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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.物料管理科管理工作，針對(duì)廠(chǎng)內(nèi)物流規(guī)劃、包裝、系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行牽頭及問(wèn)題解決； 2.物流運(yùn)營(yíng)科管理工作，統(tǒng)籌沖焊、總、三電現(xiàn)場(chǎng)物流業(yè)務(wù)，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)3PL人員管理、安全管理、運(yùn)營(yíng)管理工作； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，對(duì)于規(guī)劃及生產(chǎn)涉及的問(wèn)題協(xié)調(diào)資源拉通工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，有5年以上物流規(guī)劃及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2.參與至少1項(xiàng)新項(xiàng)目投產(chǎn)工作，項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先； 3.熟悉規(guī)劃、包裝業(yè)務(wù)開(kāi)展，總裝生產(chǎn)投產(chǎn)管理； 4.工作積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

職位要求： 1、本科以上學(xué)歷： 2、專(zhuān)業(yè)不限；英語(yǔ)六級(jí)或日語(yǔ)二級(jí) 3、適應(yīng)加班，能抗壓的，數(shù)學(xué)和分析能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容： 1.客戶(hù)需求確認(rèn)、跟進(jìn)； 2.生產(chǎn)計(jì)劃編排； 3.生產(chǎn)計(jì)劃

職位描述：

1、熟悉金碟ERP相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)和流程 2、C照2年駕齡 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 4、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 5、負(fù)責(zé)物料需求采購(gòu)，跟進(jìn)及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)。 6、控制物料及成品庫(kù)存，確保符合目標(biāo)規(guī)定 7、協(xié)助采購(gòu)訂單跟進(jìn) 8、負(fù)責(zé)公司呆滯物料的處理工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司銷(xiāo)售、客戶(hù)定單以及生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合公司產(chǎn)能以及成本，編制PMC計(jì)劃； 2、跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí)過(guò)程，對(duì)內(nèi)、外部計(jì)劃進(jìn)行匯總、整理，協(xié)調(diào)各部門(mén)按照計(jì)劃執(zhí)行，及時(shí)處理異?；騾f(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通事宜； 3、定期組織PMC計(jì)劃進(jìn)度會(huì)議，對(duì)計(jì)劃異?；蜃兏M(jìn)行協(xié)調(diào)處理； 4、根據(jù)PMC計(jì)劃，對(duì)物料和成本進(jìn)行控制和監(jiān)督管理； 5、對(duì)PMC計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)每項(xiàng)已完成的PMC計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤(pán)，持續(xù)提升PMC計(jì)劃的科學(xué)性、準(zhǔn)確率。 二、崗位要求： 1、年齡26~35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)PMC計(jì)劃專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作電腦和掌握辦公軟件，具備Excel數(shù)據(jù)處理能力； 4、能熟練操作ERP軟件等； 5、統(tǒng)籌計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況判斷并制定合理的庫(kù)存采購(gòu)需求計(jì)劃； 2. 管理并控制產(chǎn)品庫(kù)存量和成本，監(jiān)控各倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及資金周轉(zhuǎn)率，降低不必要的庫(kù)存滯銷(xiāo)； 3. 熟悉供應(yīng)鏈規(guī)劃，供應(yīng)商管理及維護(hù)，做好滾動(dòng)補(bǔ)貨，計(jì)劃管理，控制訂貨成品與工廠(chǎng)物料合理庫(kù)存管理； 4. 定期能組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展SOP流程運(yùn)作，輸出采購(gòu)需求、提貨計(jì)劃、物流發(fā)貨計(jì)劃等； 5. 即時(shí)監(jiān)控供應(yīng)鏈控制塔數(shù)據(jù)，和計(jì)劃指令執(zhí)行過(guò)程；控制供需平衡，降低缺貨率、確保庫(kù)存合理； 6. 深度理解計(jì)劃在組織內(nèi)的角色，協(xié)調(diào)解決交付過(guò)程中存在的異常問(wèn)題，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的供應(yīng)需求； 7. 做好供應(yīng)鏈端產(chǎn)品管理，定期進(jìn)行呆滯庫(kù)存分析，推動(dòng)呆滯庫(kù)存處理措施落實(shí)。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少2年跨境電商平臺(tái)供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)和采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜備貨邏輯更佳； 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力； 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)字敏感，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力、熟練使用office等辦公軟件、會(huì)Python、PowerBI等數(shù)據(jù)分析軟件為加分項(xiàng)；

