容：耦合，熔纖，質(zhì)檢，包裝。剝纖
薪資吃?。簼M月18元/小時（每月10號發(fā)薪），每日餐補(bǔ)10元（需工作8小時）。
入職流程：當(dāng)天面試-第二天報道入職-下午包住宿
工作地點(diǎn)：江夏區(qū)光谷芯中心魔方大樓
面試時間：下午2點(diǎn)-3點(diǎn)

職位描述：

bim專業(yè)工程師，同步現(xiàn)場施工要求：1、完成BIM 協(xié)同平臺建立。 2、建筑、安裝各專業(yè) BIM 模型合并。 3、管線綜合，并出具平面、立面及剖面圖紙和報告，出具機(jī)電綜合管道圖等施工深化圖并出具各專業(yè)碰撞報告。 4、出具結(jié)構(gòu)留洞圖及報告。 5、凈高檢查并出具分析報告。 6、設(shè)計、施工變更引起的模型修改。 7、完成 BIM 竣工模型。

職位描述：

【薪資待遇】：底薪2900-3500 加班費(fèi)， 綜合薪資6600-7500元/月 ，長白班崗位，不上夜班，
【其他福利】：
1、上班超過8小時算加班，按照規(guī)定計算工資。（偶爾加班）
2、上班環(huán)境干凈，恒溫環(huán)境。
3、吃飯統(tǒng)一食堂，包三餐，入職當(dāng)天提供飯卡，無需自己掏錢。
4、免費(fèi)提供員工宿舍，設(shè)施包含空調(diào)、Wi-Fi、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、桌椅、等。水電費(fèi)公司承擔(dān)。部分崗位需體檢
【招聘崗位】：裝配，機(jī)加
【招聘要求】：18-40周歲，身體健康，吃苦耐勞，服從管理

職位描述：

一、招聘崗位:
組裝/成型沖壓/凃裝技工、SMT、物流、品檢、倉管、叉車司機(jī)、行政文職等崗位
二、招聘要求:
1、年齡:18~45歲
2、學(xué)歷:初中、高中、中專、技校、大專等均可
3、身體健康,心理健康，無大面積***、無身體精神異常
三、薪資福利：底薪：2100元/月，享受法定1.5倍，2倍，3倍加班費(fèi)，一天10.5-11個工時。綜合5500-6500元/月。每月10號發(fā)上個月工資。
工作時間：每周五天（40H)工作制，每日加班時數(shù)小于等于2H,每周至少休息1天。
1、伙食津貼:正常出勤即補(bǔ)貼餐費(fèi)15元/天
2、住宿津貼:員工標(biāo)準(zhǔn)間住宿費(fèi)及水電費(fèi)全免
3、崗位津貼:依據(jù)崗位每月100~500元不等
4、夜班津貼:夜班每天補(bǔ)貼15元
5、加班費(fèi):周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,法定假日加班3倍
6、六險一金:依法辦理六險一金,為員工額外增設(shè)團(tuán)體人身保險與附加醫(yī)療保險
7、綜合收入:5500~7000元/月
8、其他獎金:年終獎、生產(chǎn)激勵獎、高溫補(bǔ)貼、開工紅包、節(jié)日禮金、旺季津貼等
9、工廠配有食堂、超市、健身房、瑜伽室、室內(nèi)籃球場、乒乓球室、咖啡廳等。

職位描述：

職位描述
工作描述：系統(tǒng)派單，把蔬菜日用品送到客戶手里，固定點(diǎn)取貨，不用等單，時間充足不存在超時扣款，配送距離1-3公里（單子輕，距離近）
薪資構(gòu)成：4—8元/單，新人60-80單，加補(bǔ)貼（降溫補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼、沖單將、單王獎、全勤獎等）綜合薪資月入7000 。老員工80-120單，加補(bǔ)貼（降溫補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼、沖單將、單王獎、全勤獎等）月入9000 。
職位要求：年齡18-50歲，會騎車，回使用手機(jī)看導(dǎo)航，能夠和客戶交流。
工作時間：6：30-20：00 8：00-21:30 9:00-10:30(三個班次選一，部分門店四個班次）中間休息2-3小時。中午下午高峰期，有單就送，沒單休息。一天跑單8小時左右。月休4天。
公司提供車和住宿。年前補(bǔ)貼3000-6000，有意向的可以想我投遞簡歷.

