崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂及離職手續(xù)的辦理；
2、員工花名冊更新，員工檔案管理；協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好突發(fā)事故等異常事故的處理；
3、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、薪資核算、對接過社保事宜及有社保柜臺對接經(jīng)驗；
4、建立公司與客戶的良好溝通，并積極協(xié)調(diào)，維護(hù)好合作關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上甲方或乙方人事工作經(jīng)驗；
2、機(jī)械、電氣類或非標(biāo)設(shè)備類工廠甲方人事工作經(jīng)驗佳；
3、溝通能力強(qiáng)，靈活開朗，抗壓性強(qiáng)。
具備甲方人事行政經(jīng)驗或乙方人事經(jīng)驗的均可。
雙休9-18點、享受節(jié)氣類福利、孝順金。
同時招聘駐廠、項目運營主管、招聘專員崗位
一、崗位職責(zé)：1、 戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與組織執(zhí)行；根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。2、 年度經(jīng)營計劃的制訂與執(zhí)行：負(fù)責(zé)組織制訂公司年度經(jīng)營管理計劃與預(yù)算，全面負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)日常經(jīng)營、管理工作，以保障各項經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；3、 管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立健全公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理提供足夠的支撐；4、 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)公司市場營銷、生產(chǎn)制造、成本費用、行業(yè)研究與投資的統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作以達(dá)成公司短期與中遠(yuǎn)期目標(biāo)；5、 人才梯隊管理：負(fù)責(zé)公司核心梯隊建設(shè)，保持核心團(tuán)隊的穩(wěn)定性與可持續(xù)發(fā)展。6、 董事會、董事長交付的其他工作任務(wù)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外政府公共關(guān)系，籌備公司上市及相關(guān)工作等。二、崗位要求：1、***/******本科及以上學(xué)歷；2、有工程機(jī)械上下游機(jī)械制造行業(yè)背景，有成功的大項目運作案例、有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、具有很高的市場敏感度和應(yīng)變能力，擅長整合運用市場的各種資源，公關(guān)和業(yè)務(wù)拓展能力非常強(qiáng)；4、具備前瞻性的戰(zhàn)略思維能力和出色的決策力、執(zhí)行力；5、有政府關(guān)系背景優(yōu)先。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·工程施工 職能類別：首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 關(guān)鍵字：制造業(yè)
李生18026334552
1、50歲以下，學(xué)歷不限，有化工廠設(shè)備維修和管理經(jīng)驗。
2、會電焊氧焊，有特種作業(yè)操作證（在有效期內(nèi)）。
3、對化工廠相關(guān)設(shè)備有一定的了解程度。
4、有過帶隊管理經(jīng)驗，有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
周女士
職位描述：
學(xué)習(xí)目前公司生產(chǎn)技術(shù)及工藝，參與生產(chǎn)倒班學(xué)習(xí)。
職位要求：
-***，40歲以下，初中及以上學(xué)歷；
-身體健康，適應(yīng)倒班工作，能吃苦耐勞；
-具有一定的學(xué)習(xí)能力，能夠主動思考、主動學(xué)習(xí)。
周莉
一、985 211院校畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬畢業(yè)時間條件，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)電一體化、電氣自動化、測控技術(shù)與儀器，機(jī)械設(shè)備類專業(yè)。
二、 所有員工享受節(jié)假日慰問、工會活動、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假、探親假以及特殊臨時假等。
三、 公司購買五險，提供免費住宿（無線網(wǎng)、空調(diào)），公司有員工食堂。
員工業(yè)余生活保障:設(shè)置網(wǎng)咖、閱讀室、影音播放室、棋牌室、羽毛球場、籃球場、乒乓球桌、臺球桌、健身房、KTV等娛樂設(shè)施。
四、崗位規(guī)劃
技術(shù)崗：技術(shù)員 助理工程師 初級工程師 中級工程師 高級工程師 總工
管理崗：專員 二級主管 一級主管 二級經(jīng)理 一級經(jīng)理 總監(jiān)
張威
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司儀器的日常維護(hù)、維修、校準(zhǔn)以及相關(guān)的記錄工作，確保儀器的準(zhǔn)確性和可靠性。
職位要求：
- 熟練的化工儀器儀表的維護(hù)和維修工作，確保設(shè)備的正常運行；