職位描述：

18元每時(shí)（深圳龍華或者觀瀾富士康）最少做一個(gè)月！廣州免費(fèi)發(fā)車(chē)！ 小時(shí)工待遇：18元每時(shí) 正式工待遇：2300底薪?加班費(fèi)?夜班補(bǔ)貼?入職津貼?崗位補(bǔ)貼，平時(shí)加班19.8元/小時(shí)，周末加班26.4元/小時(shí)，法定節(jié)假日39.6元/小時(shí)；試用期過(guò)后底薪漲到2650元，平時(shí)加班22.8元/小時(shí)，周末加班30.4元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班45.6元/小時(shí)，平均達(dá)到：5000元/月--7000元/月，每月頭準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，做7天又可借支200元：包吃住！先吃后扣，飯卡有錢(qián)不需要自己充，伙食很好！水果牛奶任喝任吃，6-8人間空調(diào)公寓，有熱水, 空調(diào)，wifi。 2要求：男女：18-45歲。不拖欠工資 3工作內(nèi)容:IPhone、華為手機(jī)組裝、包裝掃描，貼商標(biāo)等.輕松簡(jiǎn)單，部門(mén)崗位可自由選擇（辭職幾天可走，結(jié)清工資) 4報(bào)名方式:發(fā)送 姓名+年齡+深圳富士康到微信18022453537易主管

職位描述：

負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃編制，公司月度，年度預(yù)算編制及審核。 善于接受新鮮事物，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 熟練使用辦公軟件，會(huì)金蝶K3系統(tǒng)，易訂貨系統(tǒng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)分析報(bào)告，善于數(shù)據(jù)分析和匯總。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶(hù)需求下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃到生產(chǎn)車(chē)間 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)物料訂單，跟蹤物料消耗和到貨情況。 3. 合理控制廠(chǎng)內(nèi)成品，半成品，物料庫(kù)存情況 4. 制作日/周/月生產(chǎn)計(jì)劃 5. 跟進(jìn)車(chē)間每天生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)際完成情況 6. 每月供貨數(shù)量對(duì)賬結(jié)算 任職需求： 1.大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2.一年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃/采購(gòu)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn) 3.虛心好學(xué)，思維靈活，具備一定的協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責(zé)1.生產(chǎn)配方管理及生產(chǎn)指令下達(dá)2.物料統(tǒng)計(jì)3.常用物料安全庫(kù)存?zhèn)淞?.交期及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)5.領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)交代工作任職資格：1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；4、工作細(xì)心、主動(dòng)、上進(jìn)，有覺(jué)悟及可塑性；職位招聘1人

職位描述：

1）性別不限，年齡20-35歲；

2）高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；

3）兩年以上相關(guān)PMC工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)；數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，成本意識(shí)，對(duì)物控管理有獨(dú)到見(jiàn)解；了解生產(chǎn)物料各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)管理知識(shí)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游

職位描述：

該崗位需出差越南，介意者慎投！！

崗位職責(zé)：
1.物料部門(mén)日常工作事務(wù)管理、工作分配、團(tuán)隊(duì)管理等；
2.依照客人指示進(jìn)行物料采購(gòu)，定期與客人召開(kāi)檢討會(huì)議；
3.物料存貨管理，物料質(zhì)量及異常處理；

