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職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷；
2.有3年以上數(shù)控加工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門子、法蘭克等數(shù)控系統(tǒng)；
3.吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、及時(shí)查看物料的安全報(bào)警線，對(duì)低于安全報(bào)警線的在用物料及時(shí)補(bǔ)充采購(gòu)計(jì)劃； 2、及時(shí)關(guān)注訂單情況，對(duì)欠缺物料立即下達(dá)緊急采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤物料的到貨情況； 3、根據(jù)前三個(gè)月實(shí)際訂單量及現(xiàn)有半成品庫(kù)存，在每月初制定出當(dāng)月預(yù)測(cè)單，按預(yù)測(cè)單結(jié)合原材料的即時(shí)庫(kù)存、已分配物料及在途庫(kù)存，通過MRP運(yùn)算生成采購(gòu)申請(qǐng)單，經(jīng)審批后及時(shí)下達(dá)物流部； 4、根據(jù)季度物料計(jì)劃明細(xì)，堅(jiān)持在每季度的最后一個(gè)月月初將下一季度的計(jì)劃下達(dá)給物流部，并注明每月的交貨日期及供貨量； 5、做好書面?zhèn)湄浽牧系牟少?gòu)計(jì)劃，并作為已分配物料考慮后續(xù)的物料計(jì)劃，確保滿足訂單需求； 6、定期與物流部核對(duì)備貨物料規(guī)格、數(shù)量及交期。 7、積極與各關(guān)聯(lián)部門溝通，確保物料滿足生產(chǎn)要求。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，男女不限，有1-3年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、工程CAD制圖；
2、生產(chǎn)制程分析； 3、工藝改善；
4、CNC編程；
5、作業(yè)指導(dǎo)書編制；
任職資格：
1、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求：大專以上學(xué)歷
2、行業(yè)及相關(guān)專業(yè)要求：機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
3、技能、證書、軟件等要求：熟悉機(jī)械基本理論知識(shí)及操作，能在研究員的指導(dǎo)下開展工作。
4、職業(yè)態(tài)度相關(guān)要求：有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作主動(dòng)性；
5、其他要求：服從臨時(shí)工作安排，按時(shí)完成承擔(dān)的工作。

職位描述：

？組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用；
？管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，工藝編制與審核；執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作。負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙的工藝性；
？主持編寫生產(chǎn)工藝技術(shù)文件；工裝夾具設(shè)計(jì)，編制作業(yè)指導(dǎo)書和工序控制文件；制定生產(chǎn)和裝配工藝卡， 確定裝配線和裝配工位；
？主持產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；工藝、工裝方案的技術(shù)總結(jié)；對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，以不斷完善提高工藝流程；
？對(duì)所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；
？與產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，指導(dǎo)供應(yīng)商工藝選定。了解該行業(yè)的發(fā)展方向，建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)；
？領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品工藝制定計(jì)劃；根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；
？監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；
？主導(dǎo)新品試生產(chǎn)，新工藝生產(chǎn)中的工藝問題；與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理；
？組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；新產(chǎn)品、新工藝的市場(chǎng)調(diào)
研；
？分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量；
？研究設(shè)計(jì)特定材料的生產(chǎn)工藝和流程；研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實(shí)施；
？研究特定材料、加工工藝、熱處理工藝等生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝；
？負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)的展開和檢查，負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績(jī)效工作，提高部門工作效率。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)工作，確保設(shè)備正常、安全運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理庫(kù)房設(shè)備故障，確保不影響現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。
4、定期對(duì)庫(kù)房設(shè)備操作員進(jìn)行操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保設(shè)備操作合規(guī)性，***可能的降低能耗。
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、及時(shí)查看物料的安全報(bào)警線，對(duì)低于安全報(bào)警線的在用物料及時(shí)補(bǔ)充采購(gòu)計(jì)劃； 2、及時(shí)關(guān)注訂單情況，對(duì)欠缺物料立即下達(dá)緊急采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤物料的到貨情況； 3、根據(jù)前三個(gè)月實(shí)際訂單量及現(xiàn)有半成品庫(kù)存，在每月初制定出當(dāng)月預(yù)測(cè)單，按預(yù)測(cè)單結(jié)合原材料的即時(shí)庫(kù)存、已分配物料及在途庫(kù)存，通過MRP運(yùn)算生成采購(gòu)申請(qǐng)單，經(jīng)審批后及時(shí)下達(dá)物流部； 4、根據(jù)季度物料計(jì)劃明細(xì)，堅(jiān)持在每季度的最后一個(gè)月月初將下一季度的計(jì)劃下達(dá)給物流部，并注明每月的交貨日期及供貨量； 5、做好書面?zhèn)湄浽牧系牟少?gòu)計(jì)劃，并作為已分配物料考慮后續(xù)的物料計(jì)劃，確保滿足訂單需求； 6、定期與物流部核對(duì)備貨物料規(guī)格、數(shù)量及交期。 7、積極與各關(guān)聯(lián)部門溝通，確保物料滿足生產(chǎn)要求。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，男女不限，有1-3年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)查看物料的安全報(bào)警線，對(duì)低于安全報(bào)警線的在用物料及時(shí)補(bǔ)充采購(gòu)計(jì)劃；

