永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 崗位職責(zé)： 1.流程建設(shè)：負責(zé)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行解答及流程疑問收集，指派及調(diào)配業(yè)務(wù)代表參與流程建設(shè)，制定工廠級流程建設(shè)計劃，負責(zé)事業(yè)部流程文件在內(nèi)部適配及裁剪，負責(zé)項目進度管理及項目評估； 2.流程推廣：負責(zé)流程管理方法、流程管理要求在內(nèi)部的傳遞和落實，組建并管理工廠流程推行隊伍，負責(zé)統(tǒng)籌新流程孵化培訓(xùn)、新員工到崗培訓(xùn)、新基地流程推行培訓(xùn)，負責(zé)工廠試點項目的人員及組織資源調(diào)配，與建設(shè)團隊協(xié)助制定試點計劃并推進試點工作； 3.流程運營：負責(zé)制定工廠流程主動性審視計劃，組織實施流程主動性審視，并依據(jù)自我審視檢查結(jié)果進行根因分析與優(yōu)化閉環(huán)，配合行管部門及流程管理部，實施流程遵從性檢查、流程績效、流程審計、電子流程時效性考核、流程成熟度評價等流程管理工具在內(nèi)部的落地，持續(xù)改善流程績效。 崗位要求： 1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程及運營管理體系； 2、有公司流程管理推動經(jīng)驗和變革項目管理技能者優(yōu)先； 3、熟悉Visio/office等辦公軟件，熟悉項目管理，有PMP證書者尤佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、成本核算及管理
1.1在會計主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)生產(chǎn)成本、材料核算等工作；
1.2認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理、預(yù)算控制及會計核算制度；
1.3負責(zé)錄入、生產(chǎn)與成本有關(guān)的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)、相應(yīng)的會計憑證；
1.4正確歸集產(chǎn)品的制造費用，準(zhǔn)確進行成本核算；
1.5每月編制成本核算表、輔料標(biāo)準(zhǔn)成本對比表；完成公司月度生產(chǎn)成本分析表并分析差異原因。協(xié)助會計主管完成各月成本會議所需資料；
1.6進行產(chǎn)品成本分析，準(zhǔn)確提供產(chǎn)品成本考核所需數(shù)據(jù)，分析存在的問題，及時提出改進建議和措施；
1.7及時發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題，協(xié)助完善有關(guān)的管理制度。
二、物資出入庫管理
2.1負責(zé)各月生產(chǎn)物資申購計劃的審核，對生產(chǎn)物資采購訂單的復(fù)核，原輔料、五金、低值易耗品等生產(chǎn)用物資采購及制造費用的單據(jù)審核及其收付款憑證編制；
2.2審核財務(wù)助理提交的倉庫出、入庫單據(jù)，確保存貨的準(zhǔn)確統(tǒng)計，及時上報相關(guān)報表；
2.3每月初與倉管核對上月成品庫存報表、原料庫存報表、輔料庫存報表。
三、往來管理
3.1每月與供應(yīng)商對賬并保證總賬與應(yīng)付模塊的余額相符。保證供應(yīng)鏈庫存與總賬庫存一致。審核采購部對賬供應(yīng)商檔案；及時完成與供應(yīng)商往來對賬及月底編制賬齡分析表。
四、其他工作
4.1對倉庫人員處理各種業(yè)務(wù)的指導(dǎo)協(xié)助工作；
4.2與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作；
4.3參與各期盤點工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)經(jīng)濟專業(yè)；
2、3年以上成本會計工作經(jīng)驗，1年以上自主完成成本核算分析工作。有大型生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、中級會計師職稱優(yōu)先；
4、有良好的溝通及表達能力，可內(nèi)外協(xié)調(diào)，能有效推動公司增效降本；

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.叉車卸貨入待驗區(qū)，將調(diào)達納入部品或沖壓鑄造等內(nèi)制部品從卡車卸下存放到指定的倉庫內(nèi)區(qū)域；

