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職位描述：

工作職責:
1.？負責系統(tǒng)方案產(chǎn)品和終端產(chǎn)品的系統(tǒng)軟件架構設計，關鍵技術實現(xiàn)，核心模塊開發(fā)和算法集成設計與優(yōu)化；
2.？根據(jù)硬件原理圖的變化，修改系統(tǒng)相關的配置，集成、修改第三方驅動，使系統(tǒng)軟件快速在新板卡上運行；
3.？熟練掌握Android和linux系統(tǒng)，負責uboot、驅動、內(nèi)核、文件系統(tǒng)等的裁剪和定制，為上層軟件開發(fā)人員提供穩(wěn)定的平臺支持；
4.？提供穩(wěn)定的系統(tǒng)架構支持，使自研軟件和第三方軟件快速穩(wěn)定集成到系統(tǒng)中。
5.？負責軟件開發(fā)過程中與外部廠商的技術溝通，同第三方溝通深度合作的實現(xiàn)方式與技術接口，確保雙方合作開發(fā)中的關鍵技術實現(xiàn)；
6.？解決開發(fā)和測試過程中系統(tǒng)軟件的相關BUG及性能優(yōu)化工作，幫助分析和解決產(chǎn)品的綜合性問題，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定運行及上市；
7.定期洞察系統(tǒng)軟件技術的行業(yè)動態(tài)，新技術識別及規(guī)劃導入；
任職資格:
1.？5年以上Android系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗，主導量產(chǎn)產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計≥2款
2.？熟練掌握C/C /java，熟練使用android？studio、eclipse、source？insight等嵌入式開發(fā)工具，能獨立完成嵌入式軟件的環(huán)境搭建、開發(fā)、調(diào)試、運行；？
3.？熟練掌握嵌入式開發(fā)流程，熟練掌握嵌入式開發(fā)的相關技能，熟練掌握Android、Linux、RTOS等嵌入式操作系統(tǒng)，熟悉常用外圍模塊的工作原理；
4.？熟悉嵌入式系統(tǒng)的各個軟件層次，可對各個層次的軟件進行裁剪、定制、修改；
5.？能夠獨立分析、解決問題，對測試中產(chǎn)生的問題、客戶反饋的問題，能夠快速響應、解決；
6.？有商顯和TV類（RK？MTK？？HISI？Amlogic等）平臺設計經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1、負責電氣元件的選型，電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試；

2、負責叉車電氣系統(tǒng)設計，電氣原理圖的繪制；

3、負責電氣系統(tǒng)改進與提升，并提供技術支持。

任職資格：

1.***本科及以上學歷，電氣工程、車輛工程等相關專業(yè)；

2.三年以上電氣設計經(jīng)驗，熟練運用UG、AutoCAD等軟件

3.認同中聯(lián)企業(yè)文化，具備良好的溝通技巧和團隊合作精神。

職位描述：

工作職責
1.負責汽車電子試驗室建設工作，包括：
87技術、設備規(guī)劃
87試驗室布局、基建改造
87流程體系梳理與建立
87團隊培養(yǎng)
87標準及課題研究等
2.負責汽車電子試驗室技術及測試等工作
3.參與試驗室運營拓展等工作
4.領導交辦的其它工作

任職要求
1.3年以上主機廠、零部件、第三方測試機構汽車電子相關研發(fā)及測試經(jīng)驗
2.熟悉汽車電子測試及設備情況，包括但不限于EMC、可靠性、通信網(wǎng)聯(lián)等
3.優(yōu)秀的學習及抗壓能力，較好的溝通交流及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
4.熟悉常用辦公軟件，具備較好的技術方案等材料的編制能力

職位描述：

1、辦公網(wǎng)絡維護，信息系統(tǒng)日常運維
2、信息化項目實施及管理
3、數(shù)據(jù)管理及BI應用
4、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫

職位描述：

崗位職責:

