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職位描述：

公司財(cái)務(wù)總監(jiān),輔助CFO負(fù)責(zé)上市公司財(cái)務(wù)管理工作。
任職資格：
（1）大型新能源行業(yè)/制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)優(yōu)先，上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)；
（2）強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)營管理能力，良好的協(xié)作性、堅(jiān)韌性、創(chuàng)新性；
（3）全面的財(cái)務(wù)視角：對投融資、合規(guī)需精通，有一定的海外財(cái)務(wù)背景尤佳；
（4）四大會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

年薪15-24萬 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系、搭建財(cái)務(wù)架構(gòu)、建立健全公司財(cái)務(wù)體系； 2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算，編制年度、季度、月度預(yù)算，監(jiān)督管理公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況； 3、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流管理、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其有效風(fēng)險(xiǎn)控制； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃編制、成本管控實(shí)施、稅收籌劃工作。 5、組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成公司財(cái)務(wù)核算任務(wù)，并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，為高層決策提供可用依據(jù)。 6、健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實(shí)整改方案，監(jiān)督員工完成;提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)審核年度銷售收入、費(fèi)用開支、固定資產(chǎn)投資、成本控制等計(jì)劃的實(shí)施情況;根據(jù)公司年度開發(fā)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織定期的財(cái)務(wù)分析。 8、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作，提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)及財(cái)經(jīng)、金融、經(jīng)濟(jì)管理，有CPA優(yōu)先考慮； 2、具有8年以上全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，在銷售性質(zhì)公司做過，經(jīng)歷過ERP系統(tǒng)上線和阿米巴實(shí)施 3、精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策的情況； 4、具備公司理財(cái)相關(guān)規(guī)劃并了解理財(cái)相關(guān)內(nèi)容者優(yōu)先； 5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理等能力，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力； 6、具有良好的職業(yè)道德，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