任職要求：
1.五年以上采購(gòu)﹑物控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英文可作為工作語(yǔ)言
2.熟物料項(xiàng)目管理，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的追料經(jīng)驗(yàn)和與供貨商打交道的經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)接收各業(yè)務(wù)單位提交的物料數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)修訂需求，并進(jìn)行需求匯總。
2、 根據(jù)搜集的物料數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)修訂需求，明確數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化階段工作目標(biāo)和內(nèi)容，形成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化階段性工作方案和計(jì)劃。
3、 負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各單位完善物資數(shù)據(jù)的管理組織、管理職責(zé)的落實(shí)，優(yōu)化物料主數(shù)據(jù)審核流程，確保物料主數(shù)據(jù)及時(shí)申請(qǐng)、審核、發(fā)布。
4、 根據(jù)主數(shù)據(jù)考核辦法對(duì)物料數(shù)據(jù)日常維護(hù)和技術(shù)運(yùn)維等相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并定期形成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作考核報(bào)告。
5、 根據(jù)物料數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，不定期組織和發(fā)起物料數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工科背景相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；5~10年物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)物料管理經(jīng)驗(yàn)、物料主數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有行業(yè)級(jí)紡織、化纖、PET等領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，有管理會(huì)計(jì)、合并報(bào)表、產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握較深的物料業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，熟悉MDM主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及集團(tuán)物料分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、物料類(lèi)別屬性標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，熟練運(yùn)用MDM、MES、ERP、SRM、PLM等系統(tǒng)及常用辦公軟件；
4、熱愛(ài)本職工作，有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、根據(jù)工廠(chǎng)整體生產(chǎn)計(jì)劃的出口需求，通過(guò)每天的計(jì)劃排產(chǎn)、物料牽制、生產(chǎn)進(jìn)度及異常跟蹤反饋，產(chǎn)能得到有效利用，提升車(chē)間生產(chǎn)效率。 2、推動(dòng)各部門(mén)按計(jì)劃保障生產(chǎn)，保障生產(chǎn)訂單交付。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間作業(yè)計(jì)劃、備件計(jì)劃、小批試制等半成品作業(yè)計(jì)劃、預(yù)留計(jì)劃的編制、下達(dá)及監(jiān)控，以及對(duì)產(chǎn)能的核算分析，準(zhǔn)確的把握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)能問(wèn)題 4、以訂單為中心保證計(jì)劃合理順利有序的完成，時(shí)時(shí)監(jiān)控計(jì)劃的完成情況以及物料供應(yīng)情況、設(shè)備的運(yùn)作、工藝流程及質(zhì)量檢驗(yàn)等工作的銜接

職位描述：

任職資格：
1.有1年以上生管BAAN系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP進(jìn)行邏輯，熟悉庫(kù)存管控相應(yīng)流程。
2.能熟練運(yùn)用Word/Excel/Powerpoint及E-mail辦公軟件。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)新事物學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，對(duì)各種問(wèn)題解決溝通能力強(qiáng)，能對(duì)突發(fā)、異常事件準(zhǔn)確判斷、及時(shí)處理與改善。
4.每周四晚上配合公司加班安排。
工作職責(zé)：
1.Baan系統(tǒng)相關(guān)資料維護(hù)及更新----MPS錄入，生產(chǎn)訂單、ECN的處理。
2.MRP的運(yùn)行及MRP相關(guān)信息的核查、生產(chǎn)訂單異常的處理，材料的跟催。
3.查核并回復(fù)相關(guān)部門(mén)提出關(guān)于Baan系統(tǒng)的疑問(wèn)。
4.相關(guān)報(bào)表、資料的維護(hù)更新及提供。
5.生產(chǎn)訂單單量的變更處理。
6.定期對(duì)資料整理及歸檔。

職位描述：

任職要求： 1、年齡18歲一35歲 2、有本人二代身份證.在有效期內(nèi).有磁性 3、身體健康，無(wú)煙疤紋身，無(wú)傳染疾病，無(wú)殘疾，無(wú)犯罪記錄。 4,、學(xué)歷不限，簡(jiǎn)單基礎(chǔ)考試，無(wú)需畢業(yè)證，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)；新手熟手均可，新手進(jìn)廠(chǎng)后有老員工教。