- 按照公司的規(guī)定，對儀器進(jìn)行校準(zhǔn)，并記錄校準(zhǔn)結(jié)果；
- 參與新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并配合相應(yīng)的部門完成；
- 對儀器的性能進(jìn)行監(jiān)測和記錄，對存在的問題及時提出改進(jìn)建議；
-45歲以下，持有化工儀表證，能力優(yōu)秀者可放寬要求。
張威
男，大專以上學(xué)歷，能熟練使用CAD軟件繪制低壓裝置配電系統(tǒng)圖、控制原理圖、動力配電圖、動力配電平面布置圖等，可接受應(yīng)屆生。
周女士
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司大客戶的管理和維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系，提高客戶滿意度。
- 制定并執(zhí)行大客戶營銷策略，拓展公司市場份額。
- 拜訪重要客戶，與其建立密切聯(lián)系，了解其需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)。
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供更好的服務(wù)體驗。
- 負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)和維護(hù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析客戶信息。
職位要求：
- 40歲以下，大專及以上學(xué)歷，有5年以上的化工原料、塑料、碳酸鈣、滑石粉等銷售經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
- 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點，對產(chǎn)品有深入的理解和認(rèn)識，并能夠向客戶推薦和銷售。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠根據(jù)客戶信息和市場情況調(diào)整營銷策略。
- 對市場動態(tài)、競爭對手等有敏銳的觀察力和分析能力，能夠制定并執(zhí)行營銷計劃。
- 有責(zé)任心，對客戶工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的抗壓能力。
張威
總賬會計:1、審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作；3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬；4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用以及損益類憑證；5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注；6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表；7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
周女士
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部審計、監(jiān)察工作，對公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、關(guān)鍵崗位人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和公司認(rèn)為有必要的人員離任審計。
2.對公司財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見。
3.負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督執(zhí)行，防范風(fēng)險。
4.組織開展企業(yè)風(fēng)險評估，識別關(guān)鍵控制點和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見。
5.協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計、監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上監(jiān)察工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理等方面的知識和技能。
3.熟悉國家法律法規(guī)、財務(wù)制度和審計程序，具備扎實的財務(wù)和審計專業(yè)知識。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠獨立解決問題。
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受一定的工作壓力。其他信息行業(yè)要求：全部行業(yè)
王敏
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的老客戶資源，進(jìn)行術(shù)后回訪，建立客戶微信群；
2、口碑患者重點維護(hù)，進(jìn)行客戶維護(hù)和二次開發(fā)；
3、能及時化解隱患糾紛和處理客訴，提升老帶新轉(zhuǎn)化率；
4、和咨詢、醫(yī)生對接，共同服務(wù)好患者。
任職要求：
1、會基本的電腦操作；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，親和力強(qiáng)，善于溝通；
3、有電話銷售、邀約的經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