職位描述：

崗位要求： 1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和中長期經(jīng)營計(jì)劃并參與公司及業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與國內(nèi)外公司重要事項(xiàng)決策，提供財(cái)務(wù)方面的決策依據(jù)和建議； 3、設(shè)計(jì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理體制，保證財(cái)務(wù)管控與業(yè)務(wù)發(fā)展相配，并指定相關(guān)財(cái)務(wù)制度及流程； 4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)國內(nèi)外公司財(cái)務(wù)管理、資金管理、成本管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)工作，對標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，建立健全公司財(cái)務(wù)核算和監(jiān)控體系，實(shí)施有效的內(nèi)部控制； 5、統(tǒng)籌做好稅務(wù)安排，制訂稅費(fèi)籌劃方案并組織實(shí)施，研究行業(yè)稅收政策，為公司爭取合理稅收補(bǔ)貼； 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效管理與激勵工作，不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)； 7、與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類相關(guān)專業(yè)；年齡35-45歲； 2、5年以上四大審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)及國外公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，掌握財(cái)務(wù)管理、預(yù)決算管理、資金管理等相關(guān)知識；精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；持有中國注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先 4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備財(cái)務(wù)管理體系搭建能力，具備較好的資源統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、誠實(shí)正直，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性，邏輯性，具備較好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行資金收支管理、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，并就執(zhí)行中的問題及時(shí)反饋，履行監(jiān)督和服務(wù)職責(zé)。 2、執(zhí)行資金管理制度及管控方案，編制并執(zhí)行資金計(jì)劃，執(zhí)行資金收支簽批流程，辦理資金收支相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行收付管理業(yè)務(wù)。 3、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行過程，編制年度季度月度執(zhí)行情況報(bào)表及分析報(bào)告。 4、按照公司財(cái)務(wù)制度和會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，對公司各項(xiàng)收支，進(jìn)行核算管理；按照國家稅收政策辦理稅務(wù)事項(xiàng)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)稅企關(guān)系。 任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，具備10年以上全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大型快消品食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)IPO 上市經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的分析判斷能力，協(xié)調(diào)溝通能力及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，決策能力； 3、具備高級會計(jì)資格證書； 4、良好的職業(yè)道德及人品，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定、優(yōu)化和完善集團(tuán)總部及其下屬分子公司的審計(jì)財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系、搭建審計(jì)架構(gòu)、建立健全公司審計(jì)財(cái)務(wù)體系；
2. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司審計(jì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、審計(jì)財(cái)務(wù)內(nèi)控、審計(jì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供審計(jì)財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù)；
3. 有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流管理、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其有效風(fēng)險(xiǎn)控制；
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的納稅籌劃、維護(hù)與政府財(cái)稅部門的穩(wěn)定和諧關(guān)系、了解各地政府及產(chǎn)業(yè)園的稅費(fèi)返還政策；
5. 根據(jù)企業(yè)投融資計(jì)劃，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，有步驟的開展各項(xiàng)工作；
6. 全面負(fù)責(zé)審計(jì)部的日常管理工作；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司審計(jì)管理程序和政策；
7. 制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度審計(jì)財(cái)務(wù)管理方案，全面負(fù)責(zé)公司審計(jì)管理工作；
8. 制訂并監(jiān)督執(zhí)行本部門的管理制度、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)；
9. 負(fù)責(zé)按照審計(jì)財(cái)務(wù)規(guī)范和內(nèi)控要求嚴(yán)格審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù)，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)及財(cái)經(jīng)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，有ACCA、AICPA優(yōu)先考慮；
2. 具有3-5年以上上市公司全面審計(jì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上科研企業(yè)審計(jì)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉財(cái)務(wù)核算流程、稅法政策、有集團(tuán)企業(yè)、教育行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮；
4. 精通會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
5. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；
6. 具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力；
7. 具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資觸覺以及豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與集團(tuán)整體運(yùn)營的規(guī)劃及管理，協(xié)助董事長對集團(tuán)及分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行整體管控及稅務(wù)籌劃合理降低企業(yè)稅負(fù)。2、全面負(fù)責(zé)相關(guān)公司財(cái)務(wù)核算管理工作。負(fù)責(zé)相關(guān)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施運(yùn)轉(zhuǎn)，建立健全財(cái)務(wù)制度，審核賬、款、物。3、依據(jù)公司發(fā)展階段、各業(yè)務(wù)板塊特點(diǎn)、管理要求制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理方案、稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施計(jì)劃。4、組織公司的資金管理工作，做好日常資金調(diào)度，提高資金使用效率。參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助董事長做好政府職能部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動向。5、組織公司各期間財(cái)務(wù)分析工作，適時(shí)啟動企業(yè)全面預(yù)算管理工作制定年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交集團(tuán)決策層審議；6、履行管理會計(jì)職能制定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等；7、參與集團(tuán)重大投融資、企業(yè)理財(cái)決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；8、參與蓬勃公司及各公司的項(xiàng)目《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》及《項(xiàng)目評估報(bào)告》中的財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)籌劃工作。?任職資格：1、35-45歲，財(cái)會專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、8年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等相關(guān)職務(wù)至少2年以上或財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上；3、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力，對預(yù)算體系的推行有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程；5、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，具有堅(jiān)毅的工作精神；6、熟悉資本運(yùn)作，有操作公司新三版或IPO上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)的核算審核工作，審核各類報(bào)表、數(shù)據(jù)，對部分報(bào)表模板的編制、修訂補(bǔ)充的完善； 3、負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)核算模式的編制執(zhí)行，組織制訂，完善財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況； 4、在總公司經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行、檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時(shí)向總公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息； 5、審核公司的各項(xiàng)成本、費(fèi)用等原始憑證，監(jiān)控各項(xiàng)支出； 6、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn): 7、根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，如預(yù)算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財(cái)物運(yùn)營情況; 8、設(shè)置公司財(cái)務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報(bào)，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范； 9、監(jiān)督稅務(wù)會計(jì)人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報(bào)、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃為公司決策提供財(cái)務(wù)支持; 10、每月每季度每年向集團(tuán)管理層分析并匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。 任職要求： 1、具備全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能、財(cái)務(wù)管理類大專及以上學(xué)歷，30-38歲； 2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理或2年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級會計(jì)師證書（硬性必備）； 3、熟練及系統(tǒng)的掌握國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解財(cái)務(wù)、會計(jì)通則； 4、具有3-5年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大型上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力； 6、擅長財(cái)務(wù)核算、運(yùn)營、規(guī)劃、分析、決策、資本營運(yùn)管理； 7、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。 （備注：工作地點(diǎn)濮陽，能接受省內(nèi)長期外派者，條件可適當(dāng)放寬）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)部門工作，搭建完善的財(cái)務(wù)體系； 2.深入業(yè)務(wù)，診斷業(yè)務(wù)情況，根據(jù)需求開展財(cái)務(wù)支持工作； 3.管理團(tuán)隊(duì)、賦能團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量、高效率完成公司績效要求； 4.做好相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析，找到問題并優(yōu)化、解決； 5.高效完成總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，33歲以內(nèi)； 2.有5年以上財(cái)務(wù)工作，管理跨度不低于10人； 2.有中級或注會財(cái)務(wù)證書； 3.思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)及理解能力強(qiáng)。 4.有財(cái)務(wù)全體系工作經(jīng)歷 待遇： 底薪15K(可面議） 六險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 工齡工資 帶薪年假等

