與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負(fù)責(zé)公司倉儲物流體系的建設(shè),持續(xù)優(yōu)化公司現(xiàn)貨管控模式及風(fēng)險控制;
負(fù)責(zé)定期盤庫,撰寫盤庫報告,完成倉儲管理系統(tǒng)的日常操作;
負(fù)責(zé)公司倉儲、物流、報關(guān)等合同的跟蹤管理以及合作單位的對接管理;
接受相關(guān)指令,完成貨權(quán)轉(zhuǎn)移等操作,制作相關(guān)操作臺賬。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、財務(wù)會計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
熟悉大宗產(chǎn)品貿(mào)易行業(yè),對現(xiàn)貨交易過程、物流倉儲、操作細(xì)節(jié)、風(fēng)險控制有一定了解;
邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,具備較強責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力;
具有大型貿(mào)易企業(yè)三年或以上物流倉儲、貨權(quán)管理、風(fēng)險控制工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商資質(zhì)考察、報批;
2、區(qū)域內(nèi)物流費用談判,物流合同制定與報批;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進出倉和記錄查核、倉庫盤點;
4、物流供應(yīng)商的跟蹤與維護,與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通,協(xié)調(diào)處理異常問題;
5、對區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商管理進行分析并提出改進建議,提升物流經(jīng)營效率;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
【職位描述】負(fù)責(zé)華東區(qū)域與物流相關(guān)的倉儲、運輸、報關(guān)等合作方的評審以及物流合同、往來函電的談判、現(xiàn)場貨物的管控與服務(wù)等工作。
【任職要求】
1、熟悉煤炭、鋼鐵、礦產(chǎn)、木材等大宗物資的產(chǎn)品知識,有相關(guān)大宗物資運輸、倉儲、港口裝卸、報關(guān)報檢等物流安全管理工作經(jīng)驗;
2、30歲以下,本科以上學(xué)歷;
3、責(zé)任心強,具備良好的溝通、談判及團隊合作精神,性格開朗,能承受較強工作壓力,可經(jīng)常出差;
4、誠實守信,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),具有良好個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良行為記錄,身體健康;
5、有物流、法律、審計、財務(wù)、商貿(mào)等專業(yè)背景及有大型企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作職責(zé): 1、收集并分析有關(guān)物流數(shù)據(jù),診斷物流管理、運行方面存在的問題,制定優(yōu)化方案并監(jiān)督實施;協(xié)助總部推廣先進的流程管理模式; 2、物流制度的實施與完善、按照集團物流管理總部制定有關(guān)物流管理、運營制度要求,將物流制度及規(guī)章落實到日常管理工作,并反饋實施結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄三級公司儲運部的管理工作,根據(jù)三級公司管理需求提供必要支持; 4、參與物流系統(tǒng)的功能測試工作,并形成測試報告,主導(dǎo)項目后期的優(yōu)化工作,進一步提升項目實施效果; 5、根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化考核方案,完善考核指標(biāo);運用考核結(jié)果,提供結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員配置、流程優(yōu)化建議; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物流運營管理及企業(yè)管理等知識; 3、具有較強的計劃、組織能力,溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,清晰的邏輯思維; 4、對物流行業(yè)感興趣,立志在物流行業(yè)有所作為,意向往管理方向發(fā)展; 5、樂于接受挑戰(zhàn),主動創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的抗壓能力,較強的吃苦耐勞精神。 福利待遇: 1、社保:繳納上海市五險一金; 2、補貼:工齡補貼、職稱補貼、降溫/取暖補貼、交通補貼、通訊補貼等; 3、帶薪假期:探親假11天(車費報銷)、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等; 4、免費食宿:一日三餐,宿舍配備空調(diào)、熱水器、電視、獨浴、獨衛(wèi)、陽臺; 5、 年終獎:年底雙薪; 6、娛樂設(shè)施:籃球場、乒乓球室、桌球室、健身器材等。
1、全面負(fù)責(zé)倉儲物流部的日常工作,負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司倉儲及物流運作;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)商評審工作,參與服務(wù)商管理流程的制定;
3、對服務(wù)商服務(wù)問題的改善措施進行的日常跟蹤與確認(rèn),不斷推動供應(yīng)商提高服務(wù)能力;
4、有效控制物流成本,制定落實成本控制計劃和目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)商投訴事件及溝通協(xié)調(diào);