2、及時(shí)關(guān)注訂單情況，對(duì)欠缺物料立即下達(dá)緊急采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤物料的到貨情況；

3、根據(jù)前三個(gè)月實(shí)際訂單量及現(xiàn)有半成品庫(kù)存，在每月初制定出當(dāng)月預(yù)測(cè)單，按預(yù)測(cè)單結(jié)合原材料的即時(shí)庫(kù)存、已分配物料及在途庫(kù)存，通過MRP運(yùn)算生成采購(gòu)申請(qǐng)單，經(jīng)審批后及時(shí)下達(dá)物流部；

4、根據(jù)季度物料計(jì)劃明細(xì)，堅(jiān)持在每季度的最后一個(gè)月月初將下一季度的計(jì)劃下達(dá)給物流部，并注明每月的交貨日期及供貨量；

5、做好書面?zhèn)湄浽牧系牟少?gòu)計(jì)劃，并作為已分配物料考慮后續(xù)的物料計(jì)劃，確保滿足訂單需求；

6、定期與物流部核對(duì)備貨物料規(guī)格、數(shù)量及交期。

7、積極與各關(guān)聯(lián)部門溝通，確保物料滿足生產(chǎn)要求。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，男女不限，有1-3年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、建立可量產(chǎn)的激光臨時(shí)鍵合工藝能力并不斷提高和改進(jìn)；
2、參與項(xiàng)目研發(fā)，負(fù)責(zé)激光臨時(shí)鍵合工藝技術(shù)研發(fā)活動(dòng)，包括工藝難點(diǎn)評(píng)估，制定方案，按項(xiàng)目計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn)或樣品制作等；
3、監(jiān)控產(chǎn)線工藝制程能力，解決產(chǎn)線難點(diǎn)異常，提升工藝平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)能力和生產(chǎn)制造能力；
4、按生產(chǎn)計(jì)劃需求完成工藝生產(chǎn)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)編制相關(guān)工藝的技術(shù)規(guī)范、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
6、組織小組人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作，不斷提高員工技術(shù)水平。


資質(zhì)要求：
1、本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員可以放寬至大專）
2、理工科相關(guān)專業(yè)（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員可以放寬）
3、有臨時(shí)鍵合經(jīng)驗(yàn)，2年以上經(jīng)驗(yàn)
4、有晶圓級(jí)封裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)下單產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，有異議及時(shí)在成衣廠下合同前提出；
2、負(fù)責(zé)與指定、自購(gòu)面料供應(yīng)商安排生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，跟蹤面料的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度以及發(fā)貨情況，及時(shí)將進(jìn)度反饋理
單處登記備檔；
3、負(fù)責(zé)督促指定面料工廠自行把關(guān)送批確認(rèn)資料、送檢、發(fā)貨情況；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理自購(gòu)面料廠與成衣廠的生產(chǎn)異常，并將解決方案落實(shí)跟蹤；
5、負(fù)責(zé)對(duì)自購(gòu)產(chǎn)品的進(jìn)度跟進(jìn)，驗(yàn)貨發(fā)貨嚴(yán)格把關(guān)，并做好后續(xù)協(xié)調(diào)和處理工作；
6、負(fù)責(zé)做好各季度情況匯總和供應(yīng)商考評(píng)（發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商異常及時(shí)匯報(bào)）；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下；
2、高中及以上學(xué)歷，紡織品服裝相關(guān)專業(yè)；
3、有3-5年面料跟單工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)電機(jī)生產(chǎn)線導(dǎo)入； 2、工藝文件編制； 3、工藝問題解決處理