咿呀英博口腔醫(yī)療集團(tuán)成立于2003年3月1日，是集口腔門診醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)投資、口腔專業(yè)研發(fā)、口腔技術(shù)培訓(xùn)為一體的口腔綜合公司，作為知名口腔連鎖品牌，在北京、上海、武漢、成都、重慶、杭州、蘇州、昆山、岳陽、襄陽、宜昌、恩施、黃石、孝感、荊門、鄂州、利川等多城擁有53家連鎖醫(yī)院，在職員工3000余人，每年為超過120萬客戶提供專業(yè)口腔服務(wù)，多次獲得國家認(rèn)證、行業(yè)認(rèn)可。
福利待遇：
1、提供免費可口的營養(yǎng)午餐；
2、享有全勤獎、工齡工資、年終獎、節(jié)假日福利等；
3、繳納五險一金；
4、辦公環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍；
5、薪資待遇：公司提供有競爭力的薪酬，為有能力者提供廣闊的平臺；
6、發(fā)展平臺：公司處于IPO上市階段，行業(yè)前景無限；
7、培訓(xùn)機(jī)會：定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)；
8、內(nèi)部晉升：公司重視員工個人發(fā)展，提供良好晉升機(jī)會，管理崗大多為內(nèi)部競聘。
王敏
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的老客戶資源，進(jìn)行術(shù)后回訪，建立客戶微信群；
2、口碑患者重點維護(hù)，進(jìn)行客戶維護(hù)和二次開發(fā)；
3、能及時化解隱患糾紛和處理客訴，提升老帶新轉(zhuǎn)化率；
4、和咨詢、醫(yī)生對接，共同服務(wù)好患者。
任職要求：
1、會基本的電腦操作；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，親和力強(qiáng)，善于溝通；
3、有電話銷售、邀約的經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
咿呀英博口腔醫(yī)療集團(tuán)成立于2003年3月1日，是集口腔門診醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)投資、口腔專業(yè)研發(fā)、口腔技術(shù)培訓(xùn)為一體的口腔綜合公司，作為知名口腔連鎖品牌，在北京、上海、武漢、成都、重慶、杭州、蘇州、昆山、岳陽、襄陽、宜昌、恩施、黃石、孝感、荊門、鄂州、利川等多城擁有53家連鎖醫(yī)院，在職員工3000余人，每年為超過120萬客戶提供專業(yè)口腔服務(wù)，多次獲得國家認(rèn)證、行業(yè)認(rèn)可。
福利待遇：
1、提供免費可口的營養(yǎng)午餐；
2、享有全勤獎、工齡工資、年終獎、節(jié)假日福利等；
3、繳納五險一金；
4、辦公環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍；
5、薪資待遇：公司提供有競爭力的薪酬，為有能力者提供廣闊的平臺；
6、發(fā)展平臺：公司處于IPO上市階段，行業(yè)前景無限；
7、培訓(xùn)機(jī)會：定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)；
8、內(nèi)部晉升：公司重視員工個人發(fā)展，提供良好晉升機(jī)會，管理崗大多為內(nèi)部競聘。
王敏
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、善于溝通交流，能熟練使用辦公軟件；
3、有化工原料、塑料產(chǎn)品、碳酸鈣、滑石粉等銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、具備良好的銷售思維。
張威
招聘醫(yī)院?？萍夹g(shù)推廣員 主要職責(zé)：按照醫(yī)院要求，代表醫(yī)院，巡訪當(dāng)?shù)厥袌銮?，維護(hù)客情關(guān)系（有人教有人帶）。 要求：只招成年人，未成年勿擾。 年齡：男性30-40歲，女性28-45歲，具有駕駛經(jīng)驗，有駕駛證，要求自帶車輛（私家車）。 學(xué)歷：高中及高中以上。 經(jīng)驗：熟悉松滋市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路線、有銷售經(jīng)驗、性格外向的優(yōu)先。 待遇：4000元起，各憑能力。
何巧慧
崗位職責(zé)：
從業(yè)務(wù)需求出發(fā)挖掘企業(yè)數(shù)據(jù)價值，整合數(shù)據(jù)資源及各類需求，尋找產(chǎn)品切入點，配合牽頭搭建數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品；收集行業(yè)智能制造相關(guān)信息，引進(jìn)并消化行業(yè)類自動化、智能化先進(jìn)技術(shù)，實現(xiàn)能效提升。
招聘要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、信息管理或計算機(jī)等專業(yè)，有較強(qiáng)的智能化、信息化思維及計算機(jī)實操水平，了解工業(yè)4.0或具備2年以上制造業(yè)智能化項目相關(guān)工作經(jīng)驗（有相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生亦可考慮,薪資面談）。
2、有較強(qiáng)的智能化、信息化思維，能結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)驗需求，獨立開展企業(yè)智能化需求診斷，提供IT項目規(guī)劃設(shè)計及建議。
3、有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌能力、邏輯思維能力及總結(jié)提煉能力，能快速協(xié)調(diào)并解決智能化項目中出現(xiàn)的各種問題，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。
張威
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