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職位描述：

職位要求
1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署、功能驗(yàn)證、資料整理、用戶培訓(xùn)、使用答疑等現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和客戶服務(wù)工作；
2. 協(xié)助需求調(diào)研人員完成客戶需求調(diào)研工作，了解客戶需求；
完成項(xiàng)目經(jīng)理、實(shí)施經(jīng)理安排的其他工作。

3.能接受遼寧省內(nèi)出差。
任職資格要求：
1. 具備現(xiàn)場(chǎng)部署、測(cè)試驗(yàn)證、用戶培訓(xùn)、資料整理的工作能力；熟練掌握上述工作中所需各類軟件、工具的使用；能夠以較高質(zhì)量和效率完成上述工作；能夠發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施問(wèn)題，并與客戶、用戶、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等人員進(jìn)行交流、解決問(wèn)題。
2. 掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)。
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的個(gè)人素質(zhì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)工作；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能夠接受出差；
能夠分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)知識(shí)庫(kù)的積累。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、彈性工作

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各銷售平臺(tái)產(chǎn)品拍照及后期處理。 2、負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站、網(wǎng)店圖片、海報(bào)設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品描述的設(shè)計(jì)。 3、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理，宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作、創(chuàng)新。 4、利用自身的知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上控制成本。 5、負(fù)責(zé)公司形象展示宣傳、圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等平面類設(shè)計(jì)工作。 6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理，宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作、創(chuàng)新。 7、協(xié)助其他條線對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。 8、熟悉畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、宣傳頁(yè)、折頁(yè)、橫幅、VI形象設(shè)計(jì)及印刷流程的基本知識(shí)，并能獨(dú)立完成 設(shè)計(jì)工作。 9、收集同行業(yè)相關(guān)宣傳資料信息，協(xié)助上級(jí)完成宣傳計(jì)劃。 10、協(xié)助上級(jí)完成推廣活動(dòng)等相關(guān)設(shè)計(jì)。 11、負(fù)責(zé)對(duì)各類制作及印刷費(fèi)用的預(yù)算及控制，部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)與檔案建立，資料的統(tǒng)一收集。

職位描述：

1、運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)熱愛(ài)本職工作，并具有強(qiáng)烈的事業(yè)心個(gè)責(zé)任感，掌握全面的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和熟練的操作技能；

2、嚴(yán)格按照系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)技術(shù)規(guī)范開(kāi)展運(yùn)維公司；

3、運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)熟練系統(tǒng)的儀器個(gè)設(shè)備性能，嚴(yán)格按照儀器操作過(guò)程，正確、規(guī)范的使用儀器設(shè)備，認(rèn)真執(zhí)行系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定；

4、每周對(duì)運(yùn)行維護(hù)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行一次例行巡檢維護(hù)，切實(shí)做好維護(hù)和預(yù)防性檢修工作，并認(rèn)真填好維護(hù)情況記錄，保證儀器良好的運(yùn)行環(huán)境，及時(shí)更換儀器耗品，確保儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

5、嚴(yán)格按照運(yùn)行記錄表所要求檢查的內(nèi)容，做好定期維護(hù)檢查工作；

6、認(rèn)真做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期更換各類易損部件；

7、服從管理和調(diào)配，接到排除故障任務(wù)或發(fā)現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)排除，不能解決的應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，便于專業(yè)維修人員及時(shí)進(jìn)行維修和處理。

職位描述：

1、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 2、對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。 3、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 4、確保公司倉(cāng)庫(kù)管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。

職位描述：

崗位職責(zé):

研發(fā)方向：木質(zhì)素粘結(jié)劑方向研發(fā)
主要工作：
1、協(xié)助課題組長(zhǎng)收集相關(guān)技術(shù)信息，準(zhǔn)確向課題組長(zhǎng)匯報(bào)，積累產(chǎn)品相關(guān)的物理化學(xué)性能指標(biāo)
2、嚴(yán)格執(zhí)行課題組長(zhǎng)制定的工藝規(guī)程及實(shí)驗(yàn)方案，并記錄產(chǎn)品試驗(yàn)過(guò)程中詳細(xì)數(shù)據(jù)及現(xiàn)象，負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單分析

研究生以上學(xué)歷，生物質(zhì)化工、高分子合成方向?qū)I(yè)，接受應(yīng)屆生

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住、帶薪年假

職位描述：

1、根據(jù)部門的銷售情況，制定年度的銷售目標(biāo)，分解成月度計(jì)劃及預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)部門整體管理與運(yùn)營(yíng)，完成月度的銷售目標(biāo)； 3、組織完成促銷活動(dòng)及營(yíng)銷方案的策劃，制定活動(dòng)方案、計(jì)劃與預(yù)算； 4、與部門內(nèi)部和供應(yīng)鏈部門跟進(jìn)新品需求，完成產(chǎn)品上線、持續(xù)跟蹤銷售； 5、制定推廣計(jì)劃，根據(jù)數(shù)據(jù)報(bào)表，控制成本，提高投入產(chǎn)出比，達(dá)到目標(biāo)要求； 6、通過(guò)研究及嘗試，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成寶貝搜索排名及搜索流量的提升； 7、與天貓小二、聚劃算小二、主播、淘客等外部聯(lián)系人保持密切聯(lián)系及良好關(guān)系，溝通解決各類問(wèn)題，為店鋪爭(zhēng)取各類有益資源并跟進(jìn)上線； 8、定期監(jiān)控、分析、評(píng)估各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告內(nèi)容調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 9、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)及競(jìng)品情況,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提高店鋪和單品的排名，爭(zhēng)取更多的資源； 10、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)積極心，踏實(shí)勤奮

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與周邊設(shè)備的軟/硬件安裝、調(diào)試、故障處理等；2、負(fù)責(zé)Cisco、華為、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及日常管理；3、負(fù)責(zé)巡查會(huì)議室音/視頻等各類公共IT設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況，并提供技術(shù)服務(wù)與支持4、負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)與耗材管理，包括類IT資產(chǎn)的領(lǐng)用、借用、轉(zhuǎn)移、回收手續(xù)，監(jiān)督總部各類IT設(shè)備保養(yǎng)與日常使用規(guī)范；5、負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，建立健全設(shè)備檔案，評(píng)估并跟蹤IT設(shè)備的性能和使用情況，定期進(jìn)行升級(jí)或報(bào)廢處理。任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備一定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具有CCNA、CCNP等認(rèn)證者優(yōu)先；2、熟悉思科、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、調(diào)試；3、 具有戴爾、IBM等品牌服務(wù)器、存儲(chǔ)的管理經(jīng)驗(yàn)。