職位描述：

任職要求：
1. 五年以上樓層管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型建材家具等零售業(yè)商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；
2. 有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，了解商業(yè)布局、商品陳列、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理的業(yè)務(wù)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征所需能力；
3. 有一定的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力，具有高度的工作責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商戶管理、弱勢(shì)商戶幫扶及商戶關(guān)系維護(hù)工作，完成商場(chǎng)出租率收繳率等財(cái)務(wù)指標(biāo)及重點(diǎn)管理指標(biāo)任務(wù)（如口碑等項(xiàng)目），執(zhí)行商戶資源整合、優(yōu)化、考核政策，具備進(jìn)口品牌、異業(yè)引進(jìn)能力，不斷提升本品類競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 負(fù)責(zé)企劃資源的征集落實(shí)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企劃營(yíng)銷活動(dòng)中的資源整合、商戶動(dòng)員、活動(dòng)執(zhí)行等工作，達(dá)成商場(chǎng)分解、下發(fā)本部門的銷售指標(biāo)。
3. 推進(jìn)幫扶商場(chǎng)所管轄經(jīng)營(yíng)困難、弱勢(shì)品類的商戶，幫助其提升營(yíng)銷與經(jīng)營(yíng)能力。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、員工旅游、定期體檢、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé):（1）產(chǎn)品的相關(guān)檢測(cè)工作，按期完成檢測(cè)任務(wù)；（2）有本崗位基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能，熟悉被檢產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)方法和產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；（3）對(duì)分配的檢測(cè)項(xiàng)目要通過考核，具備相應(yīng)的上崗資格；（4）了解檢測(cè)儀器的一般工作原理，正確操作使用本崗位的檢測(cè)儀器。平時(shí)做好所使用的儀器設(shè)備的維護(hù)工作，認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用記錄；（5）積極參加崗位培訓(xùn)工作，努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新方法，負(fù)責(zé)編寫本崗位檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書；（6）參加本實(shí)驗(yàn)室指派的能力驗(yàn)證、測(cè)量審核、實(shí)驗(yàn)間比對(duì)和內(nèi)部的質(zhì)量比對(duì)計(jì)劃；（7）被發(fā)現(xiàn)有不符合事件，應(yīng)配合管理層積極尋找原因，認(rèn)真整改；（8）做好原始數(shù)據(jù)記錄，對(duì)出具的檢測(cè)報(bào)告負(fù)檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的責(zé)任；認(rèn)真做好其他檢測(cè)人員原始記錄的校核工作，保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確。任職要求:1、30周歲以下；2、本科生學(xué)歷，專業(yè)學(xué)紡織類或高分子材料與工作方向(紡織纖維方向);或輕化工程(染整方向)專業(yè)；同時(shí)要有三年以上纖維含量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)(掌握鑒別、定量和特種纖維鏡數(shù)的能力)；3、如果是?？茖W(xué)歷，則需要5年工作經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：20-30歲 職能類別：服裝紡織質(zhì)檢員(QA/QC) 關(guān)鍵字：檢測(cè)紡織高分子材料染整輕化工程

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線異物管控標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施及完善；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線異物控制問題制定解決方案，并達(dá)到控制目標(biāo)；
3. 組織對(duì)產(chǎn)線異物控制能力的持續(xù)提升，達(dá)到產(chǎn)線良率目標(biāo)；
4. 組織和實(shí)施定期異物審核和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的異物管控的意識(shí)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有鋰電行業(yè)企業(yè) 3 年以上異物管控工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉鋰電池的制造工藝及各工序異物管控關(guān)鍵點(diǎn)的識(shí)別；
3. 具備跨部門溝通協(xié)作、數(shù)據(jù)處理和分析能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)操作數(shù)控車銑復(fù)合設(shè)備，工件流轉(zhuǎn)、擺放、測(cè)量，填寫過程檢驗(yàn)表； 2.根據(jù)點(diǎn)檢表要求做好對(duì)設(shè)備的班前點(diǎn)檢、月點(diǎn)檢及季度點(diǎn)檢,做好記錄及時(shí)更換和添加各種冷卻液和潤(rùn)滑油，有異常即時(shí)反饋確保設(shè)備正常運(yùn)行 ；
3.準(zhǔn)確填寫交班內(nèi)容，做到交接班內(nèi)容無隱報(bào)、無誤報(bào)、無隱患； 4.對(duì)自己負(fù)責(zé)設(shè)備區(qū)域及劃分區(qū)域做好5S，確保設(shè)備、材料、工具整齊、干凈、擺放無誤；
5.服從管理，完成安排的其他工作

二、崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，接受加班，會(huì)數(shù)控車銑復(fù)合操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉材料的加工特性，懂得機(jī)加工原理;
3、能夠正確認(rèn)識(shí)圖紙，按照公差要求加工零件；
4、會(huì)用游標(biāo)卡尺，外徑千分尺等量具；
5、有較強(qiáng)的安全意識(shí)，會(huì)操作行車，服從相關(guān)工作管理的規(guī)章制度，適應(yīng)加班和倒班。