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職位描述：

崗位職責： 1.BD各地區(qū)政府、機關等關系，完成高級研修班開班計劃； 2.運營并維護政府、高校、培訓機構(gòu)等合作關系，持續(xù)挖掘客戶需求； 3.根據(jù)客戶培訓需求，撰寫人高級研修班項目方案，負責課程或項目的執(zhí)行與交付； 4.跟蹤培訓效果，關注應用反饋，并針對各地政府機關需求提出優(yōu)化建議和解決方案； 職位要求： 1.本科以上學歷，心理學、人力資源、教育相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上工作經(jīng)驗，具備培訓公司或者高端培訓領域、咨詢服務領域的工作經(jīng)驗； 3.對政府研修班、公務員培訓方面有基本的框架理解； 4.有強烈的成就驅(qū)動動機和結(jié)果導向，不甘平凡； 5.形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通與團隊合作能力；