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1.有全國運輸資源,包括零擔(dān),專線,快運,快遞等運輸資源。2.有物流運力模塊3年以上經(jīng)驗,對運輸市場價格熟悉。3.能夠根據(jù)客戶運營需求,匹配到適用運輸承運商,監(jiān)督改善運輸品質(zhì),達成KPI考核。4.執(zhí)行力強,有責(zé)任心。原標(biāo)題:《運輸經(jīng)理/主管》
職位描述: 職責(zé)描述: 1、企業(yè)運輸業(yè)務(wù)管理規(guī)劃,及時發(fā)現(xiàn)管理問題并制定對應(yīng)的有效解決辦法; 2、合理安排車輛,對運輸品質(zhì)與營運成本進行控制; 3、運輸管理團隊培訓(xùn)、績效考核以及人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、30-40歲,三方物流運輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗; 2、思路清楚,反應(yīng)敏捷,積極熱情,良好的團隊建設(shè)能力;
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