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職位描述：

崗位職責(zé)
1. 完成車間考勤表、加班申請(qǐng)表等各類報(bào)表；
2. 整理新進(jìn)人員工資卡開卡名單，以及工資卡的領(lǐng)取、發(fā)放；
3. 負(fù)責(zé)車間人員的工資計(jì)算及繳納保險(xiǎn)人員名單的匯總；
4. 負(fù)責(zé)車間物資的申購和管理；
5. 對(duì)接行政部門部分工作。
任職要求
1. 大專學(xué)歷，熟練使用 EXCELL、WORD 等各類辦公軟件；
2. 做事細(xì)致，有責(zé)任心；
3. 35 周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。如有一年以上工程(房建、市政)項(xiàng)目現(xiàn)場工程經(jīng)驗(yàn)（資料員或材料員經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先。

2.能熟練操作各類辦公軟件（OFFICE）。

3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。

4.工作地點(diǎn)：杭州灣工程學(xué)院校區(qū)內(nèi)（包住），上班時(shí)間：8：00-17:30

待招公司：杭州明昱建設(shè)工程有限公司
聯(lián)系人：余***

職位描述：

1.負(fù)責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作，準(zhǔn)確核對(duì)入庫貨物的數(shù)量，品名，產(chǎn)品批號(hào)，生產(chǎn)日期和有效期

　　2.做好庫存貨物的有效期管理，隨時(shí)跟蹤庫存的有效期狀況，對(duì)于處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時(shí)報(bào)告

　　3.做好發(fā)貨單，退貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單的整理，并及時(shí)對(duì)賬處理，確保庫存賬，物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反饋

　　4.協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝，卸和入架整理等工作

　　5.做好辦公室場合和倉庫的衛(wèi)生工作

　　6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，管理好倉庫對(duì)生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料，做好原始資料的`保存和歸檔工作

　　7.做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況，使用數(shù)量分析，為車間主管，財(cái)務(wù)主管決策提供可靠依據(jù)

　　8.做好管轄區(qū)域物料使用，損耗，經(jīng)濟(jì)月報(bào)表

　　9.協(xié)同車間物料員完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)

　　10嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度

　　11.積極參與配合本部門其他同事的工作

職位描述：

分析定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表

職位描述：

1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、更新；
2.ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入；
3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)計(jì)劃單的物料領(lǐng)用及生產(chǎn)安排；
4.生產(chǎn)原始報(bào)表的收集、保管；
5.入庫調(diào)撥數(shù)據(jù)的確認(rèn)及實(shí)物的核對(duì)。

職位描述：

分析定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表

職位描述：

◆ 崗位職責(zé)1. 盤點(diǎn)所有的產(chǎn)品，核計(jì)當(dāng)日產(chǎn)品的出庫、入庫，并更新數(shù)據(jù)記錄，向財(cái)務(wù)提交庫存報(bào)表；2. 配合叉車工搬運(yùn)至發(fā)貨點(diǎn)，并確保擺放位置、批號(hào)正確；3. 成品倉庫巡檢，與叉車工、財(cái)務(wù)發(fā)貨輪流執(zhí)行；4. 協(xié)助車間處理客訴問題，進(jìn)行產(chǎn)品翻包、查單。◆ 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷，熟練使用 EXCELL、WORD 等各類辦公軟件；2. 做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；3. 35 周歲以下，有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：35歲以下 職能類別：倉庫管理員