1.參與公司軟件系統(tǒng)相關測試工作，包括單元測試、系統(tǒng)測試、集成測試、性能測試工作等；

2.參與軟件系統(tǒng)的測試環(huán)境調(diào)試、測試數(shù)據(jù)準備；

3.參與編寫有效的測試用例、自動化測試腳本和運行軟件功能測試案例；

4.參與推動軟件開發(fā)過程管理規(guī)范和量化考核度量體系及工具在項目中有效落地，進行開發(fā)過程質(zhì)量保障及過程改進相關工作；

5.參與數(shù)據(jù)庫、應用服務器及測試管理平臺的日常運行維護。

任職要求:

1.碩士研究生；

2.計算機、軟件工程、通訊工程、自動化、大數(shù)據(jù)、金融科技、移動互聯(lián)、數(shù)3.具備扎實的計算機基礎，具備一定編程能力，如java、shell、python、go等；

4.精通各類軟件測試方法和用例設計方法，熟練掌握和應用單元測試、接口測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試手段；

5.熟悉Jmeter、LoadRunner、AB等主流性能測試工具；

6.具備項目管理、質(zhì)量管理等相關工作經(jīng)驗；

7.具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

工藝工程師工作職責：

1.工藝管理：做好車間工藝紀律檢查、質(zhì)量成本檢查、管理的推動，參與本單位技術創(chuàng)新工作的實施，做好操作員工的工藝技術培訓，按計劃做好工藝紀律檢查工作，及時了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制情況，并進行質(zhì)量控制的統(tǒng)計劃分析，提出改進行的合理化建議，完成上級分配的專利申報、科技創(chuàng)新、“QC”活動等科技管理工作。

2.培訓工作：根據(jù)年度培訓工作計劃，編制培訓教材有效完成操作員工的工藝技術培訓工作，并進行培訓效果的驗證。

3.現(xiàn)場工藝問題解決工作：就檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象提出糾正措施，統(tǒng)計分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量缺陷。

為了確保部門各項工作有序開展，按照要求完成新產(chǎn)品立項、試制、鑒定、歸檔等工作，協(xié)助做好市場技術服務、市場推介及材料準備等工作。實現(xiàn)部門基礎技術工作有序進行。

1.新產(chǎn)品立項及鑒定：協(xié)助做好年度新產(chǎn)品立項、試制、鑒定、歸檔等工作。做好新產(chǎn)品推介材料編制、市場推介安排等活動組織，協(xié)助提供項目申報用新產(chǎn)品技術材料等工作。

2.工藝改進信息收集：負責對生產(chǎn)車間進行工藝檢查，根據(jù)技術員反饋內(nèi)容提出建議反饋給部門主管；及時到生產(chǎn)現(xiàn)場解決各車間反饋的在生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題；負責并督促技術員積極開展市場服務溝通交流工作，及時匯總市場問題并解決反饋。

3.工藝文件編制：根據(jù)需求做好各類工藝文件的編制工作及編制安排。依據(jù)部門的工作安排，對常規(guī)產(chǎn)品根據(jù)標準的變化進行修訂，對產(chǎn)品工藝文件及時進行現(xiàn)場跟蹤驗證并予以修訂，以提高工藝文件的適用性、合理性、正確性。

4.模具及工裝設計：做好全廠各類模具的設計工作?，F(xiàn)場跟蹤新設計模具的使用情況，對不合理之處及時給予改進；根據(jù)市場要求、車間需求，做好工裝參數(shù)設計工作，同時根據(jù)標準的更新，及時做好工裝工藝的修訂、改進工作。

5.技術降成本：協(xié)助開展年度技術降成本工作，通過成本管控中心、質(zhì)檢部對優(yōu)化訂單的取樣稱重，結合稱重數(shù)據(jù)與工藝數(shù)據(jù)進行對比分析、統(tǒng)計，完成年度指標任務。

工作要求：

大學本科以上學歷，電線電纜、機械電氣類、化學類、材料科學類等相關專業(yè)