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機(jī)會，18個月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊活動：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計劃：

1、最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個月，逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、五險一金

職位亮點(diǎn)：每周雙休、帶薪年假、季度獎金、六險一金、

職位描述：

杰微科技78面試不卡人，大量安排，男女不限，有宿舍
09新廠新車間，新高端宿舍，四人間設(shè)施齊全，宿舍車間一分鐘距離，男生宿舍廠區(qū)對面，距離400米
09質(zhì)檢崗位：男女不限，有經(jīng)驗
09普工崗位男女不限：大量安排，缺口大，男生無塵服車間，女生可選
09保安：48內(nèi)，干過
09文員：長白班，大專及以上學(xué)歷
74
74卡***，超過食指長度大小或者攻擊性的不行
7815兩個時間點(diǎn)面試，接待時間上午九點(diǎn)到一點(diǎn)半03
87878787面試時間：上午十點(diǎn)半

職位描述：

崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊配置與優(yōu)化；
2、 統(tǒng)籌管控渠道團(tuán)隊與外部渠道資源，搭建并維護(hù)客戶資源渠道網(wǎng)，整合中介渠道、大客戶資源嫁接等，為項目銷售帶來增量；
3、 負(fù)責(zé)深度挖掘與本項目目標(biāo)客群匹配的客戶圈層，制定渠道策略和市場推廣方案，根據(jù)營銷計劃，完成業(yè)績目標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)渠道計劃，完成項目渠道布局和客戶資源導(dǎo)流；
5、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量；
6、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程和制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建立，完成對下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
8、根據(jù)公司對渠道銷售下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，有效達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
崗位要求
1、3年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司渠道總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)驗；
2、具有房地產(chǎn)營銷、房地產(chǎn)渠道銷售等專業(yè)知識，熟悉國家有關(guān)政策、法令、法規(guī)；
3、具有敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場變化及客戶；
4、較強(qiáng)的表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，很強(qiáng)的處理復(fù)雜事務(wù)能力和解決問題能力 。
薪資待遇：底薪 提成 獎勵 過節(jié)費(fèi) 社保 食宿
應(yīng)聘地址：監(jiān)利市信達(dá)江城壹景營銷中心、羅田栗城壹號營銷中心

職位描述：

【站點(diǎn)招聘，提供車 住， 提成，有老師傅帶，全城就近安排站點(diǎn)】
一、工作內(nèi)容
送餐員負(fù)責(zé)接客戶訂單，按訂單信息準(zhǔn)確及時的將餐品送到客戶手中。
（APP就近派單手機(jī)接單按流程取餐送餐，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航，簡單易上手有無經(jīng)驗均可，新員工入職老員工帶。）
二、職位要求：.
1、年齡要求：18-50歲；身體健康，持健康證上崗；無案底；
2、會騎電動車會使用智能手機(jī)導(dǎo)航；簡單易上手，新員工入職老員工帶,當(dāng)天上手。
三、薪資待遇
月均5000-10000 單量提成：按單量計算，新員工每天配送量30-40單，老員工日單量50-70。只要你愿意，高薪不是夢。
三、公司福利
1、沒車公司可提供解決方案
1、為騎手繳納商業(yè)保險:
2、夏冬兩季有惡劣天氣補(bǔ)貼:
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品:
5、公司相比其他配送單量資源更多，薪資穩(wěn)定，每月按時發(fā)放。只要你能干，工資待遇絕對美麗!!
七、晉升機(jī)制
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；.
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--組長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
工作地點(diǎn)：文理學(xué)院站，長江大學(xué)東區(qū)站，萬達(dá)站，沙市東區(qū)站，金源站，沙市北站，美佳華站，均可安排，當(dāng)天面試當(dāng)天入職

職位描述：

崗位職責(zé):
1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議；
4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項；
7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，真實反饋市場情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力，具備數(shù)據(jù)分析處理的能力。

簡歷接收周期：2024-08-29~2024-10-29

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機(jī)會，18個月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊活動：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計劃：

1、最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個月，逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、五險一金

職位亮點(diǎn)：每周雙休、帶薪年假、季度獎金、六險一金、