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)撰寫和審核統(tǒng)計(jì)分析負(fù)責(zé)的報(bào)告 、文檔 (如統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 、統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃 、 隨機(jī)表 、編盲 文件等) 及其他統(tǒng)計(jì)相關(guān)文件； 負(fù)責(zé)審核試驗(yàn)方案 (包括樣本量計(jì)算) 、病例報(bào)告表 、數(shù)據(jù)管理計(jì)劃 、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃， 審核與驗(yàn) 證 TFL； 3. 對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目中的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排， 制定timeline； 4. 與項(xiàng)目組其他成員溝通， 保證項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)分析工作按合同和 timeline 完成； 5. 管理統(tǒng)計(jì)分析日常工作， 指導(dǎo) 、監(jiān)督助理統(tǒng)計(jì)師開展統(tǒng)計(jì)分析工作； 6. 負(fù)責(zé)或參與由上級(jí)分配的試驗(yàn)方案 、病例報(bào)告表 、數(shù)據(jù)管理計(jì)劃和數(shù)據(jù)核查計(jì)劃等審核工作； 負(fù)責(zé)或參與樣本量計(jì)算 、 隨機(jī)化與編盲 、其他相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作； 8. 高級(jí) 、 中級(jí)統(tǒng)計(jì)師需帶教新人； 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求： 1. 具備 3 年或以上藥企或 CRO 企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 三、知識(shí)技能要求 1. 統(tǒng)計(jì) 、臨床 、 醫(yī)學(xué) 、流行病學(xué) 、計(jì)算機(jī) 、公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2. 熟練使用 SAS 、R 等統(tǒng)計(jì)軟件； 3. 高級(jí) 、 中級(jí)統(tǒng)計(jì)師具備帶教新人的能力； 4. 熟悉 ICH GCP 、臨床研究相關(guān)的法律法規(guī)； 5. 高級(jí) 、 中級(jí)統(tǒng)計(jì)師具備商務(wù)支持能力。

職位描述：

1. 組織營運(yùn)各個(gè)部門往來文件的收發(fā)、登記、跟蹤和歸檔，積極與生產(chǎn)主管、班長溝通，配合工廠各部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，同時(shí)每月統(tǒng)籌對(duì)主管班長KPI數(shù)據(jù)的收集和核對(duì)； 2. 維護(hù)每日出勤、計(jì)件量及加班情況，校對(duì)審查并整理后歸檔，各類假單的輸入以及審核工作 3. 完成各個(gè)崗位輔助補(bǔ)貼以及異物獎(jiǎng)勵(lì)，整理后交由人事，準(zhǔn)確發(fā)放薪資 4.統(tǒng)籌工廠辦公用品、各類報(bào)表、設(shè)備的備品配件、污泥合同的擬定、PR系統(tǒng)申請(qǐng)和請(qǐng)購的管理工作等、； 5. 完成新進(jìn)員工的分配、勞保、飲食時(shí)間的安排和溝通，以及離職員工的流程辦理； 6.完成工廠辦公區(qū)域清潔和滿足審核GMP要求，配合并協(xié)助第三方公司進(jìn)行審核追溯準(zhǔn)備工作； 7. 生產(chǎn)產(chǎn)量與包材使用量的核對(duì)以及動(dòng)檢站標(biāo)簽的匯總和報(bào)表的歸檔 每周報(bào)名時(shí)間：周一到周五：8：00-17：00地點(diǎn)：海門市海門港新區(qū)發(fā)展大道888號(hào) 職能類別：生產(chǎn)文員 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析打印

職位描述：

1、完成車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬；3、協(xié)調(diào)管理做好車間統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)；4、綜合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系完善和改進(jìn)數(shù)據(jù)分析；5、車間人員考勤統(tǒng)計(jì)及匯總；。職責(zé)要求：1、具有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先；3、做事認(rèn)真細(xì)致；4、熟悉辦公軟件。 職能類別：統(tǒng)計(jì)員

職位描述：

◆ 崗位職責(zé)1. 完成車間考勤表、加班申請(qǐng)表等各類報(bào)表；2. 整理新進(jìn)人員工資卡開卡名單，以及工資卡的領(lǐng)取、發(fā)放；3. 負(fù)責(zé)車間人員的工資計(jì)算及繳納保險(xiǎn)人員名單的匯總；4. 負(fù)責(zé)車間物資的申購和管理；5. 對(duì)接行政部門部分工作。◆ 任職要求 1. 大專學(xué)歷，熟練使用 EXCELL、WORD 等各類辦公軟件；2. 做事細(xì)致，有責(zé)任心；3. 35 周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：35歲以下 職能類別：生產(chǎn)文員

職位描述：

1. 完成車間考勤表、加班申請(qǐng)表等各類報(bào)表；
2. 整理新進(jìn)人員工資卡開卡名單，以及工資卡的領(lǐng)取、發(fā)放；
3. 負(fù)責(zé)車間人員的工資計(jì)算及繳納保險(xiǎn)人員名單的匯總；
4. 負(fù)責(zé)車間物資的申購和管理；
5. 對(duì)接行政部門部分工作。

職位描述：

能吃苦.，能聽從安排 服從管理