2.叉車轉(zhuǎn)運入庫位，根據(jù)零件編號將部品堆放在對應(yīng)料位，確保部品與料位對應(yīng)。

18-50周歲，學(xué)歷不限，身體健康。

薪資待遇：

基本工資 崗位工資 加班費 績效/補貼

工作時間：

長白班

職位描述：

1.熟悉本物業(yè)項目基本情況、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)項目及水平。
2.熟悉本物業(yè)項目業(yè)主/租戶情況、聯(lián)絡(luò)方式、建筑物內(nèi)布局及周邊情況。
3.執(zhí)行客戶信息“首接責(zé)任制”，負責(zé)跟蹤信息處理的全過程并及時對住戶反饋處理結(jié)果，如屬于重大投訴應(yīng)第一時間上報客服主管或相關(guān)部門主管及物管中心負責(zé)人解決。
4.負責(zé)對客戶的拜訪，制訂片區(qū)客戶拜訪計劃，實施客戶意見調(diào)查，定期拜訪客戶，征求客戶意見，對客戶投訴、建議和意見的及時處理和回訪。
5.在部門主管的帶領(lǐng)下完成到家匯的推廣、注冊工作。
6.協(xié)助工程部人員對客戶裝修完畢后的驗收。協(xié)助工程部辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù)。
7.每日對裝修戶進行巡查，發(fā)現(xiàn)違章及時通報工程部查看協(xié)調(diào)處理。及時與業(yè)主溝通。
8.負責(zé)對客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、宣傳工作，處理解決有關(guān)客戶的所有日常事務(wù)。
9.對空置房的管理，每月巡查一次，雨雪天氣實時檢查，異常情況及時報修并告知業(yè)主。
10.協(xié)助客服主管做好社區(qū)文化活動組織實施工作。
11.巡視責(zé)任區(qū)域時，負責(zé)保潔、綠化的監(jiān)管工作，做到人過地凈。
12.每日對所管片區(qū)進行巡查，檢查公共區(qū)域環(huán)境及設(shè)施，并填寫巡查記錄，督促解決。
13.通過電話、微信、上門等方式收集業(yè)戶各項需求、建議及投訴，并及時協(xié)調(diào)、跟進相關(guān)部門的處理工作。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
基本要求
a) 年齡23～40歲之間，性別不限。
b) 品德端正，誠實可靠，反應(yīng)靈敏。
c) 良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.監(jiān)督、協(xié)調(diào)物流人員對產(chǎn)成品出入庫狀態(tài)及數(shù)量進行確認(rèn)； 2.監(jiān)督倉庫的實物盤點與差異分析； 3.核實和分析月生產(chǎn)計劃，按要求進行日常的物流運行檢查，有效控制； 4.客戶訂單發(fā)布和日常維護 ，跟蹤訂單關(guān)閉情況，匯總開票數(shù)據(jù)； 5.根據(jù)供貨清單明細匯總表與客戶財務(wù)進行每季度賬務(wù)核對，差異部分跟蹤解決； 6.負責(zé)成品工位器具的維修、生產(chǎn)、報廢的管理監(jiān)督工作； 7.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的各項工作任務(wù)； 8.負責(zé)物流部5S的執(zhí)行與監(jiān)督； 職位要求： 1.同崗位工作經(jīng)驗1-3年； 2.大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.熟悉掌握辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.設(shè)備相關(guān)管理制度的建立 2.設(shè)備各類臺賬及檔案的建立 3.負責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作 4.對設(shè)備故障的分析、經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié) 5.以公司年度經(jīng)營目標(biāo)為指導(dǎo)，合理安排團隊工作，以目標(biāo)達成為導(dǎo)向開展工作 任職要求： 1.同類型設(shè)備、同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗3年以上 2.大專以上學(xué)歷 3.具備一定的設(shè)備問題處理及管理能力 4.具備一定的人員管理能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在新項目中，負責(zé)產(chǎn)品的過程設(shè)計及開發(fā)； 2.負責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試和生產(chǎn)階段的總成尺寸匹配和質(zhì)量監(jiān)控； 3.焊接工藝參數(shù)的制定，管理及執(zhí)行； 4.量產(chǎn)產(chǎn)品的維護。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計、材料成型、焊接等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上車身焊接件同崗位工作經(jīng)驗，具備鈑金件點焊、釬焊、弧焊、MAG焊等焊接相關(guān)知識； 3.熟練運用UG、AUTOCAD、CATlA等相關(guān)制圖軟件，熟練運用office等辦公軟件； 4.熟悉尺寸公差的控制理論、汽車車身制造工藝； 5.熟悉現(xiàn)場尺寸匹配和質(zhì)量監(jiān)控活動，能夠操作使用相關(guān)檢測工具； 6.具備一定的檢具及夾具方案設(shè)計能力。

職位描述：

公司屬于汽車零部件行業(yè)，產(chǎn)品是乘用車汽車車身小分拼，生產(chǎn)工藝是焊接，主要設(shè)備是機器人、機械臂。 公司是JIT生產(chǎn)模式，節(jié)奏比較快，涉及不同車型的切換、不同車型的人員組織和調(diào)配。 該崗位： 1.管理幅度大概500-700人，上對生產(chǎn)科長負責(zé)。 2.要求統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 3.熟悉JIT生產(chǎn)模式者優(yōu)先

職位描述：

公司主要生產(chǎn)工藝是機器人自動化點焊，產(chǎn)品是汽車車身分拼總成。 該崗位要求有一定的焊接質(zhì)量改善工作經(jīng)歷。 崗位職責(zé)： 1.建立、維護并持續(xù)改善管理體系，并確保其有效運行； 2.定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計劃地推進、實施； 3.分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案； 4.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)的要求和質(zhì)量； 5.配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 6.外部質(zhì)量問題原因分析、短期措施、長期措施的制定。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機械制造等理工類專業(yè)； 2.具備質(zhì)量管理經(jīng)驗2年以上，熟悉汽車車身沖壓、焊接工藝 3.熟練運用5W、8D等工具進行質(zhì)量分析，熟悉ISO/TS16949、QSB等要求

