與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
注:要求在公司住宿,吃苦耐勞,身體健康,公司免費(fèi)提供食住宿,較熟悉北京路況。 免費(fèi)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、及時(shí)與客戶溝通確定作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn);
2、按照車輛設(shè)備使用說明書及正確操作規(guī)程進(jìn)行操作車輛設(shè)備;
3、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)按照公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行釘釘報(bào)備反饋;
4、愛護(hù)車輛、節(jié)約用油、高效低耗。
5、主要工作內(nèi)容為:駕駛、操作各種高空作業(yè)車輛(只是車輛操作,不需要高空作業(yè))。
任職要求:
1、年齡22-42歲之間,有B本 A本及以上駕駛證。
2、在北京有三年以上開大車經(jīng)驗(yàn),熟悉北京路況。
3、身體健康、無犯罪記錄、無不良嗜好。
4、公司管吃管住,多勞多得。
6、司機(jī)負(fù)責(zé)開車和操作,操作簡單易學(xué),公司免費(fèi)培訓(xùn)。
職位亮點(diǎn):管吃管住,收入頗豐。
工作職責(zé):
1、組織、運(yùn)作培訓(xùn)班教學(xué),針對(duì)培訓(xùn)效果,制訂和完善方案;
2、優(yōu)化搭建培訓(xùn)體系與流程,開發(fā)培訓(xùn)課件;
3、規(guī)劃并實(shí)施專業(yè)講師和導(dǎo)師的培養(yǎng)與管理;
4、交辦的其他工作。
任職資格:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較好的親和力,有較好的文字組織、語言表達(dá)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),善于思考總結(jié),有創(chuàng)新意識(shí)。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘通風(fēng)空調(diào)工程安裝工。安裝學(xué)徒工人要踏實(shí)肯干,想認(rèn)真學(xué)習(xí)安裝的優(yōu)先。平時(shí)有工程安裝時(shí)60-80元天,包吃住。無工程安裝時(shí)每天20-30元補(bǔ)助。安裝熟練工人要誠實(shí)質(zhì)樸,工程安裝時(shí)100-150元天,包吃住。
注:要求在公司住宿,吃苦耐勞,身體健康,公司免費(fèi)提供食住宿,較熟悉北京路況。 免費(fèi)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、及時(shí)與客戶溝通確定作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn);
2、按照車輛設(shè)備使用說明書及正確操作規(guī)程進(jìn)行操作車輛設(shè)備;
3、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)按照公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行釘釘報(bào)備反饋;
4、愛護(hù)車輛、節(jié)約用油、高效低耗。
5、主要工作內(nèi)容為:駕駛、操作各種高空作業(yè)車輛(只是車輛操作,不需要高空作業(yè))。
任職要求:
1、年齡22-42歲之間,有B本 A本及以上駕駛證。
2、在北京有三年以上開大車經(jīng)驗(yàn),熟悉北京路況。
3、身體健康、無犯罪記錄、無不良嗜好。
4、公司管吃管住,多勞多得。
6、司機(jī)負(fù)責(zé)開車和操作,操作簡單易學(xué),公司免費(fèi)培訓(xùn)。
職位亮點(diǎn):管吃管住,收入頗豐。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照公司會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度及實(shí)施細(xì)則,做好管理機(jī)構(gòu)的賬務(wù)處理工作;
2.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)和反饋工作;
3.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)所核算機(jī)構(gòu)的銀行未達(dá)賬項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、單證抵押金等重點(diǎn)事項(xiàng)以及、應(yīng)付手續(xù)費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬等重點(diǎn)科目余額的定期核對(duì)和清理工作;
4.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算集中處理工作;
5.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案(集中管理模式下)的整理歸檔工作;
6.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算工作的檢查、指導(dǎo)和考核;
7.負(fù)責(zé)按照公司的會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度及實(shí)施細(xì)則,做好管理機(jī)構(gòu)的賬務(wù)處理工作;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上;
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
3.取得財(cái)務(wù)相關(guān)職業(yè)證書優(yōu)先;
4.熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
5.掌握并遵守公司的管理制度和流程;
6.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.具有良好的服務(wù)意識(shí),具備一定管理規(guī)劃能力。
1.負(fù)責(zé)公司工程機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng);主要涉及到液壓、電氣、機(jī)械相關(guān)的故障維修;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備翻新維護(hù),以及現(xiàn)場維修與技術(shù)支持;
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
4、要求有柴油、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)或者液壓電氣維修經(jīng)驗(yàn);
4.有維修大型機(jī)械設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利:績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、包吃住
職位亮點(diǎn):包吃 包住 福利 獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格;
2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案定期考核,要求團(tuán)隊(duì)按照執(zhí)行方案進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣;
3、統(tǒng)籌貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單,對(duì)生產(chǎn)過程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度;