6、物資管理:倉儲物流部資產(chǎn)的清點和維護;
7、負(fù)責(zé)制定面團類產(chǎn)品的采購計劃和采購目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商,在供應(yīng)商與公司之間建立并維護穩(wěn)定、高效的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)面團類產(chǎn)品的庫存管理,避免不良庫存。
10、負(fù)責(zé)面團新品的尋源及價格管理,確保需求供應(yīng)及優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)
11、完成上級布置的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商資質(zhì)考察、報批;
2、區(qū)域內(nèi)物流費用談判,物流合同制定與報批;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進出倉和記錄查核、倉庫盤點;
4、物流供應(yīng)商的跟蹤與維護,與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通,協(xié)調(diào)處理異常問題;
5、對區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商管理進行分析并提出改進建議,提升物流經(jīng)營效率;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、國家英語四級,具備良好的英語讀、寫能力;
3、具有較強的人際溝通能力、歸納思維能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力,工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強;
4、1-3年大宗物流相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、能適應(yīng)外派或經(jīng)常性出差。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐補、定期體檢、高溫補貼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合同、折扣及增值服務(wù)協(xié)議續(xù)簽事宜 2.負(fù)責(zé)客戶需求跟進和處理 3.負(fù)責(zé)各類流程提交 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟練辦公軟件 3.熟悉電商平臺日常運營 4.頭腦靈活,具有可培養(yǎng)做業(yè)務(wù)的潛質(zhì) 5.有快遞、物流經(jīng)驗者優(yōu)先
工作職責(zé): 1、收集并分析有關(guān)物流數(shù)據(jù),診斷物流管理、運行方面存在的問題,制定優(yōu)化方案并監(jiān)督實施;協(xié)助總部推廣先進的流程管理模式; 2、物流制度的實施與完善、按照集團物流管理總部制定有關(guān)物流管理、運營制度要求,將物流制度及規(guī)章落實到日常管理工作,并反饋實施結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄三級公司儲運部的管理工作,根據(jù)三級公司管理需求提供必要支持; 4、參與物流系統(tǒng)的功能測試工作,并形成測試報告,主導(dǎo)項目后期的優(yōu)化工作,進一步提升項目實施效果; 5、根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化考核方案,完善考核指標(biāo);運用考核結(jié)果,提供結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員配置、流程優(yōu)化建議; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物流運營管理及企業(yè)管理等知識; 3、具有較強的計劃、組織能力,溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,清晰的邏輯思維; 4、對物流行業(yè)感興趣,立志在物流行業(yè)有所作為,意向往管理方向發(fā)展; 5、樂于接受挑戰(zhàn),主動創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的抗壓能力,較強的吃苦耐勞精神。 福利待遇: 1、社保:繳納上海市五險一金; 2、補貼:工齡補貼、職稱補貼、降溫/取暖補貼、交通補貼、通訊補貼等; 3、帶薪假期:探親假11天(車費報銷)、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等; 4、免費食宿:一日三餐,宿舍配備空調(diào)、熱水器、電視、獨浴、獨衛(wèi)、陽臺; 5、 年終獎:年底雙薪; 6、娛樂設(shè)施:籃球場、乒乓球室、桌球室、健身器材等。 職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利 職位亮點:包吃包??;五險一金;帶薪年假;節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)引進工作 2、負(fù)責(zé)客戶維護工作 3、管理客戶投訴記錄,處理項目異常情況 4、對客戶應(yīng)收賬款進行管理跟進。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、2年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售、營銷規(guī)劃管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有主導(dǎo)或開發(fā)開戶業(yè)務(wù)經(jīng)歷 4、熟悉貨物運輸操作流程
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