崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
李女士
【昆明官渡手機(jī)殼車間廠】 *缺口20個(gè)，要能做兩個(gè)月 兼職勿擾 ??過年不回家離職獎(jiǎng)2000 ??日結(jié)：170-180/天，下班發(fā) ??月結(jié)：4700-5500/月15號發(fā) 吃?。好赓M(fèi)工作餐，4-6人間 空調(diào) 熱水器 夫妻房 WiFi 洗衣機(jī) ●獨(dú)立崗位，可帶手機(jī)！手機(jī)殼 耳機(jī)的包裝，組裝 質(zhì)檢 打包 操作工等 ●一天十個(gè)鐘 月休四天 方便請假，16-48歲 、經(jīng)驗(yàn)文化、紋身，身體健康 不收取任何費(fèi)用，#帶上行李當(dāng)天可辦理入職送被子 安排宿舍
福女士
崗位職責(zé)：
1、主要招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品普工，維修工，叉車工
2、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
張鳳錦
一、【(工作內(nèi)容】
1、主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢。廠區(qū)不穿無塵服，都是簡單手上活！(長白班)
2、產(chǎn)品主要是藍(lán)牙耳機(jī)，音響，手機(jī)殼，手機(jī)，電腦，太陽能電池，電器小開關(guān)這些，工做簡單輕松都是坐班，都有老員工教。
【招聘要求】16-45周歲，男女不限3、上班時(shí)間:8:00-18:00
二、【(薪資待遇】:260一天日結(jié)，廠區(qū)包吃包住. 長期工跟短期工都可安排.三、【工作環(huán)境】現(xiàn)代機(jī)械自動(dòng)化電子廠，車間自動(dòng)化程度高，安全環(huán)保、恒溫恒濕、坐班作業(yè)
四、【食宿情況】包吃包住，1、食堂統(tǒng)一免費(fèi)就餐(一日三餐)
2、住宿免費(fèi)4-6人間宿舍，配備有獨(dú)衛(wèi)衛(wèi)生間、熱水器、wif,衣柜，洗衣機(jī)等.
注:廠區(qū)直招，帶上行李和身份證，當(dāng)天面試辦理入職就安排住宿，崗位真實(shí)有效！
原標(biāo)題：《昆明長白班新廠招日結(jié)260/天》
馬夢思
220-240元/天組裝工，檢測員，半個(gè)月一結(jié)賬
馬池口北小營附近
【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)電表箱半成品組裝，外觀檢測，工作簡單輕松不累；
【工作要求】要求年齡35歲以下男女不限，會簡單組裝就行。
【上班時(shí)間白班】
白班8點(diǎn)半上班，10-11個(gè)小時(shí)，21元一小時(shí)，每天220左右
夜班20點(diǎn)-8點(diǎn)；11個(gè)小時(shí)，22元一小時(shí)，一天242元/天
不提供吃住，半個(gè)月一結(jié)賬
原標(biāo)題：《220-240元/天馬池口組裝工》
18518089901
崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
冉順成
崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
冉順成
崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
冉順成
崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
李女士
崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
李女士
崗位職責(zé)：
1、在專業(yè)人員指導(dǎo)下完成氫氧機(jī)（3000ml版）等醫(yī)療器械設(shè)備的整機(jī)組裝與基礎(chǔ)調(diào)試工作；
任職要求：
1、有1年以上機(jī)械、五金、電子產(chǎn)品組裝工作經(jīng)驗(yàn)，有氫氧機(jī)、理療儀、腿療大師等機(jī)器組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能靈活使用各類常見組裝工具；
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，學(xué)東西快；
4、會基本的電腦及常見表格。
福利待遇：朝八晚五、周五雙休、五險(xiǎn)一金、提供食堂、年度體檢
云龍人事
按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行工藝操作，按時(shí)按量完成任務(wù)
李經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃，操作數(shù)控機(jī)床完成零部件加工等生產(chǎn)工作任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)編制或協(xié)助相關(guān)部門編制加工程序，生產(chǎn)過程中不斷優(yōu)化程序或提出優(yōu)化程序的建議； 3.加工前準(zhǔn)備工具、輔具、量具等，根據(jù)生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行刀具修磨。 4.加工前了解掌握工藝要求，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量； 5.存在上道加工工序的，注意對上道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查； 6.操作中嚴(yán)格按照加工程序和工藝參數(shù)執(zhí)行，進(jìn)行首件檢查及自檢； 7.按規(guī)定需要填寫追溯卡的，填制追溯卡。 8.負(fù)責(zé)保持安全文明生產(chǎn)，按照規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品； 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場的定置管理和5S管理。 