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營規(guī)劃，編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算；

3、重大項(xiàng)目經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；

4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展以及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

5、公司稅收整理籌劃與管理；

6、完成上級安排的其它任務(wù)。

任職要求：

1、年齡42歲以下，大專以上學(xué)歷會計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)，有注冊會計(jì)師資格證優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

4、為人正直，有責(zé)任心，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬（待遇優(yōu)厚）：基本工資1.2萬元-2萬元 管午餐晚餐 年終獎 五險(xiǎn) 節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營規(guī)劃，編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算；

3、重大項(xiàng)目經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；

4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展以及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

5、公司稅收整理籌劃與管理；

6、完成上級安排的其它任務(wù)。

任職要求：

1、年齡42歲以下，大專以上學(xué)歷會計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)，有注冊會計(jì)師資格證優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

4、為人正直，有責(zé)任心，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬（待遇優(yōu)厚）：基本工資1.2萬元-2萬元 管午餐晚餐 年終獎 五險(xiǎn) 節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
2、主持建立財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理的相關(guān)管理制度、流程等，并推進(jìn)實(shí)施，對實(shí)施效果負(fù)責(zé)；
3、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
4、定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)提出合理化建議；
5、負(fù)責(zé)決策層所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理與編報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及行政部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)等工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商貿(mào)，快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等方面的知識；
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2．組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3．制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4．負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5．負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作；
6．負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況；
7.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
8.負(fù)責(zé)投資測算可行性、投資風(fēng)險(xiǎn)測算、回收周期；
9.負(fù)責(zé)制定稅務(wù)籌劃方案，財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；
10.完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求
1．財(cái)會專業(yè)，大專以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2．具有中級會計(jì)師及以上職稱；
3．熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
4．較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5．擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位核心點(diǎn)
1.工業(yè)組織結(jié)構(gòu)多層級公司集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
2.企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一信息化建設(shè)；
3.稅務(wù)方面有深入的研究；
4.具有好的品德、悟性高、責(zé)任感強(qiáng)、良好的創(chuàng)新研究能力。

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司完成主板上市； 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。 4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。 5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。 6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。 10、組織做好保密工作。 任職要求： 1.本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，注冊會計(jì)師（CPA）職稱，有0-1主導(dǎo)上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2. 5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn): 3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系 5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 6精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 7.熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策: 8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真 9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合公司整體發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略，制定投融資計(jì)劃及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度流程
2、參與公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的制定/修訂，與法務(wù)對接公司潛在風(fēng)險(xiǎn)防范；
3、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)日常工作，監(jiān)控各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施過程，進(jìn)行分析，據(jù)此上報(bào)總經(jīng)理（助理），并適時(shí)修訂計(jì)劃；
4、監(jiān)控各部門的預(yù)算管理，各部門應(yīng)收應(yīng)付核對跟催；
5、審核各公司賬目合規(guī)清晰，賬實(shí)相符，數(shù)據(jù)分析清晰準(zhǔn)確、合理納稅；
6、加快公司資金周轉(zhuǎn)，降低資金使用成本，確保資金安全；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項(xiàng)目申報(bào)工作推進(jìn)；
8、制定部門人員的工作規(guī)范及人員考核條例，做好部門人員培養(yǎng)及管理；
9、完成總經(jīng)理（助理）跟進(jìn)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)。

任職要求：
1、23-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)相關(guān)中高級職稱；
2、3年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位統(tǒng)籌全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；有上市企業(yè)操盤全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)能干，富有激情，很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題能力，極強(qiáng)的責(zé)任心和高度的工作積極性；
4、無征信失信及個(gè)人對外大額擔(dān)保行為。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司完成主板上市； 　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。 　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。 　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。 　　6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 　　7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 　　8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 　　9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。 　　10、組織做好保密工作。 任職要求： 1.本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，注冊會計(jì)師（CPA）職稱，有0-1主導(dǎo)上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2. 5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn): 3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系 5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 6精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 7.熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策: 8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真 9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;