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應(yīng)聘對(duì)象及要求: 1、本科及以上學(xué)歷,身心健康,品行端正; 2、崇尚苦干1-3年,用所教學(xué)生的成才、成功,增長(zhǎng)自己的功名、財(cái)富。 應(yīng)聘方法: 應(yīng)聘者請(qǐng)將自薦書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書復(fù)印件(畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、身份證、各類榮譽(yù)證等)發(fā)電子郵件至學(xué)校郵箱,來(lái)信請(qǐng)注明應(yīng)聘學(xué)科與有效聯(lián)系方式。擇日安排面試、試講、錄用等手續(xù)。 招聘流程: 1、參加專業(yè)知識(shí)考試; 2、試講(無(wú)生上課); 3、面試。
應(yīng)聘對(duì)象及要求: 1、本科及以上學(xué)歷,身心健康,品行端正; 2、崇尚苦干1-3年,用所教學(xué)生的成才、成功,增長(zhǎng)自己的功名、財(cái)富。 應(yīng)聘方法: 應(yīng)聘者請(qǐng)將自薦書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書復(fù)印件(畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、身份證、各類榮譽(yù)證等)發(fā)電子郵件至學(xué)校郵箱,來(lái)信請(qǐng)注明應(yīng)聘學(xué)科與有效聯(lián)系方式。擇日安排面試、試講、錄用等手續(xù)。 招聘流程: 1、參加專業(yè)知識(shí)考試; 2、試講(無(wú)生上課); 3、面試。
應(yīng)聘對(duì)象及要求: 1、本科及以上學(xué)歷,身心健康,品行端正; 2、崇尚苦干1-3年,用所教學(xué)生的成才、成功,增長(zhǎng)自己的功名、財(cái)富。 應(yīng)聘方法: 應(yīng)聘者請(qǐng)將自薦書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書復(fù)印件(畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、身份證、各類榮譽(yù)證等)發(fā)電子郵件至學(xué)校郵箱,來(lái)信請(qǐng)注明應(yīng)聘學(xué)科與有效聯(lián)系方式。擇日安排面試、試講、錄用等手續(xù)。 招聘流程: 1、參加專業(yè)知識(shí)考試; 2、試講(無(wú)生上課); 3、面試。
職位描述: (1)口齒清晰,普通話流利,有親和力、開朗大方,溝通能力強(qiáng);工作年限不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; (2)有社區(qū)和商圈市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn); (3)對(duì)銷售工作有較高的熱情,喜愛孩子及教育行業(yè); (4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; (5)有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; (6)有敏銳的市場(chǎng)洞察力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)我們提供具有挑戰(zhàn)性的薪資結(jié)構(gòu)(底薪+提成+福利)和完善的發(fā)展空間。具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)。 主要職責(zé): (1)通過市場(chǎng)活動(dòng)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通; (2)為其選擇培訓(xùn)課程做參考,推廣和銷售課程,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); (3)維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; (4)定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; (5)完成中心安排的其它臨時(shí)性工作。
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