10.負(fù)責(zé)按照規(guī)定對所負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行日常清潔和維護(hù)保養(yǎng)； 11.生產(chǎn)加工前進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)檢查； 12.所用設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)上報(bào)并配合維修。 職位要求： 1.中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求為數(shù)控加工、數(shù)控編程、自動(dòng)化等專業(yè) 3.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟練掌握數(shù)控加工基礎(chǔ)知識，掌握數(shù)控機(jī)床安全操作規(guī)程，了解基本的編程知識 5.具有一定的編程能力、設(shè)備故障分析能力 6.數(shù)控加工技能鑒定等級證書或公司下發(fā)的上崗證
崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
冉順成
廠區(qū)直招,零費(fèi)用入職!面試當(dāng)天安排住宿 ,第二天即可報(bào)道上班! 薪資待遇 1.臨時(shí)工300天(可日結(jié))包吃住,少做- -個(gè)月，離職提前7天隨走隨清。 2.長期工保底7500+ (31003650底薪) +加班費(fèi)+全勤+績效+高溫補(bǔ)貼+崗位津貼 每月10號發(fā)工資,打入工資卡。節(jié)假日或則周提前發(fā)放.4..上班時(shí)間早上8: 00-晚.上8: 00, (8小時(shí)以外加班自愿)免費(fèi)提供吃住。 招聘崗位 招聘崗位:普工操作工，組裝工,包裝工，質(zhì)檢員,測試員，倉庫管理員,線上文員,安檢員 工作內(nèi)容: 生產(chǎn)高端電子產(chǎn)品，組裝,包裝,貼標(biāo)簽,檢測，無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)-培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無任何危險(xiǎn)性、不穿無塵服(新手帶薪培訓(xùn)，包教會) 招聘條件 1.年齡18歲到45周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限。2.身體健康,吃苦耐勞，配合加班 福利待遇 1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、Wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng); 2、吃飯:提供- -日三餐,米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇; 3、保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金; 4、休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可預(yù)支工資) 優(yōu)勢一:住宿免費(fèi),外宿補(bǔ)貼500月; 優(yōu)勢二:不查流水，不卡學(xué)生 優(yōu)勢三:吃住在廠，不坐廠車; 優(yōu)勢四:離職提前三天申請,不耽誤掙錢; 優(yōu)勢五:不穿不看,站坐自由; 投遞簡歷過多，不能一--查看，有意者請直接投遞(或點(diǎn)擊微聊)詳細(xì)咨詢 廠區(qū)直招,零費(fèi)用入職!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班! 薪資待遇 1.臨時(shí)工300天(可日結(jié))包吃住，少做一個(gè)月，離職提前7天隨走隨清。 2.長期工保底7500+ (31003650底薪) +加班費(fèi)+全勤+績效+高溫補(bǔ)貼+崗位津貼 每月10號發(fā)工資,打入工資卡。節(jié)假日或則周提前發(fā)放.4..上班時(shí)間早上8: 00-晚上8: 00, (8小時(shí)以外加班自愿)免費(fèi)提供吃住。 招聘崗位 招聘崗位:普工操作工，組裝工，包裝工,質(zhì)檢員,測試.員，倉庫管理員，線上文員,安檢員 工作內(nèi)容: 生產(chǎn)高端電子產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽,檢測，無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無任何危險(xiǎn)性、不穿無塵服(新手帶薪培訓(xùn)，包教會) 招聘條件 1.年齡18歲到45周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。2身體健康,吃苦耐勞,配合加班 福利待遇 1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、Wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng); 2、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇; 3、保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金; 4、休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可預(yù)支工資) 優(yōu)勢一:住宿免費(fèi),外宿補(bǔ)貼500月; 優(yōu)勢二:不查流水，不卡學(xué)生 優(yōu)勢三:吃住在廠，不坐廠車; 優(yōu)勢四:離職提前三天申請,不耽誤掙錢; 優(yōu)勢五:不穿不看,站坐自由; 投遞簡歷過多，不能- --查看,有意者請直接投遞(或點(diǎn)擊微聊)詳細(xì)咨詢
朱
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