與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1. 要求退伍軍人;
2.接送公司高層或客戶;
3. 車輛維護(hù)、保養(yǎng)和清潔;
4. 確保行車安全、舒適;
5. 處理突發(fā)事件;
6.可視個(gè)人情況提供食宿。
持駕駛證,熟悉路況,注重服務(wù)質(zhì)量,無(wú)不良記錄。有意請(qǐng)聯(lián)系。
一、工作職責(zé)
1、接送員工上下班;
2、接送領(lǐng)導(dǎo)等其他人員外出辦公。
二、任職要求
1、具備3年以上駕駛經(jīng)歷。
2、居住地址在烏蘭察布市商都縣周邊。
三、崗位詳情
1、薪酬待遇
繳納五險(xiǎn),實(shí)發(fā)到手4100左右元/月。
2、休假安排
每月休假4天,集中休假
3、工作地點(diǎn)
內(nèi)蒙古烏蘭察布市商都縣屯墾鎮(zhèn)境內(nèi)
一、招聘崗位
1、乘務(wù)員、餐吧員;
2、乘輔警、安全員;
3、站廳巡視員、安檢員、站務(wù)員、貴賓廳接待、售票工作人員。
二、應(yīng)聘條件
1、性別不限,18-32歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè);
3、退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受實(shí)習(xí)生。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車,檢查票務(wù),認(rèn)座,旅客餐飲咨詢等工作;
2、負(fù)責(zé)車站入站(出站)口安檢、檢票工作;
3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份證件等)。
四、福利待遇
1、帶薪實(shí)習(xí)3-6個(gè)月,包食宿。實(shí)習(xí)期滿,綜合薪資4000-8000(班次 績(jī)效 車務(wù)費(fèi) 獎(jiǎng)金
等),繳納國(guó)家規(guī)定社保,節(jié)日福利,年終福利,帶薪年假;
2、上幾休幾,每月出勤15天左右,提供住宿餐補(bǔ);
3、全國(guó)各站點(diǎn)就近分配,支持后期調(diào)動(dòng)。
1,負(fù)責(zé)一條線路送貨,需上下貨
2,年紀(jì)22到50歲,C2駕駛證,無(wú)不良紀(jì)錄
3,有車隊(duì)服務(wù)意識(shí),會(huì)使用導(dǎo)航
行政崗位
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行政綜合運(yùn)營(yíng)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,并對(duì)基地行政服務(wù)運(yùn)營(yíng)提供支撐及指導(dǎo),為業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)提供行政支持。
2.整合當(dāng)?shù)刭Y源,完成集成運(yùn)營(yíng)基地行政品類供應(yīng)商平臺(tái)搭建,負(fù)責(zé)基地行政品類供應(yīng)商管理:協(xié)同業(yè)務(wù)部門、采購(gòu)部共同完成行政品類供應(yīng)商尋源、認(rèn)證、招標(biāo)及合同簽署簽署(如物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、車輛服務(wù)、室內(nèi)綠植、快遞收發(fā)、辦公用品管理等),并對(duì)供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量定期進(jìn)行考核,對(duì)供應(yīng)商服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)。
3.合同管理:負(fù)責(zé)集成運(yùn)營(yíng)基地行政品類供應(yīng)商合同跟進(jìn),協(xié)同采購(gòu)共同完成供應(yīng)商合同簽訂。并依據(jù)合同,結(jié)合供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商費(fèi)用申付:行政費(fèi)用的月度對(duì)賬、請(qǐng)款及支付(含水電氣、辦公用品、快遞、物業(yè)等),完成各項(xiàng)行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、分析,做好成本管控。
4.空間管理:負(fù)責(zé)集成運(yùn)營(yíng)基地辦公環(huán)境管理,對(duì)標(biāo)總部基地,實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)落地。
5.員工活動(dòng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織集成運(yùn)營(yíng)基地員工活動(dòng),聚焦員工感知,提升員工幸福感。
6.負(fù)責(zé)推動(dòng)基地建設(shè)的各類行政事項(xiàng)交付。
任職要求
2.年齡要求:25歲-40歲
3.教育背景:本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位
4.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上同等規(guī)?;?園區(qū)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如物業(yè)、餐飲等行政品類供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)等)
5.專業(yè)技能: 熟練使用EXCEL、WORD、PPT等電腦辦公操作技能;
6.通用技能:具備較強(qiáng)的資源整合能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、強(qiáng)執(zhí)行力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的分析總結(jié)能力。
7.人員素質(zhì)要求:①較強(qiáng)的抗壓能力:能適應(yīng)高頻長(zhǎng)時(shí)出差。②工作具有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié)把控,具有服務(wù)意識(shí)。
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