職位描述：

統(tǒng)一晚班的，有意向再溝通哈，下午到晚上【工作內(nèi)容】
1、負責協(xié)助公司主播進行推廣，利用各大社交軟件開發(fā)用戶；
2、增加主播曝光率，達到增粉要求；
3、按公司規(guī)定完成個人工作任務；
【晉升階梯】：初級運營-中級運營-高級運營-總監(jiān)
【任職資格】
1、男女不限，年齡18-28歲，性格開朗，愛好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
2、有無經(jīng)驗均可，具備團隊合作精神，有運營工作經(jīng)驗者或線上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、平常喜歡看直播，對直播感興趣、看好互聯(lián)網(wǎng)直播行業(yè)發(fā)展前景者優(yōu)先考慮。
4.工作環(huán)境優(yōu)，工作氣氛很好，溝通無障礙。
【薪資福利】
1、基本工資 餐補 全勤 滿勤 提成/獎金 節(jié)假日福利=5000-8000；
2、公司福利=（員工可享受過年帶薪假、年終獎、下午茶、生日聚會、員工party、定期旅游等）；

職位福利：全勤獎、餐補、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

1、負責數(shù)據(jù)中心機房暖通專業(yè)設計任務書編寫，評審設計院輸出暖通設計方案；
2、負責監(jiān)督本專業(yè)施工方案的實施，協(xié)調(diào)推進項目的交付和落地，嚴格控制項目執(zhí)行進度，確保項目組在預算和時間進度計劃內(nèi)完成目標；
3、協(xié)調(diào)、處理施工現(xiàn)場的各種暖通系統(tǒng)問題及安全隱患，并負責對施工單位的監(jiān)督和指導，解決本專業(yè)在施工中遇到的問題，確保工程的順利進行；
4、負責機房相關設施如高低壓配電、暖通空調(diào)等系統(tǒng)運行巡檢和維護工作，確保所轄設備始終處于良好的運行狀態(tài)；
5、負責冷源系統(tǒng)，監(jiān)督各項供冷指標，把控供冷質(zhì)量，確保供冷穩(wěn)定；
任職要求：
1、全日本科及以上學歷，建筑環(huán)境與能源應用工程，人工環(huán)境工程（含供熱、通風及空調(diào)等）專業(yè)。
2、熟悉通信機房、數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)設計、施工規(guī)范和標準，熟悉并掌握本專業(yè)在建設和運維期間的關鍵技術節(jié)點。
3、熟悉國內(nèi)、國際知名品牌的機房暖通產(chǎn)品。
4、熟悉通信機房、數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)運行方式。
5、熟悉項目實施過程中各專業(yè)的配合流程，有大型通信機房、數(shù)據(jù)中心工程實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1. 制定新媒體平臺的運營策略和內(nèi)容規(guī)劃
2. 負責新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、發(fā)布和推廣
3. 分析新媒體運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容和活動策略
4. 與用戶進行有效互動，提升用戶活躍度和忠誠度
5. 開展線上線下活動，擴大品牌影響力和用戶基數(shù)
6. 關注新媒體發(fā)展趨勢，探索新的運營模式和推廣渠道

任職要求

1. 通常要求應聘者具有本科及以上學歷，專業(yè)背景以中文、新聞傳播、市場營銷等相關領域為佳
2. 具備出色的文案寫作能力，能夠根據(jù)不同平臺和用戶群體創(chuàng)作具有吸引力的內(nèi)容
3. 具有創(chuàng)意思維和用戶洞察力，能夠捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點并結合品牌特點進行內(nèi)容策劃
4. 熟悉新媒體平臺的運營機制和用戶行為，能夠運用各種工具進行數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關系
6. 有新媒體運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是那些在知名公司或成功項目中有過突出表現(xiàn)的候選人

