負責專用車底盤銷售和客戶咨詢服務，售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。做事認真負責，善于溝通，語言表達能力強，有上進心，敢于挑戰(zhàn)。30歲以下，有銷售經驗者。工作時間：8:00-12:00,2：00-6:00，單休
吳
崗位職責： 1、希望從事采購、技術、設備、安全、質檢、生產、財務、行政人事等管理崗位。 任職要求： 1、大專及以上學歷，汽車相關專業(yè)、會計相關專業(yè)及管理相關專業(yè)，學生干部優(yōu)先； 2、踏實肯干、吃苦耐勞、才思敏捷、品學兼優(yōu)、做事認真、工作細心； 3、具備優(yōu)秀的語言表達能力及文字組織能力； 4、具有良好的溝通能力、組織協調能力及較強的學習能力； 5、具有良好的團隊協作能力、計劃及組織能力，有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 全勤獎加班補助彈性工作通訊補貼
萬晶晶
培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在四年內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等四個階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到基層機構管理崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構統(tǒng)籌安排崗位任職。
呂果果
1.協助部門經理跟進國外客戶。 2.收集公司新產品資料。 3.了解和收集產品最新價格，及時回饋給客戶。
桂瑞萍
職位描述 主要負責個人客戶或對公客戶關系管理和拓展、日常維護、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。
呂果果
有三年以上相關工作經歷，對辦公室主任的參謀職能、承辦職能、管理職能、協調職能有很好的理解和執(zhí)行力。
朱經理
有三年以上相關工作經歷，對辦公室主任的參謀職能、承辦職能、管理職能、協調職能有很好的理解和執(zhí)行力。
袁經理
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