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職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理，銜接工作人員的日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：熟悉電腦操作，具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

福利待遇：工作時(shí)間:早8點(diǎn)晚5點(diǎn)，每月公休4天，上五險(xiǎn)，定期培訓(xùn)與團(tuán)建，公司發(fā)展快，晉升機(jī)會(huì)多

職位描述：

協(xié)助工作人員負(fù)責(zé)列車(chē)上的安全工作。

職位描述：

安檢員 1.熟悉本站營(yíng)運(yùn)信息： 熟記本站的營(yíng)運(yùn)線路、車(chē)次、檢票時(shí)間、開(kāi)車(chē)時(shí)刻、票價(jià)、里程、運(yùn)行時(shí)間等； 2.做好上崗前準(zhǔn)備工作： 做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹，耐心細(xì)致回答旅客的詢(xún)問(wèn)，使用普通話； 3.做好進(jìn)站前的檢查： 防止旅客攜帶違禁品、超限量物品進(jìn)站，并向旅客做好宣傳解釋工作；

職位描述：

乘務(wù)員 1.負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車(chē)，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客咨詢(xún)服務(wù)，負(fù)責(zé)站內(nèi)安全管理薪資，上幾休幾，提供吃住，繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣、日常更新與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司抖音、快手等短視頻的拍攝錄制及后期剪輯。
3.負(fù)責(zé)定期開(kāi)展直播活動(dòng)。
4.根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，制定新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，建立完善的新媒體運(yùn)營(yíng)體系及管理機(jī)制；形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。
5.負(fù)責(zé)新媒體專(zhuān)題和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋
6.關(guān)注增加粉絲數(shù)量，提高粉絲活躍度。
7.不斷拓展新媒體資源。
8.負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)。
有商超經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

職位描述：

資料員的職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門(mén)，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊(cè)，妥善保管。 2.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門(mén)對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。 3.規(guī)范工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。 4.對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 5.負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi)，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

職位描述：

職位職責(zé)：
1.聯(lián)系客戶(hù)（中型及以上企業(yè)，人力資源部），售賣(mài)公司產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2.通過(guò)利用各種渠道方式搜尋開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，以及利用公司提供的客戶(hù)資源渠道拓展意向客戶(hù)；
3.為客戶(hù)提供代理服務(wù)、事務(wù)外包、人力外包、HRO和BPO等產(chǎn)品業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)需求。

任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，語(yǔ)言表達(dá)流程，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.精神面貌積極向上，正向思維、解決問(wèn)題的工作方式，能承受工作壓力，有較強(qiáng)賺錢(qián)欲望；
3.一年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、HRO、BPO等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；
4.年齡24-35歲；

福利待遇：
薪資區(qū)間：底薪5k 高提點(diǎn)（25%）
福利：入職繳納五險(xiǎn)一金；免費(fèi)提供零食下午茶，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療，定期團(tuán)建，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利，生日福利。
工作地點(diǎn)：南京市建鄴區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)萬(wàn)達(dá)中心B座1104（地鐵2號(hào)線5號(hào)口）
工作時(shí)間：9:00-5:30，雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行

職位描述：

1、機(jī)電、電氣技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)駕駛；
2、懂水電安裝，日常小區(qū)二次供水泵房水泵、電機(jī)、電動(dòng)閥、控制系統(tǒng)、管網(wǎng)等巡檢、維保、更換；
3、水箱的的清洗；
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司培育技術(shù)培養(yǎng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作；

2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；

3、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，執(zhí)行公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略；

4、獲得并整理市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)；

5、相關(guān)行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等的參與并負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳工作；

6、 按確定的營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域開(kāi)展業(yè)務(wù)，員責(zé)制定銷(xiāo)售策略，及時(shí)向公司反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有服務(wù)過(guò)to B客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有2~5年工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠適應(yīng)中長(zhǎng)期出差或者駐外；

3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有外語(yǔ)能力者優(yōu)先 （英語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ)等）；

5、能承擔(dān)較大工作壓力，工作積極熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；

6、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：

五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)；
2、公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部品質(zhì)、技術(shù)、生產(chǎn)工作。

