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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研；
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況制訂產(chǎn)品配置及交付標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)政策信息收集，為重大招商決策提供建議和支持；
4、維護(hù)與拓展招商渠道，尋找符合項(xiàng)目定位的優(yōu)質(zhì)品牌資源，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案，確保招商任務(wù)目標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)招商談判與客戶挖掘、接恰、調(diào)研、協(xié)調(diào)推進(jìn)、工程條件對(duì)接、簽約等工作；
5、根據(jù)公司下達(dá)的招商任務(wù)，執(zhí)行月度、季度、年度招商計(jì)劃；
6、梳理運(yùn)營(yíng)制度及服務(wù)要求，為整體制度制定提供支持；
7、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶的日常關(guān)系維護(hù)工作，提升公司品牌形象；

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)園區(qū)日常招商工作，根據(jù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃以及指標(biāo)制定招商計(jì)劃和實(shí)施方案，落實(shí)相關(guān)招商工作；

2、建立和維護(hù)園區(qū)與入駐企業(yè)的良好溝通機(jī)制，做好企業(yè)服務(wù)工作；

3、建立園區(qū)與各主管部門(mén)的良好關(guān)系，開(kāi)展積極的雙向溝通，展示和提升園區(qū)形象和影響力；

4、搜集、挖掘并根據(jù)產(chǎn)業(yè)園的定位，進(jìn)行企業(yè)引進(jìn)入駐，完成園區(qū)招商任務(wù)；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力；

3、有一定的宣傳經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和資源開(kāi)拓的能力；

4、工作踏實(shí)，性格開(kāi)朗，富有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

5、有產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.根據(jù)網(wǎng)站推廣信息對(duì)有意向的客戶進(jìn)行電話溝通與跟進(jìn)；2.邀約有意向人員前往總部考察等；3.招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的簽約跟進(jìn)工作。 職能類(lèi)別：品牌/連鎖招商管理

職位描述：

電話建立聯(lián)系，微信溝通不斷深度挖掘客戶需求。及時(shí)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)；有效保持與客戶的關(guān)系維護(hù)，邀約客戶上門(mén)與意向客戶洽談深度合作。男女不限， 年齡：18歲-35歲。性格開(kāi)朗，外向，語(yǔ)言組織能力較高

職位描述：

依據(jù)招商管理政策及商場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃，完成商戶洽談入駐任務(wù)。 1.落實(shí)招商政策，推進(jìn)項(xiàng)目招商工作的達(dá)成； 2.參與市場(chǎng)資源開(kāi)拓，搜集意向商戶信息； 3.承接媒體推廣數(shù)據(jù)，引導(dǎo)商戶簽約入駐； 4.接待門(mén)店意向客戶，解答商戶關(guān)注問(wèn)題； 5.協(xié)助商戶駐場(chǎng)手續(xù)辦理。 基本要求： 1.喜歡營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作（意愿） 2.了解招商工作流程與方法（知識(shí)） 3.基礎(chǔ)的商業(yè)談判技巧（技能） 4.清楚國(guó)內(nèi)服裝或面料行業(yè)的情況（行業(yè)特點(diǎn)與分布、行業(yè)痛點(diǎn)與需求） 工作地址：桐鄉(xiāng)市濮院工貿(mào)大道363（320創(chuàng)意廣場(chǎng)）