職位描述：

舞蹈妝造都需要會 不用會很多 但需要基礎(chǔ)的都會 負責(zé)公司的舞蹈培訓(xùn)和妝造

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作； 2、及時對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂； 3、充分利用各種渠道，對公司各部門及子公司進行企業(yè)文化的宣傳推廣； 4、負責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動方案，并組織實施； 5、負責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂，報刊、網(wǎng)站稿件采訪、撰寫、編輯等工作，做好對外宣傳報道，樹立良好的企業(yè)形象； 6、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析； 7、負責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等； 8、負責(zé)公司企業(yè)文化的宣揚及推進，做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，3-5年大型企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗； 2、擁有企業(yè)文化方面的專業(yè)知識和技能，擁有公關(guān)及禮儀方面的專業(yè)知識； 3、具備較強的責(zé)任心，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作，帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊保質(zhì)保量地完成制定的目標(biāo)計劃； 2.組織團隊從人機料法環(huán)等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)一致完成生產(chǎn)任務(wù)，按時交付合格產(chǎn)品和服務(wù)； 3.定期檢查設(shè)備、人員由無安全隱患，并協(xié)同相關(guān)部門及時進行改善，達到無安全事故的目標(biāo)； 4.檢查生產(chǎn)過程中車間，人員設(shè)備GMP及HACCP執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正； 5.監(jiān)督并抽查各崗位是否執(zhí)行SOP，工藝標(biāo)準(zhǔn)，分析質(zhì)量報表，做出改進行動； 6.參與指導(dǎo)一線生產(chǎn)，協(xié)同下屬對部門的出成率、生產(chǎn)效率、損失、人工效率等關(guān)鍵指標(biāo)分析進行改善； 7.審核生產(chǎn)報告，并做出改善動作，達成KPI指標(biāo)； 8.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好項目的落地，并合理規(guī)避風(fēng)險，及時做好跨部門溝通工作，協(xié)同完成公司目標(biāo)； 9.負責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)，持續(xù)提升工作效率和員工滿意度； 10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作。 崗位要求： 1、28-36歲，工商管理相關(guān)專業(yè)，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上生產(chǎn)管理、倉儲物流管理等工作經(jīng)驗，有相關(guān)物流中心、食品工廠地經(jīng)驗； 3 、需具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解生產(chǎn)管理相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量改善相關(guān)工具； 4、熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的表達能力，溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1、綠色平臺直播，娛樂主播經(jīng)驗不限，全職每天開播6小時，可分開時間段。 2、與觀眾粉絲互動，引導(dǎo)粉絲活躍度，增加粉絲的粘度; 任職要求: 1.18歲以上，熱愛、認(rèn)可直播行業(yè)，專業(yè)學(xué)歷不限，男女不限 2、活潑外向、樂觀積極、有團隊精神、肯努力提升自己 3、有無經(jīng)驗均可，有經(jīng)驗可以和公司合作，也接受新人小白，形象好、氣質(zhì)佳，(直播美顏功能強大，自信最重要) 4、鏡頭感強，敢于面對鏡頭。 主播待遇: 1、無責(zé)保底5k起,可線上可下，合作模式 （六小時/天）,其余時間自行安排;條件優(yōu)異面談時薪資可以大膽開價，可簽約 2、提供免費住宿，有專業(yè)運營團隊培訓(xùn)，提供專業(yè)直播設(shè)備，場地，提供專業(yè)才藝培訓(xùn)不收取任何費用 3.有完善的提成獎勵制度，只要你有能力，公司就不會小氣。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng)，各項拓展活動的執(zhí)行，制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行； 2.制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算； 3.依據(jù)實際項目情況，及時調(diào)整項目的促銷手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位； 4.建立和保持與政府部門，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴大公司影響力，提升品牌價值。 5.組織銷售體落實公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問題，提出合理化建議； 6.控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理； 任職條件： 1.28-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)； 2.對商業(yè)地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，有大型綜合體項目營銷推廣成功經(jīng)驗優(yōu)先； 3.10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，具備大中型地產(chǎn)公司同類職位經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認(rèn)識，有較強的邏輯思維和文字表達能力； 5.對國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營銷流程； 6.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

工作內(nèi)容：1.通過公司培訓(xùn)的方法或者給到的目標(biāo)客戶群，挖掘潛力及核心用戶2.與目標(biāo)客戶進行溝通，了解他們孩子對課程的需求并推薦適合他們孩子的課程3.收集轉(zhuǎn)化的客戶的信息資料，及時的登記錄入并且按照規(guī)定的時間上交4.根據(jù)公司的要求完成目標(biāo)用戶的轉(zhuǎn)化。
任職要求：1.誠實守信，善于言談，溝通能力強，樂于分享2..有良好的客戶意識，思維敏捷，責(zé)任心強，具有較強的說服力.創(chuàng)新能力及團隊合作精神。3.熟練使用常用辦公軟件，打字快4.執(zhí)行力強，抗壓能力強5.從事過教育行業(yè)的優(yōu)先錄取