職位描述：

崗位職責
1.注冊綁定用戶收益計算
2.新疆電力交易平臺操作
3.零售平臺操作
4.售電公司與供電公司結算
5.新疆開展的各類交易流程及各類政策、市場發(fā)布政策分析解讀
6.用戶、電廠、售電公司國網(wǎng)數(shù)據(jù)整理、分析
7.交易操作及實施、交易策略制定
任職要求
1、本科及以上學歷，數(shù)學或金融相關專業(yè)，擁有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理以及參與過各類交易經(jīng)驗者優(yōu)先
2、限25-30歲，有較強的邏輯思維能力，反應快，對工作渴求度高
3、具備高度的耐心及適應學習能力
4、入職交社保公積金 雙休 ，年輕化的辦公環(huán)境

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負責協(xié)助公司主播進行推廣，利用各大直播app（如：抖音，快手，虎牙等）開發(fā)用戶；
2、增加主播曝光率，達到增粉要求；
3、按公司規(guī)定完成個人工作任務；
【晉升階梯】：初級運營-中級運營-高級運營
【任職資格】
1、男女不限，年齡18-26歲，性格開朗，愛好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
2、可接受無經(jīng)驗。
【薪資福利】
1、員工平均月收入5K-8K
2、基本工資 餐補 全勤 滿勤 提成/獎金 節(jié)假日福利=5000-8000
3、公司福利=（員工可享受過年帶薪假、年終獎、下午茶、生日聚會、員工party、定期旅游等）

職位描述：

崗位職責：

1、設計、開發(fā)、測試、部署以及維護并改進各子系統(tǒng)；

任職資格:

1、本科或以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),3 年以上jiava 開發(fā)經(jīng)驗,3年以

上大型互聯(lián)電子商務系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關經(jīng)驗;

2、精通Java EE 相關技術和框架,包括Java 語言基礎/多線程/SpringMVC

SpringBoot/Remoting/myBatis/Cache/Messaging/Workflow等;

3、3年以上數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗,精通 MySOL的使用,熟練操作 Unix/Linux操

作系統(tǒng)

4、能熟練使用 html. javascript. jquery 等技術進行 Web 開發(fā);

5、具備良好的通用框架及模塊的設計能力,掌握面向對象的設計方法,邏輯能

力佳,有豐富的SOA及UML建模經(jīng)驗

6、專注技術,學習能力強,有較強的自我驅動能力和自我挑戰(zhàn)精神.

職位描述：

1、對設備和設施進行日常維護，確保運行穩(wěn)定；
2、排除故障，根源分析，完善維修計劃；
3、監(jiān)控設備、服務器、電腦等調(diào)試運維；
4、安裝服務器/客戶端操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)軟件；

5、常見的應用軟件的安裝調(diào)試，用戶操作培訓；

6、系統(tǒng)運行維護；

7、與其余部門合作解決設備問題。

崗位需求：共需要4個人。

2個人在烏魯木齊新市區(qū)上班（有出差）；2個人在巴州駐場上班。

職位描述：

崗位職責：

1、考勤制作，工資核算，社保辦理，招聘培訓；

2、電量及場站各項數(shù)據(jù)核算、匯總分析；

3、樁企對接；

4、領導安排的其他工作；

要求：

1、本科及以上學歷，年齡35以內(nèi)；

2、熟練操作OFFICE軟件，善于溝通；

3、三年以上工作經(jīng)驗，能獨立操作人力至少3個板塊；

待遇：

上班時間：8：30-17：30

薪資4~6K，周末雙休，五險一金，試用期3~6個月

工作地點：青年大街華潤大廈A座20層

職位描述：

1.5年以上SAP ABAP實施或者運維項目經(jīng)驗，至少3個以上完整SAP ERP實施經(jīng)驗；
2.熟練掌握SAP開發(fā)的各種常用工具和技術（屏幕開發(fā)、報表、打印、增強等），熟練掌握SAP各種問題分析工具和技巧；
3.熟悉財務相關報表開發(fā)，68具有大型企業(yè)甲方或乙方合并報表項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉SAP ERP系統(tǒng)常規(guī)業(yè)務，理解SAP開發(fā)技術架構；
5.熟悉數(shù)據(jù)庫知識，有Orcale數(shù)據(jù)庫運維能力的優(yōu)先；
6.具備良好的業(yè)務理解能力，問題定位及解決能力，有半導體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；