4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季度推廣方案;
5、結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)要求。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計(jì)、開發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí),熟悉面料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢;
3、具有敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)返庫設(shè)備車輛的清洗,保障車輛設(shè)備能按時(shí)按需正常運(yùn)營;
2.努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)工作及流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;
3.每天巡檢車輛設(shè)備,對(duì)表面磨損嚴(yán)重的及時(shí)申請并刷漆;
4.清洗場地的衛(wèi)生維護(hù)工作。
年齡:20-45
職位亮點(diǎn):可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,入職帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、登記錄入設(shè)備租賃銷售合同臺(tái)賬;
2、后續(xù)與客戶對(duì)賬、開具發(fā)票及與客戶溝通結(jié)算訂單;
3、售后電話回訪;
4、車輛設(shè)備保險(xiǎn)跟進(jìn);
5、司機(jī)日常工作跟進(jìn)監(jiān)督。
崗位要求:
1、年齡20-40歲;
2、??埔陨蠈W(xué)歷,從事過銷售助理、文員等相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感;
4、具備一定的溝通表達(dá)能力。
5、能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、貫徹落實(shí)總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度,收集;
2、非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù),負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約全流程時(shí)效、品質(zhì)管理,確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運(yùn)行;
3、統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的契約核保理賠培訓(xùn)宣導(dǎo)工作;
4、機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,制定差異化風(fēng)險(xiǎn)管控措施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較好的邏輯思維性,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng);
3、樂觀積極開朗,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、暖通空調(diào)設(shè)備(空氣源熱泵、新風(fēng)凈化、消防通風(fēng)等)的研發(fā)、品質(zhì)、工藝、技術(shù)支持方向;
(一)崗位職責(zé)
1、具體實(shí)施市場信息調(diào)研搜尋,并尋找潛在客戶;
2、擬定銷售渠道開拓計(jì)劃,完成渠道建立,開拓銷售市場,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳推廣;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售、客戶管理,并負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,客戶資料整理歸檔等;
4、負(fù)責(zé)各市場銷售服務(wù)工作的協(xié)調(diào)與處理。處理每筆訂單,及時(shí)更進(jìn)每筆銷售訂單的執(zhí)行情況;
5、維護(hù)客戶,定時(shí)定量回訪客戶,有效管理發(fā)現(xiàn)客戶需求,處理好售后服務(wù)工作;
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
(二)任職要求
1、有相關(guān)警用服裝裝備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、市場營銷或貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練辦公軟件;
3、具備良好的溝通能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力;
4、工作踏實(shí)敬業(yè)有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毶坛?淘寶C店站內(nèi)的推廣,提高訪問量,引流到店內(nèi);
2、精通淘寶直通車、鉆展、淘寶客中的任何一個(gè)都行,根據(jù)公司主打產(chǎn)品制定推廣計(jì)劃并實(shí)施,能以最優(yōu)的方案獲取最精淮的流量,能創(chuàng)造多流量入口;
3、熟悉網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等專業(yè)的數(shù)據(jù),并可以通過數(shù)據(jù)修正推廣方案;
4、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;
5、熟悉淘寶店鋪的推廣及管理,能有效的組織店內(nèi)的活動(dòng),較強(qiáng)的溝通力、策劃能力、執(zhí)行能力;
崗位要求:
1、3年以上淘寶店鋪推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)淘寶推廣有深刻的了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則,能夠及時(shí)把握淘寶規(guī)則變化,并且制定對(duì)應(yīng)方案;
3、使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣,達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量;
4、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致認(rèn)真;
棗強(qiáng)信譽(yù)樓步行街招文職客服數(shù)名 工作時(shí)間:上午8:00-11:30,下午1:30-6:00,每周日休息,國家法定假日休息(病假,婚假等法定帶薪休假)。 年齡18-35周歲之間(有能力者可放寬) 薪資待遇:2000-4000+,工齡一年以上員工工資6000+,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 員工福利:,帶薪休假,五險(xiǎn)保障,生日福利,員工旅游
工作內(nèi)容: 為銀行高端信用卡客戶提供增值服務(wù),推薦理財(cái)產(chǎn)品及衍生品,不用自己開發(fā)客戶,沒有經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)去,但是要勤奮愿意學(xué)習(xí) 崗位要求: 18-37周歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司福利: 員工節(jié)假日發(fā)放企業(yè)福利,每年組織海外游,各種團(tuán)建活動(dòng),銀行統(tǒng)一管理,工作環(huán)境優(yōu)雅,氛圍和諧,享受國家法定節(jié)假日,春節(jié)提前放假,錯(cuò)開春運(yùn)高峰享受15天長假
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