任職要求：

1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，公司可培養(yǎng)；

2、從事磁材工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位福利：

五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并提出解決方案；2.將車(chē)間年度工藝、質(zhì)量指標(biāo)分解到各個(gè)班組及個(gè)人，并依據(jù)年度指標(biāo)及實(shí)際情況對(duì)工藝管理制度進(jìn)行修訂；3.協(xié)助工藝副主任處理、解決車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，制定解決方案，并負(fù)責(zé)具體方案的實(shí)施推進(jìn)；4.編制上報(bào)車(chē)間技術(shù)攻關(guān)方案，統(tǒng)計(jì)調(diào)整攻關(guān)過(guò)程的數(shù)據(jù)分析，落實(shí)攻關(guān)總結(jié)及驗(yàn)收，保管技術(shù)攻關(guān)資料；5.對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高車(chē)間班組的實(shí)際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，化工工藝、應(yīng)用化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.助理工程師及以上職稱(chēng)；3.3年以上新能源、化工等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)要求尾氣回收工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、薪資待遇：6000—8000元/月。
2、年齡22-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣及儀表自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解電氣及儀表設(shè)備的原理及運(yùn)行情況，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力。
3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)規(guī)定的各項(xiàng)操作規(guī)程，保證生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行，杜絕違章作業(yè)。
4、參加工廠或班組組織的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、規(guī)章制度及證書(shū)培訓(xùn)、考試；加強(qiáng)崗位專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
5、在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的自動(dòng)化儀表設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
6、定時(shí)進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)處理設(shè)備故障與隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)班長(zhǎng)。
7、做好工廠內(nèi)的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的大、中修記錄、各類(lèi)巡檢記錄、交接班記錄、檢查記錄、隱患排查記錄、設(shè)備設(shè)施更換保養(yǎng)記錄等所有記錄臺(tái)賬。
原標(biāo)題：《儀電工》

職位描述：

工作職責(zé):
1、通過(guò)帶教體系的落地，持續(xù)提升分公司服務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)水平，提升客戶(hù)滿意度，激活老會(huì)員，轉(zhuǎn)化新會(huì)員；
2、承接落地總部的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)、練、考，讓新進(jìn)伙伴到店長(zhǎng)具備持續(xù)經(jīng)營(yíng)好店鋪的能力；
3、組織新人訓(xùn)、老伙伴復(fù)訓(xùn)和總部及戰(zhàn)區(qū)的產(chǎn)品、手法知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)和政策落地的培訓(xùn)，確保護(hù)理師和店長(zhǎng)合格；
4、緊抓“中西結(jié)合”品牌特色，結(jié)合戰(zhàn)區(qū)下屬分公司的市場(chǎng)需求和標(biāo)桿，重組并固化階段性的主推套餐組合，輸出對(duì)顧客語(yǔ)境的簡(jiǎn)單話術(shù)、圖文、視頻資料，提升分公司、門(mén)店團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；
5、負(fù)責(zé)一線人才發(fā)展項(xiàng)目培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)。包括：負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)下屬分公司門(mén)店一線護(hù)理師（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)- 助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)）在職發(fā)展體系的晉升發(fā)展訓(xùn)練，推進(jìn)戰(zhàn)區(qū)護(hù)理師店長(zhǎng)持證上崗，促進(jìn)終端人才穩(wěn)定晉升發(fā)展。

任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上美業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉皮膚知識(shí)、化妝品、護(hù)膚品知識(shí)；
4、演講表達(dá)能力優(yōu)秀，能夠感染帶動(dòng)他人。

職位描述：

崗位亮點(diǎn)： 1. ?工作是快樂(lè)的 2.收入是不封頂?shù)?3.培訓(xùn)是?費(fèi)免??的 4.旅游是獎(jiǎng)勵(lì)的 5.晉升是?靠不??關(guān)系的 6.心情是倍兒爽的 7.福利是?全齊??的 8.買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房?是不??夢(mèng) 崗位職責(zé)：不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，邀約中小企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高管走進(jìn)課程現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。 崗位要求： 一、不甘于現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)有強(qiáng)烈的企圖心，做夢(mèng)都想改變自己及家族的命運(yùn)！ 二、熱愛(ài)銷(xiāo)售，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 三、抗壓能力強(qiáng)，可持續(xù)高強(qiáng)度作戰(zhàn)！ 四、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品及解決方案（硬件\軟件\IT服務(wù)）的銷(xiāo)售工作，執(zhí)行公司相關(guān)銷(xiāo)售策略；
2. 負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集、分析，開(kāi)拓和維護(hù)行業(yè)客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)溝通、談判，簽訂合同，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；
3. 與行業(yè)內(nèi)廠商保持良好的溝通，關(guān)注廠商的政策信息，開(kāi)拓更多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；
4. 協(xié)調(diào)售前與售后技術(shù)支持資源，為客戶(hù)提供良好的解決方案和服務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和鐵桿客戶(hù)；
3. 熟悉主流的主機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的特性及配置；
4. 熟悉招投標(biāo)流程，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和銷(xiāo)售談判能力；
5. 勤奮、誠(chéng)實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司價(jià)值觀。