與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、有完善的奧數(shù)課程體系,課件,講義
2、有兩年以上奧數(shù)課經(jīng)驗
3、時間穩(wěn)定能長期穩(wěn)定合作
1、輔導1~6年級作業(yè)
2、周一至周五下午13:30-19:30
3、周末如有能力上課課費另算
4、帶班有超額獎勵
5、節(jié)假日福利都有
6、周末雙休(全職需要能干一年,否則勿擾)
崗位職責:
1、主要從事公務(wù)員考試行測理科(數(shù)量關(guān)系、資料分析)的教育產(chǎn)品研發(fā)、講義編寫工作;
2、熟悉研發(fā)流程,負責相關(guān)課程資料的收集、整理、分析;
3、深入研究課題,能夠進行市場教育資源的整合工作;
4、負責對已有課程資料的完善與改版,審核與校對,并能組織開展新課程資料或改進課程資料的實施和效果評估。
任職條件:
1、學歷:碩士及以上學歷,本科優(yōu)秀者考慮;
2、專業(yè):理工類相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗:有相關(guān)方向編輯經(jīng)驗或相關(guān)考試經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、能力:具備相應的編輯知識,有較好的文字加工和處理能力;
5、技能:熟練使用Microsoft office辦公軟件;
6、素養(yǎng):勤奮努力有鉆研精神,熱愛教師職業(yè),良好的道德修養(yǎng),認同成公教育企業(yè)文化,善于與學生溝通;
7、精力:接受加班研發(fā)任務(wù)。
崗位職責:
1、利用企業(yè)實訓基地資質(zhì)牽頭開展相關(guān)的技能培訓和教學教務(wù)等經(jīng)營管理工作;
2、負責具體的與業(yè)務(wù)口、客戶對接工作;
3、具體的與相關(guān)專業(yè)技術(shù)對接工作;
4、負責與市面上具體的施工對應,做好技術(shù)支持、應用;
任職要求:
1、本科以上學歷,相關(guān)人力資源專業(yè)畢業(yè),有培訓師資格證者優(yōu)先;
2、具備團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有5年以上企業(yè)大學或職業(yè)技術(shù)學校管理、培訓相關(guān)的工作經(jīng)歷;
4、有獨立承擔培訓管理和對外招生經(jīng)營工作的能力;
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利
碩士研究生:要求本碩專業(yè)一致。具備所應聘學科的高中教師資格證;本碩所學專業(yè)與應聘學科一致。
崗位職責: 1、負責指導學員、家長了解課程,通過電話和微信在線回答學員進家長提出的問題,幫助學員制定學習計劃,促成學員購買; 2、了解學員需求,推薦并銷售適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單; 3、負責周邊市場的線下推廣活動; 4、負責介紹近期活動和課程,意向客戶的上門邀約; 5、負責完成部門下達的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。 任職要求: 1、大專及以上學歷,良好的學習能力; 2、有教育、保險等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、口齒清晰,普通話流利; 4、熱愛銷售工作,富有激情和進取心; 5、工作認真細致,有較好的溝通能力和團隊合作精神,有責任心和抗壓能力,心態(tài)積極,敢于接受挑戰(zhàn); 6、可以接受短期出差。
職責描述: 1、組織專業(yè)任課內(nèi)的教學工作,研究創(chuàng)新教學方法,豐富學生檔案; 2、根據(jù)安排在授課期間組織模擬考試準備工作,檢驗學生學習情況; 3、對所帶學生進行全程追蹤,經(jīng)??偨Y(jié)教學經(jīng)驗,分享教學體會、研究個案,努力提高自身的教學能力,提高教學質(zhì)量,保證教學工作的順利進行; 4、藝考期間負者帶隊出行,輔導學生,及時應對突發(fā)時間等。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,真誠善良。具有優(yōu)秀的語言表達能力,有耐心,責任心,具有團隊精神; 2、具有相關(guān)專業(yè)本科院校畢業(yè)證,有藝考授課經(jīng)驗,熟悉藝考考試流程,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學等;
1.有過學歷提升(職業(yè)證書)業(yè)務(wù)方面 2.有積極競爭拼搏精神 3.對于工作要有態(tài)度 4.公司正在儲備帶組,帶班(團隊)主管 公司業(yè)務(wù)目前是微銷模式,有過這方面業(yè)務(wù)優(yōu)先
負責初中物理的教研與授課
一、崗位薪酬:薪資構(gòu)成:底薪 提成 獎金 年終獎,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在萬元以上。
二、完善的培訓機制:1.公司設(shè)有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。2.培訓項目: 免費的入職培訓 定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。
三、崗位職責:1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作;2.與家長和教師進行溝通,了解學生情況,協(xié)助教師制定學習改進方案,并定期反饋學生學習情況;3.促進家長與教師的溝通,保持三方互動;4.負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學生和家長的滿意度,促進學生二次報名和口碑延續(xù);5.針對學習情況,進行續(xù)費和推薦業(yè)務(wù)的開展,完成推廣業(yè)績。
四、任職條件:1.大專以上學歷教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛青少年教育者優(yōu)先;2.有過相關(guān)學習顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗,并且有濃厚興趣;3. 相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求,進行有針對課程推薦;5.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設(shè)置方向,知識點有一定把握,了解相關(guān)升學政策;
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問,有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學習顧問,還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學習顧問。
1.管理方向:學習顧問——學管組長——學管主任——分校校長——運營經(jīng)理——運營總監(jiān)
2.專業(yè)方向:普通學習顧問——中級學習顧問——高級學習顧問——資深學習顧問
工作地址
石家莊市裕華路和體育大街交口(方北高層)
和平路和平安大街交口(中基禮域)
裕華路和中華大街交口(金正締景城)
東崗路育才街交口(燕港怡園)
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、員工旅游
職位要求:
1.有 OPENSTACK 或 docker 集群運維經(jīng)驗,熟練掌握 OPENSTACK 體系結(jié)構(gòu)及配置;
2.熟悉主流 PAAS 平臺技術(shù),有大規(guī)模生產(chǎn)環(huán)境部署及優(yōu)化經(jīng)驗;
3.熟練掌握Windows/Linux系統(tǒng),了解Oracle、SQL server數(shù)據(jù)庫;
4.熟悉 TCP / IP協(xié)議,有良好的數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機體系結(jié)構(gòu)方面的知識;
5.熟悉自動化運維技術(shù),熟練運用Python 編寫腳本實現(xiàn)自動化運維;
6.熟悉華為、華三等機架服務(wù)器:2288 、5885; 刀片服務(wù)器、泰山服務(wù)器等,熟悉服務(wù)器虛擬化、桌面虛擬化解決方案;
7. 精通華為FusionAccess、FusionCube、FusionCompute、FusionStorage等基礎(chǔ)虛擬化、分布式、桌面云產(chǎn)品;
8.華為服務(wù)器/存儲/云計算產(chǎn)品的項目交付和維護工作經(jīng)驗,有獨立完成產(chǎn)品或解決方案的POC工作經(jīng)驗;
9. 有HCIE-Storage或HCIE-Cloud 證書者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班
職位亮點:1、工作穩(wěn)定2、內(nèi)培多,技術(shù)提升快
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